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申请劳动仲裁的费用是多少?.docx

申请劳动仲裁的费用是多少?

何翱翔
2017-04-27 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《申请劳动仲裁的费用是多少?docx》,可适用于职业岗位领域

申请劳动仲裁的费用是多少?  劳动者与用人单位之间的劳动纠纷可以通过申请劳动仲裁的方式进行解决当然这也是解决劳动纠纷的一种方式。申请劳动争议仲裁并不是免费的那么该如何缴纳费用  一、申请劳动仲裁的费用是多少  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”“第五十四条规定”本法自年月日起施行。”法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。所以从年月日起全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。  二、申请劳动争议仲裁如何交费  《劳动争议仲裁委员会办案规则》第六十条规定:仲裁委员会受理劳动争议案件应当按照《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法收取仲裁费》。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行由申请人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。  三、劳动争议仲裁程序是怎样的  、组成仲裁庭  仲裁委员会决定受理的劳动争议案件应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁员、二名仲裁员组成。简单案件仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。仲裁委员会处理集体争议案件应当组成特别仲裁庭由三名以上仲裁员单数组成。  、调查取证  仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观和因不能取证的当事人提供的证据互相矛盾、无法认定的或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点仲裁委员会依职权可找有关单位、知情人了解情况和收集证据遇有需要勘验或鉴定的问题应交由法定部门勘验或鉴定没有法定部门的由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。  、仲裁调解  在查明争议事实的基础上由仲裁庭或仲裁员主持对劳动争议案件先行调解。经调解达成协议的制作仲裁调解书由双方当事人签字仲裁员署名加盖仲裁委员会印章并送达当事人调解未达成协议或仲裁调解书送达前当事人反悔以及当事人拒绝接收调解书的仲裁庭应及时仲裁。  、仲裁裁决  仲裁庭开庭裁决应当在开庭的四日前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。开庭审理时听取申诉人的申诉和被诉人的答辩由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论征询双方当事人的最后意见并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的经仲裁庭合议作出裁决并制作仲裁裁决书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的对方当事人可申请人民法院强制执行。仲裁委员会处理劳动争议案件应当在收到仲裁申请后的六十日内结束案情复杂需要延期的经批准可以延长三十日。处理集体劳动争议应当自组成仲裁庭之日起十五日结束案情复杂需要延期的可延长十五日。  上面的内容就是律师带来的关于申请劳动争议仲裁缴费以及劳动争议仲裁程序的内容希望能够帮助各位顺利的进行劳动仲裁。要是对仲裁委作出的仲裁结果不服的话可以在规定的时间内提起劳动诉讼通过司法途径救济自己的合法权益。

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