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党性的具体体现

lifengxian1485
2017-03-07 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《党性的具体体现docx》,可适用于职业岗位领域

党性的具体体现  实现理论与实践的统一是党性锻炼的最高境界的具体表现。以下是学习啦小编精心搜集的党性的具体体现分析希望对你有帮助!  党性的具体体现分析篇一  首先在思想上没有树立全心全意为人民服务的宗旨认为自己做好本职工作不贪、不要、不触犯纪律就是一名称职的干部具体表现为工作没有积极性只做分内的事分外的事不闻不问只求目的不考虑过程工作不求完美和做到最好只求完成。  其次党性观念淡薄没有把自己置身于先进分子行列没有按照党员的标准要求自己具体表现为:工作上没有创新精神不能深入群众了解群众解决群众企盼的事不能完全地服务质监建设的大局。  整改措施:针对思想中、工作上的问题自己准备从以下几个方面进行整改从而极高认识加强党性修养更好的为人民服务。  、思想纯洁是党性修养的第一课是正确行为的先导保持纯洁性个人修养是根本内因增强党性是决定因素要嘉定理想信念抓住理论五章这个核心用马克思主义中国化最新成果武装头脑认真学习实践中国特色社会主义理论体系做到真学真懂真信真用自觉划清马克思主义与非马克思主义等重大是非界限旗帜鲜明地抵制各种错误思想理论影响。抓好学习培训自觉践行社会主义荣辱观不断提高理论水平提升思想境界切实筑牢思想道德防线。  、密切联系群众作为一名党员党的纯洁性的基本要求。始终密切联系群众是我们党克敌制胜的法宝今后工作中要树立服务群众的该观点深入到企业中去帮助企业研究发展中存在的问题找出影响企业发展的瓶颈解决影响企业转性跨越的因素把服务企业帮助企业作为自己的职责为企业更快更好发展出一份力流一份汗。  、自觉以雷锋为榜样不断加强党性修养和作风建设不断增强自我净化自我完善自我革新自我提高的能力有效抵制拜金主义享乐主义极端个人主义的侵蚀牢固树立正确的人生观拥抱共产党的政治本色争创一流业绩迎接党的十八大胜利召开。  党性的具体体现分析篇二  胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上号召要加强领导干部党性修养树立和弘扬优良作风。党性修养是指党员和党的干部在自己的学习、工作和生活各个方面去体现和实践党的性质不断提高和完善自己以自身的业绩为实现党的理想、党的使命而努力奋斗的过程。党的领导干部党性问题是党的建设的一个根本问题是党的领导干部永恒的主题是党的领导干部力量的源泉和立身之本。在多年的风雨历程中党铸就了自己鲜明而坚强的党性原则。然而进入新时期以来领导干部党性的巩固与发展经受了前所未有的考验。部分领导干部党性的缺失已对党的先进性构成影响。因此认真研究并提出解决这一问题的办法是使我们进一步搞好党的建设始终保持党的先进性和纯洁性的重要课题之一。  一、领导干部党性党性缺失的表现  当前干部队伍的党性修养总的来说是好的各级领导干部能够团结带领广大党员和群众贯彻落实中央方针政策和工作部署积极推进改革发展稳定各项工作。在年应对重大挑战、完成重大任务的实践中各级领导干部率先垂范经受住了考验赢得了人民群众的广泛赞誉。但是也要清楚地看到一些领导干部党性修养方面仍然存在与科学发展观要求不适应不符合的突出问题给党和国家工作、给人民群众生产生活带来了不良影响。具体表现在以下几个方面:  、为人民服务的宗旨意识淡化群众观念淡漠。有的领导干部宗旨意识淡漠服务意识淡化不关心群众生活对基层反映的问题推诿扯皮久拖不决工作中只对上负责不对群众负责对群众愿望不上心、对群众生活不关心、对群众疾苦不动心有的领导干部服务意识不强方法简单作风粗暴办事拖拉推诿扯皮有利的就办无利的就拖不给好处不办事给了好处乱办事有的报喜不报忧掩盖问题和矛盾存在着“不怕群众不满意就怕领导不注意”的问题有的重大情况不向群众通报重大问题不交群众讨论重大决策不征求群众意见听不进群众的反映和要求有的落实中央支农惠农政策时不进行细致的宣传、教育和引导只简单要求群众做什么却并不关心群众的感受工作方法简单粗暴在群众面前傲慢、专横、摆架子、耍威风有的为了谋取私利怕群众了解政策的具体内容对支农惠农政策采取保密态度有的对群众的感情发生了异化不愿和不敢与群众见面怕群众“纠缠”有的甚至采取非理性的手段压制群众。  、对科学发展观认识不够贯彻不力。有些领导干部对科学发展观的内涵、本质和地位作用等认识不清理解不透缺乏深入研究与思考有的把坚持“以人为本”、“全面协调可持续发展”的要求写在纸上、贴在墙上停留在口头上落实不到行动上。有的甚至抱残守缺、盲目蛮干有的在具体工作中不能统筹兼顾不能妥善处理人民群众根本利益和具体利益、长远利益和眼前利益的关系有的在用科学发展观统领经济社会又好又快发展上探索不足、办法不多。一些领导干部学习实践科学发展观的自觉性不高尤其是理论和实际脱节把学习理论和学习新知识当作装潢形象的工具和自我炫耀的资本有哗众取宠之心无实事求是之意。一些领导干部贯彻落实科学发展观的坚定性不够主要是思想观念上存在“浮躁之风”因循守旧安于现状习惯于按老经验老办法想问题、做工作瞻前顾后遇事畏首畏尾缺乏敢闯敢冒精神固步自封习惯于跟过去比在小范围比小富即安不富也安急躁冒进不尊重客观规律不尊重群众意愿凭主观意志决策随意性和片面性较大好大喜功虚报浮夸追名逐利不惜代价搞“形象工程”、“政绩工程”。共产主义理想信念动摇道德水平不高。有的领导干部理想信念动摇思想蜕化变质物质生活奢侈贪图吃喝玩乐有的阳奉阴违表里不一信谣传谣、搬弄是非有的道德败坏追求低级趣味不以骄奢淫逸为耻反以有婚外恋情为荣沉溺于灯红酒绿流恋于声色犬马从思想深处不拿生活作风当回事有的诚信缺失言而无信对工作敷衍塞责能躲则躲能推则推能拖则拖有的胸无大志、目光短浅、道德低下平平庸庸混日子忙忙碌碌谋私利把手中的权力私有化、商品化大搞权钱交易、权色交易。  、形式主义、主观主义和自由主义严重。有的领导干部弄虚作假脱离实际形式主义和教条主义严重作风浮躁缺乏实事求是的精神说假话办假事搞浮夸爱做表面文章或单凭热情把感想当党的建设政策忽视客观实际的存在有的作风不扎实爱摆花架子调查研究走马观花不愿作系统的、周密的调查研究拍脑袋决策拍胸脯保证、拍屁股走人有的生搬硬套照抄照搬削足适履对路线方针政策不融会贯通保守僵化安于现状不思进取不开拓创新还有一些领导干部不愿讲真话不敢说实话甘愿做“太平官”。有的领导干部缺乏责任心脱离群众官僚主义和主观主义严重把党和人民托付的事情当作儿戏对工作推诿扯皮遇到问题踢皮球遇到矛盾绕道走遇到麻烦就调头而对部门利益和手上的权力却寸土不让没有一点全局观念一些领导不尊重干部职工的首创精神缺乏谦虚谨慎的态度骄傲、专横、鲁莽、自作聪明、我行我素、自以为是把自己的意志强加于人一些领导不关心下属对群众的困难、愿望和意见漠不关心麻木不仁。有的领导干部享乐拜金脱离组织自由主义和利己主义严重情趣低下缺乏健康、高雅的业余爱好热衷于传播风水迷信、高层奇闻、黄色段子有的领导干部贪图享乐讲排场、摆阔气、比享受留恋于声色犬马艰苦奋斗的精神荡然无存有的搞本位主义一言堂民主意识不强搞宗派主义拉拢或排挤人在位子、房子、孩子、票子的问题上讨价还价或者有令不行有禁不止有的自由主义严重组织观念淡薄有的妒贤嫉能不谋事只谋人自己干不好反而对别的同志说三道四有的在市场经济条件下拜金主义突出将“钱”这种商品交换的媒介物异化为支配人和权的异己力量通过对“钱”的非法攫取而走向腐败并最终导致党性的丧失。  、作风不实。从思想作风看因循守旧不思进取不求有功但求无过缺乏积极性、主动性和创造性阳奉阴违我行我素搞“上有政策下有对策”是非不辨荣辱不分该做到的不做到不该说的却乱说。从学风看不善于认真学习和深入思考理论联系实际不够缺乏理论素养和理论思维的能力表现为心浮气躁、装模做样学不求深、思不求解照本宣科、学用脱节。从工作作风看缺乏密切联系群众的作风和求真务实的精神脱离群众、高高在上无所用心、敷衍塞责盲目蛮干、与民争利哗众取宠、追名逐利虚张声势、不求实效喜欢搞“运动式”的“大呼隆”看起来轰轰烈烈、忙忙碌碌其实没有多少实际效果。从领导作风看独断专行搞团团伙伙任人唯亲讲关系不讲原则讲义气不讲党性讲人情不讲纪律严重破坏了民主集中制的根本制度和组织原则有的班子的主要领导对重大决策的出台重要干部的任免重点建设项目的安排和大额度资金的使用搞“一言堂”既当“班长”又当“家长”包揽一切将个人凌驾于组织之上。从生活作风看:有的领导干部生活颓废情趣低级经不起金钱、美色、利益的诱惑陷入“温水效应”走向蜕化变质有的好“傍大款”滥交朋友热衷于与一些“大款”和不三不四的人交朋友完全失去了政治原则性和为人处事的基本准则有的贪图享乐铺张浪费打着“吃吃喝喝不犯法”的旗号用公款大吃大喝有的借考察调研之名行变相旅游之实有的建豪华办公场所在公务活动中讲排场比阔气追求大场面、讲究高规格。  二、领导干部党性缺失的成因  领导干部在党性修养方面产生以上各种问题的原因是多方面的具体有以下四个方面:  、党内本质矛盾的反映。毋庸置疑我们这样一个拥有多万党员经受住了无数次风雨考验的执政党其主流是好的绝大多数党员是愿意为党的理想为人民的事业而奋斗的。这是基本的一面不看到这一点就会犯错误。但另一方面在党内也确实有一批同志他们将农民意识小资产阶级意识甚至某些资产阶级残余思想带入党内。而且在他们入党后这些非无产阶级的思想并没有得到完全的改造。他们的世界观、人生观和价值观不可避免地带有非无产阶级的痕迹。只要气候适宜这些潜在的思想意识就会顽强地表现出来并同无产阶级思想进行较量这便形成了党内的本质矛盾。正如刘少奇同志所说:“在我们党内最本质的矛盾就是无产阶级思想与非无产阶级思想的矛盾”。这一矛盾贯穿于我们党发展的全过程并始终规定着党的性质和发展方向制约和影响着党内其他诸矛盾。正是由于党内本质矛盾的主导在党性原则方面唯物主义与主观主义、共产主义与个人主义、维护党性与削弱党性的斗争始终没有也不可能停止。  、社会思潮的误导。当前我们正处于各类政治经济力量相互竞争、各种思潮激烈碰撞的时代。在经济领域经济全球化、信息网络化虽然为我国社会主义市场经济的建立和发展带来了生机和活力。但在政治领域以西方价值观为核心的国际政治思潮却对我国的主导思想和人们的精神生活带来了前所未有的冲击。这些思潮主要包括:自前苏东国家剧变以来西方国家大肆宣传的“共产主义失败”论反映垄断资产阶级意志和要求的具有迷惑色彩的“社会主义与资本主义趋同”论认为“经济全球化的结局会导致资本主义永存”论以及欧洲新一代领导人鼓吹的所谓”第三条道路社会民主主义”思潮等。在国内由于经济体制的转轨给人们的价值观念、行为方式和道德准则也带来了冲击和影响。一些领导干部对市场经济的价值规律和交换原则还没有深刻的体会和认识特别是对市场经济原则与党性原则的矛盾的统一性缺乏理解这就使一些领导干部在面对双重价值取向时陷于被动和旁徨。加上利益的驱使使一些领导干部的党性原则出现“溃口”。  、自我修养不够的恶果。从领导干部自身因素分析放弃自我修养是领导干部党性缺失的思想根源。加强自身修养是党员领导干部扫除大脑各种思想灰尘、保持先进性的基本途径。但据调查“修养无用论”、“修养过时论”、“修养吃亏论”在一些领导干部中相当有市场。由于不注意加强思想修养久而久之理想信念和宗旨意识逐步淡忘艰苦奋斗的优良作风逐步丧失共产党人的道德情操出现了滑坡。有的领导干部认为个人价值的最高体现是官位的高低和财富的多少因而不是把心思放在如何搞好工作为人民群众谋利益上而是考虑如何去谋取权力欺上瞒下不择手段当官有的领导干部意志衰退认为“铁打的衙门流水的官”在一地为官不过几年“有权不用过期作废”因而信奉“人生如梦为欢几何”的庸俗信条工作无所用心沉溺于吃喝玩乐腐化堕落。  、治党不严的结果。分析表明因治党不严而导致领导干部党性缺失的表现主要有:一是党性教育不严。党性是党员的立身立本党性教育本应成为党员的终身教育。但是从现实情况看许多基层党组织却忽视了这一教育。不少基层党校未将党性教育列入入党积极分子的培训内容使得一些党员从入党之日起就对党性知识缺乏应有的了解。二是党性管理不严。长期以来我们对党性管理缺乏应有的制度保证没有建立起对党员实施党性教育、党性评价、党性保证的管理机制。三是党性监督不严。党性监督不同于其他形式的党内监督它是一种内在的潜型监督其主要形式是通过批评与自我批评、党内民主生活会、谈心以及思想汇报等活动进行坦诚而公开的党性分析和党性检查它应在党内积极的思想斗争的氛围下进行。问题是领导干部并不能认真履行党内监督职能他们将本应严肃的民主生活会变成了“自我批评谈情况开展批评谈希望”的民主生“和”会。既如此又如何能对领导干部实施有效的党性监督呢  三、领导干部党性缺失的危害  领导干部党性缺失将会带来以下几个方面的严重恶果:  、阻碍科学发展观的全面贯彻落实。科学发展观的要求一是要有科学的态度按照事物发展的客观规律办事二是要讲求发展的质量尊重人民群众的意愿经济政治文化社会事业要全面协调可持续发展使全体人民都能从发展中获得实实在在的利益。领导干部党性缺失的综合表现为一是“虚”二是“假”。有的领导干部一心为了表面政绩或大兴土木、寅吃卯粮或掺水弄假虚报浮夸。虚、假的根源就是党性不强人品不端。在这些人的心中党章规定的党的纲领、党的理想是虚的党的利益、人民的利益也是虚的事物发展的客观规律还是虚的只有个人的所谓“前途”才是实的只有头上的官帽、手中的钞票才是实的。这些人干事业是假谋个人升官发财是真。由于这些人的虚、假行为科学发展观在他们的心中只是一句口号中央权威和中央的大政方针的统一性和严肃性受到了极大地削弱在他们工作的地方中央的政令不通畅执行打折扣把好“经”念歪把实事办虚。由于虚、假行为所做的工作严重背离客观事物的本来面目造成社会财富和自然资源的大量浪费使人民群众的根本利益受到损害。  、削弱党的执政能力。党的执政能力建设是党执政后的一项根本建设。中央要求从包括作风在内的许多方面要加强和改进以提高党的执政能力。领导干部必须党性修养保证党的执政能力和执政水平不断提高。领导干部党性缺失就不能做到在理论创新上与时俱进对中央根据中国国情和社会主义建设发展的实践而不断丰富发展的马克思主义就不能及时准确地学习理解和掌握就不可能正确地用中央提出的一系列新的理论、路线、方针、政策和策略来指导实际工作领导干部党性缺失就会脱离人民群众人民群众是党执政最广大最深厚最坚实的基础离开了人民群众党的执政就失去了执政源泉失去了依靠力量也失去了执政的意义脱离人民群众的最终结果必然会走向人民群众的对立面。一个执政党不能得到人民的拥护遭到人民的反对这个党必定会失去其执政地位领导干部党性缺失必然抵御不住各种诱惑最终将坠入腐败的深渊“木先自腐而后烂”执政党的领导干部的腐败如果不能得到及时有效清除将严重侵蚀到党的肌体党的执政能力将遭到毁灭。  、弱化党的先进性。中国共产党年的历程表明我们党所以能从一个胜利走向另一个胜利根本原因在于中国共产党的先进性。党要保持先进性党员特别是领导干部必须始终把党性修养作为永恒主题。改革开放以来广大领导干部能够不断加强党性修养保持和发扬了党的先进性也为社会主义事业不断取得新的胜利提供了重要保障。但也要清醒地看到一些领导干部存在的党性缺失的问题与党的先进性的要求背道而驰。这些人在发展问题上不按科学发展观的要求不是遵循先进生产力的客观规律统筹考虑当地的发展在他们的工作中思想作风不端领导作风粗暴工作作风简单自然就不可能自觉按照先进生产力的要求去发展先进生产力。这些人学风不正生活作风糜烂对“厚黑学”顶礼膜拜对妖鬼神五体投地贪图享受腐化堕落。这些党性缺失的领导干部对党的先进性的建设破坏力极大不但造成工作的损失而且使人民群众对党的先进性产生怀疑进而动摇党的领导的根基。下一页更精彩“党性的具体体现分析”  党性的具体体现分析篇三  身为一名国家公务人员通过认真学习党的十七大报告十七届三中、四中全会精神认真贯彻落实科学发展观理论通过学习使自己认识到作为一名司法行政工作人员学习使自己克服了临时观点使自己能专下心来想问题、干工作、办事情自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现以此为镜子认真查找自身存在的问题和不足。在认真回顾自己的工作对自己的党性党风状况进行总结反思现认真分析如下:  一、自身存在的问题  (一)学习方面  总体上坚持学习不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习忽视了知识能力的培养再造学习的自觉性、主动性不强忙于事务应酬不愿挤出时间学即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心理论素养还比较浅薄与本职业务有关的就学一点与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎在学习上搞实用主义知识结构单一把握形势、了解大局不深不透还不善于研究思考问题不善于理论联系实际。具体表现为:  、理论学习方面  一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书对自己要求的不高只求写读书笔记的数量不求质量使心得体会写的比较肤浅。  二是理论学习太肤浅。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够满足于学习了不全面、不系统缺乏对科学体系和精神实质的把握。  三是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确导致学习归学习理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来更谈不上从理论上去认识、去探讨使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性不是处于推着干就是忙于眼前的任务。  四是理论联系自己思想少。认为自己已是三十多岁的人了世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神争先意识不强对自己工作标准要求的不高。  、专业学习方面  一是在专业知识学习上没有计划抓得不够紧。回顾这么多年的学习和工作从现象上看自己对专业知识学习还是比较重视的但一直在学习上无计划不能在有限的学习时间内学习更多的知识。  二是在专业知识学习上没有系统性学习的深度不够尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够。  三是只重视法律专业知识学习忽视对相关专业知识的学习。  (二)思想方面  一是思想解放力度不大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位工作中循规蹈矩按部就班缺乏主动性和创造性还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。  二是对待民主集中制坚持不够。表现为在局里的事情都是局领导们的事情作为一名副科干部没有必要关心那么多有时不是积极主动对一些问题不是那么了解没有主动去与其他同志沟通。有时了解情况不多在会议上随声附和拿不出自己的独立见解。  三是宗旨观念树立不牢。表现为不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨立足司法行政职能为广大人民群众服务好、谋利益的工作做的还不够到位、全面。  四是党风廉政建设欠佳。表现为对自己要求的标准不高(例如有时下基层去督促检查工作在盛情之下也有吃吃喝喝的事放松了对自己的要求)。同时存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧谁往枪口上撞谁找死。只要自己不搞其他人愿意怎样搞就怎样搞与己关系不大。  五是精神状态表现不佳。表现为不能很好地适应形势发展的要求。革命热情有所降低精神状态不佳安于现状造成工作上不够积极主动不求有功但求无过还需要进一步增强事业心和责任感。  (三)工作方面  一是开拓创新意识不强。在思维方式上有时习惯于凭经验去考虑问题去想事情。在工作时往往只立足实际大胆探索的方式方法比较少。  二是工作作风不够扎实。虽然回局以来在工作上取得了一定的成绩但是树立为经济发展服务之意识不够深刻特权思想时有存在与时俱进、创新意识不够健全虽能熟练掌握本单位的工作但是灵活性掌握的不够适当工作不深入埋头日常工作时间较多深入基层开展调查研究时间较少很少发现实质问题存在好人主义表现为工作上不愿得罪人也不愿批评人。  三是服务意识有待增强。对“为人民服务是我们的天职”的思想体会得不深不透还没有自觉地把人民群众对自己的满意程度作为检验工作成效的最高标准贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉个别时候还做不到“来有迎声问有答声走有送声”有时还做不到受理、咨询一样热情生人、熟人一样和气干部、群众一样尊重忙时、闲时一样耐心。如对待对国家法律法规政策不理解的群众存有急躁思想不能以平和的心态做循循善诱的工作有时态度生硬不能尽最大可能为群众提供方便。有些工作做的还不是那么令人满意小成即满。不进一步提高服务意识就有可能损害单位和群众的根本利益。  四是争强当先意识不强。与时俱进开拓创新更新观念大胆工作的思想树立得不牢固工作中没有新的亮点还不善于创新不能够很好地灵活掌握方针政策去创造性地开展工作争强当先。  二、产生问题的根源  以上问题的存在虽然有一定的客观原因但主要是自己主观原因造成的。问题出在表面上根子生在思想上从更深层次上分析起来主要有以下几点:  一是理论学习有所忽视。  对理论学习之所以重视不够缺乏自觉性、主动性主要还是认为自己已经多次系统地学习过马克思主义掌握了一些基本原理要真正去学深学透马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论那是高级领导干部和理论工作者的事。总认为自己这一级小领导主要是执行上级指示完成任务。政治理论在上级的指示精神里就有再加上自己日积月累掌握的那些基本观点就可以了。现经认真反思才深刻认识到自己对马克思主义特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习还相差甚远马克思主义是不断发展的邓小平理论和“三个代表”重要思想博大精深只停留在书本上学习是远远不够的。更重要的是运用这些理论能解决好自己在思想和工作上遇到的实际问题。同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响。社会上学习空气普遍淡薄自己的思想懒惰政治嗅觉也跟着迟钝了。这才是产生问题的真正原因。  二是理想信念有所淡化。  由于近几年对学习抓的不紧认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期共产主义社会还很遥远。自己存在着“船到码头车到站”思想认为自己已经是三十好几岁数的人了在副科这个岗位上干了年头了就算了在没有背景机遇的条件下要被提拔可能性很小。在这种思想的误导下便产生了进取心不强在工作上表现出不求有功但求无过缺乏创优争先的意识使有些工作该抓的没有去抓该抓好的没有抓好。在对待民主集中制这个问题上总认为自己是一名副职一些重大问题的决策有班子成员集体把关自己起不到多大作用不会出什么大的原则问题。在对待局里很多事情认为大家能凑到一起共事是一件不容易的事如果事事都叫起真来必然要伤感情伤和气不如保持和为贵你好我好大家都会相安无事。  三是自我要求有所放松。  认为自己工作了十多年有时产生松口气、想歇歇的念头致使工作有时不够深入满足于完成领导交办的任务满足于面上不出问题创新意识淡化忽视了工作的积极性、主动性、创造性。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验按部就班忽视了自我的进一步完善和提高不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。  四是工作标准有所降低。  由于思想进取意识淡化工作标准也随之降低。不是高标准严要求而是处理问题时瞻前顾后、患得患失得过且过怕得罪人不愿碰硬。工作时不能坚定立场、坚持原则因而影响工作质量。  三、决定整改的措施  由于以上问题的存在最终造成在个别工作上的被动增加了个别工作上的难度导致了在个别工作上不能达到十分的满意。在下一阶段的保持共产党员先进性教育活动中自己应当有如下整改措施:  一是加强学习提高整体素质。在以后的工作中要注意学习方式系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、wto知识不断适应时代发展的要求。按照“学习、学习、再学习提高、提高、再提高”的要求持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己认真整改、全面系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论身体力行践行“三个代表”重要思想牢固树立科学的发展观努力改造自己的世界观、人生观、价值观解放思想实事求是开拓进取锐意创新用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论去判断问题、分析问题和解决问题增强政治敏锐力和洞察力牢固树立全心全意为人民服务的思想把自己的一身维系于党的事业和人民的事业。  二是解放思想适应工作需求。面对我们党在新时期下的改革形势需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题因此在今后的工作中要注意思想的解放观念的创新以适应新时期工作的需求。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态自重、自省、自警、自励时时处处严格约束自己正确对待个人得失不计名利不讲价钱不图虚名不事张扬勤勤恳恳兢兢业业扎扎实实做好各项工作全心全意为人民服务。工作高标准、严要求努力做好自己的本职工作。心理时刻想着群众、行动上处处关心群众在工作中多听取群众的意见。按照“三个代表”的要求严格要求自己用共产党员的标准来规范自己的言行努力完成组织交办的各项工作任务。  三是增强意识加大协作力度。在以后的工作中要坚持科学的态度和求实的精神兢兢业业地做好各项工作树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念今天能办的事不拖到明天用最短的时间完成任务。树立工作的高标准大胆负责敢于碰硬坚持原则锲而不舍。进一步加大业务工作力度使各项业务工作再上一个新的台阶。要抽出五分之一的时间深入基层深入群众多听取群众的意见和建议。要善于总结经验去带动面上的工作。模范遵守局制订的各项规章制度不迟到早退、中途溜号坚持好工作学习制度力争不在上班时候做私事做好自己的本职工作。公务员之家:  四是遵纪守法做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员要“拒腐蚀、永不沾”牢记党的宗旨认真遵守党的廉政建设规定做到廉洁自律勤政为民。要加强反腐倡廉学习充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫从小事做起防微杜渐牢固树立正确的世界观、人生观和价值观自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。要经常向党支部汇报个人的思想自觉地接受组织和群众的监督。日常要管住自己首先要管住自己的嘴不该吃的不吃管住自己的手不该拿的不拿管住自己的腿不该去地方不去。  作为一名新世纪的国家公务员由于我国正处于高速发展变革阶段社会发展日新月异注定在这个时期里会任务繁重。一定要意识到这正是自己树形象求发展的良好机遇理当以饱满的热情投入到司法行政工作中去。真诚地向党组织进行认真地汇报常能自警、自律、自省不断地去打扫思想上的灰尘改进工作中的不足使自己的各方面的综合素质在原有的基础上得到进一步的提高认清自己的工作就是服务为社会、为人民服务是自己应尽的职责更好地服务于社会这样才能更好地生存服务意识是任何时候都不可缺少的。通过这次党性分析要努力使自己兢兢业业的公务员。要时时事事处处用高标准、严要求对照自己让自己永远站在队伍的前列。

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