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上市银行高管薪酬揭秘:城商行高管工资以规模定薪酬.docx

上市银行高管薪酬揭秘:城商行高管工资以规模定薪酬.docx

上传者: 曾小星 2017-05-20 评分1 评论0 下载0 收藏0 阅读量756 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《上市银行高管薪酬揭秘:城商行高管工资以规模定薪酬docx》,可适用于文档模板领域,主题内容包含上市银行高管薪酬揭秘:城商行高管工资以规模定薪酬  即将于年初开始实施的中央管理企业负责人薪酬制度改革或将改变这一局面尤其是中国大型国有商业银行负责符等。

上市银行高管薪酬揭秘:城商行高管工资以规模定薪酬 即将于 2015 年初开始实施的中央管理企业负责人薪酬制度改革,或将改变这一局 面,尤其是中国大型国有商业银行负责人薪酬将大幅 缩水 ,与职工薪酬差距将显著缩小。 根据测算,此番改革后,央企主要负责人薪酬水平将不超过央企在岗职工平均工资的 7—8 倍,负责人与职工薪酬差距将显著缩小。按照此计算,工行董事长将降薪 90 余万 元,建行董事长将降薪 100 余万元。 国有商业银行降薪,那么上市的股份制商业银行高管薪酬,在银行业利润逐渐走下坡 的背景之下是否也会下调 ? 实际上,这种趋势已经出现。 Wind 资讯数据统计, 2011 年至 2013 年银行业净利润同比增速分别为 29% 17% 13% ,呈逐年下降的趋势 ;2013 16 家上市银行高管年度薪酬总计 4.8 亿元,较 2012 年减少 8674.85 万元,降幅达到 15% 即便如此,上市银行高管年薪依然达到 超金领 水平,是银行普通员工薪酬的十倍以 上。 据时代周报记者统计,在 A 股上市的 11 家股份制商行和城商行董事长及行长平均薪 酬中,除了光大银行 (601818, 股吧 )(601818) 未在其年报中披露其行长薪资,其余 10 银行的高管薪酬水平均超过国有五大行。 采访中,多家商业银行皆向时代周报记者表示,市场情况、银行业绩是高管薪酬的发 放标准。但值得注意的是,即使银行规模、盈利水平等条件接近的状况下,不同银行的高 管年薪差距也可达 5-6 倍。 股东的民营成分将银行的市场化水平由高到低划分,从而导致了董事会薪资激励力 度的不同。 金融行业分析师陈凯向时代周报记者表示。 逆市涨薪靠跳槽 ? 记者整理的 11 家股份制商行和城商行中,平安银行 (000001, 股吧 ) 行长邵平以 833.26 万元年薪夺魁。 2012 10 月,邵平加入平安银行任董事,而在此之前他在民生银行 (600016, 股吧 ) 曾有超过 15 年的工作经历,先后任民生银行上海分行党委书记、行长,总行党委委员、 行长助理,总行党委委员、副行长,总行风险管理委员会主席等职,是在 1995 年参与 民生银行筹建的元老。 2012 9 月,邵平带领超过 50 人的民生银行旧部赴平安银行任职,这一倾力加盟 的举动或也促成新东家的 厚待 ”— 邵平在平安银行的薪酬超过了民生银行行长洪崎 500.63 万元。

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