2016中国年度最佳雇主

2016中国年度最佳雇主2016中国年度最佳雇主尊敬的企业人力资源负责人，您好！ 2016中国年度最佳雇主评选活动已经正式开始！活动职责啊通过评选发掘并褒奖能够创造和拥有杰出雇主产品的标杆企业，以推动中国企业制定并实施雇主品牌战略，助力企业更好的应对人力资源市场的变化。加强雇主品牌的建设，不仅能够更好的吸引人才，也能帮助公司形成独特竞争优势，提高品牌知名度。雇主评选整体流程如下：第一阶段，企业报名阶段，时间为8月2日至8月28日（温馨提示所有报名采用在线提交方式完成。）第二阶段，企业评审材料提交阶段，时间为8月2日至9月9日。（该...

2016中国年度最佳雇主尊敬的企业人力资源负责人，您好！ 2016中国年度最佳雇主评选活动已经正式开始！活动职责啊通过评选发掘并褒奖能够创造和拥有杰出雇主产品的标杆企业，以推动中国企业制定并实施雇主品牌战略，助力企业更好的应对人力资源市场的变化。加强雇主品牌的建设，不仅能够更好的吸引人才，也能帮助公司形成独特竞争优势，提高品牌知名度。雇主评选整体流程如下：第一阶段，企业报名阶段，时间为8月2日至8月28日（温馨提示所有报名采用在线提交方式完成。）第二阶段，企业评审材料提交阶段，时间为8月2日至9月9日。（该阶段只针对申报了中国年度最具社会责任雇主奖项企业，如企业未申报该奖项，无需提交材料。所有申报最具社会责任雇主奖项企业均需9月9日前提交企业社会责任材料以及《人力资源管理问卷》，逾期视为放弃奖项评选。）第三阶段，企业在线员工调查阶段，时间为9月5日至9月23日。（该阶段只针对申报了中国年度最具发展潜力雇主奖项企业，如企业未申报该奖项，无需提交材料。所有申报具有发展潜力雇主企业均需在9月23日前完成不少于50个样本的在线员工调查问卷，逾期样本不足企业，视为放弃奖项评选。）第四阶段，百强企业角逐30强榜单、最受大学生关注雇主榜单、最受女性关注雇主榜单阶段，时间为9月13日至9月28日。（该阶段只针对本届全国100强雇主，如未获得百强则无需参与。所有百强企业须在9月28日前在线提交人力资源管理问卷，并完成在线员工调查，逾期未完成视为放弃30强评选，但不影响最受大学生关注雇主与最受女性关注雇主评选。）第五阶段，城市最佳雇主榜单评选阶段，时间为9月13日至9月28日。所有申报城市最佳雇主企业均进入社会公众调查系统进行调查。第六阶段，获奖企业亲临颁奖典礼现场，时间预计为12月中旬。

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