下载
加入VIP
  • 专属下载特权
  • 现金文档折扣购买
  • VIP免费专区
  • 千万文档免费下载

上传资料

关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页 村两学一做学习计划

村两学一做学习计划.docx

村两学一做学习计划

枭雄2S
2017-04-23 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《村两学一做学习计划docx》,可适用于职业岗位领域

村两学一做学习计划  开展“两学一做”学习教育就是让党员干部切实发挥好先锋模范作用更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众。如下是网给大家准备的关于两学一做的学习计划欢迎阅读借鉴。  村两学一做学习计划一  远程教育作为面向最基层的教育平台一直秉承着“让党员干部经常受教育让人们群众长期得实惠”的教育目的教育内容以党的方针路线、时事政治为主农村适用技术为辅是目前基层党员教育的重要载体和手段“两学一做”学习教育要在基层党员中真正取得实效就该作为远程教育的“主打菜”让基层党员经常“品尝”。  “两学一做”学习教育不仅要作为远程教育的“主打菜”还要成为受基层党员欢迎的“特色菜”结合基层实际笔者认为应该从以下三个方面下功夫:  一是要加强组织管理夯实工作基础。以远程教育站点为依托提高党员干部的政策理论、业务知识着重从组织领导、制度执行、播放收看、业务培训等方面入手按照有组织、有场地、有设备、有制度、有计划、有教材、有播放、有典型的“八有”标准严格管理切实加强党员远程教育终端站点建设。成立以村支部书记任组长的远程教育工作领导小组坚持统筹兼顾将党务村务、党员教育、群众服务合为一体要建立健全《学习制度》、《播放收看制度》、《设备管理制度》和《计算机操作注意事项》等相关规章制度形成了远教工作的长效机制。  二是要创新学习方法强化学习成效。一是在学习内容上求“实”结合本村实际把远程教育内容划为种植养殖、劳务输出、三产服务等板块使教学服务于不同产业的发展。同时不断丰富学习资源既有党建内容又有科技内容、法纪法规教育等内容增强吸引力、可视性。二是在学习对象上求“别”按照党员群众所从事的不同行业、不同产业将其分为农作物种植户、养殖户、外出务工人员、司机、农资营销人员等不同类别然后按照每个行业在不同时期所需要的针对性内容事先筛选学习内容做到结合实际化虚为实学以致用。三是在学习时间上求“活”按照“少用晴天、多占雨天少用白天、多占夜晚少用农忙、多占农闲”的原则合理安排学习时间做到学习、生产“两不误”。  三是要用活远教资源引领村民致富。学以致用是远程教育工作的关键点。应避免远程教育工作学用“两张皮”的现象要通过树立远程教育学用典型发挥典型距离近、真实可信、示范带动作用明显的特点树立一批双强党员、双强村干部、双带致富个人典型。  村两学一做学习计划二  石泉县高度重视并认真组织“两学一做”学习教育以先行学习、分层学习、扎实学习来开好局切实打牢学习教育的基础。  县级领导集中“开小灶”。以县委常委会为表率各县级领导机关以中心学习组为载体近期认真学习研读中央关于开展“两学一做”学习教育通知精神深入温习习近平从严治党的新思想新要求带头学习《党章》带头研讨《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》带头讨论正反两方面的典型。县委各常委和各县级领导干部还得用集体学习“开小灶”交流深入党建联系点深入分管领域深入基层党组织和党员调研收集的情况与意见对“两学一做”如何与深化“三严三实”、推进“基层组织建设提升年”、推动脱贫攻坚等有机结合出谋献策为全县“两学一做”准确定向把脉。  镇部门集中骨干“办好班”。镇和部门是县域开展学习教育的具体实施主体各党委、党组先从骨干培训抓起以会带训对领导班子成员、下属党组织各委员、内设机构和下属单位负责人进行动员培训重点弄清楚为什么要学学什么怎么学搞明白做什么怎么做为下一步各党支部开展学习教育提供组织者、指导员和辅导人。  学校医院集中党员“上大课”。在教体、卫计党委的直接组织领导下各学校、医院针对党员岗位分类多、轮班集中难的特点采取分批召集党员开大会集中学习中央和上级文件精神进行“两学一做”宣传动员对学习内容、学习要求和争做标准、践行载体作出统一部署同时有计划地组织学习党章党规和习近平系列讲话。  “两新”组织集中党员“学文件”。经过县非公经济党工委精心指导各非公经济组织党组织和社团党组织纷纷召开党员大会集体传达学习中、省、市、县文件精神部署安排“两学一做”学习教育重点进行思想发动着力解决党员参与学习教育的主观能动性。并且根据企业和社团实际对党员以个体自学为主作出科学务实的安排及要求。  村两学一做学习计划三  按照中央和省委、市委统一部署今年要在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话做合格党员”学习教育“两学一做”学习教育被确定为今年党建工作的首要任务。  武汉市委要求各级党组织和广大党员要始终坚持问题导向把端正思想作风、解决突出问题作为学习教育的重点。党员要主动把自己摆进去对照党员标准检视和改进自己着力解决“不在组织、不守规矩、不起作用、不像党员”以及履行岗位职责中“不敢为、不善为、不会为、不作为”等问题。党组织要找准自身“痛点”着力解决党员教育管理失之于宽松软、不严不实党内生活庸俗化随意化平淡化等问题。  严守换届纪律“九严禁”要求领导班子集中换届突出选优配强“一把手”  今年是市区乡领导班子换届年。我市将通过换届大力选拔经过艰苦复杂环境考验和关键岗位锻炼的优秀干部。突出选优配强党政正职这个核心换届重点是选优配强区、乡(镇)党政领导班子优化市、区政府组成部门领导班子重中之重是选优配强班子的“一把手”。  昨日会议就严肃换届纪律作出强调要求严格落实中纪委机关、中组部加强换届风气监督《通知》中提出的“九严禁”要求把纪律和规矩挺在前面坚持抓早抓小抓现行。凡是违反换届纪律的发现一起查处一起。对风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的严肃追究党委和有关部门主要领导责任情节特别严重的追究上级党委和有关部门责任。  深化“年轻干部成长工程”“四个一批”突破性培养选拔年轻干部  深化“年轻干部成长工程”我市将着力实施“四个一批”计划力争在年轻干部培养选拔工作上取得新突破更好地适应国家中心城市建设需要。  积极储备一批让源头活起来。当前重点要从三个方面拓宽干部来源:扩大招录公务员、选调生和选聘大学生村官规模继续保持适度规模招录专项选聘生充分发挥国有企事业单位培养后备人才的功能着力打通“三支队伍”间的流动渠道大胆选拔优秀企事业单位人员和技术骨干充实党政干部队伍。  择优掌握一批把队伍建起来。坚持五湖四海拓宽选人视野及时发现、动态掌握一批优秀年轻干部。  培养锻炼一批使素质强起来。选派优秀年轻干部到各级党校和国内外高校进行培训派优秀年轻干部到基层一线和艰苦困难地区挂职锻炼。  选拔任用一批将导向树起来。抓住今年换届的有利契机大胆选拔使用一批优秀年轻干部。  干部能上能下细则今年出台每年“下”了多少干部要盘点报账  贯彻落实中央去年下发的《推进领导干部能上能下若干规定》我市今年将制定《武汉市推进领导干部能上能下实施细则》进一步强化“下”的担当、细化“下”的情形、明确“下”的标准通过平时考核、年度考核、换届考察等确定和及时调整不适应担任现职的干部。每年“下”了多少干部不作为的是谁全市各级组织人事部门都要盘点报账。  除了干部能上能下具体办法我市今年还将研究制定实施干事创业正向激励、改革创新容错免责的两个具体办法为干事创业的干部撑腰壮胆、保驾护航让为官不正、为官不为、为官不实的干部及时受到惩戒。  “三个清单”深化履职尽责管理领导干部将建突出业绩清单和负面清单  进一步创新和完善干部履职尽责管理办法我市将推行“三个清单”管理模式:建立领导干部年度工作项目清单并通过日常跟踪管理、定期分析研判建立领导干部突出业绩清单和负面清单让干部的成绩和问题一目了然为干部教育培养、选拔任用、监督管理提供依据。  强化考评结果运用每年评选表彰一批履职尽责、干事创业先进个人提醒诫勉一批存在不严不实问题的干部调整一批不适宜担任现职的干部。  持续整顿软弱涣散基层党组织按的比例倒排确定后进基层党组织  持续整顿软弱涣散基层党组织全市按照的比例倒排确定后进基层党组织名单严格落实各级领导包保联系责任层层建立台账挂牌督办、分类施策、持续整顿使每个基层党组织都真正强起来。  “城市合伙人”聚焦三大新兴产业今年力争引进名世界级顶尖人才  今年深入推进“城市合伙人”计划我市将把产业领军人才作为引才重点。重点围绕信息技术、生命健康、智能制造等战略性新兴产业领域建立人才需求库和紧缺人才信息库力争引进名能够推动产业从“”到“”跃升的世界级顶尖人才、名产业高端人才。  改进引才方式发挥企业的引才用才主体地位我市还将启动实施“千企万人”支持计划建立引才主体奖励机制支持企业引进培育各类产业领军人才和经营管理人才。据了解在深圳万家科技型企业在创新中唱主角的中央“千人计划”专家、的高层次人才都在企业。更多相关两学一做的内容推荐:

用户评价(0)

关闭

新课改视野下建构高中语文教学实验成果报告(32KB)

抱歉,积分不足下载失败,请稍后再试!

提示

试读已结束,如需要继续阅读或者下载,敬请购买!

文档小程序码

使用微信“扫一扫”扫码寻找文档

1

打开微信

2

扫描小程序码

3

发布寻找信息

4

等待寻找结果

我知道了
评分:

/5

村两学一做学习计划

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利