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2015最新校本培训工作计划.docx

2015最新校本培训工作计划

阎水江
2017-05-13 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《2015最新校本培训工作计划docx》,可适用于职业岗位领域

最新校本培训工作计划  【指导思想】  以课程改革为中心以深化教学研究为动力以教师的可持续发展为目标努力提高教师课堂教学能力、教育科研能力、现代化教育技术应用能力积极开展教学方法和学习方式的研究深入发挥骨干教师作用努力建设一支师德修养高、业务素质精良、教学基本功过硬的教师队伍开创我校教师培训工作新格局。  【工作要点】  、切实加强校本培训力度教师的全员培训率达。  、以市进修学校的教师教育技术能力培训为契机,加强教师现代教学技术的运用培训。  、抓好教师队伍建设加强教师业务跟踪管理积极鼓励青年教师争当名师、教学骨干。  、抓好教研组特色建设教研组活动要扎扎实实地研究课堂教学微观领域经常面临的问题营造浓厚的教研气氛。  、继续抓好高学历培训鼓励教师参加高级学历进修充分做好宣传发动工作。  、举行各类课堂教学活动提高教师执教水平。  【具体工作及措施】  、深化校本研修创设特色教研组。协助教导处对教研组实施有效的管理以“郑州市校本教研推进会”在我市召开为新的起点鼓励、指导各教研组深化教研主题彰显特色。在教研活动中充分发挥组长和组员两支队伍的作用确保组长认真组织组员全力参与。提升教研活动的质量突出“研”字围绕教研组的中心课题开展系列研讨活动。使教研组和备课组继续成为教科研队伍的中坚骨干力量为开展群众性科研起到辐射和指导作用本学期教研组要把集体备课、精品课的研讨、案例及教学反思的撰写、教学课件的制作、期中试卷的命题等做为重点工作。  、创建立学习型、研究型的教师组织。本学期要求教师人人读好一本书并在其它资料上摘录有价值的文献片段注明出处学校组织教师间互相交流学习营造一个人人搞课题研究、人人写论文的良好格局规定每位教师要上交一篇科研论文。  、举行各种赛课活动提高教师课堂教学能力。  ①开展“人人一堂好课”的教学展示活动提高教师课堂教学的驾驭能力要求教师具备全新的知识储备做好知识的传播者和能力的培养者。  ②外出学习归来的“模仿秀课”活动。让外出学习听课的教师根据现场听课的记录为同学科的教师现场模拟名师的课堂实现名师课堂的再现。要求听课教师做现场模拟而且让他们把现场听课的反思与以专题讲座的形式汇报给其他教师形成互动式的学习氛围及时地将学习所得向全体教师辐射培养出一批理论与双赢的立足本校的“课改专家”。  ③新进教师举行“亮相课”。我校新调入教师位每位教师都有自己的教学经验和教学特色学校将以“亮相课”的形式指导新教师做展示课同时也可以使这部分教师把各自学校的先进经验带进来互相学习。  、继续加强基础教育新课程的师资培训。结合新课程改革以教研组为单位开展丰富多彩、扎实有效的教研活动。搞好各科教师的学科培训增强教师重新学习、反思调控的自觉性缩短教师理念与行为相脱节的现象鼓励教师大胆探索形成个性化的教学风格。以品牌学科、先进教研组、教坛新秀评比活动为载体组织各项评比竞赛活动促进教师的参与和提高培养年轻教师。每位教师要上好一堂公开课写好一个教学反思制作一只多媒体教学课件并以此作为对教师教学能力、实践的考核依据。  、搭建学习交流的“反思案例推介”平台。  写反思案例是教师自我成长和提升的捷径。撰写反思和案例已经成了我校教师的自学行为。如今我们已不再满足于教师的个人反思而是通过为老师搭建展示交流反思案例的平台使他们有机会浏览学习别人的经验和做法。本期我们将向全体教师推出“优秀反思案例推介”活动。学校教导处定期把老师们撰写的优秀反思和案例装订成册印刷分发到各个教研组各个教师的手中要求全体教师定时学习交流、观摩浏览并写出学习体会在自己学习的基础上我们还利用教研时间开展了学后交流活动。要知道从书本上得来的做法理论性太强实践性不强从杂志上学到的别人的方法与自己的实际不结合只有身边的与自己身处一校的同伴们身上的经验最实用。  、以校本培训为依托全面提升学校师资队伍的整体水平。我们要通过多渠道、多层次、多角度的校本培训打造一支观念新、教艺精、底蕴厚、发展快的创新型教师队伍强化校本培训力度根据教师实际需要进行“分层培训、分类指导、逐步提高”。以课堂教学为主阵地以新课程师资培训为重点把新理念、新教材、新教法的培训继续作为本学期校本培训的核心工作来抓。围绕《走进新课程》的专题培训组织全体教师完成好培训任务:完成练习题摘录有关理论点评一个案例撰写一个案例设计实践一堂教研课。  、现代教育技术培训  我们根据教师年龄段提出了不同要求分层培训。在计算机文字处理、Excel电子表格、powerpoint课件制作、校园网和互联网(Internet)简单应用等基本操作上全员培训在Authorware课件制作、Frontpage网页制作等方面分层培训。分层达到如下要求:  a全体教师:  了解计算机的基础知识掌握一般字表处理软件的使用。了解计算机信息网络基础知识能利用计算机信息网络获取信息。了解多媒体技术具有运用多媒体教学软件和管理软件进行辅助教学和制作简单的辅助教学课件的能力。能利用远程教育资源辅助教学。  b中青年教师:  掌握基本软件操作技术能熟练应用多媒体教学软件进行辅助教学能运用计算机多媒体技术开发、制作辅助教学软件能指导学生用计算机处理信息和学习能运用计算机及信息网络进行教育科研。  c电教组教师:  具有较系统的信息知识对系统软件、常用工具软件能熟练安装调试和使用能运用计算机及信息网络进行教育科研。了解网络技术的进展情况和局域网(校园网)的构造能进行简单的网络管理和维护。充分开发和利用网络资源获取信息和交换信息。掌握多媒体技术知识能熟练运用多媒体教学软件进行辅助教学能综合运用计算机多媒体技术开发、制作多媒体辅助教学软件。  在培训中我们强调电教组的教师水平应该远高于中青年教师的水平因为对于全体教师的培训的师资主要是本校的电教组教师他们对于校园网新旧电教设备的使用上较为熟悉也更贴近教师实际易于老师们理解、接受而且在讲课过程中针对教师间的差异我们对每一次培训都做了录像然后转换成数字文件格式存于校园网中便于老师通过网络针对个人差异继续学习。对于中青年教师、电教组教师的培训上我们主要向校外聘请相关的专业人员。以此全面提高我校教师掌握电教设备使用水平从而达到了全面提高的目的。  、内部挖潜做好名师带动工程。安排好本学期“师徒活动周”的内容启用校内实践经验丰富、理论水平较高的骨干教师作为校本培训的师资力量发挥其辐射和示范作用让他们承担校本培训任务既可开展讲座传授课堂教学经验也可通过示范课展示教学技能切实让青年教师从中受益。  、加强校本培训的管理。校本培训要加强层级管理就是各个管理层要各司其职各负其责。校本培训管理主要有三个层次:一是校级决策层校长是第一责任人把握校本培训的方向二是培训执行层师训的主要职责是:在校长的领导下组织和开展校本培训活动并通过管理扩大参与面提高培训水平。三是教研组基础层教研组长主要职责是:动员组织本组教师参加培训主持以组为单位的教科研活动。  、教师培训工作与教师职称评定和年度考核紧密挂钩。每为位教师的年度考评工作涵盖教师培训学习的情况根据在各级组织的培训学习中的表现和成绩给予不同积分以激励教师参加不同层次的进修培训。

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