2017年初级会计《初级经济法》临考
一、单项选择题
1、在解除或终止劳动合同后,竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过一定期限。该期限为( )。
A、1年
B、2年
C、3年
D、5年
正确
答案
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:B
解析:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
2、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
A、继续有效
B、失去效力
C、效力视情况而定
D、由用人单位决定是否有效
正确答案:A
解析:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
3、某私营企业员工王某的月工资为1400元,当地职工月平均工资为2500元,根据社会保险法的有关规定,王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费是( )元。
A、112
B、120
C、200
D、280
正确答案:B
解析:本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。2500×60%=1500元,大于王某月工资1400元,则王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费=1500×8%=120(元)。
4、职工因工致残被鉴定为一定等级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按一定MATCH_
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_1714007952393_0从工伤保险基金中按月支付伤残津贴。该伤残等级为( )。
A、一级至四级
B、二级至四级
C、一级至五级
D、二级至五级
正确答案:A
解析:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按一定标准从工伤保险基金中按月支付伤残津贴。
5、中国居民郭某,申请开立个人银行结算账户,则其向银行出具的
证明
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文件是( )。