班组兼职安全员管理制度与班组劳动安全管理制度

第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页班组兼职安全员 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 与班组劳动安全管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 班组兼职安全员管理制度第一章总则第一条为了进一步 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 和加强基层班组安全管理，更好地将抓班组，反三违专项行动长期深入坚持下去，公司全面推行班组兼职安全员制度，为加强对班组兼职安全员的管理，特制定本制度。第二条本制度适用于___公司。第二章管理规定第三条班组兼职安全员的配置。主辅二级单位的所有班组必须配置兼职安全员，8人以下（不含8人）班组的兼职安全员可以由班长兼任，也可以指定其它班员担任；8人以上（含8人）的班组，兼职安全员必须由班长以外的人担任。第四条班组兼职安全员的基本条件。（一）责任心强，业务能力强，在班组有一定威信。（二）初中以上文化程度，具有一定的沟通协调能力和语言、文字表达能力。（三）上岗前必须经过班组兼职安全员业务培训。（四）兼职期间班组未发生重伤及以上人身伤害事故、或严重险肇事故。第五条班组兼职安全员的 工作职责 党支部工作制度和职责国库集中支付中心工作职责安全生产工作职责分工财务部工作职责城市社区居委会工作职责 。（一）负责班组安全制度建设，包括制度的制订、获取和保管等工作。（二）负责班组的危险源及时辨识、安全教育培训。（三）开展班组安全检查，纠正违章行为，督促隐患整改。（四）传达上级安全文件、通知和其它要求。（五）___开展安全日活动。（六）作好本班组的安全工作记录和安全资料管理。（七）以身作则，自觉遵守各项安全管理制度和规定，作遵章守纪的表率。第六条班组兼职安全员的津贴奖励。（一）津贴奖励标准：1、津贴奖励分两个档次，高危场所、生产一线及长期从事检修作业的班组享受一档奖励；其它辅助工作的班组享受二档奖励。2、班组无任何安全事故；班组责任范围内无违章和未管理的隐患；班组安全管理真实、达标。一档班组且班组人数在8人以上的兼职安全员每月津贴奖励200元，班组人数8人以下（不含8人）的兼职安全员每月津贴奖励100元；二档班组且班组人数在8人以上的兼职安全员每月津贴奖励100元，班组人数8人以下（不含8人）的兼职安全员每月津贴奖励50元。3、检查发现班组责任区域内员工有一般违章行为一次，一档班组且班组人数在8人以上的兼职安全员当月津贴奖励150元，班组人数8人以下（不含8人）的兼职安全员当月津贴奖励50元；二档班组且班组人数在8人以上的兼职安全员当月津贴奖励50元，班组人数8人以下（不含8人）的兼职安全员当月不给津贴奖励。4、检查发现班组责任区域内员工有一般违章行为2次、或严重违章行为1次、或班组兼职安全员自己违章、或班组安全管理不达标、或发生口头上报事故、或一般险肇事故之一的，当月不给班组兼职安全员津贴奖励。5、班组发生上报公司轻微伤事故的，3个月不给班组兼职安全员津贴奖励。6、公司发生重伤事故，事故责任部门所有兼职安全员当月不给津贴奖励，公司其他部门所有兼职安全员当月只给一半津贴奖励；公司发生工亡事故，公司所有的兼职安全员当月不给津贴奖励。7、不给兼职安全员津贴奖励不影响其他安全考核规定对同一事项的考核。（二）津贴奖励发放：1、班组定编定员由分厂申报，人力资源部审核，班组津贴奖励档次由安环处视其工作的安全风险大小确定。2、各主辅分厂每月30日前，将自己检查评价决定本单位当月不能给予津贴奖励的、或少给奖励的兼职安全员___报安环处。3、班组兼职安全员津贴奖励统一由公司安全环保处每月15日前核定___和数额，班组兼职安全员津贴统一由公司安全环保处每月按核定数额（数额=人数标准－扣除）报管理创新部，由人力资源部通过津贴奖励形式在工资中直接发放到人（个人工资帐户），当月津贴奖励次月发给。4、班组兼职安全员全月缺勤的当月不给津贴奖励。第七条其它管理规定：（一）班组兼职安全员在工作中统一戴印有安全监督字样的安全帽，作为班组兼职安全员的身份标识。（二）分厂负责班组兼职安全员上岗前的业务培训，经过公司班组长安全培训并取得培训证的兼职安全员可不再进行上岗前业务培训。（三）班组和班组兼职安全员如有变动应在当月书面上报安环处。第三章附则第八条本制度自发布之日施行，由安环处负责解释。班组劳动安全管理制度班组是直接从事生产的基本单位，同时也是安全事故最可能发生的地方，企业要想抓好安全管理工作，必须从班组入手，班组安全管理的好坏，不但影响到班组的安全生产，而且影响到整个企业的安全状况，为此特设定本管理制度。一、班组长安全生产职责1、认真执行《安全生产法》、《车辆部门安全规则》和其他有关安全生产的法律、法规以及本段的规章制度等，对所辖生产范围职工的安全健康负责。2、经常教育和检查班组职工正确使用机器设备、电气设备、工卡量具，及个人劳动防护用品等，注意设备等处于良好状态，并清除一切可能引起伤亡事故的因素。3、督促检查工作地点安全卫生，并保持环境良好。4、对班组职工进行安全操作方法指导，并检查其遵守安全技术操作规程的情况。5、有权拒绝任何人违章指挥和强令冒险作业，并及时向上级报告。6、负责对新进从业人员（包括实习、代培训、外来人员）进行岗位安全教育。7、如发生伤亡事故，立即报告，___抢救，并保护现场，参与事故调查、 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 原因，提出改进措施。8、负责《安全承诺》落实到每个职工。9、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，并能___班组人员正确使用灭火器材。二、安全员职责1、协助班组长认真贯彻执行《安全生产法》、《车辆部门安全规则》和其他有关安全生产的法律、法规以及本段的规章制度等，对所辖生产范围职工的安全健康负责。2、协助班组长一起教育和检查职工正确使用各种设备、正确使用劳防用品，消除不安全因素。3、检查作业环境和劳动条件，作业场所要整齐清洁，工具放置合理。4、对职工的操作行为要加强检查和指导，督促工人严格遵守各项规章制度。5、有权同班组长一起拒绝违章指挥和强令冒险作业，并应及时向上级报告。6、有权制止可能造成危及职工安全与健康的紧急情况，并向班组长报告。7、如发生伤亡事故，应协助组长进行抢救伤员，迅速报告有关部门，参与事故调查，分析事故原因，提出整改意见。8、督促职工认真执行《安全承诺》。9、协助班组长对消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，并能___班组人员正确使用灭火器材。三、检查员安全职责1、遵守各自工种的安全操作规程，确保不违章作业，不冒险蛮干。2、遵守有关设备维护保养制度中职工应做到的条款，对设备安全与正常运转尽到责任。四、班组安全工作制度1、每周___一次安全分析会，分析一周来的安全情况，并提出安全改进措施。2、每周必须对班组工作范围内检查一次，发现问题及时解决或上报解决。3、每每月必须不定期地按照安全检查表内容逐条进行认真检查，抽问职工安全检查表内容，并做好记录。4、每周___一次___班组人员学习《安全生产法》、《车辆部门安全规则》和其他有关安全生产的法律、法规，以及本段的各项安全生产规章和制度，及安全案例。5、对新进班组人员做好班组安全教育，并进行安全考试合格方准上岗。6、对工伤、病假、事假、下岗人员进行复工安全教育。7、班组特种作业人员要按规定进行培训教育，做到持证上岗。8、积极参加段上___的各种安全宣传、竞赛活动。9、正确使用劳防防护用品，合理饮用保健食品。10、有权拒绝不符合安全要求或违反规章制度的指挥、调度及安排，并向上级报告。11、积极参加各种安全生产宣传教育、检查、评比、竞赛、表彰活动。12、人人有责任劝阻、纠正他人的违章作业和冒险蛮干行为。13、经常关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议或意见。