管理规范示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码:CYKJ-FW-272第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号:______________保安日常培训规定审核:__________________时间:__________________单位:__________________保安日常培训规定用户指南:该管理规范资料适用于管理中,为使规则公开化,让所有人保持集体的协调,维护集体的利益,从而充分发挥团体的力量,实现管理有法可依,内部运行有规则保障。可通过修改使用,也可以直接沿用本
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进行快速编辑。 第一条为确保保安(护卫)队员的综合素质达到岗位工作要求,各管理中心(处)应定期组织保安(护卫)员进行培训。通常每周利用一、三、五下午16:00-17:00组织全体队员进行培训,各管理中心(处)可根据自身情况自行调整,但每周培训不得少于3次,每次不得少于1个小时。每次培训均应有签到,并做好
记录
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。 第二条各管理中心(处)应制订保安(护卫)员年度、月度培训
计划
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。培训内容通常包括: 1、队列训练; 2、小区基本情况培训; 3、业务技能培训; 4、组织纪律、法律知识教育; 5、消防知识、消防技能培训; 6、车辆指挥手势培训; 7、公司形势、治安形势教育; 8、各类突发事件应急处理培训; 9、队员感兴趣的其他科学文化知识培训; 第三条队列训练、交通指挥、消防演练等培训原则上由保安(护卫)队长实施,其他小区基本情况、公司动态、法规教育、消防知识、突发事件处理等教育原则上由管理中心(处)主任组织实施,必要时也可由管理中心(处)其他具备专业知识的人组织或由公司职能部门组织实施。 第四条各管理中心(处)护卫队的日常培训实施情况,作为管理中心(处)月度考核内容之一。