关于开展廉政谈话情况的
报告
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为进一步促进乡村干部廉洁从政，坚持把推行对干部廉政谈话
制度
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作为一项重要工作来抓，不断加大从源头上预防和遏制腐败的力度，取得了较好成效。现将有关情况报告如下：一、工作开展基本情况我乡严格按照《学习贯彻<中共中央关于部分省市县党委
书
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记违纪违法案件极其教训警示的通报>的方案》
要求
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，通过党委中心学习组、党支部“三会一课”的形式组织广大党员干部认真传达学学习《通报》精神，观看《《越轨之害》等警示教育片片，通报市、县纪委关于违违纪违规的典型案例，开展展以“三严三实”为主题的的研讨，让党员干部对照思思想工作实际开展对照检查查，从内心深处深刻反思，，
总结
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教训，落实工作措施施。在充分调查研究的基础础上，加强对乡村干部的廉廉政谈话工作，明确了谈话话的范围、内容、形式。确确定了七个方面的谈话内容容：1、本单位领导班子及及本人遵守党的政治纪律，，贯彻执行党的路线、方针针、政策和党委、政府决定定及重要工作部署落实情况况。2、领导班子及本人执执行党风廉政建设责任制，，组织领导本单位开展党风风廉政建设和反腐败工作的的情况。3、领导班子及本本人贯彻民主集中制原则，，接受党内外监督的情况。。4、本人履行党风廉政建建设责任制，执行领导干部部廉洁自律规定的情况。55、对加强党风廉政建设、、开展反腐败工作的意见和和建议。6、对领导干部的的思想、工作、作风、纪律律，特别是廉洁自律等情况况，提出具体要求。7、其其他需要交谈的问题。实行行九个必谈：即职务变动时时、年度总结时、节假日活活动时、婚丧嫁娶时、参与与项目时、出现不廉洁苗头头性问题时、有群众信访举举报时、廉政测评群众意见见较大时、有必要让本人就就有关问题作出说明解释时时。廉政谈话在党委的领领导下进行，谈话的形式分分为集体谈话和个别交谈两两种形式。乡党委书记、乡乡长与乡党委政府班子成员员、乡属单位负责人、各村村社区支部书记、主任全覆覆盖谈话；班子成员与分管管部门负责人、挂片村社区区负责人全覆盖谈话；村社社区书记与党支部成员、村村其他干部全覆盖谈话。全乡共与8名科级领导干部部、4名乡属单位负责人、、31名村社区干部进行了了党风廉政工作谈话，与44名大学生村官进行了年度度考评谈话，对1名有违纪纪倾向性苗头的乡村干部进进行了诫勉谈话，通过谈话话提高了领导干部廉洁从政政的自觉性。二、主要成成效实行廉政谈话制度以以来，乡村干部抓党风廉政政建设和反腐败工作的意识识和实际行动增多、力度逐逐步加大，有效推动了党风风廉政建设和反腐败工作的的深入开展。（一）进行行广泛深刻的廉政教育。充充分利用“廉政谈话”这个个平台，传达上级和乡党委委工作部署，介绍当前党风风廉政建设和反腐败工作的的新形势、新要求，使乡村村干部进一步了解廉政形势势，自己应尽职责，营造了了一个良好的教育氛围。（二）提高了干部廉洁从从政的自觉性。通过廉政谈谈话，使乡村干部充分认识识到做好新形势下干部廉洁洁自律工作的重要性和紧迫迫性，带头执行廉洁自律的的各项规定，带头向社会公公开作出廉洁自律承诺，行行为不廉、作风不正等现象象得到有效遏制。（三））推动了党委落实党风廉政政建设主体责任、领导干部部落实履行“一岗双责”、、纪委履行监督责任的主动动性。通过廉政谈话，领导导干部尤其是主要领导落实实“四个亲自”责任主体意意识进一步增强，党风廉政政建设责任制、政风行风建建设、责任报告制度等一系系列防腐保廉机制制度进一一步健全完善，形成了一级级抓一级，一级带一级，层层层抓落实的责任制工作格格局。（四）促进了党风风政风的进一步好转。廉政政谈话将群众关心的热点、、难点问题列为主要内容，，有效地促动了党委、政府府和有关部门注重把抓党风风廉政建设与解决群众关系系的热点、难点问题结合起起来，不断探索优化发展软软环境的新举措，实现了党党风廉政建设与经济建设相相互促进、协调发展。（注：可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢!）推荐精选推荐精选推荐精选
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