内部应聘报名表
填表日期: 年 月 日
个 人 资 料
姓 名
性 别
出生日期
婚育状况
□未婚未育 □已婚未育 □已婚已育
到公司日期
现 部 门
现业务单元
现 岗 位
应聘部门
应聘业务单元
应聘岗位
联系方式
手机: 分机: 电子邮箱:
受 教 育 情 况
起止时间
院校
专业
学位/学历
教育类型
(统招/成人/自考等)
工 作 经 历(含四方内部转岗情况)
起止时间
工作单位
部门及岗位
离职/转岗原因
绩效表现(个人历年绩效等级,如2009年-B;2010年-A):
个人工作业绩简述:
对应聘岗位的认识:
应聘原因说明(请详细阐述申请转岗原因):
面试考核、录用审批表
申请人姓名
应聘岗位
面试日期
面 试 人
个人能力、素质
评价
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评价项目
评 分
1
2
3
4
5
仪容(包括礼貌.态度及衣着)
极佳
甚佳
佳
尚佳
欠佳
健康与精神
健壮充沛
良好充足
良好
尚称良好
神衰体弱
逻辑思维创造能力、机智灵敏性
极强
较强
尚可
较弱
极差
情绪稳定与自信程度
稳定坚强
举止安详
适当
稍欠稳定
较差
专业对口情况
相当对口
很对口
尚对口
不对口
相差甚远
所聘职务专业技能
强
较强
一般
较低
低
综
合
评
价
总评(工作能力、优势、不足及待考察内容):
面试
结论
录用□ 待定□ 不录用□
主面试人签字: 年 月 日
录用
安排
拟安排岗位: 业务 中心 部(室)
岗位 工作地点: 省 市
所属成本中心: (人力成本所属成本中心,必填)
签订劳动合同公司: □继保股份 □继保工程 □其他: .
合同期限: 年 试用期: □无 □有 个月
可到岗时间: 月 日 保密
协议
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:□无 □有
其他约定:
部门经理签字: 年 月 日
中心主任 意见
签字: 年 月 日
业务总经理意见
签字: 年 月 日
主管副总裁/职能总监意见
签字: 年 月 日
人力资源部意见
签字: 年 月 日
公司领导 意见
签字: 年 月 日