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内部应聘报名表面试考核、录用审批表

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内部应聘报名表面试考核、录用审批表内部应聘报名表 填表日期: 年 月 日 个 人 资 料 姓 名 性 别 出生日期 婚育状况 □未婚未育 □已婚未育 □已婚已育 到公司日期 现 部 门 现业务单元 现 岗 位 应聘部门 应聘业务单元 应聘岗位 联系方式 手机: 分机: 电子邮箱: 受 教 育 情 况 起止时间 院校 专业 学位/学历 教育类型 (统招/...

内部应聘报名表面试考核、录用审批表
内部应聘报名表 填表日期: 年 月 日 个 人 资 料 姓 名 性 别 出生日期 婚育状况 □未婚未育 □已婚未育 □已婚已育 到公司日期 现 部 门 现业务单元 现 岗 位 应聘部门 应聘业务单元 应聘岗位 联系方式 手机: 分机: 电子邮箱: 受 教 育 情 况 起止时间 院校 专业 学位/学历 教育类型 (统招/成人/自考等) 工  作 经  历(含四方内部转岗情况) 起止时间 工作单位 部门及岗位 离职/转岗原因 绩效表现(个人历年绩效等级,如2009年-B;2010年-A): 个人工作业绩简述: 对应聘岗位的认识: 应聘原因说明(请详细阐述申请转岗原因): 面试考核、录用审批表 申请人姓名 应聘岗位 面试日期 面 试 人 个人能力、素质 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 评价项目 评 分 1 2 3 4 5 仪容(包括礼貌.态度及衣着) 极佳 甚佳 佳 尚佳 欠佳 健康与精神 健壮充沛 良好充足 良好 尚称良好 神衰体弱 逻辑思维创造能力、机智灵敏性 极强 较强 尚可 较弱 极差 情绪稳定与自信程度 稳定坚强 举止安详 适当 稍欠稳定 较差 专业对口情况 相当对口 很对口 尚对口 不对口 相差甚远 所聘职务专业技能 强 较强 一般 较低 低 综 合 评 价 总评(工作能力、优势、不足及待考察内容): 面试 结论 录用□    待定□    不录用□ 主面试人签字:          年  月  日 录用 安排 拟安排岗位: 业务 中心 部(室) 岗位 工作地点: 省 市 所属成本中心: (人力成本所属成本中心,必填) 签订劳动合同公司: □继保股份 □继保工程 □其他: . 合同期限:   年 试用期: □无  □有   个月     可到岗时间: 月 日 保密 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 :□无  □有 其他约定: 部门经理签字:          年  月  日 中心主任 意见               签字:  年  月  日 业务总经理意见               签字:  年  月  日 主管副总裁/职能总监意见 签字:  年  月  日 人力资源部意见 签字:  年  月  日 公司领导 意见 签字:  年  月  日
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