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人民医院职能部门负责人联系科室制度规章制度示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-992第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________人民医院职能部门负责人联系科室制度审核：__________________时间：__________________单位：__________________人民医院职能部门负责人联系科室制度用户指南：...

人民医院职能部门负责人联系科室制度

规章制度示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-992第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________人民医院职能部门负责人联系科室制度审核：__________________时间：__________________单位：__________________人民医院职能部门负责人联系科室制度用户指南：该规章制度资料适用于管理中，通过编订企业的章程、议事规则、生产经营运作、监督、员工的行为规范，再在运作中实践得到不断的完善，使经营管理中议事有法可依。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。　　来源自合同范文　　人民医院职能部门负责人联系科室制度　　为进一步完善职能部门与临床一线科室有效沟通机制，增强行政后勤为一线主动服务意识，提高工作效率与服务质量，转变工作作风，推动构建和谐医院建设，特制定此制度。　　一、参加对象　　行政后勤职能部门负责人。　　二、联系对象　　临床、医技科室。　　三、目的　　（一）转变工作作风，增强职能部门与临床医技科室的联系，建立良好的沟通渠道。　　（二）深入了解临床科室医护人员的生活、工作、学习等实际情况，及时向有关领导、部门负责同志反映情况，协调问题。　　（三）开展调查研究，积极提出合理化建议，不断提高部门工作针对性和时效性。　　（四）培养、锻炼职能部门负责人深入调查研究、协调工作、解决实际问题的能力。　　四、内容及要求　　（一）职能部门负责人应经常深入所联系科室听取意见，征求对医院及职能部门工作的意见或建议，围绕医院发展目标、中心工作及部门工作实际，了解情况，及时反馈，为领导决策当好参谋助手。　　（二）职能部门负责人在调查研究中，应主动了解医院各项规章制度的落实情况，保证医院各项规章制度的正确实施。　　（三）职能部门负责人应协助所在科室主任在增强科室凝聚力、加快科室发展方面做好工作。

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