0A培训计划培训目标通过培训使办公室人员能够熟练使用0A系统,为正式提供无纸化办公提供保障。二、培训方式针对不同的对象采取不同的培训方式1、部门领导:采用单独培训的方式,根据领导的工作时间安排,进行1对1培训,按照各自的操作权限重点进行培训,培训时间尽量压缩;2、其他办公室人员:采用部门集中培训的方式和后续培训,培训时间和地点由办公室统一安排。三、培训要求对学员要求:遵守培训课堂纪律负责此次培训的协助及协调工作,内容如下:培训人员的安排:讲师1人(协众公司)培训时间的安排:待定培训地点:三楼大会议室培训设备:培训用电脑、投影仪四、培训内容针对不同的培训对象,培训与其相对应所需的功能模块,使办公人员都能熟练掌握并运用0A系统进行日常办公。一般办公室人员培训内容人员培训内答疑培训流程)培训内容培训效果模费用申请发起流程行政办公类(各办理我公文流转类(各办理的流1、了解发起流程模块的作用2、能够使用各种流30分程进行工作办理钟流程)理解流程查询模块功能,并能够进行操作运流程查询用个学会操作工作日记、日程安排、计划
总结
初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf
、人事我的任务、个人信息维护、工作委托安排、务15分网络硬盘、通讯录等功能。达到能够使用个钟人事务模块安排自己的各项事务工作的目的。能够通过信息交流模块中的网络寻呼、电子邮件、内部论坛、调查问卷等多种信息交流15分工具,实现员工在企业内部通信和信息交流钟的目的。预留30分钟为答疑时间五、培训重点1、流程过程中熟练掌握公文流转、费用申请、行政办公等模块。并能熟练查询、操作。2、个人事务中工作日记、日程安排、计划总结、通讯录等功能进行培训,并使人员能够熟练使用。3、能熟练查看并运用单位总结功能,能上传半月总结、月总结。4、每月能固定进行总结的满意度调查,并发表评论。六、后续培训根据办公人员使用0A情况,进行后续的跟踪、调查。网络管理员负责在使用时出现的问题、疑问,进行针对性的后续培训。现场演示操作过程,解答疑问,发放教学视频。