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物业客户服务及投诉处理.ppt

物业客户服务及投诉处理.ppt

上传者: 仙人指路 2018-04-02 评分 0 0 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《物业客户服务及投诉处理ppt》,可适用于计划/解决方案领域,主题内容包含万科客户服务及投诉处理ldquo以客户为导向rdquo是万科的传统尊重客户、善待客户持续提供超越客户期望的产品与服务引导积极、健康向上的现代生活方式符等。

万科客户服务及投诉处理ldquo以客户为导向rdquo是万科的传统尊重客户、善待客户持续提供超越客户期望的产品与服务引导积极、健康向上的现代生活方式。这是万科一直坚持和倡导的理念。追本溯源万科的客户服务理念最初是受SONY公司的产品售后服务的启发也就是ldquo客户第一rdquo的体现。目前阶段万科的核心竞争力是mdashmdash产品的持续创新能力客户服务能力品牌管理能力服务是什么?服务:包括所有产出为非有形产品的全部经济活动通常在生产时被消费并以便捷、愉悦、省时、舒适或健康的形式提供附加价值。简单地说就是行动、过程和表现。对客户而言:服务是体验式的对于我们而言:服务是简单劳动中的复杂劳动客户服务是什么?为支持企业的核心产品而提供的服务通常包括回答问题、接受订单、单据事务处理、投诉处理等。客户投诉是什么?指客户认为由于我们工作上的失职、失误、失度、失控伤害了他们的自尊或利益及没有满足其合理需求而向管理人员或有关部门提出的口头或书面意见。=表达不满的一种方式=强烈表达需求的一种方式受理客户投诉为什么?投诉是一种积极的态度使我们知道问题所在、客户需求所在(我们并不完美)给了我们挽留客户的机会(澄清的机会)处理客户投诉为什么?求尊重的心理:尽管客户投诉动机可能是自尊心受到伤害自身利益蒙受损失甚至是误会、误解所致但在采取投诉行动之后都希望别人认为他的投诉是对的他是有道理的希望得到理解、同情、尊敬和重视希望有关人员、有关部门立即受理向他表示歉意并立即采取相应的行动。求补偿的心理:客户在受到物质和精神损失时希望通过投诉得到补偿。求发泄的心理:客户遇到令他不快、烦恼、沮丧的事情时或者是被讽刺挖苦甚至被辱骂之后心中充满了怒火要利用投诉的机会发泄出来以维持他们心理的平衡。客户投诉心态分析():逃避责任的心理:顾客因自身的某种原因造成个人或其他客户的损失为开脱责任反而进行投诉希望蒙混过关。对立敌视的心理:因个人利益或要求不能得到满足或其它不可告人的目的个别客户对公司怀有敌意或对立情绪希望公司声誉蒙受损失。因此没事找事、小事闹大、大事闹得更大惟恐天下不乱刻意给该公司制造和带来大的麻烦。综合的心理:顾客投诉时的心理往往不是单一的而是综合性的。客户投诉心态分析():万科客户投诉现状分析客户投诉分类(按性质分类):重大投诉:已经引发法律诉讼、已经被媒体(报刊、外部网站等)曝光的投诉及人以上的集体投诉、投诉发生一个月后由于我方原因仍未能得到有效解决的投诉。热点投诉:可能引发法律诉讼或被媒体曝光的投诉、一个月内累计三次以上不同投诉人的相同投诉或人以上的集体投诉、投诉一周以后由于我方原因仍未解决的投诉。重要投诉:处理完毕后发生二次投诉的以及需要顾问支持和其他公司提供协助(包括经验支持)的投诉。一般投诉:其他所有情况。工程质量类投诉规划设计类投诉销售管理类投诉物业管理类投诉客户服务类投诉其他类投诉客户投诉分类(按内容分类):、主要集中在六大投诉热点木门制作偏差、门扇变形、开裂、掉漆、成品保护装饰工程(涂料、抹灰、墙地砖、木地板等)土建渗漏(屋面、外墙、厨卫等)铝合金门窗、塑钢门窗裂缝给排水、暖通工程质量投诉的特点:、维修处理不及时、入伙阶段是投诉高峰期天津氨气事件、房屋裂缝投诉北京户门裂缝、变性质量投诉深圳氡浓度超标投诉案例:规划设计投诉的特点:武汉四季花城一期百合园H、G(阳光问题)深圳金色家园伯朗咖啡投诉(含销售问题)高压线延期入住投诉(含销售问题)案例:、平面设计、总体规划、居住性能是投诉热点解决难点、规划设计类投诉多导致热点投诉引发重大投诉的较少。销售管理投诉的特点:深圳金色家园规划变更投诉深圳俊园ldquo广告欺诈rdquo事件温馨家园周边环境的投诉沈阳花园新城普尔斯玛特超市挡光投诉成都城花、北京青青家园赠送花园面积不符helliphellip案例:、容易引发重大投诉解决难度高、容易引发群诉容易导致媒体介入法律诉讼、销售承诺是投诉热点:事前预防成本低、事后弥补成本大处理不当对客户满意度和品牌的杀伤力大。工程质量问题:ldquo福景rdquo投诉事件深圳万科middot福景大厦深圳万科福景大厦建成于年坐落在深圳福田中心区。年部分业主就装饰材料质量以及屋面渗水等问题提出投诉甚至要求退房。现在看来在万科正面应对并积极协商解决下福景业主并未流失。从投诉事件看我们的现状():四季花城的班车服务已经汲取了上海、北京城市花园的经验收费运营并引入新的专业化、社会化的服务形式。投诉反映新的问题:未充分预计到服务方式变更可能给业主带来的影响并采取相应的措施。运用网络及时正面响应主动的沟通协商令事件最终妥善解决。服务问题:ldquo四季花城rdquo巴士事件深圳万科middot四季花城从投诉事件看我们的现状():三期开工、个别业主投诉、引发销售承诺问题规划设计变更以及绿荫广场的调整降低了容积率扩大了绿地面积但属于公共部分的绿荫广场变更没有征求五分之四业主同意引发对三期合法性的质疑业主维权意识高涨:ldquo买房受骗rdquo、阻挠销售、游行、市政府请愿、堵塞公路交通、部分业主诉讼万科缺乏足够经验及时解决国土局协调、给业主相当于年管理费的补偿及其他、业主签署和解协议、其余业主观望法院一审判决万科胜诉销售承诺问题:ldquo金色家园rdquo三期规划从投诉事件看我们的现状():客户服务中心是投诉处理系统的专项职能部门:对外:受理并反馈客户投诉对内:领导、协调、监督各管线投诉处理系统权限:受理权、调查取证权、人员借用权、统筹处理权督办权、赔偿决定权、监督权、处罚建议权紧急投诉:小时内到达现场处理一般事项:小时内展开调查一天内给予回复合生创展集团首推服务投诉监控系统从竞争对手看我们面临的挑战():年业务流程重组:从产品定位、设计、施工到销售各个环节均面向客户真正实现以客户为中心组织产品开发全程服务体系:售前、售中、售后为客户提供实实在在的服务引入CRM系统:以高科技手段为客户提供实惠与便利招商地产:为客户创造更多价值helliphellip从竞争对手看我们面临的挑战():还有更多的地产开发商祭起客户服务的大旗:华润置地、万通、朗钜地产。。。客户提出更高的要求和期望随着万科的持续性增长和全国性扩张万科品牌赢得了越来越多客户的青睐品牌形象迅速提升偏好或者忠诚于万科品牌的广大客户寄予了万科更多的期望同时也提出了更高的要求。如何站在客户的角度上去设计产品、监督产品的制造过程、推广产品、检验产品、交付产品、维护产品、服务客户考虑到客户所关注的细节问题需要解决的核心问题:关注质量、关注技术、关注创新从而更有效地关注客户万科客户关系管理客户理念客户第一客户是我们永远的伙伴上帝VS伙伴客户是我们永远的伙伴客户是最稀缺的资源是万科存在的全部理由尊重客户理解客户持续提供超越客户期望的产品与服务引导积极健康的现代生活方式在客户的眼中你就代表万科我们的失误对客户就是的损失衡量万科成功与否标准是客户的满意程度与客户一起成长让万科在投诉中完美客户理念凡是与客户利益相关的信息特别是对销售不利的信息都应当告知客户不要隐瞒掩饰凡是涉及业主利益的问题既要考虑经营需要更要评估我们能否承受可能的风险。把诚信经营作为基本的经营理念专业集成:业务流程再造专业交流研讨:提升专业素质ISO质量管理体系的导入:规范产品质量标准全力提升产品和服务的综合品质相应举措万客会:与客户沟通的平台投诉万科:让万科在投诉中完美品牌整合:以您的生活为本建筑你的生活从懂得你的生活开始客户微笑年:社区活动、直效沟通、服务提升集团客户协调中心:不犯同样的错误、促进经验的积累和共享、促进产品的客户化春天计划:加强沟通、提升客户满意度具有万科特色的CRM系统建设加强与客户的双向沟通相应举措积极建立良好的公共关系相应举措积极发展与各地政府的关系争取得到政府的支持和信赖定期走访媒体保持有效的双向沟通建立良好的媒体网络集团客户投诉处理原则宗旨基本原则业务要求纠纷处理要领网上回复要求宗旨站在客户角度尽最大可能解决客户实际问题提升客户满意度态度决定一切基本原则对投诉及时做出反应并在规定的时间进行有效处理不能及时处理完毕的应按时跟进进展情况并适时通知客户。基本原则事情不轻易承诺结果。基本原则以专业标准要求自己对客户体恤、尊重协调专业部门从专业角度处理问题做到实事求是、有根有据维护公司专业形象。业务要求()记录统计:所有客户投诉应全部纳入投诉处理流程中进行管理并予以记录跟进定期进行统计分析。()责任到人:投诉处理的每一个环节都应确定具体责任人加强与客户面对面的沟通设立现场客户大使以提高客户事务处理效率及提升品牌亲和力。业务要求()投诉预警:预防胜于被动处理应设立预警机制防范重大客户投诉的产生定期总结经验重大、热点投诉应形成案例充分共享避免重复发生过去的问题。()避免升级:制定相应的投诉处理的权限权限内的及时解决超越处理权限的不得拖延推委应尽快主动上报处理避免被动投诉升级。业务要求()避免群诉:及时道歉避免矛盾激化特事特办灵活处理个案投诉避免发生群诉事件。()回访跟踪:对投诉处理结果进行回访定期评估客户的满意度。纠纷处理要领()认真对待不敷衍塞责对具有群体投诉性质的公司主要负责人应第一时间出面以示对当事人的尊重迅速查明情况高效率处理属于我们的责任不能推卸。()坚持原则不随意让步以法律法规、合同、质量标准、国家规范为依据明确事实是处理好投诉的前提涉及补偿、赔偿问题时要综合衡量业主的利益必要时引入第三方进行协调。纠纷处理要领()态度鲜明不含糊其辞()统一指挥不令出多门在重大投诉事件发生之初就应建立清晰的指挥系统。处理技巧一、人际风格分析型支配型表达型和蔼型分析型特征天生喜欢分析会问许多具体细节方面的问题敏感喜欢较大的个人空间事事喜欢准确完美喜欢条理框框对于决策非常谨慎过分地依赖材料数据工作起来很慢分析型需求和恐惧需求安全感不希望有突然的改变希望被别人重视恐惧批评混乱局面没有清楚的条理新的措施方法与分析型人相处的窍门尊重他们对个人空间的需求你不要过于随便公事公办着装正统摆事实并确保其正确性对方对信息是多多益善做好准备语速放慢不要过于友好集中精力在事实上支配型特征发表讲话、发号施令不能容忍错误不在乎别人的情绪、别人的建议是决策者、冒险家是个有目的的听众喜欢控制局面一切为了赢冷静独立、自我为中心支配型需求和恐惧需求直接的回答大量的新想法事实恐惧犯错误没有结果与支配型人相处的窍门充分准备实话实说准备一张概要并辅以背景资料要强有力但不要挑战他的权威地位。喜欢有锋芒的人,但同时也讨厌别人告诉他该怎么做从结果的角度谈给他提供两到三个方案供其选择指出你的建议是如何帮助他达成目标的表达型特征充满激情有创造力理想化重感情乐观凡事喜欢参与不喜欢孤独追求乐趣乐于让别人开心通常没有条理一会儿东一会儿西嗓门大话多表达型需求和恐惧需求公众的认可民主的关系表达自己的自由有人帮助实现创意恐惧失去大家的赞同与表达型人相处的窍门表现出充满活力精力充沛提出新的独特的观点给出例子和佐证给他们时间说话注意自己要明确目的讲话直率以书面形式与其确认要准备他们不一定能说到做到和蔼型特征善于保持人际关系忠诚关心别人喜欢与人打交道待人热心耐心能够帮激动的人冷静下来不喜欢采取主动愿意停留在一个地方非常出色的听众迟缓的决策人不喜欢人际间矛盾和蔼型需求和恐惧需求安全感真诚的赞赏传统的方式程序恐惧失去安全感与和蔼型人相处的窍门放慢语速以友好但非正式的方式提供个人帮助建立信任关系从对方角度理解讨论问题时要涉及到人的因素客户关怀什么是客户关怀?真正的客户关怀是根据客户本人的爱好使他满意ndash最终客户感到受到重视他将把与你公司的交往铭记在心并且不断地与你们交往。创建一个新客户的费用是维持一个老客户所需费用的倍!客户关怀和客户捆绑在一起的原则视每一个客户或感兴趣的人都是生意上的合伙人不要空口承诺,不要预定你不能参加的约会检查一下,确定你至少每半年和你的每个客户联络一次展现你的友善行为,如打招呼、专心、肯花时间公开地并且直接地进行沟通做一个好听众。服务人员应具备的素质广结人缘客户关系、合作关系、朋友关系适时销售不断给适合的对象提供支持与帮助运用常识充分自信对产品对自己时间观念熟悉产品、特性适度的幽默与风趣良好的工作态度文化知识社会经验服务人员应克服的坏习惯不修边幅惯性迟到过分保护自己过分倚赖别人注意力不够集中失忆症十种服务客户的好习惯准时言而有信承诺要留有余地做些分外的服务给予客户选择的机会学会向客户那样思考把客户看做工作中最重要的部分把同事看做客户工作多一点主动性打电话时要微笑音调要有变化处理投诉的原则?让客户说完他想说的无论是什么总是考虑到客户主观上相信自己是正确的感谢客户和我们联络也谢谢他的批评确定客户理解了解决方案而且负应负的责任使客户回想起来有愉快的感觉客户投诉处理步骤了解情况:问题是什么?分析问题:问题的起因和条件是什么?接受和承认:对不起发生了这样的事情。表达兴趣和同情寻找解决方法:我们解决问题有那些可能性呢?共同寻找我们找到了解决方法:再一次表示同情还有什么别的要求吗?加深联络稳固客户关系推荐新产品客户感到不满可能是因为hellip他的期望没有得到满足。他此前已经对其他某个人或某件事心存不满。他觉得除非大声嚷嚷否则就没人理睬或重视他。你或者你的同事对他作了某种承诺而没有兑现。你或者你的同事对他冷漠、粗鲁或不礼貌。公司的两个员工对他一个指东一个指西。他觉得如果他嚷嚷就能迫使你满足他的要求。你没有受过足够的专业、标准的工作培训来迅速准确地处理他们的问题。不满的顾客想要什么?得到认真的对待ldquo绝对不可能的rdquo懂行、自信、认真、理性地答复他关心的问题得到尊重恩赐或傲慢的态度尊重客户以及客户关心的问题立即采取行动赔偿或补偿让某人得到惩罚消除问题不让它再次发生让别人听取自己的意见平息客户主不满的技能保持平静、不去打岔。专心于客户所关心的事情。面对口头的人身攻击时不采取对抗姿态。减少文书工作和电话的干扰。体态专注、面部表情合适。与对方对视时眼神很自信。耐心地听完对方的全部叙述后再作出回答。适当做些记录。表现出对对方情感的理解。让客户知道所允诺的帮助是真诚的。知道在什么时候请求别人的帮助。语调自信而殷勤。不使用会给对方火上浇油的措辞。避免指责自己的同事或公司引起了麻烦。不满的客户走了以后能控制自己的情绪。服务的禁言你好像不明白helliphellip你肯定弄混了helliphellip你应该helliphellip我们不会helliphellip我们从没helliphellip我们不可能helliphellip你弄错了helliphellip这是我们公司的规定。我不知道。这不关我的事。我们可不负责。我们一直都是这样做的。这是你的事你自己做决定。绝对不会绝对不可能。事关紧要的措辞对事不对人你没有填对。这张表格中还有一些东西需要我们填一下。不要直接指出顾客的错误用ldquo我rdquo来代替ldquo你rdquo你弄错了你误会了。对不起我没有讲清楚helliphellip不要责备顾客。如果有什么地方弄错了尽可能地用ldquo我rdquo字开头避免下命令你应该你必须helliphellip请你helliphellip您看是不是可以这样helliphellip有礼貌地把命令重新表述为请求注意你的措辞客户:我想成为你们优先送货顾客名单上的一员。员工:那你必须已经购买了超过元的商品。客户:我想咨询一下幼儿园开班的情况。员工:已经开学了。是下午上课的。客户:为什么我还没有收到退款?员工:因为你的表格填错了。客户:请你查一下我们这几个月的水电费行吗?员工:计算机坏了你明天再打电话来吧。客户:我要求的退款是元可我收到的退款是元。员工:你的退款要求一定是元否则我们不会寄给你这个数的。当客户生气或指责时保持冷静mdashmdash千万别因客户的态度而和他争论。用体谅的心来听找出客户不满的真象。当你在听的时候要找出双方的共同点并适时的表示理解客户的观点。竭尽全力解决客户的问题。尽力告诉对方所能配合的不要告诉不能配合的。要有礼貌地结束这件不愉快的事。ldquo还有没有什么其他需要我服务的地方?rdquo不要指望能赢得所有的客户。ldquo客调用并不永远都是对的但他永远都是第一位的。rdquo争执还是协助?网上投诉:ldquo网上投诉rdquo负面效应的迅速扩大信息交流的便利使投诉问题的负面影响在短时间内迅速放大非理性、情绪化的言论对事件的认识产生误导的作用为某些别有用心的ldquo恶意炒作rdquo提供了便利投诉万科引起反思、促进企业管理系统的完善对系统的检验实时反映企业运作流程中每一个环节所存在的(往往是被忽略的)问题从改善客户服务开始引发企业管理思维方式的变革及时应对通过规范化流程对投诉问题迅速妥善地解决同样能通过网络树立企业良好的形象()及时性对于在集团各类论坛(包括投诉万科及各地公司在集团门户网站上的论坛)上出现的投诉具体负责单位在投诉产生或协调中心转发信息后小时内须有回复情况复杂的投诉最长不得超过小时回复可以是礼节性的但应向投诉者表明其投诉已被受理。()专业性网上投诉以公司或部门名义回复的须由各公司指定人员进行专业问题应获得专业部门建议后回复避免误差对投诉处理及时跟进尽可能将投诉结果在网上相应投诉的地方予以回复公布。网上回复要求网上回复要求()规范化()人性化行文避免ldquo八股rdquo可根据投诉的具体内容在回复上更趋人性化向投诉者及网友传导万科的客户理念体现出万科人积极热情、细致体贴的工作作风。个性化零距离服务介绍几家服务企业海尔创名牌售前服务要做到顾客对产品心中有数售中服务要做到服务上门:无搬动服务售后服务的一、二、三、四模式:一个结果:服务圆满二个理念:带走用户的烦恼留下海尔的真诚三个控制:服务投诉率、服务遗漏率、服务不满意率四个不漏:一个不漏地记录用户反映的问题一个不漏地处理用户反映的问题一个不漏地复查处理结果一个不漏地将处理结果反映到设计、生产、经营部门无锡小天鹅的维修服务规则一双鞋:上门自带一双拖鞋。两句话:进门ldquo感谢购用我们的产品rdquo。出门:ldquo我叫XXX不满意我的服务请与公司联系rdquo。三块布:放工具一块放零件一块搬动洗衣机垫布一快。四个不:不喝用户的水不抽用户的烟不收用户的礼不乱收费。五年保修希望通过你我的努力将全员客户意识融入一言一行因为helliphellip让客户微笑是万科存在的价值谢谢!

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