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标准
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劳动合同条款完备、内容合法、权力义务对待;企业与劳动者签订、续订、变更、履行、解除、终止劳动合同合法;社会保险管理;企业招录用人员备案等根底工作，协助企业建立健全各项规章制度，指导资料归档装卷。 二、开展工作状况。 1、今年我社区新增就业人员20人，其中就业困难人员2人，且全部进展网络录入，均已经过引荐实现再就业。 2、对劳动力市场网上的资料做到刚好更新，对社区内下岗、失业人员实现动态管理。全年信息采集350人次。 3、今年新开发岗位378个，其中公益性岗位12个，公益性岗位安置就业人员6人。 4、开展城镇人员技能
培训
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3人，创业培训5人，培训合格率101%;再就业意识培训29人;农夫工提升培训153人。对社区内符合条件的60余名人员发放了免费培训卷。 5、今年我社区共有2人申请敏捷就业，我们对这2名人员进展了不定期的抽查，并为他们办理了相关手续。 6、做好对辖区内企业的登记工作，踊跃了解他们的招用、录用人员的状况;帮助20家企事业单位完成劳动保障年检工作，催促单位与劳动者签订合法、有效的劳动合同，并按规定于其购置社会保险。维护好劳动监察网的网格化根底信息，并做到刚好更新。 7、刚好发布退休人员年审信息，对行动不便的老人进展上门效劳。重阳节组织社区退管人员老年联谊活动。 8、耐性接待前来投诉的人员，踊跃(帮助)处理劳动纠纷。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！
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