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首页 2018年交通运输局干部作风问题排查整改工作情况汇报范文

2018年交通运输局干部作风问题排查整改工作情况汇报范文.doc

2018年交通运输局干部作风问题排查整改工作情况汇报范文

慧眼资料馆
2019-04-01 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《2018年交通运输局干部作风问题排查整改工作情况汇报范文doc》,可适用于求职/职场领域

年交通运输局干部作风问题排查整改工作情况汇报范文全市干部作风问题排查整改工作开展以来xx市交通运输局以ldquo整风肃纪塑形象、提质增效谋发展rdquo为主题开展干部作风问题排查整改工作以突出问题为导向注重分类指导以解决问题为工作导向深入研究部署扎实做好单位干部作风问题排查整改工作。迅速行动狠抓部署落实。召开局党委专题会议研究部署全系统开展干部作风整治工作贯彻意见并成立了专项干部作风整治活动领导小组同时结合行业特点增加ldquo行业管理和行政执法rdquo两方面排查整改内容以《xx市交通运输局关于开展干部作风问题排查整改工作的实施方案》为契机要求全系统对照ldquo六个方面rdquo进行认真排查整改。并对第一、第二阶段工作做了详细安排进一步明确了各个环节的时间节点和工作任务使全系统干部职工对作风排查整改工作的各项要求入心入脑。以学促改强化对照落实。按照ldquo大学习大讨论大整改rdquo工作要求持续推进学习教育常态化通过集中学、交流学、自主学的形式辐射到每个干部做到了高标准找差距高要求定目标高质量抓整改。二是以重整改、重实效为原则加大整改力度。本着实事求是的态度结合工作特点深入到服务对象、矛盾多、意见大的地方中广泛听取意见找准自身存在的主要问题认真梳理作风建设存在的突出问题。三是从基层和群众普遍反映、重复反映的突出问题入手针对重点领域、重点部位、重点岗位、重点人员对症下药做到突出问题不解决不放过整改措施不落实不放过长效机制不建立不放过真正做到了有什么问题就解决什么问题什么问题突出就解决什么问题。对一些深层次的问题一个环节一个环节地加以解决。征求意见深层次查找问题。一是设立征求意见箱、下发征求意见表广泛征询各方面群众意见主动接受广大群众对干部队伍作风以及此次排查工作的监督。按照各自职责做好问题收集和整改工作。二是按照领导点、互相提、自己查的思路扎实开展ldquo四个必谈rdquo活动并将谈心谈话作为查摆问题的重要手段做到了既谈工作问题、也谈思想问题既谈自身差距、也提醒对方不足真正做到红红脸、出出汗确保了问题找准查深活动开展以来共累计开展谈心谈话次。同时开展干部作风问题排查整改工作专题教育讨论会有效推动整改工作见实效。三是深层次分析对标自查。深入分析哪些是属于思想观念上的问题哪些是属于制度和措施上的问题哪些是机关独有的问题哪些是下属单位、基层站所共同存在的问题哪些是领导班子要解决的问题哪些是中层干部和一般干部要解决的问题。从领导干部自身做起切实改进领导方式和工作方法改进文风会风真正把整改措施落实到具体行动上确保整治工作不走过场取得实效。突出重点强化依法行政。对照自查整改阶段查摆出的问题以增强效能为核心着力解决ldquo行业管理不到位、行政执法不规范、遵规守纪不严格、文明服务不优质、作风建设不深入rdquo等问题。一是狠抓机关效能建设强化执法监察和效能监察确保政令畅通令行禁止。二是加大宣传教育力度深入宣传优化发展环境方面的政策规定扩大群众对政务工作的知情权、参与权和监督权。三是继续完善行政管理和服务方式加强一线服务窗口管理开展以ldquo转变作风、提高效能、优化服务环境rdquo为主线专项整治活动。在交通服务窗口开展问题专项整治在公交、客运运营以ldquo深化、巩固、提升rdquo为主线开展规范化整治在出租车领域开展城区打击ldquo黑车rdquo等非法从事出租汽车经营专项治理行动在机关开展网格化管理暨重点项目挂图作战机制做到定责、定量、定任务到人、到岗、到科室确保各项工作有安排、有落实、有检查、有反馈。四是围绕建立健全行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制继续深化行政审批制度改革充分发挥市场在资源配置中的基础性作用。

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