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镇党委加强农村党建工作总结1.doc

镇党委加强农村党建工作总结1

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2019-03-03 0人阅读 0 0 0 暂无简介 举报

简介:本文档为《镇党委加强农村党建工作总结1doc》,可适用于总结/汇报领域

镇党委加强农村党建工作总结为进一步做好新形势下党员发展工作提高发展党员的质量***镇党委认真贯彻落实《进一步加强入党积极分子队伍建设的意见》和《入党积极分子百分考核办法》细化入党积极分子百分考核机制加强农村入党积极分子队伍建设取得了一定成效。一、实行百分考核制的主要做法及成效(一)量化考核指标、思想动态考核。每名入党积极分子每季度向党组织进行一次书面汇报每月至少与培养联系人进行一次沟通交流特别是在思想上培养联系人及时掌握其思想状态及时指出缺点和不足帮助入党积极分子端正入党动机思想进步。、现实表现考核。**镇作为山区乡镇正处在产业结构调整期同时基础设施建设新农村建设环境综合整治任务相当艰巨入党积极分子除按时参加镇、村两级的环境综合整治工作还要参与本支部承担的新农村建设等工作。主要考察入党积极分子在各项工作中能()否按照党员的标准严格要求自己发挥模范带头作用。、责任岗位考核。在入党积极分子队伍管理中存在缺少具体责任岗位实践锻炼不到位等问题。为此镇党委在入党积极分子中开展ldquo先上岗后入党rdquo活动按照河北镇产业发展现状和各基层党支部的工作实际设置了环境卫生监督岗、民调岗、帮扶岗、助理岗、政策宣传岗个岗位并制定了岗位职责积极分子可择岗进行锻炼并接受党员群众的监督。、学习培训考核。入党积极分子除在各党小组参加学习外镇党委每年要组织积极分子培训且培训时间不少于天采取集中授课、讨论、交流等方式进行培训完成后由镇党委统一组织考试。(二)明确考核主体在对入党积极分子百分考核的打分环节明确了镇党委、党支部、党员群众代表为考核主体对入党积极分子采取不同项目不同层次人员进行单项打分最后汇总综合成绩的办法确定考核成绩。、支部打分。思想动态考核由党支部书记或支部组织委员根据入党积极分子的实际情况直接打分。主要包括:入党积极分子与培养联系人沟通交流是否正常和及时每季度的思想、学习、工作和生活的书面汇报是否真实、及时入党动机是否端正以及能否正确认识并改进自身缺点和不足。、综合打分。入党积极分子主要是在党委和党支部参加日常学习培训因此对他们日常学习培训的考核由党委和党支部共同打分其中党委占分由党委副书记或组织委员直接打分党支部占分由党支部书记或组织委员直接打分。(三)执行考核结果百分考核综合考核成绩有效期为个月合格的入党积极分子必须在个月内提交党员大会进行讨论通过票决决定被考核入党积极分子能否确定为发展对象超过个月后要重新进行考核。综合考核成绩不合格的入党积极分子不能提交党员大会确定为发展对象但可根据党支部的具体安排进行再次考核。每次综合考核的时间间隔原则上不少于个月(含)。入党积极分子百分考核制度实施以来**镇共对名积极分子进行了百分考核最高分达到分最低分为分只有人未通过考核。对没有通过百分考核的入党积极分子镇党委并未放弃经研究采取双谈话、再择岗和帮扶培养多项措施形成了再培养机制。双谈是指:党委书记或组织委员与入党积极分子所在党支部书记和培养联系人谈话了解分析入党积极分子没有通过百分考核的原因制定整改方案为下一步工作做好准备。二是党支部书记、培养联系人与没有通过考核的入党积极分子谈话对没有通过考核的原因()面对面地进行分析使其深入了解自身存在的问题以便于整改。再择岗是指:没有通过考核的入党积极分子可以从环境卫生监督岗、民调岗、帮扶岗、助理岗、政策宣传岗个岗位中根据自身的特长再次择岗继续锻炼自己的能力接受党员群众的广泛监督。帮扶培养是指:镇党委指派名考核成绩优异的入党积极分子作为培养联系人对没有通过考核的入党积极分子帮扶培养使其能够更好更快的达到百分考核的标准。第

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