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与领导相处的学问.doc

仙人指路
2019-03-02 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《与领导相处的学问.docdoc》,可适用于初中教育领域

【内容简介】要做职场中的赢家就必须掌握与领导相处的技巧:没有哪个领导会喜欢违抗自己命令的下属也没有哪个领导会重用了解自己过多的员工。领导有领导的尊严他们不会容忍下属抢自己的风头他们喜欢对下属的错误进行批评以显示领导的威风。他们希望下属对自己保持忠诚能够准确地领会自己的意图行事。同时领导也是人也需要真情有时也需要别人关怀。本书将告诉你与领导相处的学问让你在职场中如鱼得水。【目录】第一章服从第一无条件执行领导的命令一、不做领导眼中的“刺头”二、领导犯错时的应对三、承接任务要干脆四、以服从为第一要义五、切忌擅作主张第二章脱颖而出巧妙地吸引领导的注意力一、带着笑脸去工作二、巧妙地自我赞扬三、让领导听见你的声音四、拉近与领导的距离五、让领导关注你六、成为领导眼中的人才第三章办事得力成为让领导倚重的干将一、做领导需要的人二、成为创新型人才三、让领导赏识你四、以领导的心态来对待公司五、培养优秀的品质六、本身具备一定的才干七、有协助领导的能力八、巧妙地向领导提供信息九、向领导汇报工作的技巧十、做领导的左膀右臂第四章保持距离在与领导之间留下一个弹性的空间一、别和领导走得太近二、把握好上下之别三、领导并非知心朋友四、当朋友变为领导时五、保持距离才安全六、不侵犯领导的私人领地七、私事别去找领导八、等距离地与领导交往第五章多多请教以领导为师自会获益良多一、领导是你学习的对象二、诚心求教才能得到回应三、多多请教能化解嫉妒心四、从平庸中吸取教训第六章赢得信任找到让领导认识和欣赏自己的秘诀一、把握住与领导交往的时机二、体现出对领导的尊重三、忠诚是赢得信任的砝码四、决不对领导说三道四五、忠诚并不意味愚忠六、不要表现得像个领导七、千万不能“功高盖主”八、韬光养晦才能免遭排斥九、不要与领导计较得失十、多给领导发挥的舞台第七章善解人意准确领会领导的意图一、充分了解你的领导二、准确理解领导的意思三、读懂领导的肢体语言四、拥有较强的分辨能力五、及时看出领导的不满六、关键时刻敢于出手第八章注意形象在领导面前保持一定的修养一、注重自己的仪表二、穿着得体方能避免不协调三、容易忽略的形象死角四、内在修养体现你的素质高低五、不做领导讨厌的人六、小心领导有看法第九章灵活应变巧妙处理与领导相关的棘手问题一、要照顾领导的面子二、为领导争面子要有能力和分寸三、在众人面前给领导留点面子四、用变通的思维去应对难题五、掌握变通应对的技巧六、“代过”反衬更聪明七、勿与领导对着干八、领导的“黑锅”背不得九、理智地对领导说不十、当你被领导误解时十一、妥善处理与领导产生的误解十二、打破被领导冷落的境地十三、退让有时是最好的选择第十章适当关怀领导也需要真情一、了解当领导的“不容易”二、领导也会挨批评三、和领导一起发牢骚四、做好领导的“马前卒”五、探病乃是人之常情六、逆境中的领导更需要关怀七、与领导共渡难关八、人走茶凉要不得第十一章说话小心领导面前的每一句话都要深思熟虑一、恭敬领导要说到点子上二、言语争功要有度三、掌握报喜与报忧的技巧四、别对企业说三道四五、领导面前少说大话六、轮到你说你再说七、切忌当众评价领导八、懂得向领导进谏的艺术九、与领导交谈不能过于随意十、注意你说话的分寸十一、别和领导“讲道理”十二、当心“祸从口出”十三、酒后话更要留心十四、有些话要敢向领导说十五、有些话题要谨言第十二章独立思考必要时敢于坚持自己的观点一、打好与领导间的“拉锯战”二、灵活地面对不恰当的指令三、以请教的方式向领导提议四、掌握说服领导的策略第十三章接受批评诚恳认错并尽快纠错一、坦然接受领导的批评二、虚心对待领导的批评三、对批评不要过多解释四、体谅领导的“教训本能”五、不可对领导的批评记恨六、知错就要改第十四章巧妙周旋善于同各种类型的领导相处一、下属必须学会与领导相处二、领导敬业是你的福气三、平庸的领导四、对不明事理的领导对症下药五、巧妙应对糊涂的领导六、巧妙应对平庸的领导七、巧妙应对能干的领导八、巧妙应对固执的领导九、巧妙应对好色的领导十、巧妙应对脾气暴的领导十一、巧妙应对寡言少语的领导十二、巧妙应对挑剔多疑的领导十三、巧妙应对女性领导十四、巧妙应对新任领导十五、巧妙应对外国领导第十五章积极争取全力突破升职的难关一、跟准一个有前途的领导二、勇于表现自己三、给领导找到你升职的理由四、“拍马屁”不敌“真本领”五、敢承担责任才有机会六、衡量好自己的位置七、做好人事变动的准备活动

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