下载

0下载券

加入VIP
  • 专属下载券
  • 上传内容扩展
  • 资料优先审核
  • 免费资料无限下载

上传资料

关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页 中医药人才培养措施

中医药人才培养措施.doc

中医药人才培养措施

二加二等于多少
2019-02-25 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《中医药人才培养措施doc》,可适用于医药卫生领域

加强中医药人才培养措施为进一步加强医院科技人才队伍建设,促进中医人才在医疗卫生事业中充分发挥作用,结合医院实际,制定中医药人才培养措施。一、重要意义在我院发展的诸因素中,人才始终至关重要,也是一切工作的重中之重。为了做好这一系统工程,有针对性地制订培养计划,是加快中医药人才队伍建设、提升我院综合实力和技术水平的有效途径。二、具体措施(一)目标通过开展“西学中”培训,在我院培养一批能够熟练掌握中医药基本理论、基本知识和基本技能,较好地运用中医、中西医结合方法防治疾病的中西医结合人才。(二)营造良好环境建立人才激励机制,完善人才引进制度和政策保障,加大人才的引进力度。建立健全用人机制,规范人才聘用、聘任管理工作,建立院内专家人才库,实行人才的动态管理。注重现有中医药人才的使用,发挥专家学科带头人的作用注重发挥老专家的作用,做到人尽其才,才尽其用。制订中医药人才培养与技术团队建设规划,组织开展多层次、多形式的知识及技术培训和专业技术研修活动,巩固和壮大中医药标准化技术队伍规模、提高其业务素质和创新能力重视和加快技术专家的培养,制定相应的政策措施,以适应中医药迅速发展的需要。(三)人才培训方案、鼓励本院医生积极参加博士、硕士研究生的在职培养。、鼓励本院够资历医生积极参与国家级、省级及市级人才高级研修班和国内外学术交流培训,、组织建设好师带徒传承工作,培养后备中医药人才力量。、对现任科室主任进行专门学科培训,使他们掌握国内先进专业技术,向省内学科带头人方向发展,并充分发挥他们在科室业务管理中的积极作用。、对主治医师人员进行专业培训,使他们掌握省内先进专业技术,向全市学科带头人方向发展,在科室业务管理中充分发挥他们的主力军作用。、积极组织本院学术讲座活动,外聘专家来我院举办学术讲座及由本院副主任医师以上人员主讲,做好全院住院医师及其它专业初级人员的专业知识培训,使他们能够胜任一般技术工作。(四)具体程序、培训对象:具有临床类职业医师资格的临床医师、培训年限:业余学习年、学习形式:主要为理论学习,包括必修课与选修课,由学院具有丰富理论知识及临床经验的专家教授统一授课,结课后、考核方式:每门课程结课后,由授课老师统一出题进行结业考试。

用户评价(0)

关闭

新课改视野下建构高中语文教学实验成果报告(32KB)

抱歉,积分不足下载失败,请稍后再试!

提示

试读已结束,如需要继续阅读或者下载,敬请购买!

评分:

/2

VIP

意见
反馈

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利