考勤奖惩办法

考勤奖惩办法 HR工具-文本范例考勤奖惩办法 1．本公司为使员工勤于职务，提高工作效率起见，特制定本办法 2．员工因迟到、早退、记过及记功者均按下列标准扣分或加分。 1．迟到每次扣0.5分 2．早退每次扣0.5分 3．申诫一次扣1分 4．记小过一次扣3分 5．记大过一次扣9分 6．嘉奖一次加1分 7．记小功一次加3分 8．记大功一次加9分 3．上项积累分数于次月发薪时按照下列标准加（减）薪金（第二条项目不再由考绩表上加减），并公布姓名。 1．迟到、早退、申诫、记过：每扣一...

HR工具-文本范例考勤奖惩办法 1．本公司为使员工勤于职务，提高工作效率起见，特制定本办法 2．员工因迟到、早退、记过及记功者均按下列标准扣分或加分。 1．迟到每次扣0.5分 2．早退每次扣0.5分 3．申诫一次扣1分 4．记小过一次扣3分 5．记大过一次扣9分 6．嘉奖一次加1分 7．记小功一次加3分 8．记大功一次加9分 3．上项积累分数于次月发薪时按照下列标准加（减）薪金（第二条项目不再由考绩表上加减），并公布姓名。 1．迟到、早退、申诫、记过：每扣一分，减1%的当月薪金 2．嘉奖记功：每加一分，增加当月薪金1% 四．本办法经呈准后实行，修改时亦同。仅供参考

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