团队建设（学员）

团队建设（学员）null团队建设团队建设厉荣 Tel:13139898222 一、什么是团队？一、什么是团队？团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，实现共同的目标。二、团队建设的八个关键步骤二、团队建设的八个关键步骤共同目标核心领导组织规则周密计划 5、分工协作 6、过程控制 7、经验总结 8、激励评价三、团队的发展阶段三、团队的发展阶段成立期动荡期稳定期高产期调整期四、培育团队精神四、培育团队精神团队精神...

null团队建设团队建设厉荣 Tel:13139898222 一、什么是团队？一、什么是团队？团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，实现共同的目标。二、团队建设的八个关键步骤二、团队建设的八个关键步骤共同目标核心领导组织规则周密计划 5、分工协作 6、过程控制 7、经验总结 8、激励评价三、团队的发展阶段三、团队的发展阶段成立期动荡期稳定期高产期调整期四、培育团队精神四、培育团队精神团队精神是指团队的成员为了实现团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风培养团队精神培养团队精神制定共同的目标信任是基础进行良好的沟通建立公平公正的考评机制与激励机制培育优秀的团队文化组织领导者的作用尊重角色差异团队角色分析团队角色分析尊重角色差异，发挥个性特征。合作能弥补能力不足。每个人的能力都有一定限度，善于与人合作的人，能够弥补能力的不足，达到自己原本达不到的目的。高绩效团队的特征PERFORM高绩效团队的特征PERFORMP 目标和价值观 E 赋能授权 R 沟通与关系 F 灵活 O 最佳的生产力 R 肯定与表扬 M 士气null从我做起要形成一个好团队，关键要从我做起。坏的团队根源，实际上不在于团队成员不好，而在于“我”自身。很高兴为您服务祝您：健康快乐！很高兴为您服务祝您：健康快乐！课后提示：不断地总结是最好的学习。实践、学习、再实践、再学习循环往复。

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