公园疫情防控应急处置预案为认真落实省、市各级部门的决策部署和工作要求，进一步加强我园疫情预防与控制工作，有效应对和迅速控制疫情，保障人民群众身体健康和社会公共安全，结合我园实际情况，制定应急处置预案如下：一、目标要求按照“科学防疫、严格管控，因地制宜，精准施策，正确引导、安全运行”的工作要求，严格落实各项防控
措施
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，提高我园全体干部职工的自我防护意识，切实做好疫情保障工作。二、组织机构成立新冠防控应急工作领导小组（以下简称“防控领导小组”），成员如下：组长：XXX副组长：XXX、XXX成员：各部门负责人。三、应急措施（一）疫情全程应急措施1..实行疫情报告工作
制度
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。疫情未解除前，建立和加强24小时值班值守制度。各部门及时根据防控领导小组要求安排做好日常检查和相关数据及摸排情况上报工作。在疫情仍未稳定期间，实行轮班值班排班制度，通过网上办公、视频会议减少人员聚集性，避免交叉感染。.开展重点人群摸排监测。一是全面摸排我园干部职工人员流动情况及检测监督，特别加强XX、XX籍人员管理，做到每日一报，实时监控。二是做好人员健康登记，主要包括：（1）近14天身体健康情况；（2）近14天是否与有发热等症状病例接触；遇有发热等症状、疫情期间到过XX、遇XX人或到过XX的人员接触过的，采取隔离措施并立即报告。三是严格落实在岗人员晨检、每位干部职工均有义务如实报告自己身体情况，严禁谎报、瞒报、漏报。落实体温监测，设立体温检测点，对进入单位人员全面落实体温监测，如发现乏力、发热、干咳等呼吸道感染症状人员，马上做好隔离工作，并上报市。.加强公共区域清洁消毒。对公共绿地、在建绿化工程等进行全面消杀作业，全力做好疫情防控工作，确保零污染、零感染。加强日常环境消杀，对办公楼、食堂按照消杀
规范
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流程开展全面消杀工作。.及时做好防控物资调配。高度重视口罩、手套、消毒水、体温枪等防疫物资的调配工作，及时统计、提前上报、确保到位，保障疫情期间干部职工、一线工人的基本作业和防护需求。（二）复工复岗应急措施1.做好办公区环境卫生清洁工作。加强日常环境消杀，营造清洁、卫生、安全的工作环境。每天开启办公场所门窗，通风换气，保持室内空气流通。职工就餐时间适当延长，分散轮流就餐，减少人员聚集。.做好返岗人员健康管理。一是做好人员健康登记。做到每天排查统计：身体健康情况；与发热等症状病例接触；是否到过XX地区、XX地区；与到过XX地区、XX地区的接触情况，严格落实实施14天隔离医学观察措施。二是落实体温监测。对进入本单位人员全面落实体温监测，如发现乏力、发热、干咳等呼吸道感染症状人员，马上做好隔离工作，并报告所在地应急指挥部。三是在岗人员工作佩戴口罩，不乱串岗、串门，做到勤洗手，非疫情防控工作需要不得离开辖区。上班人员严格遵守办公区域防控措施，实行错峰就餐，避免交叉感染。四是落实防控知识宣传。发放《新冠防控知识手册》，及时在微信工作群通知分享防控知识及返岗注意事项，增加自我防护知识，养成良好的卫生习惯，增强自我防护能力。.做好在建项目开复工准备。一是提前摸排返岗人员动态，每天排查登记施工单位、监理单位的相关人员健康管理。二是提前筹集备足生产和防护物资。落实工地防疫物资储备，做好消毒物品、洗涤用品、医疗口罩、红外体温测量仪、应急药品、长袖橡胶手套、长筒胶鞋等物资保障，避免无防护措施施工作业情况发生。五是要求施工单位、监理单位编制复工的应急预案。.设置隔离观察场所。隔离区设置在员工宿舍XXX房间。5.严格控制外来人员。疫情未解除前，严格控制外来人员进入办公区域或施工工地，如确需进入且无新冠接触史或相似症状的，在认真做好人员信息登记并采取相应防护措施后，在指定区域办完事情立即离开。6.开展疫情防控宣传教育。做好正面宣传和舆情引导工作，不传不信，及时澄清不实。开展疫情防控知识宣传和培训，提高员工自我防护技能。利用公共宣传栏、1.ED等宣传阵地，加强与疫情防控相关的《传染病防治法》等法律法规宣传，重点开展疫情防控知识的普及教育。（三）出现疫情应急措施.及时启动应急响应。坚持“四早”原则，对单位、企业的疫情第一时间响应、第一时间处置，最大限度降低疫情对企业的影响，确保员工生命安全和身体健康。.疑似或确诊疫情报告制度。遇有发热等症状、疫情期间到过XX、XX、与乂乂人、XX人或到过XX、XX的人员接触过的，应当采取隔离措施并立即报告属地社区和所在地应急指挥部。.疑似、确诊患者转移安置措施（1）对发现体温高于37.3七疑似新冠患者，临时安排在指定场所进行医学隔离观察，登记有关信息（包括：姓名、身份证号、常住地、现住地、联系方式、接触史），并立即联系属地社区医务人员，由专业医务人员对其情况进行核查，并立即将报告属地社区和所在地应急指挥部。（2）经医院确诊的，应按照新冠纳入乙类传染病，并采取甲类传染病的预防、控制措施要求，采取相应治疗防控措施。（3）对疑似患者接触过的场所、物品等，进行全面消毒、销毁等处置措施。（4）加强分类管理处置，发生1例病例或5例以下聚集性病例，经调查属于外感染且未发生内传播的，实施分区管理，对出入人员进行体温及健康状况检查。发生2例以上聚集性疫情，经调查属于已发生内部传播，应根据判定的传播范围实施局部临时停工，并视疫情发展情况和疾控部门评估情况，必要时全面停工，并第一时间报告属地卫生防疫部门采取措施，单位负责人应立即安抚工作人员，登记往来信息。（5）强化宣传教育和心理疏导。疫情发生后，要及时向职工公布疫情情况及采取的防护措施，防止引起恐慌。在疫情期间，应多渠道为员工提供心理疏导服务，保障员工心理健康，防范心理压力引发的极端事件，确保安定稳定。（6）配合和协助有关部门做好疫情防治、流行病学调查等工作。四、附则本应急处置预案自发布之日起施行，至疫情防控结束之日终止。
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