公司培训合同书样本（七）公司培训合同书样本（七）提要：乙方合同期满不再续签时，应提前三十日向甲方书面提出调出申请，经甲方人事部门确认后办理调动手续公司培训合同书样本（七）甲方（用人单位）名称：经济类型：地址：乙方（员工）姓名：性别：出生年月：身份证号码：住址：邮编：联系电话：本合同为《劳动合同》的配套合同。甲方为促进乙方全面掌握专业技能，提高专业水平，经双方平等协商，同意签定本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条、甲乙双方确定在签定《劳动合同》的同时，签定本合同，期限自年月日起至年月日止。第二条、合同期内，甲方根据公司的发展要求和乙方的专业定位，不定期采取以下方式对乙方进行培训：第1款公司内部的专业培训；第2款派出到市区、省内、省外参加培训班、学习班、讲座等；第3款派出参观专业性展示、展览；第三条、甲方负担下列有关培训、学习费用：第1款内部培训聘请教师所发生的相关费用；第2款派出培训、参观、学习所发生的培训费、学杂费、资料费、食宿费、车船费、市内交通费及其他相关费用等；第3款外出学习、参观车间的工资；第4款甲方规定的出差补助。第四条、甲方为乙方设立专项培训帐户，乙方在培训时发生的费用计入帐户，逐年累计计算。第五条、权利和义务：第1款甲方有对乙方的业绩考核并做出培训安排的权利；甲方有对乙方违反〈〈合同〉〉进行处罚的权利；第2款乙方符合下列情况的，可根据需要优先享受甲方安排的参加高级别学习、培训的权力；第3款与甲方签定五年以上的劳动合同，能独立的承担一个方面工作的；第4款在所在的岗位上，发挥骨干作用的；第5款能按时、保质、保量完成甲方交办工作的；第6款具有创新精神，作品或论文获得市、省、国家奖励或证书的；第7款具有开拓精神，开发的客户或业务对公司发展作出较大贡献的。第1款合同期内甲方有为乙方提供培训机会的
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
，并对选择的培训的质量负责。第2款乙方有认真接受培训、努力提高自身素质的责任。第3款下列情况之一的，乙方可不予退还培训费：（1）《劳动合同》期满，双方不再续签约的；（2）依据《劳动合同》第九条解除劳动合同的；（3）甲方自身原因提前解除《劳动合同》的；第4款符合下列情况之者，乙方应向甲方退还全额培训费：（1）《劳动合同》期未满，乙方自行解除合同的；（2）依据《劳动合同》第六条、第七条第2、3、4款和第八条第1、2款规定的由甲方提出解除合同的；（3）乙方自行要求调离，经双方商定提前解除合同的。第七条、违约责任第1款本合同一经签定双方必须严格履行，不得违约。如因甲方违约，甲方应不再要求乙方退还培训费；第2款应返还培训费：返还培训费=培训费+住宿费+交通（车船）费+市内交通费+培训期间工资等。第八条、乙方合同期满不再续签时，应提前三十日向甲方书面提出调出申请，经甲方人事部门确认后办理调动手续。第1款因乙方违约提前解除合同时，应首先返还培训费后方能办理调动手续。第2款因乙方不履行本合同规定而擅自离开时：（1）甲方将不予办理调动手续，其劳动保险费、医疗保险、档案管理费停止缴纳；（2）甲方按照本合同第七条第一款通过法律途径追索乙方违约责任。第九条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，必须由乙方本人和甲方法定代
表
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人签字后生效，具有同等的法律效力。甲方：（盖章）乙方（签字）：法定代表人：签定时间：年月日
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