2：重大突发事件报告制度.

2：重大突发事件报告制度.重大突发事件内部报告制度为提高各公司对重大事件、突发事件的防范意识，并在事发后能够及时处理，制定本制度：一、适用范围：本制度适用于亿达投资公司及所属房地产公司。二、本制度涉及的重大事件及突发事件，主要指以下情况：1、重大交通肇事；2、盗、抢、殴等刑事、民事事件；3、重大资产、设备损毁事件；4、水火险情；5、人身伤亡及工程事故；6、媒体曝光；7、法律诉讼；8、高管人员突发离职、辞职；9、其它需及时报告的事件。三、报告程序及责任：1、所属公司在经营管理中如发生重大突发事件，当事人应直接报告总经理，总经理必须第一时间如实...

重大突发事件内部报告制度为提高各公司对重大事件、突发事件的防范意识，并在事发后能够及时处理，制定本制度：一、适用范围：本制度适用于亿达投资公司及所属房地产公司。二、本制度涉及的重大事件及突发事件，主要指以下情况：1、重大交通肇事；2、盗、抢、殴等刑事、民事事件；3、重大资产、设备损毁事件；4、水火险情；5、人身伤亡及工程事故；6、媒体曝光；7、法律诉讼；8、高管人员突发离职、辞职；9、其它需及时报告的事件。三、报告程序及责任：1、所属公司在经营管理中如发生重大突发事件，当事人应直接报告总经理，总经理必须第一时间如实上报投资公司总裁。2、所属公司总经理负责将总裁的处理意见及时传达下去，跟踪事件的处理过程，并将事件处理结果及时反馈投资公司。3、投资公司在经营管理中如发生重大突发事件，当事人应在第一时间内直接报告总裁。4、如当事人和责任人未履行以上责任，而使公司名誉或利益受损，需承担相关责任。5、各公司应针对上述事件明确归口管理部门和责任人，并报投资公司管理部备案。五、本制度由投资公司管理部负责解释。六、本制度自通过之日起施行。

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