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职业生涯规划.doc

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上传者: 續寫-那滋味 2014-04-14 评分 5 0 105 14 479 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《职业生涯规划doc》,可适用于求职/职场领域,主题内容包含引言大学生职业生涯规划姓名:学号:班级:专业:目录TOCo""fhu引言一、自我认知(一)健康情况(二)我的价值观(三)自我评价(四)他人评价(五)符等。

引言大学生职业生涯规划姓名:学号:班级:专业:目录TOCo""fhu引言一、自我认知(一)健康情况(二)我的价值观(三)自我评价(四)他人评价(五)总结二、职业认知(一)就业前景(二)专业认识三、职业环境分析与发展机会评估(一)家庭环境分析(二)学校环境分析(三) 社会环境分析四、职业生涯规划设计(一)职业规划表(二)依据职业规划实现目标五、职业生涯管理、评估与调整(一)职业生涯管理(二)职业生涯评估与调整 六、结束语引言在我知道老师布置的论文题目是“大学生职业规划书”的时候我就在思考为什么要做这个职业规划书?于是上网百度了一下:“职业规划是指个人结合自身情况、眼前的机遇及制约因素为自己确立职业方向、职业目标选择职业道路确定教育计划、发展计划为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案。”从小学到中学在从中学到大学很多人一直延续着十几年的中国学生习气总是想着“船到桥头自然直”走一步算一步。不可否认我们都有梦想但是梦想总是随着时间被自己淡忘。为什么会这样?就是因为我们缺少一个计划一个对未来人生的现实可行的规划并为之实践。现在作为一个大学生不久就要面临就业。想过没有我到底会些什么能干什么相干什么适合干什么?是的我们是迷茫的迷茫的我们拿什么去和别人竞争?有什么资本去奢求成功?我们连起码的自我认识与明确的目标都没有!而在今天这个人才竞争的时代职业生涯规划开始成为人才争夺战中的另一重要利器。对每个人而言职业生命是有限的如果不进行有效的规划势必会造成生命和时间的浪费。因此我试着为自己拟定一份职业生涯规划将自己的未来好好的设计一下。有了目标才会有动力。一、自我认知(一)健康情况身体健康体质好平时很少患病更无重大疾病。我没有不良的生活习惯日常的作息都很正常每天早上时分准时起床晚上:前睡觉。平时喜欢运动尤其是慢跑和打羽毛球使自己的身体保持最佳状态时刻都精力充沛。(二)我的价值观我渴望自己的能力能得到社会的肯定和认可相信“付出总有回报”、“有志者事竟成”的道理。有着科学、正确的世界观、人生观、价值观希望通过自己的努力奋斗并取得成功为国家和社会做出更大的贡献让人生绽放出光彩实现自己人生的最大价值。(三)自我评价性格活泼开朗适应能力强有较强的沟通和协调能力做事沉着踏实认真严谨有耐心。自信心足生活有规律能够得到老师的信任同学们的支持有团队合作意识。在班级活动过程中能配合协调班委成员的各项工作使工作顺利开展并取得优异的成绩!这些是优点我会继续保持不断挖掘潜力。当然我也有不足之处所谓“人无完人金无足赤”我年轻缺乏社会经验有时会比较急躁情感易外露粗心大意富于幻想过于理想化缺乏毅力不够灵活固执拘谨因循守旧这些缺点对我今后的工作会造成不利影响因此我要抓紧时间有意识地改正和提高发挥自己的优势改正自己的不足。(四)他人评价家庭评价 是个懂事的孩子孝顺对待长辈有礼貌关心他人善解人意学习努力刻苦有志向有上进心但做事有点急躁。 学校评价 学习积极认真能够按照学校学院的要求完成各门课程并取得良好的成绩。品行端正诚实守信遵守学校的各种规章制度善于团结同学尊重师长乐于助人富有较强的集体荣誉感。  同学评价 为人随和乐于助人关心他人。肯吃苦有进取心责任心强。但是魄力不够决定易受外力因素的影响对某些事情总是犹豫不决总之做事不够果断。(五)总结总的来说我的综合评价是不错的。身体素质良好做事积极高效讲究原则、充满激情并敢于承担责任。适应能力好有正确的人生观、价值观作为指导爱国家爱人民有远大志向。       但是缺点也不得不需要克服。比如过于懒散傲气眼高手低这都不利于将来在职场里的生存竞争。性格的改变在于一点点磨练。还有就是专业技能还是匮乏迫切需要学习与提升。二、职业认知(一)就业前景全国每年高校毕业生人数众多加上往年没有实现就业的需要实现就业的人数就越发增多。“毕业即失业”成为中国的学生的普遍现象就业形势十分严峻。 大学生就业准备不充分就业观念停留在传统模式是就业难的根本原因。根据往年情况来看全国大学生就业率持续上升。 年大学应届毕业生就业率走势图这个总体走势是有利于就业的。但是应届毕业生人数逐年增加未能及时就业的人数也在攀升。到年毕业生人数应该达到了一个极值。就业竞争的压力还是很大。(二)专业认识文秘专业是从事办公室程序性工作。协助上司处理政务及日常事务并为之决策即实施提供服务的人员的职业范畴专业知识和基本技能涉及秘书写作、办公室管理、公关礼仪、电脑速录、以及计算机操作技术等方面专业特色课。秘书在企业中属于最基础也是最重要的岗位之一其岗位职责描述也是最模糊和最广泛的。目前一般把秘书、行政、助理这几种相关职业都划分在秘书的岗位范畴中。在每年的外企人才招聘过程中外企秘书总是处于最重要和最醒目的招聘地位。秘书岗位的重要在于其对于任何企业来说都是不可或缺的职位秘书岗位的醒目还在于其招聘数量的规模体现。在FESCO每年推荐的几千名外聘员工中秘书职位需求占总需求量的45%以上。行业型秘书取代通用型。现在企业对秘书知识结构的要求更趋向于专业化、职业化。而且根据公司所处行业的不同也对秘书提出了专业知识方面的要求。例如IT、通讯、机械、电子、微电子等行业就越来越多地要求秘书在工作中可利用自身所学的行业相关专业知识解决一些遇到的具体问题并更好地了解公司的产品和商务解决方案。另外在IT、通讯、快速消费品等高速发展的行业更注重秘书的学习能力和快速灵活的反应能力。在法律、咨询等行业则对秘书的信息收集整理能力和稳重的性格及亲和力是一种考验。由此看出专业秘书是秘书领域的又一组成部分和发展趋势。随着企业对人才需求的不同文秘专业的发展也在不断变化它呈现出这样的发展趋势:由松散型向规范性转化由技能型工作向智能型转化从常规内向思维向外向开放思维转化由被动辅佐职能向主动配合职能转化由“纸写笔耕”向办公自动化发展。三、职业环境分析与发展机会评估(一)家庭环境分析出生在农民家庭从小吃苦锻炼培养出我较强的独立能力。家庭对我的一贯支持给了我不受约束的发展空间也使我有了一个坚强的后盾。父母和祖父母都比较有远见能给我一个相对宽松的学习环境。(二)学校环境分析学校地处宁波鄞州高教园区占地亩建筑面积万平方米校园内设施齐备是理想的学习、生活场所。校园外有占地千亩的中央绿化带、藏书丰富的园区图书馆、符合国际比赛标准的现代化体育场馆、环境舒适的商务休闲中心、比较发达的公交系统特别是集聚了包括宁波诺丁汉大学在内的多所高校可以实行资源共享。学校理念与时俱进符合社会发展趋势。有较为优质的教学资源和师资力量宁大和一些退休老教授都在这里兼教无疑增强了我们的学习兴趣。(三) 社会环境分析目前中国国内的政治态势很稳定经济规模不断扩大贸易总额持续增长国民经济的富强促使人民生活水平不断提高。并加入WTO申奥成功与全球化接轨法制建设不断完善文化繁荣尖端技术、高新技术突飞猛进全球进入知识经济时代。同时我国人民的精神文化水平也在不断上涨。经济的增长代表着商业的繁荣由此可见隐藏背后人才的需求。一些私人企业如雨后春笋般涌现对文员、秘书、行政人员的需求比较大这对学文秘专业的我来说是非常有利的。四、职业生涯规划设计(一)职业规划表姓名性别女现在年龄学校宁波大学职教学院专业文秘教育身份大三学生规划年限年()制表时间年月日个人分析结果身体素质好性格活泼开朗适应能力强有较强的沟通和协调能力学习目的明确勤奋。具备一定的公文写作、秘书实务的专业知识和计算机信息处理能力适合做些文职类的工作。 环境分析结果经济的增长代表着商业的繁荣因此对文员、秘书、行政人员的需求比较大这对学文秘专业的我来说是非常有利的。职业选择桐昆集团股份有限公司行政部门职业路线选择文员、企业秘书路线职业生涯目标准备期目标出众的毕业生时间(岁)(岁)短期目标助理时间(岁)(岁)中期目标办公室主任时间(岁)(岁)长期目标董事会秘书时间(岁)(岁)准备期目标细分(岁岁)通过大学英语四级提高英语综合应用能力通过计算机二级能够熟练的进行电脑操作。拓展知识面积累经验提高自身核心竞争力当一个出众的大学毕业生。 短期目标细分(岁岁)签约桐昆集团股份有限公司的行政部人员。不断学习工作中争取更多的培训学习机会增强自身竞争力。 处理好家庭与工作的关系发展人脉打下成功的基石。 、办事效率高成得到领导的器重。中期目标细分(岁岁)工作期间表现良好得到领导的赞赏。、积极参加公司内部高级管理人员的培训项目。 、个人修养的不断提高精益求精。 、发展人际关系扩大自己的朋友圈子增加见识。 长期目标细分(岁岁)、多了解企业管理方面的知识和案例学习。、资金积累拓宽巩固人脉。(二)依据职业规划实现目标结合对自身内在环境因素和外在环境因素的全面的分析我已经对自己的未来职业选择做出了适合自己的最佳决策。并在第一点的“职业生涯规划表”中我对自己的未来年的人生做了详细的规划且对各个阶段的目标进行了科学的分解和组合。接下来这部分是我针对实现自身职业目标所采取的行动计划以求增加自己生涯规划的可操作性和可实现性。准备期目标(,岁,岁)()出众的大学毕业生随着大学教育从精英化教育到大众化教育的转变如今的大学生已经不再是人们眼中的“天之骄子”了。如今全国每年有几百万大学毕业生涌入社会就业形势显得异常严峻。因为考虑到自己的农村出身就业更是处于被动的地位。所以为了实现我的人生梦想在剩下来的大学两年时间里我的目标就是努力学习和锻炼提高自身的核心竞争力当一个出众的大学毕业生成为大众中的精英。作为一个大学三年级学生大一和大二已经成为过往。总结我过去两年来的成绩基本上也完成了自己的大一和大二的计划。初步的了解了管理学的知识开始有针对性的对企业秘书这一块内容的学习、研究。在完成学期专业课程的同时同时通过了国家秘书中级和计算机二级。顺利的为接下来的大三学年的学习打下良好的基础。 ()大学四年级继续坚持每天早一小时的英语学习时间。 通过各种渠道了解毕业生招聘信息如:专场招聘会、校园招聘会和网络招聘会等有针对性地根据自己的职业生涯规划目标选择就业机会。 找准适合自己的企业和岗位完成自己从学生到职业人的转变。 并且在实习中掌握更多的专业知识与技能。短期职业生涯目标(岁,岁)()助理这个是我进入两年内的目标我会努力工作提高能力业绩位于公司前列两年内被提升为经理助理工作上独当一面。 任务要求进入企业后熟悉公司运作。学会工作学会独立把理论知识结合实际在实践中丰富理论知识使自己拥有助理的能力与经验提高业绩。执行方案刚进公司配合公司的入职培训努力工作使自己尽快熟练工作程序出色完成任务。 办事积极、有条不紊给人留下好印象与同事建立良好关系适当表现虚怀若谷脱颖而出。 了解企业广泛收集信息分析企业内部组织结构图和自己岗位相关的部门和相关人员。 虚心与人沟通客观评价别人注意自己的行为举止正确对待同事。   乐于助人学会共享融入企业与企业共成长。 自己定期对部门内部、外部的情况和目标的完成情况进行分析把情况反馈给自己与上司对没完成的目标采取措施进行补救从中汲取经验。  多向前辈或者同事请教汲取工作经验和知识。 对比自己的差距不断提高自己的各方面能力为自己的进一步发展做准备。()投资理财当理财已成为一种时尚、一种生存技能时作为一个想要在自己事业上有所建树的人我应该要好好规划下自己的“钱途”。岁是我们人生精力最充沛的年龄阶段也是人生财富的重要积累期。所以这个阶段的人生规划我把投资理财作为一个很重要的方面进行考虑。 拟定理财计划减少开支。 养成小额定期储蓄的好习惯积少成多。尝试高回报投资适时适当地购置些债券或股票。考虑购买人寿保险和财产保险等常规保险。 巧用银行关注利率。 理性消费切忌大手大脚。  ()家庭生活  这个方面被我单独列出来可见家庭生活在我的生命中占的比重很大。一个成功的人是离不开各方面的支持尤其是家庭。所以我会慎重考虑这个阶段说服父母推迟自己成家的事专心自己的事业。在此外周末多花点时间和父母聚聚让他们感受到自己的关怀一家人尽享天伦。中期职业生涯目标(岁,岁)()办公室主任办公室主任这个目标是我进入职场六年内的目标。现在的我已拥有了相当的社会经验和生活阅历也有了比较丰富的工作经验同时也积累了一定得客户资源在这期间我一直在领导身边学习处世经验努力提高自己的人际交往能力以及办事效率寻找晋升机会向董事会进军。执行方案 不摆领导架子虚心向能者学习。 与员工为伍以客户需求为导向建立属于自己的人际渠道为公司创造更大的利润。 积极参加公司内部的培训项目以自己为品牌在适当时候努力表现营销自己。 个人修养的不断提高精益求精。 发展人际关系扩大自己的朋友圈子增加见识。  选择些有潜力的得力助手进行培养。 自我能力和知识的再次提升为更进一步的晋升打下基础。()知识脉、人脉、钱脉的积累陈安之老师说过:“一个人的成功是的知识加上的人脉和的钱脉组成的”。所以在这个时候我要考虑的问题重点不再是家庭的一些因素了而把重点放在如何为自己职业生涯后期的成功打下基础了。一个人的知识和认识领域构成了自己的知识脉人际关系的广度和深度构成了自己的人脉自己信息、渠道和资金的积累构成了自己的钱脉。一个人的成功“三脉”缺一不可。长期职业生涯目标(岁,岁)()董事会秘书回头看看自己规划的年职业生涯我在这个阶段给自己的目标是成功晋升为董事会秘书。由于自己对财务、管理、法律等方面的知识有一定造诣领导对我的评价也不错我将努力实现自己的成功晋升。执行方案在企业与总裁和副总裁等多接触帮助他们解决他们的困扰和难题。  发现适合辅佐自己的人才培养新人。 多了解企业管理方面的知识和案例学习。与企业各部门领导打好关系。 ()备选方案当上董事会秘书不是我的职业生涯终极目标而只是我个人事业的开始所以如果我的职业生涯长期目标不能完成(从小助理成功晋升为董事会秘书)。考虑到如果并不是因为我个人的能力和知识、人脉等因素而未实现目标。因为我在入职年来通过自己的学习和锻炼已具备充分的企业管理知识、经验和技能我将会寻找合作伙伴自行组建企业管理公司开始个人的创业。所以我会根据实际情况在未来及时调整自己的职业路线和策略以做到运筹帷幄。五、职业生涯管理、评估与调整(一)职业生涯管理职业生涯几十年向社会提供的最优品牌就应该是自己。为了达到我的职业生涯目标在做好一份适合自己未来发展的职业生涯规划后我所要做的就是科学地管理好自己的职业生涯规划并且调整自己的前进步伐。目标的存在只是为自己未来的前进指示一个方向。而我是自己职业生涯的创造者可以在不同时间不同环境下改善它让它更符合自己的人生目标。努力让职业生涯规划的目标实现这才是一份可行性职业生涯规划的最大意义所在。 我采取了管理学上的目标管理法对自己的职业生涯目标进行推进和管理。职业目标我职业生涯的总目标是成为一名高级秘书。“凡事预则立不预则废。”如果没有人生目标、没有进行合理的规划可想而知这种人将会一无所获所以只有明确自己的目标我的职业生涯路线才有了不灭的方向。目标制定准备期目标:自己根据自身的实际情况、发展意愿结合学校的特色和本科培养计划制定年、月、日的具体目标。 短期职业生涯目标 与自己公司的领导共同交流探讨把自己中期职业生涯目标  的目标和企业的目标发展前景相结合。长期职业生涯目标        目标跟踪 准备期目标: 日记形式:每天把计划实行情况记入当天的日记里。 学习计划总结:围绕学习目标应用关键事件法对一些重大事件进行记录每个星期进行反思做出总结以利于改进学习方法提高学习效率。 职业生涯早期    继续实行目标管理法结合企业职业生涯中期  的实际制度进一步优化目标跟踪改进。职业生涯晚期    目标反馈 定期对自己的目标实现情况反馈给自己加以分析总结避免迷失目标。  目标激励 每个人是都有惰性的而一个人成功的最大天敌也就是懒惰了。为了使自己一直保持有较高的学习、工作热情更好地完成目标管理从而实现自己的人生目标。在结合外部的各种激励措施之外我对自己采用目标激励措施使达到最好的效果。这包括:荣誉激励、成就激励、奖赏激励、地位激励、权利激励等。 (二)职业生涯评估与调整 评估与调整的理由 计划不如变化快。影响职业生涯规划的因素有很多有的变化因素是可以预测的而有的变化因素难以预测。要使职业生涯规划行之有效就须不断地对职业生涯规划进行评估、修正生涯目标、生涯路线、生涯策略是否可行以适应内外环境因素的变化为下个生涯目标做好修正准备。  评估与调整 ()目标评估 假如毕业后一直找不到适合自己的企业行政岗位或者由于薪资等其他原因我会选择自己的备选职业目标自行创业。  ()路线评估 自己选择了管理型的企业路线如果生涯中出现一直得不到升迁而只是个普通的小职员我会认真分析评估是否是自己的能力或者机会等问题不断的提升自己的能力增加晋升机会修正职业路线。 () 策略评估 在职业生涯规程中避免不了自己的目标策略出现问题这时候我会重新审视是策略的执行力度还是环境的变化出现问题。并及时调整策略。  ()其它因素评估 全面考虑其他因素对目标管理的影响身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的影响也有及时评估调整的必要。 评估时间 一般情况下我规定半年对自己的规划进行一次认真详细的评估。  规划调整的原则 全面性原则  务实性原则 预见性原则  定期性原则  可行性原则 六、结束语通过这次的职业生涯规划我清楚地认识了自己确立了自己的努力方向和职业定位这样就可以使自己保持平稳和正常心态按照目标和理想有条不紊、循序渐进地努力。当然计划虽好但现实是多变的计划随时都会遭遇问题这就要我们有清醒的头脑客观的分析和全面的认知。我相信我不能左右天气但我可以改变心情我不能改变容貌但我可以展现笑容我不能控制他人但我可以掌握自己我不能预知未来但我可以充分利用明天。

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