OA-测试分析报告

测试分析报告（GB8567——88） 测试分析报告 1引言 1.1编写目的 软件测试就是在软件投入运行前，对软件需求分析、 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 规格说明和编码的最终复审，是软件质量保证的关键，可以说软件测试是为了发现错误而执行程序的过程。其目的是想以最少的时间和人力找出软件中潜在的各种错误和缺陷。 1.2背景 说明： a.​ 测试软件系统的名称：OA自动化办公系统 b.​ 为了保证软件产品的质量，因此软件的测试对于软件来说是非常重要的。由于软件是一种高度密集的智力产品，比一般的硬件产品会产生更多复杂的问题，同时难以控制。即使我们在软件设计，编码阶段经过了严格的审查，软件错误仍然存在，因此对于软件需要进行严格的测试，进一步发现和改正软件错误。 c.​ 在软件测试时要遵循以下几个特点： （1）应该尽早的和不断的进行软件测试 （2）开发人员应尽量避免进行软件测试 （3）注重测试用例的设计和选择 （4）充分注意测试中的群集现象 （5）避免测试的随意性，严格执行测试计划 （6）全面检查每一个测试结果 （7）妥善保存测试过程中的一切文档，为软件维护提供方便定义软件总体要求，作为用户和系统维护员的维护参考文档。 1.3定义 一级错误：不能完全满足系统要求，基本功能未完全实现；或者危及人身安全。 二级错误：严重地影响系统要求或基本功能的实现，且没有更正办法（重新安装或重新启动该软件不属于更正办法）。 三级错误：严重地影响系统要求或基本功能的实现，但存在合理的更正办法（重新安装或重新启动该软件不属于更正办法）。 四级错误：使操作者不方便或遇到麻烦，但它不影响执行工作功能或重要功能。 五级错误：其他错误。 回测：产生测试错误或缺陷的测试项由软件开发人员进行修改调试正确后，由软件测试人员再次进行的针对该测试项及其相关项的测试。 1.4参考资料 a．​ 项目开发计划 b．​ 项目可行性分析报告 c．​ 项目需求设计 2测试概要 本系统所有模块都能准确稳定的实现预定功能，并且覆盖全部需求项。 用户端功能测试 测试项目 测试子项目 测试结果 用户登陆 功能准确实现。 公告通知 发 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 、修改、删除公告 功能准确实现。 查看公告 查看结果正确。 日程安排 新建、删除日程安排 功能准确实现。 工作日志 新建、修改、删除、查询日程安排 功能准确实现。 通讯簿 新建、修改、删除 功能准确实现。 个人信息设置 修改密码、个人资料 功能准确实现。 人事档案管理 新建、修改 功能准确实现。 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 设置 表单定义、字段定义、表单预览 功能准确实现。 单位管理 单位信息修改 功能准确实现。 部门管理 部门新建、修改、删除 功能准确实现。 角色管理 角色称谓定义 功能准确实现。 员工管理 新建、修改、删除 功能准确实现。 系统退出 成功退出。 3测试结果及发现 3.1测试1（组织管理） 测试项目 测试输入 测试输出 测试结果 添加组织 组织名：总部 父机构：无(选择父机构) 描述：这是总部顶级机构 添加成功，数据库中存在该组织信息，返回组织列表页面 添加成功，测试结果满足要求 编辑组织 组织名：财务部 父机构：总部(选择) 描述：这是财务部机构 机构信息更新到数据库成功，返回组织列表页面 更新数据成功，测试结果满足要求 删除组织 组织id：1(选择) 删除成功，返回组织列表页面 删除组织成功，测试结果满足要求 查看组织 父机构id：0 返回所有顶级机构，跳转到机构显示列表页面 查看成功，测试结果满足用户需求 查看组织详情 组织id 组织名称：财务部 父机构：总部 子机构：无 描述：这是财务部机构 查看组织详情成功，测试结果满足用户要求 3.2测试2（人员管理） 测试项目 测试输入 测试输出 测试结果 添加人员 姓名：张三 电话：111111 性别：男 年龄：26 住址：四川成都 添加成功，数据库中存在该人员信息，返回人员列表页面 添加成功，测试结果满足要求 编辑人员 姓名：张三三 电话：111111 性别：男 年龄：26 住址：四川成都 人员信息更新到数据库成功，返回人员列表页面 更新数据成功，测试结果满足要求 删除人员 人员id：1（选择） 删除成功，返回人员列表页面 删除人员成功，测试结果满足要求 3.4测试3（个人办公：记事本） 测试项目 测试输入 测试输出 测试结果 添加记事本 主题：测试 内容：这是一个测试 备注：普通 添加成功，数据库中存在该记事本信息，返回记事本列表页面 添加成功，测试结果满足要求 编辑记事本（刚输入记事本信息的进行修改） 主题：测试-修改 内容：这是一个测试 备注：紧急 记事本信息更新到数据库成功，返回记事本列表页面 更新数据成功，测试结果满足要求 查看记事本信息 随便点击一个记事本 显示该技术本的信息 查看成功，满足要求 删除记事本 记事本id：1(选择) 提示：确实删除吗？确认后删除成功，返回记事本列表页面 删除记事本成功，测试结果满足要求 3.5测试4（行政办公：通告） 测试项目 测试输入 测试输出 测试结果 发布通告 通告状态:普通 标题：关于测试的通告 通告内容：测试测试 发布部门：测试 添加成功，数据库中存在该该通告信息，返回通告列表页面 添加成功，测试结果满足要求 编辑通告（刚输入通告信息的进行修改） 界面内容显示成功，将标题修改为：134测试 通告信息更新到数据库成功，返回通告列表页面 更新数据成功，测试结果满足要求 查看通告 随便点击一个通告 状态显示为红色，显示该通告信息 查看成功，满足要求 删除通告 通告id：1(选择) 提示：确实删除吗？确认后删除成功，返回通告列表页面 删除记事本成功，测试结果满足要求 3.6测试5（行政办公：固定资产） 测试项目 测试输入 测试输出 测试结果 添加资产 资产名称：测试 资产价值：3434 资产说明：测试相机 添加成功，数据库中存在该资产信息，返回资产列表页面 添加成功，测试结果满足要求 编辑资产（刚输入资产信息的进行修改） 界面内容显示成功，将资产名称修改为：办公自动化系统 资产信息更新到数据库成功，返回资产列表页面 更新数据成功，测试结果满足要求 查看资产 随便点击一个 显示了该条信息 查看成功，满足要求 删除资产 资产id：1(选择) 提示：确实删除吗？确认后删除成功，返回资产列表页面 删除资产成功，测试结果满足要求 删除通告 通告id：1(选择) 提示：确实删除吗？确认后删除成功，返回通告列表页面 删除记事本成功，测试结果满足要求 3.7测试6（行政办公：新闻管理） 测试项目 测试输入 测试输出 测试结果 添加新闻 新闻标题：标题 新闻来源：来源 新闻内容：大于1000字的文档 输出添加成功，跳转到新闻列表页面，列表产生新纪录， 添加成功，测试结果满足要求 修改新闻 新闻标题：修改标题 新闻来源：修改来源 新闻内容：大于1000字的文档 修改成功，返回新闻列表页，查看新闻预览，新闻内容已经修改为测试修改的内容 更新数据成功，测试结果满足要求 预览新闻 选择一个新闻，点击预览按钮 显示新闻的详细内容 查看成功，满足要求 删除新闻 选着一个条目新闻，点击删除 提示：确实删除吗？确认后删除成功，返回新闻列表页面，删除条目不存在 删除新闻成功，测试结果满足要求 3.8测试7（行政办公：图书管理） 测试项目 测试输入 测试输出 测试结果 图书分类 图书类别：java 输出添加成功，跳转图书列表页，显示了新增的记录 添加成功，测试结果满足要求 添加图书 图书名称：java基础 图书出版社：新华 图书分类：选择java 显示添加成功，跳转到图书列表页，有新增记录，并且新增记录信息与输入相符 添加成功，满足设计要求 修改图书 选择新添加的新闻记录修改 图书名称：修改java基础 图书出版社：修改新华 图书分类：选择.net 提示：确实删除吗？确认后删除成功，返回新闻列表页面，删除条目不存在 删除新闻成功，测试结果满足要求 3.9测试8（权限管理：权限设置） 测试项目 测试输入 测试输出 测试结果 显示Role/User权限 输入url 权限显示正确 满足要求 登录 使用不同账号登录 出现不同菜单 满足要求 设置权限 1、​ 点击CRUD中的一个 2、​ 点击启用 1.​ 设置成功 2.​ 设置成功 满足要求 为用户添加角色 点击分配角色,出现角色分配页面,点击要赋予用户的角色 角色设置成功,立即显示用户所拥有的角色 满足要求 修改密码 点击修改密码,输入旧密码,然后再输入新密码 密码修改成功,跳转到登陆页面 满足要求 3.10测试9（权限管理：角色管理） 测试项目 测试输入 测试输出 测试结果 添加角色 点击添加角色按钮 添加成功,在角色列表中出现新角色 满足要求 删除角色 在角色列表的操作栏,点击删除按钮 删除成功,在角色列表中已经没有相应角色 满足要求 查看所有角色 点击角色列表按钮 出现所有角色列表 满足要求 3.11测试10（公文系统：公文管理 ） 测试项目 测试输入 测试输出 测试结果 添加公文 在添加页面输入相应信息 显示公文已经提交到流程 满足要求 删除公文 点击删除 删除成功,公文列表中消失 满足要求 查看自己的公文 点击查看 出现所有自己创建的公文列表 满足要求 审批 点击审批 出现所有让自己审批的公文列表,点击审批,出入相关信息, 显示审批完成 满足要求 4分析摘要 4.1能力 陈述经测试证实了的本软件的能力。如果所进行的测试是为了验证一项或几项特定性能要求的实现，应提供这方面的测试结果与要求之间的比较，并确定测试环境与实际运行环境之间可能存在的差异 对能力的测试所带来的影响。 错误类型 产生错误个数 修改错误个数 修复率（%） 占总错误数百分比（%） 一级 无 无 二级 无 无 三级 2 1 50% 12.5% 四级 3 3 100% 37.5% 五级 3 2 66.7% 25% 合计 8 6 75% 4.2缺陷和限制 陈述经测试证实的软件缺陷和限制，说明每项缺陷和限制对软件性能的影响，并说明全部测得的性能缺陷的累积影响和总影响。 4.3建议 对每项缺陷提出改进建议，如： a．​ 各项修改可采用的修改 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ； b．​ 各项修改的紧迫程度； c．​ 各项修改预计的工作量； d．​ 各项修改的负责人。 4.4评价 所计划的测试已全部执行，所发现的缺陷已全部解决。即100%的测试用例已经覆盖，成功率为100%。 本系统的开发已达到预定目标，用户所需的功能全部实现，可以交付使用。