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简易劳动合同范本.doc

简易劳动合同范本

Aimeile
2010-02-24 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《简易劳动合同范本doc》,可适用于人文社科领域

简易劳动合同甲方:乙方:      、性别   、出生年月日、住址                身份证号:联系方式                                甲方因工作需要拟聘用乙方担任              工作为明确双方权利义务关系根据我国《劳动法》的有关规定特制定本合同具体条款如下:一、合同期限本合同期限为   年即   年   月   日至    年   月   日止。二、工资乙方的工资为每月        元。三、社会保险在本合同履行期内甲方按东莞市政府的有关规定为乙方办理国家强制社会保险。有下列情形之一的甲方可以不必为乙方办理社会保险:、乙方已办理退休手续的。、乙方不能将社会保险关系转入甲方账户的。、乙方同意购买商业保险以抵销社会保险。四、合同的解除、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的  、乙方严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的  、乙方被依法追究刑事责任的。以上三种情形甲方有权立即解除本合同并有权不支付经济补偿。、乙方患病或者非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的  、乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的  、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。因以上三种情形解除本合同的甲方可以解除劳动合同但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人并按国家有关规定支付经济补偿。、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的  、甲方未按照本合同约定支付工资的。以上两种情形乙方可以随时提出解除本合同。、乙方单方解除劳动合同。因此种原因解除本合同的乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方如因此造此甲方实际损失(包括培训费用、经济损失等)的乙方还应予以赔偿。五、规章制度甲方已经制定详尽的内部规章制度在本合同签订时甲方已向乙方告知具体的内容乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解。六、违约责任甲乙双方在履行本合同的过程中因一方行为给对方造成损失的受损方有权要求对方给予相应的赔偿。七、其他本合同一式两份双方各执一份均具法律效力。本合同自签订之日起具备法律效力。甲方单位公章:                       乙方签字:经办人签字:日期:日期:

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