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面试技巧:沟通从用心开始.doc

面试技巧:沟通从用心开始

汽配英才网
2014-04-03 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《面试技巧:沟通从用心开始doc》,可适用于求职简历领域

年国家公务员考试申论真题及答案解析【地市级】年上海市面试技巧分享:沟通从用心开始转眼间上海市考的笔试部分已尘埃落定成绩即将公布。在这段注定不平凡的岁月里无数考生在焦急的等待中即将迎来河南公务员考试面试环节。随着竞争的激烈蔓延大环境的压迫感使得很多考生把希望落在了面试培训上面面试过程中每年都会遇到一种来考察考生基础且重要能力的基础题型那就是人际沟通类型的题目。在做这类题目的时候很多考生感到无从下手主要因为考生大多数为刚刚离开校园的高校毕业生社会阅历和社会经验还是有所欠缺的。这时候大多数的学生考生就会感到相当的为难那么怎样通过短期的练习迅速锻炼自己的面试能力以提高自己的面试成绩呢首先我们要来认识一下什么是人际沟通沟通从心开始。以人为主体的沟通形式是人与人之间的交流和互换意见每一次交流的方式有多种交流的效果也有多种怎样通过恰当的语言和沟通方式使得沟通具有有效性和人性化呢沟通是以分享信息、交流感情、化解矛盾为目的的这时候我们要重视的是沟通的交流重点注重自己的态度和方式来看一道真题:你们单位新来了一位领导对业务不太熟悉而你是单位的业务骨干面对这种情况你该怎么做(年月日河南省公务员面试真题)答题:首先要考虑的是这件事情的意义和本质领导刚刚上任接手工作时间尚短对本部门的业务流程或工作内容不熟悉也是人之常情。其次就是要想到自己的位置作为下属尤其是作为单位的业务骨干我应该谨记自己的职责摆正自己的位置尊重领导的办事方式和思维观念做好参谋和助手。细致到具体的角度首先应该自己要表态我会在工作接触过程中或是在日常交流中时刻保持细心注意观察领导的嗜好并掌握领导的秉性尽快适应新领导的风格和习惯。其次要注重自己的主动性主动向领导介绍本单位的基本情况业务状况等基本信息整理相关的资料给领导查阅帮助领导尽快熟悉业务。协助领导做好日常工作以及团队的管理。作为下属应该清楚地知道领导对哪些事情比较在意对什么工作特别看重领导要求紧急处理的事一定要排在日程表的优先位置。另外工作进入正轨后我会找合适的机会委婉的建议领导组织一次部门内部的交流会。一来可以增进部门同事与领导之间的相互了解二来可以让领导熟悉部门各业务领域的主要负责人以便今后处理具体业务时更加顺畅和便捷。之后在日常工作中我会主动用请教的态度跟领导探讨一些具体细节上的问题在领导布置工作后我要对即将负责的工作有一个初步的认识并将初步解决方案向领导汇报。综合来说在领导决策过程中我会主动献计献策提出建设性意见。一览汽配英才网小编提供:http:qpjdjobcom总之在工作中我们应该的自觉和领导保持一致在尽好当参谋、提建议责任的同时把个人的奋斗目标和领导制定的目标一致起来用小目标的实现推动大目标的实现以大目标的成功带动小目标的前行在思想上趋同心往一处想积极围绕领导的意图想点子、提建议围绕领导的思路定计划、拿措施行动上趋同劲往一处使协力抓工作合拍抓落实。凡事预则立不预则废对于面试要做到心中有数胸有成竹所以相应的准备和练习是必不可少的。预祝各位考生旗开得胜凯旋而归!

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