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外企求职面试.pdf

外企求职面试

辰夕
2014-03-28 0人阅读 0 0 0 暂无简介 举报

简介:本文档为《外企求职面试pdf》,可适用于求职/职场领域

职业规划选择世界强人才偏好面试技巧自我介绍孙昊职业树创始人兼CEO北京大学光华管理学院商学课程客座讲师北京大学光华管理学院工商管理硕士对外经贸大学经济学学士本科曾赴哈佛游学前过来人教育副总裁宝洁(中国)有限公司北方区高级经理宝洁企业大学讲师招聘面试官专注于企业咨询快消、金融、咨询行业的人才培养品牌与渠道管理职业树专注于快消、金融、咨询及互联网行业的人才培养及就业。致力于为全球华人学生及职场人士提供定制化的职业解决方案并为优秀企业提供精准人才输送。职业树是什么?总结:优秀企业初级员工能力偏好模型MultinationalCompanyVisionExperienceProfessionalKnowledgeValuableInternshipHighPerformanceRecordInterestingPersonalityCommunicationLanguage职业规划步骤:深度了解自己的需求高效能人士的七个习惯Beginwiththeendinmind需要弄清的问题:是什么让我们衣带渐宽终不悔为伊消得人憔悴?权力?金钱?稳定?爱好?被崇拜?和别人不一样?父母的期望?…内心的问题:怎么才能搞明白我的终极需求?:这是不可能的围城效应人生阶段的不同需求:但我们可以了解自己阶段性的需求阶段性需求是非常容易感知的阶段性的目标一定是有规划方法的职业规划步骤:产业岗位企业选择产业•需要具备产业趋势分析的能力岗位•需要了解岗位的发展路径企业•需要了解企业的优劣势及用人需求产业及岗位选择的技巧利润率竞争力产业链上下游微笑曲线高科技、高门槛加工制造品牌及渠道核心技术岗位人力、财务、行政市场与销售产业选择岗位选择企业选择要素专业技能雇主品牌人脉关系薪资水平核心职业元素专业人士眼中行业优势与劣势政府与央企优势:劣势:权力在中国特有国情下的意义权力及利益集团带来的政治风险高端人脉职业发展不清背景很重要社交及沟通能力训练无灰色收入大多账面工资不高社会认可度多数人的观点一定对吗?稳定?未来不一定为国家及人民做贡献…希望如此大外企优势:劣势:几近完美的个人能力培养体系无薪资福利优厚多无其他收入来源富有挑战及变化的工作不容易偷懒综合能力差者难以适应全球工作选择视野开阔国内公众认知小众化快速的职业发展路径无跳槽范围选择大市场价值高国情所致不容易积累有效人脉及资源专业人士眼中行业优势与劣势大型民营企业:优势:劣势:接地气锻炼人潜在的股权激励机会偶然性大大多数人没有那么好的命企业运营灵活限制较少企业管理不正规成长非常依赖个人悟性而非体系快速的职业发展路径选不对公司就很惨发展趋势好目前国情下依然受限专业人士眼中行业优势与劣势强外企各轮面试的目的外企各轮面试的面试目的:GroupInterview:团队意识、压力处理、表达分析、逻辑框架、谈吐修养一面(结构化面试):综合素养、学术匹配、岗位技能或潜质、成就动机、结果导向、个人能力等等二面(非结构化面试):人生规划、气质匹配、兴趣匹配、思维匹配、学习潜质、职业态度CaseInterview:知识涉猎面、智商、逻辑分析及商业技能面试的真谛面的是境界拼的是气场你的境界不应在面试官之下你的气场应该与其保持和谐强外企面试核心技能分享最好的表情:自信而不张扬稳重低调大气微笑(要Hold住切勿傻乐)强外企面试核心技能分享最好的着装:找工作的行头还是要出点血的男生:藏蓝色西装质地版型要好黑皮鞋一定要打油深色袜子真丝领带(不能卡通)女生:裙装永远比裤装好时尚大气淡妆浅色或黑色丝袜鞋跟不要太高不能穿凉鞋衬衣要搭配好学会讲故事:深度挖掘自己每一个案例的亮点LeadershipSuccessWhycompanyWhydepartmentFiveyeargoalCareerObjectivesPersuasionWorkbymyselfTeamworkInitiativeMotivateFailureAdvantagesTimemanagementTurnforhelpDisadvantagesQuickDecisionDecisionwithlimitedinformationAdetailedplanLonghourworkingTensionpressureSelfintroductionMultipletasksFlexibilityWhyindustryQuicklearningCommitmentDesperateCommunicationsuccessCommunicationfailureWorkinglocationCrossborderscommunicationDeadlineTravelNewenvironmentMakemedifferentTrustPursuechangeJoinateamDifficultpersonSolveconflictsPresentation讲故事的格式STAR原则SituationTargetActionResult备注:故事主题讲完之后不要忘记加个KeyLearning收尾从这件事中我了解到学到意识到…最好的气场:用同好友聊天的语气倾诉自己的经历真诚生动信任毫无保留最好的压力面试应对:切勿被面试官的咄咄逼人扰乱心智把她看做一个急躁的孩子耐心细致地向她解释发生的事情。职业规划、求职面试技巧知识、求职突破训练营请关注:微信:zhiyeshu官网:wwwzhiyeshucn咨询QQ:

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