关于一线技工流失原因的问卷调查 关于一线技工流失原因的问卷调查 您好！我曾是楚天科技的一名实习生，为完成毕业论文，制作了一份问卷，请各位楚天人帮忙完成。 亲，这是一份关于技能型人才工作的问卷，该问卷采用匿名形式，所有数据均只用于毕业论文书写，请您放心填写。题目选项无对错之分，请您按自己的实际情况填写。谢谢您的帮助。 请您将填写好的问卷反馈到我的邮箱：1392568559@qq.com 或者 ouqiaoyun@sina.com 如有疑问，请联系：18207428114（短号68114）。 Ⅰ 基本信息： 年龄：（ ）岁 工龄：（ ）年（从参加工作第一年开始计算） 司龄：（ ）年（在目前工作的公司工作的时间） 性别：（ ） A.男 B.女 学历：（ ） A.初中 B.高中（或职高） C.专科 D.本科及本科以上 婚否：（ ） A.未婚 B.已婚 其他：（ ） A.独生子女 B.非独生子女 请列举您曾经从事过的所有工种：（ ） 您目前的岗位：（ ） 恭喜您！问卷第一部分已经完成！ Ⅱ 单项选择题，请选择最符合您状态的选项 以下哪一项最符合您目前的状态？（ ） A.目前的工作很满意，符合自己的职业规划 B.目前的工作发挥不了自己的全部才能，期待升职或者扩大工作权限 C.不能胜任目前的工作，在努力提升自己 D.目前的状态很糟糕，准备跳槽 您认为阻碍您职业发展的最主要的因素是？（ ） A.自身技能水平不够 B.自身管理经验不够 C.企业
培训
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不完善 D.企业缺乏公平的晋升通道 E.上司不认可自己的工作能力 F.同事排挤自己 当你工作遇到困难时，你一般会怎么处理？（ ） A.向上司汇报，寻求支持 B.与同事商量对策 C.利用自己积累的人脉解决问题 D.独自寻找解决问题的
方法
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关于离职，您（ ） A.总是考虑 B.经常考虑 C.有时考虑 D.很少考虑 E.从未考虑 亲，只有两道题咯，加油！ 如果您有离职意愿，以下哪项举措会让您改变主意？（ ） A.升职加薪 B.企业为你安排相应培训 C.上司或同事突然离职或被调岗 D.调到更适合的岗位 E.主管部门的精神激励 其他（ ）请填写完整 Ⅲ 如果这是您的第一份工作，请忽略此题。 请问您上次的离职首要原因是( ) ，次要原因是（ ） A.试用期被淘汰 B.其他原因被辞退 C.不能适应企业文化 D.与上司、同时相处不融洽 E.薪酬福利不满意 F.职业发展空间有限 G.工作压力大 H.工作时间长 I.工作环境恶劣 G.与家人或者恋人距离太远 其他（ ）请填写完整 答题完毕！再次感谢您的配合！
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