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财务管理制度范本.doc

财务管理制度范本

wkq1218
2010-02-02 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《财务管理制度范本doc》,可适用于财会税务领域

财务管理制度  第一条为加强公司的财务工作发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用特制定本规定。  第二条公司财务部门的职能是:  (一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。  (二)建立健全财务管理的各种规章制度编制财务计划加强经营核算管理反映、分析财务计划的执行情况检查监督财务纪律。  (三)积极为经营管理服务促进公司取得较好的经济效益。  (四)厉行节约合理使用资金。  (五)合理分配公司收入及时完成需要上交的税收及管理费用。  (六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解检查财务工作主动提供有关资料如实反映情况。  (七)完成公司交给的其他工作。  第三条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。在没有专职总会计师之前总会计师职责由会计兼任承担。  第四条公司各部门和职员办理财会事务必须遵守本规定。  《财务管理制度》财务工作岗位职责  第五条总会计师负责组织本公司的下列工作:  (一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划拟订资金筹措和使用方案开辟财源有效地使用资金  (二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益  (三)建立健全经济核算制度利用财务会计资料进行经济活动分析:  (四)承办公司领导交办的其他工作。  第六条会计的主要工作职责是:  (一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备数字准确帐目清楚按期报帐。  (二)按照经济核算原则定期检查分析公司财务、成本和利润的执行情况挖掘增收节支潜力考核资金使用效果及时向总经理提出合理化建议当好公司参谋。  (三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。  (四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。  第七条出纳的主要工作职责是:  (一)认真执行现金管理制度。  (二)严格执行库存现金限额超过部分必须及时送存银行不坐支现金不认白条抵压现金。  (三)建立健全现金出纳各种帐目严格审核现金收付凭证。  (四)严格支票管理制度编制支票使用手续使用支票须经总经理签字后方可生效。  (五)积极配合银行做好对帐、报帐工作。  (六)配合会计做好各种帐务处理。  (七)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。  第八条审计的主要工作职责是:  (一)认真贯彻执行有关审计管理制度。  (二)监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。  (三)详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。  (四)审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料以便掌握情况发现问题积累证据。  (五)纠正财务工作中的差错弊端规范公司的经济行为。  (六)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。  (七)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。  《财务管理制度》财务工作管理  第九条会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。  第十条会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整并符合会计制度的规定。  第十一条财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐都必须在记帐凭证上签字。  第十二条财务工作人员应当会同总经理办公室专人定期进行财务清查保证帐簿记录与实物、款项相符。  第十三条财务工作人员应根据帐簿记录编制会计报表上报总经理并报送有关部门。会计报表每月由会计编制并上报一次。会计报表须会计签名或盖章。  第十四条财务工作人员对本公司实行会计监督。  财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证不予受理对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回要求更正、补充。  第十五条财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时应及时向总经理或主管副总经理书面报告并请求查明原因作出处理。  财务工作人员对上述事项无权自行作出处理。  第十六条财务工作应当建立内部稽核制度并做好内部审计。  出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。第十七条财务审计每季一次。审计人员根据审计事项实行审计并做出审计报告报送总经理。  第十八条财务工作人员调动工作或者离职必须与接管人员办清交接手续。  财务工作人员办理交接手续由总经理办公室主任、主管副总经理监交。  《财务管理制度》支票管理  第十九条支票由出纳员或总经理指定专人保管。支票使用时须有"支票领用单"经总经理批准签字然后将支票按批准金额封头加盖印章、填写日期、用途、登记号码领用人在支票领用簿上签字备查。  第二十条支票付款后凭支票存根发票由经手人签字、会计核对(购置物品由保管员签字)、总经理审批。填写金额要无误完成后交出纳人员。出纳员统一编制凭证号按规定登记银行帐号原支票领用人在"支票领用单"及登记簿上注销。  第二十一条财务人员月底清帐时凭"支票领用单"转应收款发工资时从领用工资内扣还当月工资扣还不足逐月延扣以后的工资领用人完善报帐手续后再作补发工资处理。  第二十二条对于报销时短缺的金额财务人员要及时催办到月底按第二十一条规定处理。  凡一周内收入款项累计超过元或现金收入超过元时会计或出纳人员应文字性报告总经理。凡与公司业务无关款项不分金额大小由承办人文字性报告总经理。  第二十三条凡元以上的款项进入银行帐户两日内会计或出纳人员应文字性报告总经理。  第二十四条公司财务人员支付(包括公私借用)每一笔款项不论金额大小均须总经理签字。总经理外出应由财务人员设法通知同意后可先付款后补签。  《财务管理制度》现金管理  第二十五条公司可以在下列范围内使用现金:  (一)职员工资、津贴、奖金(二)个人劳务报酬(三)出差人员必须携带的差旅费(四)结算起点以下的零星支出(五)总经理批准的其他开支。  前款结算起点定为元结算规定的调整由总经理确定。  第二十六条除本规定第二十五条外财务人员支付个人款项超过使用现金限额的部分应当以支票支付确需全额支付现金的经会计审核总经理批准后支付现金。}  第二十七条公司固定资产、办公用品、劳保、福利及其他工作用品必须采取转帐结算方式不得使用现金。  第二十八条日常零星开支所需库存现金限额为元。超额部分应存入银行。  第二十九条财务人员支付现金可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取不得从现金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情况确需坐支的应事先报经总经理批准。  第三十条财务人员从银行提取现金应当填写《现金领用单》并写明用途和金额由总经理批准后提取。  第三十一条公司职员因工作需要借用现金需填写《借款单》经会计审核交总经理批准签字后方可借用。超过还款期限即转应收款在当月工资中扣还。  第三十二条符合本规定第二十五条的凭发票、工资单、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证经手人签字会计审核总经理批准后由出纳支付现金。  第三十三条发票及报销单经总经理批准后由会计审核经手人签字金额数量无误填制记帐凭证。  第三十四条工资由财务人员依据总经理办公室及各部门每月提供的核发工资资料代理编制职员工资表交主管副总经理审核总经理签字财务人员按时提款当月发放工资填制记帐凭证进行帐务处理。  第三十五条差旅费及各种补助单(包括领款单)由部主任签字会计审核时间、天数无误并报主管副总经理复核后送总经理签字填制凭证交出纳员付款办理会计核算手续。  第三十六条无论何种汇款财务人员都须审核《汇款通知单》分别由经手人、部主任、总经理签字。会计审核有关凭证。  第三十七条出纳人员应当建立健全现金帐目逐笔记载现金支付。帐目应当日清月结每日结算帐款相符。  《财务管理制度》会计档案管理  第三十八条凡是本公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料均应归档。  第三十九条会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册标明月份、季度、年起止、号数、单据张数由会计及有关人员签名盖章(包括制单、审核、记帐、主管)由总经理指定专人归档保存归档前应加以装订。  第四十条会计报表应分月、季、年报、按时归档由总经理指定专人保管并分类填制目录。  第四十一条会计档案不得携带外出凡查阅、复制、摘录会计档案须经总经理批准。  《财务管理制度》处罚办法  第四十二条出现下列情况之一的对财务人员予以警告并扣发本人月薪倍:  (一)超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金的  (二)用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的  (三)未经批准擅自挪用或借用他人资金(包括现金)或支付款项的  (四)利用帐户替其他单位和个人套取现金的  (五)未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的  (六)保留帐外款项或将公司款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的  (七)违反本规定条款认定应予处罚的。  第四十三条出现下列情况之一的财务人员应予解聘。  (一)违反财务制度造成财务工作严重混乱的  (二)拒绝提供或提供虚假的会计凭证、帐表、文件资料的  (三)伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计帐簿的  (四)利用职务便利非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的  (五)弄虚作假、营私舞弊非法谋私泄露秘密及贪污挪用公司款项的  (六)在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失的  (七)有其他渎职行为和严重错误应当予以辞退的。  《财务管理制度》附则  第四十四条本规定由总经理办公会负责解释。  第四十五条本规定自发布之日起生效。

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