连锁加盟店招募
方案
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一、招募说明
1．拟加盟的公司介绍：（略）。
2．经营产品介绍：（略）。
二、加盟主的基本条件
1．工作经验、学历。
（1）具有相同行业的工作经验，为优先考虑的加盟者。
（2）有类似工作经验的申请者或经过相关训练者。
（3）具有大专以上学历，有一定的发展潜力者。
2．身体健康状况：要求身体健康，无传染病史。
3．了解拟加盟的公司、市场及商品。
（1）对拟加盟的公司、市场、商品有一定的了解。
（2）有意加盟者要认同公司的经营理念。
4．与已经加盟的会员的竞争关系。
（1）以在××米以上的相隔距离（或按人口每 万人设一店铺）为原则。至于有无竞争关系，由公司总部认定。
（2）不得加入与本部实质上有竞争关系的其他连锁组织。
5．店面规模要求：经营场所的面积一般在××平方米以上，每月营业额××万元以上，在所属区域的商业中心或繁华地段，客流量充足。
6．资金要求：加盟资金为____～____万元。
7．其他相关要求。
（1）要诚实经营并接受公司总部的经营指导。
（2）参加公司总部为加盟店所举办的各种活动。
（3）要经常提出经营合理化的建议且要自动、积极地为经营合理化而努力。
三、招募方式
1．媒体招募。
2．招募说明会。
3．开拓人员或其他类型的口传招募。
4．店面POP。
5．加盟说明
书
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或DM。
四、加盟期限和经营方式
1．一个加盟周期为____年。
2．加盟主担任该加盟企业的法定代表人，承担加盟经营的场地装修、固定资产投资、房租、物业管理、财产保险、税金、广告宣传、促销等全部费用，并承担相应法律责任。
3．经营的方式：公司和加盟主合作经营。
五、统一管理事项
1．统一的商号、品牌形象。
2．统一的经营范围。
3．统一的服务规范。
4．统一的广告宣传。
5．统一的信息系统。
六、加盟的主要
流程
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1．加盟者详细了解加盟方案。
2．填写加盟申请表，提交公司总部审查。
3．审查合格后，签约加盟预约。
4．加盟地点评估。
5．经营计划的制定与沟通。
6．签约，如果有意加盟者符合连锁加盟企业的各项条件，则开始讨论签约事宜，明确加盟店与企业本部双方之间的权利和义务。
7．加盟者负责办理开业所需的经营证、照等相关手续。
8．公司与加盟者办理开业前的各项交接手续，筹备开业，同时加盟者进行人员
培训
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、广告宣传和促销活动。
9．后续支持。
（1）公司总部了解加盟者的实际经营情况，协助解决其经营过程中的问
题
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。
（2）公司总部应经常组织对加盟者进行业务交流与培训，提高其业务水平。
（3）加盟者也可随时通过电话、传真等方式与公司进行联系，了解市场动态和相关信息。
浙公网安备 33021202002483