(二)企管员岗位职责 (二)企管员岗位职责 岗位名称:企管员 直接上级:企管发展处处长 直接下级:无 1、工作内容: (1)负责各项报
表
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的审核、汇总、报送; (2)负责集团员工的招聘、面试、录用及离职等程序; (3)负责集团公司员工档案的管理; (4)负责集团公司及所属各公司员工劳动合同的签订; (5)负责按时完成公司领导和部门领导下达的各项工作; (6)负责定时查岗、检查工作服穿着、胸卡佩戴情况; (7)负责参与修订集团公司各项管理规章
制度
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。 2、基本工作流程: (1)报表数据的收集、整理,报表的制作、
分析
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,报表的报送; (2)招聘—面试—录用:公司员工的招聘,根据各公司提交的人才需求
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
,公司统一进行公开招聘,通过筛选简历对部分应聘者进行面试,对面试合格者通知录用; (3)员工档案及花名册管理:为新入职员工办理入职手续,入职手续存档,发放《万基集团员工手册》使员工熟悉公司各项制度,为试用期满员工办理转正手续,转正手续存档,妥善处理离职员工档案,及时变更《万基集团花名册》中入职、离职员工信息; (4)劳动合同的签订:根据员工的工作日期及合同签订日期负责劳动合同的签订。 3、任职资格 (1)学历及专业要求:大专以上学历,企业管理、人力资源管理及相关专业; (2)工作经历:从事企业管理工作1年以上并熟悉熟悉企业管理及人力资源管理流程,具有较强的组织协调能力,具有较强的团队精神。