下载

1下载券

加入VIP
  • 专属下载特权
  • 现金文档折扣购买
  • VIP免费专区
  • 千万文档免费下载

上传资料

关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页 职业健康安全管理体系要求GB.T28001-2011

职业健康安全管理体系要求GB.T28001-2011.pdf

职业健康安全管理体系要求GB.T28001-2011

冰块安
2014-01-22 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《职业健康安全管理体系要求GB.T28001-2011pdf》,可适用于工程科技领域

ICSA䐱⿋㦬㘒⹓⼮⺛⺛コ⢋䓝GBTOHSAS:ԓᴯGBT㚂ѐڛᓭᆿޞ㇗⨼։㌱�㾷≸OccupationalhealthandsafetymanagementsystemsRequirements(BSOHSAS:,IDT)ਇᐹᇔ᯳䐱⿋㦬㘒⹓⼮⺛⺛コ䐫㑠チⰞネ䂊ネ䅀䓽㈷䐱⺛⺛コ�⢋�䓝�⿐�⹽�㏎�㸐�䊒�。ⳃ⤝IIⴤ⅗ࡽ䀰űűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűċᕅ䀰űűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűč㤳തűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűű㿴㤳ᙗᕅ⭘᮷Ԧűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűᵟ䈝઼ᇊѹűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűű㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫㾱≲űűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűᙫ㾱≲űűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűű㙼ъڕᓧᆹޘᯩ䪸űűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűㆆࡂűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűᇎᯭ઼䘀㹼űűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűỰḕűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűű䱴ᖅA(䍴ᯉᙗ䱴ᖅ)GBTǃGBT઼GBTѻ䰤Ⲵሩ➗űűűűűűűűűűű৲㘳᮷⥞űűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűűIIIࢃ䀶GBTlj㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫NJ㌫ࡇഭᇦḷ߶փ㌫㔃ᶴྲл˖㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫㾱≲˄GBT˅˗㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫GBTⲴᇎᯭᤷই˄GBT˅DŽᵜḷ߶㘳㲁ҶоGBTlj䍘䟿㇑⨶փ㌫㾱≲NJǃGBTlj⧟ຳ㇑⨶փ㌫㾱≲৺֯⭘ᤷইNJḷ߶Ⲵ⴨ᇩᙗ,ԕׯҾ┑䏣㓴㓷ᮤਸ㙼ъڕᓧᆹޘǃ⧟ຳ㇑⨶઼䍘䟿㇑⨶փ㌫Ⲵ䴰≲DŽᵜḷ߶ᱟሩGBTḷ߶Ⲵ؞䇒DŽѫ㾱ਈॆྲл˖ᴤ࣐ᕪ䈳ҶĀڕᓧāⲴ䟽㾱ᙗ˗ሩPDCA˄ㆆࡂ�ᇎᯭ�Ựḕ�᭩䘋˅⁑ᔿˈӵ൘ᕅ䀰䜘࠶֌ޘ䶒ӻ㓽ˈ൘਴ѫ㾱ᶑⅮⲴᔰཤн޽Ҹԕӻ㓽˗ᵟ䈝઼ᇊѹ䜘࠶֌Ҷ䖳བྷ䈳ᮤ઼ਈࣘˈवᤜ˖a)ᯠ໎њᵟ䈝DŽᆳԜ࠶࡛ѪĀ˖ਟ᧕ਇ仾䲙āǃĀ㓐↓᧚ᯭāǃĀ᮷ԦāǃĀڕᓧᦏᇣāǃĀ㙼ъڕᓧᆹޘᯩ䪸āǃĀᐕ֌൪ᡰāǃĀ亴䱢᧚ᯭāǃĀ〻ᒿāǃĀ䇠ᖅā˗b)؞᭩њᵟ䈝ⲴᇊѹDŽᆳԜ࠶࡛Ѫ˖ĀᇑṨāǃĀᤱ㔝᭩䘋āǃĀড䲙ⓀāǃĀһԦāǃĀ⴨ޣᯩāǃĀнㅖਸāǃĀ㙼ъڕᓧᆹޘāǃĀ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫āǃĀ㙼ъڕᓧᆹޘⴞḷāǃĀ㙼ъڕᓧᆹޘ㔙᭸āǃĀ㓴㓷āǃĀ仾䲙āǃĀ仾䲙䇴ԧā˗c)৏ᴹᵟ䈝Āਟᇩ䇨仾䲙āᐢ㻛Āਟ᧕ਇ仾䲙āᡰਆԓ˄৲㿱˅d)৏ᴹᵟ䈝Āһ᭵ā㻛ਸᒦࡠᵟ䈝ĀһԦāѝ˄৲㿱˅˗e)ᵟ䈝Āড䲙ⓀāⲴᇊѹн޽⎹৺Ā䍒ӗᦏཡāǃĀᐕ֌⧟ຳ⹤ൿā˄৲㿱˅˗⌘˖㘳㲁ࡠ䘉ṧⲴᦏཡ઼⹤ൿᒦнⴤ᧕о㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶⴨ޣˈᆳԜᓄवᤜ൘䍴ӗ㇑⨶Ⲵ㤳⮤޵DŽ֌ѪᴯԓⲴа⿽ᯩ⌅ˈሩ㙼ъڕᓧᆹޘᴹᖡ૽Ⲵ↔ᯩ䶒Ⲵᦏཡ઼⹤ൿˈަ仾䲙ਟԕ䙊䗷㓴㓷Ⲵ仾䲙䇴ԧ䗷〻ᗇࡠ䇶࡛ˈᒦ䙊䗷䘲ᖃⲴ仾䲙᧗ࡦ᧚ᯭሩަᇎᯭ᧗ࡦDŽѪоGBTǃGBTᴤ࣐ެᇩˈḷ߶ᢰᵟ޵ᇩ֌Ҷ䖳བྷⲴ᭩䘋ˈֻྲ˖ѪоGBT⴨ެᇩˈᵜḷ߶ሶ৏ḷ߶Ⲵ઼ਸᒦ˗䪸ሩ㙼ъڕᓧᆹޘㆆࡂ䜘࠶Ⲵ᧗ࡦ᧚ᯭⲴቲ㓗ˈᨀࠪҶᯠ㾱≲˄৲㿱˅˗ᴤ࣐᰾⺞ᕪ䈳ਈᴤ㇑⨶˄৲㿱઼˅˗໎࣐ҶĀਸ㿴ᙗ䇴ԧā˗ሩҾ৲о઼ॿ୶ᨀࠪҶᯠ㾱≲˄৲㿱˅˗ሩҾһԦ䈳ḕᨀࠪҶᯠ㾱≲˄৲㿱˅DŽᵜḷ߶ㅹ਼䟷⭘BSOHSAS:lj㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫�㾱≲NJ˄㤡᮷⡸˅DŽᵜḷ߶ṩᦞBSOHOHSAS:lj㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫�㾱≲NJ˄㤡᮷⡸˅㘫䈁DŽ�ᵜḷ߶ᰐ᜿वਜ਼ਸ਼ѝᡰᴹᗵ㾱ⲴᶑⅮDŽ֯⭘㘵ሩᵜḷ߶Ⲵᓄ⭘㠚䍏ަ䍓DŽ֯⭘㘵ㅖਸᵜḷ߶Ⲵ㿴ᇊᒦнݽ䲔ަᡰᓄ᢯ᣵⲴ⌅ᖻѹ࣑DŽᵜḷ߶⭡ѝഭḷ߶ॆ⹄ウ䲒ᨀࠪᒦᖂਓDŽIVᵜḷ߶䎧㥹অս˖ѝഭḷ߶ॆ⹄ウ䲒ǃഭᇦ䇔䇱䇔ਟⴁⶓ㇑⨶ငઈՊǃѝഭ䇔䇱䇔ਟॿՊǃѝഭਸṬ䇴ᇊഭᇦ䇔ਟѝᗳǃѝഭᆹޘ⭏ӗ、ᆖ⹄ウ䲒ǃѝഭ⯮⯵亴䱢᧗ࡦѝᗳ㙼ъছ⭏оѝ∂᧗ࡦᡰǃᯩശḷᘇ䇔䇱䳶ഒᴹ䲀ޜਨǃॾ༿䇔䇱ѝᗳᴹ䲀ޜਨㅹDŽVᕋ䀶ⴞࡽˈ⭡Ҿᴹޣ⌅ᖻᴤ䎻ѕṬˈ׳䘋㢟ྭ㙼ъڕᓧᆹޘᇎ䐥Ⲵ㓿⍾᭯ㆆ઼ަԆ᧚ᯭᴤཊൠࠪਠˈ⴨ޣᯩ䎺ᶕ䎺ޣ⌘㙼ъڕᓧᆹޘ䰞仈਴ˈ㊫㓴㓷䎺ᶕ䎺䟽㿶׍➗ަ㙼ъڕᓧᆹޘᯩ䪸઼ⴞḷᶕ᧗ࡦ㙼ъڕᓧᆹޘ仾䲙ˈԕᇎ⧠ᒦ䇱ᇎަ㢟ྭ㙼ъڕᓧᆹޘ㔙᭸DŽ㲭❦䇨ཊ㓴㓷Ѫ䇴ԧަ㙼ъڕᓧᆹޘ㔙᭸㘼᧘㹼㙼ъڕᓧᆹޘĀ䇴ᇑāᡆĀᇑṨāˈնӵ䶐Ā䇴ᇑ”ᡆĀᇑṨāᵜ䓛ਟ㜭ӽн䏣ԕѪ㓴㓷ᨀ׋؍䇱ˈ֯ѻ⺞ؑަ㙼ъڕᓧᆹޘ㔙᭸нӵ⧠൘┑䏣ˈᒦሶᤱ㔝┑䏣⌅ᖻ⌅㿴઼ᯩ䪸㾱≲DŽ㾱֯Ā䇴ᇑāᡆĀᇑṨā㹼ѻᴹ᭸ˈࡉ享൘ᮤਸҾ㓴㓷ѝⲴ㔃ᶴॆ㇑⨶փ㌫޵ҸԕᇎᯭDŽᵜḷ߶ᰘ൘Ѫ㓴㓷㿴ᇊᴹ᭸Ⲵ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫ᡰᓄާ༷Ⲵ㾱㍐DŽ䘉Ӌ㾱㍐ਟоަԆ㇑⨶㾱≲⴨㔃ਸᒦˈᑞࣙ㓴㓷ᇎ⧠ަ㙼ъڕᓧᆹޘо㓿⍾ⴞḷDŽоަԆḷ߶аṧˈᵜḷ߶ᰐ᜿㻛⭘Ҿӗ⭏䶎ޣ〾䍨᱃໱ෂˈᡆ㘵໎࣐ᡆ᭩ਈ㓴㓷Ⲵ⌅ᖻѹ࣑DŽGBT㿴ᇊҶሩ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫Ⲵ㾱≲ˈᰘ൘֯㓴㓷൘ࡦᇊ઼ᇎᯭަᯩ䪸઼ⴞḷᰦ㜭ཏ㘳㲁ࡠ⌅ᖻ⌅㿴㾱≲઼㙼ъڕᓧᆹޘ仾䲙ؑ᚟DŽ䈕ḷ߶䘲⭘Ҿԫօ㊫ර઼㿴⁑Ⲵ㓴㓷ᒦˈон਼Ⲵൠ⨶ǃ᮷ॆ઼⽮ՊᶑԦ⴨䘲ᓄDŽമ㔉ࠪҶ䈕ḷ߶ᡰ⭘Ⲵᯩ⌅ส⹰DŽփ㌫Ⲵᡀ࣏׍䎆Ҿ㓴㓷਴ቲ⅑઼㙼㜭Ⲵ᢯䈪ˈ⢩࡛ᱟᴰ儈㇑⨶㘵Ⲵ᢯䈪DŽ䘉⿽փ㌫֯㓴㓷㜭ཏࡦᇊަ㙼ъڕᓧᆹޘᯩ䪸ˈᔪ・ᇎ⧠ᯩ䪸᢯䈪Ⲵⴞḷ઼䗷〻ˈѪ᭩䘋փ㌫㔙᭸ᒦ䇱ᇎަㅖਸGBT㾱≲㘼䟷ਆᗵ㾱Ⲵ᧚ᯭDŽGBTⲴᙫⴞⲴ൘Ҿ᭟ᤱ઼׳䘋о⽮Պ㓿⍾䴰≲⴨ॿ䈳Ⲵ㢟ྭ㙼ъڕᓧᆹޘᇎ䐥DŽ䴰⌘᜿Ⲵᱟ䇨ˈཊ㾱≲ਟ਼ᰦᡆ䟽༽⎹৺DŽഴ㚂ѐڛᓭᆿޞ㇗⨼։㌱䘆㺂⁗ᕅ⌘˖ᵜḷ߶䟷⭘ĀㆆࡂˉᇎᯭˉỰḕˉ᭩䘋˄PDCA˅āⲴ䘀㹼⁑ᔿDŽޣҾPDCAⲴਜ਼᜿ㆰ㾱䈤᰾ྲл˖̣̣�ㆆࡂ˖ᔪ・ᡰ䴰Ⲵⴞḷ઼䗷〻ˈԕᇎ⧠㓴㓷Ⲵ㙼ъڕᓧᆹޘᯩ䪸ᡰᵏᵋⲴ㔃᷌DẒ̣̌�ᇎᯭ˖ሩ䗷〻ҸԕᇎᯭDẒ̣̌�Ựḕ˖ṩᦞ㙼ъڕᓧᆹޘᯩ䪸ǃⴞḷǃ⌅㿴઼ަԆ㾱≲ˈሩ䗷〻䘋㹼ⴁ⍻઼⍻䟿ˈᒦᣕ੺㔃᷌DẒ̣̌�᭩䘋˖䟷ਆ᧚ᯭԕᤱ㔝᭩䘋㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶㔙᭸DŽ䇨ཊ㓴㓷䙊䗷⭡䗷〻㓴ᡀⲴփ㌫ԕ৺䗷〻ѻ䰤Ⲵ⴨ӂ֌⭘ሩަ䘀㹼䘋㹼㇑⨶ˈ䘉⿽ᯩᔿ〠ѪĀ䗷〻ᯩ⌅āDŽGBTVIᨀّ֯⭘䗷〻ᯩ⌅DŽ⭡ҾPDCAਟԕᓄ⭘ҾᡰᴹⲴ䗷〻ˈഐ↔䘉є⿽ᯩᔿਟԕⴻ֌ᱟެᇩⲴDŽGBT⵰䟽䙊䗷ԕлࠐ䙄ᖴᶕ᭩䘋ḷ߶˖᭩ழሩGBT઼GBTⲴެᇩᙗ˗ራ≲ᵪՊሩަԆ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫ḷ߶ྲILOOSH:ެᇩ˗৽᱐㙼ъڕᓧᆹޘᇎ䐥Ⲵਁኅ˗สҾᓄ⭘㓿傼ሩࡽ⡸ḷ߶ᡰ䘠㾱≲䘋а↕▴␵DŽGBTо䶎䇔䇱ᙗᤷইḷ߶ྲGBTѻ䰤Ⲵ䟽㾱४࡛൘Ҿ˖GBT㿴ᇊҶ㓴㓷Ⲵ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫㾱≲ˈᒦਟ⭘Ҿ㓴㓷㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫Ⲵ䇔䇱ǃ⌘޼઼˄ᡆ˅㠚ᡁ༠᰾˗䶎䇔䇱ᙗᤷইḷ߶ᰘ൘Ѫ㓴㓷ᔪ・ǃᇎᯭᡆ᭩䘋㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫ᨀ׋а㡜ᙗᑞࣙDŽ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶⎹৺ཊᯩ䶒޵ᇩˈަѝᴹӋ䘈ާᴹᡈ⮕оㄎҹ᜿ѹDŽ䙊䗷䇱ᇎGBTᐢᗇࡠᡀ࣏ᇎᯭ㓴ˈ㓷ਟ֯⴨ޣᯩ⺞ؑަᐢᔪ・Ҷ䘲ᇌⲴ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫DŽԫօሩަԆḷ߶Ⲵᕅ⭘ӵ䲀Ҿᨀ׋ؑ᚟DŽGBTवਜ਼Ҷਟ䘋㹼ᇒ㿲ᇑṨⲴ㾱≲նˈᒦᵚ䎵䎺㙼ъڕᓧᆹޘᯩ䪸ѝޣҾ䚥ᆸ䘲⭘⌅ᖻ⌅㿴㾱≲઼㓴㓷ᓄ䚥ᆸⲴަԆ㾱≲ǃ䱢→Քᇣ઼ڕᓧᦏᇣǃᤱ㔝᭩䘋Ⲵ᢯䈪㘼ᨀࠪ㔍ሩⲴ㙼ъڕᓧᆹޘ㔙᭸㾱≲DŽഐ↔ˈᔰኅ⴨լ䘀㹼Ⲵєњ㓴㓷ˈቭ㇑ަ㙼ъڕᓧᆹޘ㔙᭸н਼ˈն䜭ਟ㜭ㅖਸᵜḷ߶㾱≲DŽቭ㇑GBTⲴ㾱㍐ਟоަԆ㇑⨶փ㌫㾱㍐䘋㹼ॿ䈳ᡆᮤਸնˈGBTᒦнवਜ਼ަԆ㇑⨶փ㌫⢩ᇊⲴ㾱≲ˈྲ䍘䟿ǃ⧟ຳǃᆹޘ؍ছᡆ䍒࣑㇑⨶ㅹփ㌫㾱≲DŽ㓴㓷ਟ䙊䗷ሩ⧠ᴹ㇑⨶փ㌫ڊࠪ؞᭩ˈԕׯᔪ・ㅖਸGBT㾱≲Ⲵ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫նˈ䴰ᤷࠪⲴᱟ਴ˈ⿽㇑⨶փ㌫㾱㍐Ⲵᓄ⭘ਟ㜭ഐ亴ᵏⴞⲴ઼ᡰ⎹৺⴨ޣᯩⲴн਼㘼਴ᔲDŽ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫Ⲵ䈖㓶৺༽ᵲ〻ᓖˈ᮷ԦॆⲴ㤳ത৺ᡰᣅޕ䍴ⓀㅹˈਆߣҾཊᯩ䶒ഐ㍐ˈֻྲ˖փ㌫Ⲵ㤳തˈ㓴㓷Ⲵ㿴⁑৺ަ⍫ࣘǃӗ૱઼ᴽ࣑Ⲵᙗ䍘ˈ㓴㓷Ⲵ᮷ॆㅹDŽѝሿරԱъቔަྲ↔DŽ㚂ѐڛᓭᆿޞ㇗⨼։㌱�㾷≸㤹പᵜḷ߶㿴ᇊҶሩ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫Ⲵ㾱≲ᰘˈ൘֯㓴㓷㜭ཏ᧗ࡦަ㙼ъڕᓧᆹޘ仾䲙ᒦˈ᭩䘋ަ㙼ъڕᓧᆹޘ㔙᭸DŽᆳᰒн㿴ᇊާփⲴ㙼ъڕᓧᆹޘ㔙᭸߶ࡉˈҏнᨀ׋䈖㓶Ⲵ㇑⨶փ㌫䇮䇑㿴㤳DŽᵜḷ߶䘲⭘ҾԫօᴹлࡇᝯᵋⲴ㓴㓷˖a�˅ᔪ・㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫ԕˈ⎸䲔ᡆቭਟ㜭䱽վਟ㜭᳤䵢Ҿо㓴㓷⍫ࣘ⴨ޣⲴ㙼ъڕᓧᆹޘড䲙ⓀѝⲴઈᐕ઼ަԆ⴨ޣᯩᡰ䶒ѤⲴ仾䲙˗b˅�ᇎᯭǃ؍ᤱ઼ᤱ㔝᭩䘋㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫˗c˅�⺞؍㓴㓷㠚䓛ㅖਸަᡰ䱀᰾Ⲵ㙼ъڕᓧᆹޘᯩ䪸˗d˅�䙊䗷лࡇᯩᔿᶕ䇱ᇎㅖਸᵜḷ߶˖˅ڊࠪ㠚ᡁ䇴ԧ઼㠚ᡁ༠᰾˗˅ራ≲о㓴㓷ᴹ࡙⳺ޣ㌫Ⲵаᯩ˄ྲ亮ᇒㅹ˅ሩަㅖਸᙗⲴ⺞䇔˗˅ራ≲㓴㓷ཆ䜘аᯩሩަ㠚ᡁ༠᰾Ⲵ⺞䇔˗˅ራ≲ཆ䜘㓴㓷ሩަ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫Ⲵ䇔䇱DŽᵜḷ߶ѝⲴᡰᴹ㾱≲ᰘ൘㻛㓣ޕࡠԫօ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫ѝDŽަᓄ⭘〻ᓖਆߣҾ㓴㓷Ⲵ㙼ъڕᓧᆹޘᯩ䪸ǃ⍫ࣘᙗ䍘ǃ䘀㹼Ⲵ仾䲙о༽ᵲᙗㅹഐ㍐DŽᵜḷ߶ᰘ൘䪸ሩ㙼ъڕᓧᆹޘˈ㘼䶎䈨ྲઈᐕڕ䓛ᡆڕᓧ䇑ࡂǃӗ૱ᆹޘǃ䍒ӗᦏཡᡆ⧟ຳᖡ૽ㅹަԆᯩ䶒Ⲵڕᓧ઼ᆹޘDŽ㿺㤹ᙝᕋ⭞ᮽԬлࡇ᮷ԦሩҾᵜḷ߶Ⲵᓄ⭘ᱟᗵнਟቁⲴDŽࠑᱟ⌘ᰕᵏⲴᕅ⭘᮷Ԧӵˈ⌘ᰕᵏⲴ⡸ᵜ䘲⭘Ҿᵜḷ߶DŽࠑᱟн⌘ᰕᵏⲴᕅ⭘᮷Ԧˈަᴰᯠ⡸ᵜ˄वᤜᡰᴹⲴ؞᭩অ˅䘲⭘Ҿᵜḷ߶DŽGBT㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫㾱≲˄OHSAS:ˈIDT˅GBT䍘䟿઼˄ᡆ˅⧟ຳ㇑⨶փ㌫ᇑṨᤷই˄ISO:ˈIDT˅ILOOSH:㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫ᤷইᵥ䈣ૂᇐѿлࡇᵟ䈝઼ᇊѹ䘲⭘Ҿᵜḷ߶DŽਥ᧛਍Ⲻ伄䲟acceptableriskṩᦞ㓴㓷⌅ᖻѹ઼࣑㙼ъڕᓧᆹޘᯩ䪸˄˅ᐢ㻛㓴㓷䱽㠣ਟᇩ䇨〻ᓖⲴ仾䲙DŽᇗṮauditѪ㧧ᗇĀᇑṨ䇱ᦞāᒦሩަ䘋㹼ᇒ㿲Ⲵ䇴ԧˈԕ⺞ᇊ┑䏣ĀᇑṨ߶ࡉāⲴ〻ᓖᡰ䘋㹼Ⲵ㌫㔏Ⲵǃ⤜・Ⲵᒦᖒᡀ᮷ԦⲴ䗷〻DŽGBT,⌘˖⤜・Ⲵн᜿ણ⵰ᗵ享ᶕ㠚㓴㓷ཆ䜘DŽᖸཊᛵߥлˈ⢩࡛ᱟ൘ሿර㓴㓷ˈ⤜・ᙗਟԕ䙊䗷᩶㝡о㻛ᇑṨ⍫ࣘѻ䰤ᰐ䍓ԫޣ㌫ᶕ䇱ᇎDŽ⌘˖ᴹޣĀᇑṨ䇱ᦞā઼ĀᇑṨ߶ࡉāⲴ䘋а↕ᤷই৲㿱GBTDŽᤷ㔣᭯䘑continualimprovementѪҶᇎ⧠ሩᮤփ㙼ъڕᓧᆹޘ㔙᭸˄Ⲵ˅᭩䘋ṩˈᦞ㓴㓷˄Ⲵ˅㙼ъڕᓧᆹޘᯩ䪸˄˅ˈнᯝሩ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫˄˅䘋㹼ᕪॆⲴ䗷〻DŽ⌘˖䈕䗷〻нᗵ਼ᰦਁ⭏Ҿ⍫ࣘⲴᡰᴹᯩ䶒DŽ⌘˖᭩㕆㠚GBTˈDŽ㓖↙᧠᯳correctiveactionѪ⎸䲔ᐢਁ⧠Ⲵнㅖਸ()ᡆަԆнᵏᵋᛵߥⲴ৏ഐᡰ䟷ਆⲴ᧚ᯭDŽ⌘�˖ањнㅖਸਟԕᴹ㤕ᒢњ৏ഐDŽ⌘�˖䟷ਆ㓐↓᧚ᯭᱟѪҶ䱢→޽ਁ⭏ˈ㘼䟷ਆ亴䱢᧚ᯭ()ᱟѪҶ䱢→ਁ⭏DŽGBT,ᮽԬdocumentؑ᚟৺ަ᢯䖭ჂփDŽ⌘˖Ⴢփਟԕᱟ㓨ᕐˈ䇑㇇ᵪ⻱ⴈǃݹⴈᡆަԆ⭥ᆀჂփˈ➗⡷ᡆḷ߶ṧ૱ˈᡆᆳԜⲴ㓴ਸDŽGBT,ধ䲟Ⓠhazardਟ㜭ሬ㠤Ӫ䓛Քᇣ઼˄ᡆ˅ڕᓧᦏᇣ˄˅ⲴṩⓀǃ⣦ᘱᡆ㹼Ѫˈᡆަ㓴ਸDŽধ䲟Ⓠ䗞䇼hazardidentification䇶࡛ড䲙Ⓚ˄˅Ⲵᆈ൘ᒦ⺞ᇊަ⢩ᙗⲴ䗷〻DŽڛᓭᦕᇩillhealthਟ⺞䇔Ⲵǃ⭡ᐕ֌⍫઼ࣘ˄ᡆ˅ᐕ֌⴨ޣ⣦ߥᕅ䎧ᡆ࣐䟽Ⲵ䓛փᡆ㋮⾎Ⲵн㢟⣦ᘱDŽӁԬincidentਁ⭏ᡆਟ㜭ਁ⭏оᐕ֌⴨ޣⲴڕᓧᦏᇣ˄˅ᡆӪ䓛Քᇣ˄ᰐ䇪ѕ䟽〻ᓖ˅ˈᡆ㘵↫ӑⲴᛵߥDŽ⌘˖һ᭵ᱟа⿽ਁ⭏Ӫ䓛Քᇣǃڕᓧᦏᇣᡆ↫ӑⲴһԦDŽ⌘˖ᵚਁ⭏Ӫ䓛Քᇣǃڕᓧᦏᇣᡆ↫ӑⲴһԦ䙊ᑨ〠ѪĀᵚ䙲һԦāˈ൘㤡᮷ѝҏਟ〠Ѫ“nearmissāǃ“nearhitāǃ“closecallāᡆ“dangerousoccurrenceāDŽ⌘˖㍗ᙕᛵߥ˄৲㿱˅ᱟа⿽⢩↺㊫රⲴһԦDŽ⴮ީᯯinterestedpartyᐕ֌൪ᡰ˄˅޵ཆо㓴㓷˄˅㙼ъڕᓧᆹޘ㔙᭸˄˅ᴹޣᡆਇަᖡ૽ⲴњӪᡆഒփDŽуㅜਾnonconformityᵚ┑䏣㾱≲DŽGBT,˗GBT,⌘˖нㅖਸਟԕᱟሩл䘠㾱≲Ⲵԫօٿ⿫˖�ᴹޣⲴᐕ֌ḷ߶ǃᜟֻǃ〻ᒿǃ⌅ᖻ⌅㿴㾱≲ㅹ˗㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫˄˅㾱≲DŽ㚂ѐڛᓭᆿޞδOHSεoccupationalhealthandsafety(OHS)ᖡ૽ᡆਟ㜭ᖡ૽ᐕ֌൪ᡰ˄˅޵ⲴઈᐕᡆަԆᐕ֌Ӫઈ˄वᤜѤᰦᐕ઼᢯वᯩઈᐕ˅ǃ䇯䰞㘵ᡆަԆӪઈⲴڕᓧᆹޘⲴᶑԦ઼ഐ㍐DŽ⌘˖㓴㓷享䚥ᆸޣҾᐕ֌൪ᡰ䱴䘁ᡆ᳤䵢Ҿᐕ֌൪ᡰ⍫ࣘⲴӪઈⲴڕᓧᆹޘᯩ䶒Ⲵ⌅ᖻ⌅㿴㾱≲DŽ㚂ѐڛᓭᆿޞ㇗⨼։㌱OHSmanagementsystem㓴㓷˄˅㇑⨶փ㌫Ⲵа䜘࠶ˈ⭘Ҿࡦᇊ઼ᇎᯭ㓴㓷Ⲵ㙼ъڕᓧᆹޘᯩ䪸˄˅ᒦ㇑⨶ަ㙼ъڕᓧᆹޘ仾䲙˄˅DŽ⌘˖㇑⨶փ㌫ᱟ⭘Ҿࡦᇊᯩ䪸઼ⴞḷᒦᇎ⧠䘉ӋⴞḷⲴа㓴⴨ӂޣ㚄Ⲵ㾱㍐DŽ⌘˖㇑⨶փ㌫वᤜ㓴㓷㔃ᶴǃㆆࡂ⍫ࣘ˄ֻྲ˖वᤜ仾䲙䇴ԧǃⴞḷᔪ・ㅹ˅ǃ㙼䍓ǃᜟֻǃ〻ᒿ˄˅ǃ䗷〻઼䍴ⓀDŽ⌘˖᭩㕆㠚GBTˈDŽ㚂ѐڛᓭᆿޞⴤḽOHSobjective㓴㓷˄˅㠚ᡁ䇮ᇊⲴ൘㙼ъڕᓧᆹޘ㔙᭸˄˅ᯩ䶒㾱䗮ࡠⲴ㙼ъڕᓧᆹޘⴞⲴDŽ⌘˖ਚ㾱ਟ㹼ˈⴞḷᓄᱟਟ⍻䟿ⲴDŽ⌘˖ᶑⅮ㾱≲㙼ъڕᓧᆹޘⴞḷㅖਸ㙼ъڕᓧᆹޘᯩ䪸˄˅DŽ㚂ѐڛᓭᆿޞ㔟᭾OHSperformance㓴㓷˄˅ሩަ㙼ъڕᓧᆹޘ仾䲙˄˅䘋㹼㇑⨶ᡰਆᗇⲴਟ⍻䟿Ⲵ㔃᷌DŽ⌘˖㙼ъڕᓧᆹޘ㔙᭸⍻䟿वᤜ⍻䟿㓴㓷᧗ࡦ᧚ᯭⲴᴹ᭸ᙗDŽ⌘˖൘㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫˄˅㛼Ჟлˈ㔃᷌ҏਟṩᦞ㓴㓷˄˅Ⲵ㙼ъڕᓧᆹޘᯩ䪸˄˅ǃ㙼ъڕᓧᆹޘⴞḷ˄˅઼ަԆ㙼ъڕᓧᆹޘ㔙᭸㾱≲⍻䟿ࠪᶕDŽ㚂ѐڛᓭᆿޞᯯ䪾OHSpolicyᴰ儈㇑⨶㘵ቡ㓴㓷˄˅Ⲵ㙼ъڕᓧᆹޘ㔙᭸˄˅↓ᔿ㺘䘠Ⲵᙫփ᜿മ઼ᯩੁDŽ⌘�˖㙼ъڕᓧᆹޘᯩ䪸Ѫ䟷ਆ᧚ᯭ઼䇮ᇊ㙼ъڕᓧᆹޘⴞḷ˄˅ᨀ׋ṶᷦDŽ⌘˖᭩㕆㠚GBTˈDŽ㓺㓽organizationާᴹ㠚䓛㙼㜭઼㹼᭯㇑⨶Ⲵޜਨǃ䳶ഒޜਨǃ୶㹼ǃԱһъঅսǃ᭯ᓌᵪᶴǃ⽮ഒᡆަ㔃ਸփˈᡆк䘠অսѝާᴹ㠚䓛㙼㜭઼㹼᭯㇑⨶Ⲵа䜘࠶ˈᰐ䇪ަᱟ੖ާᴹ⌅Ӫ䍴Ṭˈޜ㩕ᡆ⿱㩕DŽ⌘˖ሩҾᤕᴹањԕк䘀㹼অսⲴ㓴㓷ˈਟԕᢺањ䘀㹼অս㿶Ѫањ㓴㓷DŽGBT,人䱨᧠᯳preventiveactionѪ⎸䲔▌൘нㅖਸ˄˅ᡆަԆ▌൘нᵏᵋᛵߥⲴ৏ഐᡰ䟷ਆⲴ᧚ᯭDŽ⌘�˖ањ▌൘нㅖਸਟԕᴹ㤕ᒢњ৏ഐDŽ⌘�˖䟷ਆ亴䱢᧚ᯭᱟѪҶ䱢→ਁ⭏ˈ㘼䟷ਆ㓐↓᧚ᯭ˄˅ᱟѪҶ䱢→޽ਁ⭏DŽGBT,ぁᓅprocedureѪ䘋㹼Ḁ亩⍫ࣘᡆ䗷〻ᡰ㿴ᇊⲴ䙄ᖴȾ⌘�˖〻ᒿਟԕᖒᡀ᮷Ԧˈҏਟԕнᖒᡀ᮷ԦDŽ⌘�˖˖ᖃ〻ᒿᖒᡀ᮷Ԧᰦˈ䙊ᑨ〠ѪĀҖ䶒〻ᒿāᡆĀᖒᡀ᮷ԦⲴ〻ᒿāDŽਜ਼ᴹ〻ᒿⲴ᮷Ԧ˄˅ਟ〠ѪĀ〻ᒿ᮷ԦāDŽGBT,䇦ᖋrecord䱀᰾ᡰਆᗇⲴ㔃᷌ᡆᨀ׋ᡰӾһ⍫ࣘⲴ䇱ᦞⲴ᮷Ԧ˄DŽ˅GBT,伄䲟riskਁ⭏ড䲙һԦᡆᴹᇣ᳤䵢Ⲵਟ㜭ᙗˈо䲿ѻᕅਁⲴӪ䓛Քᇣᡆڕᓧᦏᇣ˄˅Ⲵѕ䟽ᙗⲴ㓴ਸDŽ伄䲟䇺ԭriskassessmentሩড䲙Ⓚሬ㠤Ⲵ仾䲙˄˅䘋㹼䇴ՠǃሩ⧠ᴹ᧗ࡦ᧚ᯭⲴݵ࠶ᙗ࣐ԕ㘳㲁ԕ৺ሩ仾䲙ᱟ੖ਟ᧕ਇҸԕ⺞ᇊⲴ䗷〻DŽᐛ֒൰ᡶWorkplace൘㓴㓷᧗ࡦлᇎᯭᐕ֌⴨ޣ⍫ࣘⲴԫօ⢙⨶४ฏDŽ⌘˖൘㘳㲁ᐕ֌൪ᡰⲴᶴᡀᰦˈ㓴㓷˄˅ᇌ㘳㲁ሩྲлӪઈⲴ㙼ъڕᓧᆹޘᖡ૽ˈֻྲ˖ᐞ᯵ᡆ䘀䗃ѝ˄ྲ傮傦ǃ҈ᵪǃ҈㡩ᡆ҈⚛䖖ㅹ˅ǃ൘ᇒᡧᡆ亮ᇒ༴ᡰᐕ֌ᡆ൘ᇦᐕ֌ⲴӪઈDŽ㚂ѐڛᓭᆿޞ㇗⨼։㌱㾷≸ᙱ㾷≸㓴㓷ᓄṩᦞᵜḷ߶Ⲵ㾱≲ᔪ・ǃᇎᯭǃ؍ᤱ઼ᤱ㔝᭩䘋㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫ˈ⺞ᇊྲօ┑䏣䘉Ӌ㾱≲ˈᒦᖒᡀ᮷ԦDŽ㓴㓷ᓄ⭼ᇊަ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫Ⲵ㤳തˈᒦᖒᡀ᮷ԦDŽ㚂ѐڛᓭᆿޞᯯ䪾ᴰ儈㇑⨶㘵ᓄ⺞ᇊ઼ᢩ߶ᵜ㓴㓷Ⲵ㙼ъڕᓧᆹޘᯩ䪸ᒦˈ⺞؍㙼ъڕᓧᆹޘᯩ䪸൘⭼ᇊⲴ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫㤳ത޵˖a˅䘲ਸҾ㓴㓷㙼ъڕᓧᆹޘ仾䲙Ⲵᙗ䍘઼㿴⁑˗b˅वᤜ䱢→Ӫ䓛Քᇣоڕᓧᦏᇣ઼ᤱ㔝᭩䘋㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶о㙼ъڕᓧᆹޘ㔙᭸Ⲵ᢯䈪˗c˅वᤜ㠣ቁ䚥ᆸоަ㙼ъڕᓧᆹޘড䲙ⓀᴹޣⲴ䘲⭘⌅ᖻ⌅㿴㾱≲৺㓴㓷ᓄ䚥ᆸⲴަԆ㾱≲Ⲵ᢯䈪˗d˅Ѫࡦᇊ઼䇴ᇑ㙼ъڕᓧᆹޘⴞḷᨀ׋Ṷᷦ˗e˅ᖒᡀ᮷ԦˈԈ䈨ᇎᯭˈᒦҸԕ؍ᤱ˗f˅Ր䗮ࡠᡰᴹ൘㓴㓷᧗ࡦлᐕ֌ⲴӪઈˈᰘ൘֯ަ䇔䇶ࡠ਴㠚Ⲵ㙼ъڕᓧᆹޘѹ࣑˗g˅ਟѪ⴨ޣᯩᡰ㧧ਆ˗h˅ᇊᵏ䇴ᇑˈԕ⺞؍ަо㓴㓷؍ᤱ⴨ޣ઼䘲ᇌDŽㆌࡈধ䲟Ⓠ䗞䇼Ƚ伄䲟䇺ԭૂ᧝࡬᧠᯳Ⲻ⺤ᇐ㓴㓷ᓄᔪ・ǃᇎᯭᒦ؍ᤱ〻ᒿˈԕᤱ㔝䘋㹼ড䲙Ⓚ䗘䇶ǃ仾䲙䇴ԧ઼ᗵ㾱᧗ࡦ᧚ᯭⲴ⺞ᇊDŽড䲙Ⓚ䗘䇶઼仾䲙䇴ԧⲴ〻ᒿᓄ㘳㲁˖a˅ᑨ㿴઼䶎ᑨ㿴⍫ࣘ˗b˅ᡰᴹ䘋ޕᐕ֌൪ᡰⲴӪઈ˄वᤜ᢯वᯩӪઈ઼䇯䰞㘵˅Ⲵ⍫ࣘ˗c˅ӪⲴ㹼Ѫǃ㜭઼࣋ަԆӪѪഐ㍐˗d)ᐢ䇶࡛ⲴⓀҾᐕ֌൪ᡰཆ㜭ˈཏሩᐕ֌൪ᡰ޵㓴㓷᧗ࡦлⲴӪઈⲴڕᓧᆹޘӗ⭏н࡙ᖡ૽Ⲵড䲙Ⓚ˗e˅൘ᐕ֌൪ᡰ䱴䘁ˈ⭡㓴㓷᧗ࡦлⲴᐕ֌⴨ޣ⍫ࣘᡰӗ⭏Ⲵড䲙Ⓚ˗⌘�˖᤹⧟ຳഐ㍐ሩ↔㊫ড䲙Ⓚ䘋㹼䇴ԧਟ㜭ᴤѪਸ䘲DŽf˅⭡ᵜ㓴㓷ᡆཆ⭼ᡰᨀ׋Ⲵᐕ֌൪ᡰⲴส⹰䇮ᯭǃ䇮઼༷ᶀᯉ˗g˅㓴㓷৺ަ⍫ࣘⲴਈᴤǃᶀᯉⲴਈᴤˈᡆ䇑ࡂⲴਈᴤ˗h˅㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫Ⲵᴤ᭩वᤜѤᰦᙗਈᴤㅹˈ৺ަሩ䘀㹼ǃ䗷〻઼⍫ࣘⲴᖡ૽˗i˅ᡰᴹо仾䲙䇴ԧ઼ᇎᯭᗵ㾱᧗ࡦ᧚ᯭ⴨ޣⲴ䘲⭘⌅ᖻѹ࣑˄ҏਟ৲㿱Ⲵ⌘˅˗j˅ሩᐕ֌४ฏǃ䗷〻ǃ㻵㖞ǃᵪಘ઼˄ᡆ˅䇮༷ǃ᫽֌〻ᒿ઼ᐕ֌㓴㓷Ⲵ䇮䇑ˈवᤜަሩӪⲴ㜭࣋Ⲵ䘲ᓄᙗDŽ㓴㓷⭘Ҿড䲙Ⓚ䗘䇶઼仾䲙䇴ԧⲴᯩ⌅ᓄ˖a˅൘㤳തǃᙗ䍘઼ᰦᵪᯩ䶒䘋㹼⭼ᇊˈԕ⺞؍ަᱟѫࣘⲴ㘼䶎㻛ࣘⲴ˗b˅ᨀ׋仾䲙Ⲵ⺞䇔ǃ仾䲙Ոݸ⅑ᒿⲴ४࠶઼仾䲙᮷ԦⲴᖒᡀԕ৺䘲ᖃᰦ᧗ࡦ᧚ᯭⲴ䘀⭘DŽሩҾਈᴤ㇑⨶ˈ㓴㓷ᓄ൘ਈᴤࡽ䇶ˈ࡛൘㓴㓷޵ǃ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫ѝᡆ㓴㓷⍫ࣘѝо䈕ਈᴤ⴨ޣⲴ㙼ъڕᓧᆹޘড䲙Ⓚ઼㙼ъڕᓧᆹޘ仾䲙DŽ㓴㓷ᓄ⺞؍൘⺞ᇊ᧗ࡦ᧚ᯭᰦ㘳㲁䘉Ӌ䇴ԧⲴ㔃᷌DŽ൘⺞ᇊ᧗ࡦ᧚ᯭᡆ㘳㲁ਈᴤ⧠ᴹ᧗ࡦ᧚ᯭᰦˈᓄ᤹ྲл亪ᒿ㘳㲁䱽վ仾䲙˖a˅⎸䲔˗b˅ᴯԓ˗c˅ᐕ〻᧗ࡦ᧚ᯭ˗d˅ḷᘇǃ䆖੺઼˄ᡆ˅㇑⨶᧗ࡦ᧚ᯭ˗e˅њփ䱢ᣔ㻵༷DŽ㓴㓷ᓄሶড䲙Ⓚ䗘䇶ǃ仾䲙䇴ԧ઼᧗ࡦ᧚ᯭⲴ⺞ᇊⲴ㔃᷌ᖒᡀ᮷Ԧᒦ৺ᰦᴤᯠDŽ൘ᔪ・ǃᇎᯭ઼؍ᤱ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫ᰦ㓴ˈ㓷ᓄ⺞؍ሩ㙼ъڕᓧᆹޘ仾䲙઼⺞ᇊⲴ᧗ࡦ᧚ᯭᗇࡠ㘳㲁DŽ⌘�˖ޣҾড䲙Ⓚ䗘䇶ǃ仾䲙䇴ԧ઼᧗ࡦ᧚ᯭⲴ⺞ᇊⲴ䘋а↕ᤷই৲㿱GBTDŽ⌋ᗁ⌋㿺ૂެԌ㾷≸㓴㓷ᓄᔪ・ǃᇎᯭᒦ؍ᤱ〻ᒿˈԕ䇶઼࡛㧧ਆ䘲⭘Ҿᵜ㓴㓷Ⲵ⌅ᖻ⌅㿴઼ަԆ㙼ъڕᓧᆹޘ㾱≲DŽ൘ᔪ・ǃᇎᯭ઼؍ᤱ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫ᰦ㓴ˈ㓷ᓄ⺞؍ሩ䘲⭘⌅ᖻ⌅㿴㾱≲઼㓴㓷ᓄ䚥ᆸⲴަԆ㾱≲ᗇࡠ㘳㲁DŽ㓴㓷ᓄ֯䘉ᯩ䶒Ⲵؑ᚟༴Ҿᴰᯠ⣦ᘱDŽ㓴㓷ᓄੁ൘ަ᧗ࡦлᐕ֌ⲴӪઈ઼ަԆᴹޣⲴ⴨ޣᯩՐ䗮⴨ޣ⌅ᖻ⌅㿴઼ަԆ㾱≲Ⲵؑ᚟DŽⴤḽૂᯯṾ㓴㓷ᓄ൘ަ޵䜘⴨ޣ㙼㜭઼ቲ⅑ᔪ・ǃᇎᯭ઼؍ᤱᖒᡀ᮷ԦⲴ㙼ъڕᓧᆹޘⴞḷDŽਟ㹼ᰦˈⴞḷᓄਟ⍻䟿DŽⴞḷᓄㅖਸ㙼ъڕᓧᆹޘᯩ䪸ˈवᤜሩ䱢→Ӫ䓛Քᇣоڕᓧᦏᇣˈㅖਸ䘲⭘⌅ᖻ⌅㿴㾱≲о㓴㓷ᓄ䚥ᆸⲴަԆ㾱≲ˈԕ৺ᤱ㔝᭩䘋Ⲵ᢯䈪DŽ൘ᔪ・઼䇴ᇑⴞḷᰦ㓴ˈ㓷ᓄ㘳㲁⌅ᖻ⌅㿴㾱≲઼ᓄ䚥ᆸⲴަԆ㾱≲৺ަ㙼ъڕᓧᆹޘ仾䲙DŽ㓴㓷䘈ᓄ㘳㲁ަਟ䘹ᢰᵟᯩṸˈ䍒࣑ǃ䘀㹼઼㓿㩕㾱≲ˈԕ৺ᴹޣⲴ⴨ޣᯩⲴ㿲⛩DŽ㓴㓷ᓄᔪ・ǃᇎᯭ઼؍ᤱᇎ⧠ަⴞḷⲴᯩṸDŽᯩṸ㠣ቁᓄवᤜ˖a˅Ѫᇎ⧠ⴞḷ㘼ሩ㓴㓷⴨ޣ㙼㜭઼ቲ⅑Ⲵ㙼䍓઼ᵳ䲀Ⲵᤷᇊ˗b˅ᇎ⧠ⴞḷⲴᯩ⌅઼ᰦ䰤㺘DŽᓄᇊᵏ઼᤹䇑ࡂⲴᰦ䰤䰤䳄ሩᯩṸ䘋㹼䇴ᇑˈᗵ㾱ᰦ䘋㹼䈳ᮤˈԕ⺞؍ⴞḷᗇԕᇎ⧠DŽᇔ᯳ૂ䘆㺂䍺ⓆȽ֒⭞Ƚ㚂䍙Ƚ䍙Աૂᵹ䲆ᴰ儈㇑⨶㘵ᓄሩ㙼ъڕᓧᆹޘ઼㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫᢯ᣵᴰ㓸䍓ԫDŽᴰ儈㇑⨶㘵ᓄ䙊䗷ԕлᯩᔿ䇱ᇎަ᢯䈪˖a˅⺞؍Ѫᔪ・ǃᇎᯭǃ؍ᤱ઼᭩䘋㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫ᨀ׋ᗵ㾱Ⲵ䍴ⓀDŽ⌘˖䍴ⓀवᤜӪ࣋䍴Ⓚ઼у亩ᢰ㜭ǃ㓴㓷ส⹰䇮ᯭǃᢰᵟ઼䍒࣋䍴ⓀDŽb˅᰾⺞֌⭘ǃ࠶䝽㙼䍓઼䍓ԫǃᦸҸᵳ࣋ԕᨀ׋ᴹ᭸Ⲵ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶˗֌⭘ǃ㙼䍓ǃ䍓ԫ઼ᵳ䲀ᓄᖒᡀ᮷Ԧ઼Ҹԕ⋏䙊DŽ㓴㓷ᓄԫભᴰ儈㇑⨶㘵ѝⲴᡀઈˈ᢯ᣵ⢩ᇊⲴ㙼ъڕᓧᆹޘ㙼䍓ˈᰐ䇪Ԇ˄ԆԜ˅ᱟ੖䘈䍏ᴹަԆᯩ䶒Ⲵ㙼䍓ˈᓄ᰾⺞⭼ᇊྲл֌⭘઼ᵳ䲀˖a˅⺞؍᤹ᵜḷ߶ᔪ・ǃᇎᯭ઼؍ᤱ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫˗b˅⺞؍ੁᴰ儈㇑⨶㘵ᨀӔ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫㔙᭸ᣕ੺ˈԕ׋䇴ᇑˈᒦѪ᭩䘋㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫ᨀ׋׍ᦞDŽ⌘˖ᴰ儈㇑⨶㘵ѝⲴ㻛ԫભ㘵˄∄ྲབྷර㓴㓷ѝⲴ㪓һՊᡆᢗငઈՊᡀઈ˅ˈ൘ӽ❦؍⮉䍓ԫⲴ਼ᰦˈਟሶԆԜⲴаӋԫ࣑င⍮㔉л኎Ⲵ㇑⨶㘵ԓ㺘DŽᴰ儈㇑⨶㘵ѝⲴ㻛ԫભ㘵ަ䓛ԭᓄሩᡰᴹ൘ᵜ㓴㓷᧗ࡦлᐕ֌ⲴӪઈޜᔰDŽᡰᴹ᢯ᣵ㇑⨶㙼䍓ⲴӪઈˈ䜭ᓄ䇱ᇎަሩ㙼ъڕᓧᆹޘ㔙᭸ᤱ㔝᭩䘋Ⲵ᢯䈪DŽ㓴㓷ᓄ⺞؍ᐕ֌൪ᡰⲴӪઈ൘ަ㜭᧗ࡦⲴ亶ฏ᢯ᣵ㙼ъڕᓧᆹޘᯩ䶒Ⲵ䍓ԫवˈᤜ䚥ᆸ㓴㓷䘲⭘Ⲵ㙼ъڕᓧᆹޘ㾱≲DŽ㜳࣑Ƚฯ䇣ૂᝅ䇼㓴㓷ᓄ⺞؍൘ަ᧗ࡦлᆼᡀሩ㙼ъڕᓧᆹޘᴹᖡ૽Ⲵԫ࣑ⲴԫօӪઈ䜭ާᴹ⴨ᓄⲴ㜭࣋䈕ˈ㜭࣋สҾ䘲ᖃⲴᮉ㛢ǃษ䇝ᡆ㓿শDŽ㓴㓷ᓄ؍ᆈ⴨ޣⲴ䇠ᖅDŽ㓴㓷ᓄ⺞ᇊо㙼ъڕᓧᆹޘ仾䲙৺㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫⴨ޣⲴษ䇝䴰≲DŽᓄᨀ׋ษ䇝ᡆ䟷ਆަԆ᧚ᯭᶕ┑䏣䘉Ӌ䴰≲ˈ䇴ԧษ䇝ᡆ䟷ਆⲴ᧚ᯭⲴᴹ᭸ᙗˈᒦ؍ᆈ⴨ޣ䇠ᖅDŽ㓴㓷ᓄᖃᔪ・ǃᇎᯭᒦ؍ᤱ〻ᒿˈ֯൘ᵜ㓴㓷᧗ࡦлᐕ֌ⲴӪઈ᜿䇶ࡠ˖a˅ԆԜⲴᐕ֌⍫઼ࣘ㹼ѪⲴᇎ䱵ᡆ▌൘Ⲵ㙼ъڕᓧᆹޘਾ᷌ˈԕ৺᭩䘋њӪ㺘⧠Ⲵ㙼ъڕᓧᆹޘ⳺༴˗b˅ԆԜ൘ᇎ⧠ㅖਸ㙼ъڕᓧᆹޘᯩ䪸ǃ〻ᒿ઼㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫㾱≲ˈवᤜᓄᙕ߶઼༷૽ᓄ㾱≲˄৲㿱˅ᯩ䶒Ⲵ֌⭘ǃ㙼䍓઼䟽㾱ᙗ˗c˅ٿ⿫㿴ᇊ〻ᒿⲴ▌൘ਾ᷌DŽษ䇝〻ᒿᓄᖃ㘳㲁н਼ቲ⅑Ⲵ˖a˅㙼䍓ǃ㜭࣋ǃ䈝䀰ᢰ㜭઼᮷ॆ〻ᓖ˗b˅仾䲙DŽ⋕䙐Ƚ৸фૂঅ୼⋕䙐䪸ሩަ㙼ъڕᓧᆹޘড䲙Ⓚ઼㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫ˈ㓴㓷ᓄᔪ・ǃᇎᯭ઼؍ᤱ〻ᒿˈ⭘Ҿ˖a˅൘㓴㓷޵н਼ቲ⅑઼㙼㜭䘋㹼޵䜘⋏䙊˗b˅о䘋ޕᐕ֌൪ᡰⲴ᢯वᯩ઼ަԆ䇯䰞㘵䘋㹼⋏䙊˗c˅᧕᭦ǃ䇠ᖅ઼എᓄᶕ㠚ཆ䜘⴨ޣᯩⲴ⴨ޣ⋏䙊DŽ৸фૂঅ୼㓴㓷ᓄᔪ・ǃᇎᯭᒦ؍ᤱ〻ᒿˈ⭘Ҿ˖D˅ᐕ֌Ӫઈ˖�䘲ᖃ৲оড䲙Ⓚ䗘䇶ǃ仾䲙䇴ԧ઼᧗ࡦ᧚ᯭⲴ⺞ᇊ˗�䘲ᖃ৲оһԦ䈳ḕ˗�৲о㙼ъڕᓧᆹޘᯩ䪸઼ⴞḷⲴࡦᇊ઼䇴ᇑ˗�ሩᖡ૽ԆԜ㙼ъڕᓧᆹޘⲴԫօਈᴤ䘋㹼ॿ୶˗�ሩ㙼ъڕᓧᆹޘһ࣑ਁ㺘᜿㿱DŽᓄ੺⸕ᐕ֌ӪઈޣҾԆԜⲴ৲оᆹᧂˈवᤜ䈱ᱟԆԜⲴ㙼ъڕᓧᆹޘһ࣑ԓ㺘DŽE˅о᢯वᯩቡᖡ૽ԆԜⲴ㙼ъڕᓧᆹޘⲴਈᴤ䘋㹼ॿ୶DŽ䘲ᖃᰦˈ㓴㓷ᓄ⺞؍о⴨ޣⲴཆ䜘⴨ޣᯩቡᴹޣⲴ㙼ъڕᓧᆹޘһ࣑䘋㹼ॿ୶DŽᮽԬ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫᮷Ԧᓄवᤜ˖a˅㙼ъڕᓧᆹޘᯩ䪸઼ⴞḷ˗b˅ሩ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫㾶ⴆ㤳തⲴ᧿䘠˗c˅ሩ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫Ⲵѫ㾱㾱㍐৺ަ⴨ӂ֌⭘Ⲵ᧿䘠ˈԕ৺⴨ޣ᮷ԦⲴḕ䈒䙄ᖴ˗d˅ᵜḷ߶ᡰ㾱≲Ⲵ᮷Ԧˈवᤜ䇠ᖅ˗e˅㓴㓷Ѫ⺞؍ሩ⎹৺ަ㙼ъڕᓧᆹޘ仾䲙㇑⨶䗷〻䘋㹼ᴹ᭸ㆆࡂǃ䘀㹼઼᧗ࡦᡰ䴰Ⲵ᮷Ԧˈवᤜ䇠ᖅDŽ⌘䟽˖㾱Ⲵᱟ᮷ˈԦ㾱о㓴㓷Ⲵ༽ᵲ〻ᓖǃ⴨ޣⲴড䲙Ⓚ઼仾䲙⴨३䝽ˈ᤹ᴹ᭸ᙗ઼᭸⦷Ⲵ㾱≲֯᮷Ԧᮠ䟿ቭਟ㜭ቁDŽᮽԬ᧝࡬ᓄሩᵜḷ߶઼㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫ᡰ㾱≲Ⲵ᮷Ԧ䘋㹼᧗ࡦDŽ䇠ᖅᱟа⿽⢩↺㊫රⲴ᮷Ԧᓄˈ׍ᦞⲴ㾱≲䘋㹼᧗ࡦDŽ㓴㓷ᓄᔪ・ǃᇎᯭᒦ؍ᤱ〻ᒿˈԕ㿴ᇊ˖a)൘᮷Ԧਁᐳࡽ䘋㹼ᇑᢩˈ⺞؍ަݵ࠶ᙗ઼䘲ᇌᙗ˗b)ᗵ㾱ᰦሩ᮷Ԧ䘋㹼䇴ᇑ઼ᴤᯠˈᒦ䟽ᯠᇑᢩ˗c)⺞؍ሩ᮷ԦⲴᴤ᭩઼⧠㹼؞䇒⣦ᘱڊࠪḷ䇶˗d)⺞؍൘֯⭘༴㜭ᗇࡠ䘲⭘᮷ԦⲴᴹޣ⡸ᵜ˗e)⺞؍᮷Ԧᆇ䘩␵ᾊˈ᱃Ҿ䇶࡛˗f)⺞؍ሩㆆࡂ઼䘀㹼㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫ᡰ䴰Ⲵཆᶕ᮷Ԧڊࠪḷ䇶ˈᒦሩަਁ᭮Ҹԕ᧗ࡦ˗g)䱢→ሩ䗷ᵏ᮷ԦⲴ䶎亴ᵏ֯⭘DŽ㤕享؍⮉ˈࡉᓄڊࠪ䘲ᖃⲴḷ䇶DŽ䘆㺂᧝࡬㓴㓷ᓄ⺞ᇊ䛓Ӌоᐢ䗘䇶Ⲵǃ䴰ᇎᯭᗵ㾱᧗ࡦ᧚ᯭⲴড䲙Ⓚ⴨ޣⲴ䘀㹼઼⍫ࣘԕˈ㇑⨶㙼ъڕᓧᆹޘ仾䲙DŽ䘉ᓄवᤜਈᴤ㇑⨶˄৲㿱˅DŽሩҾ䘉Ӌ䘀㹼઼⍫ࣘˈ㓴㓷ᓄᇎᯭᒦ؍ᤱ˖a˅䘲ਸ㓴㓷৺ަ⍫ࣘⲴ䘀㹼᧗ࡦ᧚ᯭ˗㓴㓷ᓄᢺ䘉Ӌ䘀㹼᧗ࡦ᧚ᯭ㓣ޕަᙫփⲴ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫ѻѝDŽb˅о䟷䍝Ⲵ䍗⢙ǃ䇮઼༷ᴽ࣑⴨ޣⲴ᧗ࡦ᧚ᯭ˗c˅о䘋ޕᐕ֌൪ᡰⲴ᢯वᯩ઼䇯䰞㘵⴨ޣⲴ᧗ࡦ᧚ᯭ˗d˅ᖒᡀ᮷ԦⲴ〻ᒿˈԕ䚯ݽഐަ㕪ѿ㘼ਟ㜭ٿ⿫㙼ъڕᓧᆹޘᯩ䪸઼ⴞḷ˗e˅㿴ᇊⲴ䘀㹼߶ࡉˈԕ䚯ݽഐަ㕪ѿ㘼ਟ㜭ٿ⿫㙼ъڕᓧᆹޘᯩ䪸઼ⴞḷDŽᓊᙛ߼༽ૂଃᓊ㓴㓷ᓄᔪ・ǃᇎᯭᒦ؍ᤱ〻ᒿˈ⭘Ҿ˖a˅䇶࡛▌൘Ⲵ㍗ᙕᛵߥ˗b˅ሩ↔㍗ᙕᛵߥڊࠪ૽ᓄDŽ㓴㓷ᓄሩᇎ䱵Ⲵ㍗ᙕᛵߥ֌ࠪ૽ᓄˈ䱢→઼߿ቁ⴨ޣⲴ㙼ъڕᓧᆹޘн㢟ਾ᷌DŽ㓴㓷൘ㆆࡂᓄᙕ૽ᓄᰦˈᓄ㘳㲁ᴹޣ⴨ޣᯩⲴ䴰≲ˈྲᓄᙕᴽ࣑ᵪᶴǃ⴨䛫㓴㓷ᡆት≁DŽ㓴㓷ҏᓄᇊᵏ⍻䈅ަ૽ᓄ㍗ᙕᛵߥⲴ〻ᒿˈਟ㹼ᰦˈਟ䇙ᴹޣⲴ⴨ޣᯩ䘲ᖃ৲оަѝDŽ㓴㓷ᓄᇊᵏ䇴ᇑަᓄᙕ߶઼༷૽ᓄ〻ᒿᗵˈ㾱ᰦሩަ䘋㹼؞䇒⢩ˈ࡛ᱟ൘ᇊᵏ⍻䈅઼㍗ᙕᛵߥਁ⭏ਾ˄৲㿱˅DŽỶḛ㔟᭾⎁䠅ૂⴇ㿼㓴㓷ᓄᔪ・ǃᇎᯭᒦ؍ᤱ〻ᒿˈሩ㙼ъڕᓧᆹޘ㔙᭸䘋㹼ֻ㹼ⴁ㿶઼⍻䟿DŽ〻ᒿᓄ㿴ᇊ˖�䘲ਸ㓴㓷䴰㾱Ⲵᇊᙗ઼ᇊ䟿⍻䟿˗�ሩ㓴㓷㙼ъڕᓧᆹޘⴞḷ┑䏣〻ᓖⲴⴁ㿶˗�ሩ᧗ࡦ᧚ᯭᴹ᭸ᙗ˄ᰒ䪸ሩڕᓧҏ䪸ሩᆹޘ˅Ⲵⴁ㿶˗�ѫࣘᙗ㔙᭸⍻䟿ˈণⴁ㿶ᱟ੖ㅖਸ㙼ъڕᓧᆹޘᯩṸǃ᧗ࡦ᧚ᯭ઼䘀㹼߶ࡉ˗�㻛ࣘᙗ㔙᭸⍻䟿ˈণⴁ㿶ڕᓧᦏᇣǃһԦ˄वᤜһ᭵ǃĀᵚ䙲һ᭵āㅹ˅઼ަԆн㢟㙼ъڕᓧᆹޘ㔙᭸Ⲵশਢ䇱ᦞ˗�ሩⴁ㿶઼⍻䟿Ⲵᮠᦞ઼㔃᷌Ⲵ䇠ᖅˈԕׯҾަਾ㔝Ⲵ㓐↓᧚ᯭ઼亴䱢᧚ᯭⲴ࠶᷀DŽྲ᷌⍻䟿ᡆⴁ㿶㔙᭸䴰㾱䇮༷ˈ䘲ᖃᰦˈ㓴㓷ᓄᔪ・ᒦ؍ᤱ〻ᒿˈሩ↔㊫䇮༷䘋㹼ṑ߶઼㔤ᣔDŽᓄ؍ᆈṑ߶઼㔤ᣔ⍫ࣘ৺ަ㔃᷌Ⲵ䇠ᖅDŽਾ㿺ᙝ䇺ԭѪҶን㹼䚥ᆸ⌅ᖻ⌅㿴㾱≲Ⲵ᢯䈪>৲㿱c˅ˈ㓴㓷ᓄᔪ・ǃᇎᯭᒦ؍ᤱ〻ᒿˈԕᇊᵏ䇴ԧሩ䘲⭘⌅ᖻ⌅㿴Ⲵ䚥ᆸᛵߥ˄৲㿱˅DŽ㓴㓷ᓄ؍ᆈᇊᵏ䇴ԧ㔃᷌Ⲵ䇠ᖅDŽ⌘˖ሩн਼⌅ᖻ⌅㿴㾱≲Ⲵᇊᵏ䇴ԧⲴ仁⅑ਟԕᴹᡰн਼DŽ㓴㓷ᓄ䇴ԧሩᓄ䚥ᆸⲴަԆ㾱≲Ⲵ䚥ᆸᛵߥ˄৲㿱˅DŽ䘉ਟԕ઼�ѝᡰ㾱≲Ⲵ䇴ԧа䎧䘋㹼ˈҏਟਖཆࡦᇊ〻ᒿˈ࠶࡛䘋㹼䇴ԧDŽ㓴㓷ᓄ؍ᆈᇊᵏ䇴ԧ㔃᷌Ⲵ䇠ᖅDŽ⌘˖㓴㓷ሩн਼Ⲵᓄ䚥ᆸⲴަԆ㾱≲ˈᇊᵏ䇴ԧⲴ仁⅑ਟԕᴹᡰн਼DŽӁԬ䈹ḛȽуㅜਾȽ㓖↙᧠᯳ૂ人䱨᧠᯳ӁԬ䈹ḛ㓴㓷ᓄᔪ・ǃᇎᯭᒦ؍ᤱ〻ᒿˈ䇠ᖅǃ䈳ḕ઼࠶᷀һԦˈԕׯ˖a˅⺞ᇊ޵൘Ⲵǃਟ㜭ሬ㠤ᡆᴹࣙҾһԦਁ⭏Ⲵ㙼ъڕᓧᆹޘ㕪䲧઼ަԆഐ㍐˗b˅䇶࡛ሩ䟷ਆ㓐↓᧚ᯭⲴ䴰≲˗c˅䇶࡛䟷ਆ亴䱢᧚ᯭⲴਟ㜭ᙗ˗d˅䇶࡛ᤱ㔝᭩䘋Ⲵਟ㜭ᙗ˗e˅⋏䙊䈳ḕ㔃᷌DŽ䈳ḕᓄ৺ᰦᔰኅDŽሩԫօᐢ䇶࡛Ⲵ㓐↓᧚ᯭⲴ䴰≲ᡆ亴䱢᧚ᯭⲴᵪՊˈᓄ׍ᦞ⴨ޣ㾱≲䘋㹼༴⨶DŽһԦ䈳ḕⲴ㔃᷌ᓄᖒᡀ᮷Ԧ઼؍ᆈDŽуㅜਾȽ㓖↙᧠᯳ૂ人䱨᧠᯳㓴㓷ᓄᔪ・ǃᇎᯭᒦ؍ᤱ〻ᒿˈԕ༴⨶ᇎ䱵઼▌൘Ⲵнㅖਸˈᒦ䟷ਆ㓐↓᧚ᯭ઼亴䱢᧚ᯭDŽ〻ᒿᓄ᰾⺞л䘠㾱≲˖a˅䇶઼࡛㓐↓нㅖਸˈ䟷ਆ᧚ᯭԕ߿䖫ަ㙼ъڕᓧᆹޘਾ᷌˗b˅䈳ḕнㅖਸˈ⺞ᇊަ৏ഐˈᒦ䟷ਆ᧚ᯭԕ䚯ݽަ޽ᓖਁ⭏˗c)䇴ԧ亴䱢нㅖਸⲴ᧚ᯭ䴰≲ˈᒦ䟷ਆ䘲ᖃ᧚ᯭˈԕ䚯ݽнㅖਸⲴਁ⭏˗d)䇠ᖅ઼⋏䙊ᡰ䟷ਆⲴ㓐↓᧚ᯭ઼亴䱢᧚ᯭⲴ㔃᷌˗e)䇴ᇑᡰ䟷ਆⲴ㓐↓᧚ᯭ઼亴䱢᧚ᯭⲴᴹ᭸ᙗDŽሩҾ㓐↓᧚ᯭᡆ亴䱢᧚ᯭѝ䇶࡛ࠪᯠⲴᡆਈॆⲴড䲙Ⓚᡆˈ㘵ሩᯠⲴᡆਈॆⲴ᧗ࡦ᧚ᯭⲴ䴰≲Ⲵᛵߥˈ〻ᒿᓄ㾱≲ሩᤏᇊⲴ᧚ᯭ൘ᇎᯭѻࡽ享㓿䗷仾䲙䇴ԧDŽѪ⎸䲔ᇎ䱵઼▌൘нㅖਸⲴ৏ഐ㘼䟷ਆⲴԫօ㓐↓ᡆ亴䱢᧚ᯭᓄˈо䰞仈Ⲵѕ䟽ᙗ⴨䘲ᓄᒦˈо䶒ѤⲴ㙼ъڕᓧᆹޘ仾䲙⴨३䝽DŽሩഐ㓐↓᧚ᯭ઼亴䱢᧚ᯭ㘼ᕅ䎧Ⲵԫօᗵ㾱ਈॆ㓴ˈ㓷ᓄ⺞؍ަփ⧠൘㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫᮷ԦѝDŽ䇦ᖋ᧝࡬㓴㓷ᓄᔪ・ᒦ؍ᤱᗵ㾱Ⲵ䇠ᖅ⭘ˈҾ䇱ᇎㅖਸ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫㾱≲઼ᵜḷ߶㾱≲ԕˈ৺ᡰᇎ⧠Ⲵ㔃᷌DŽ㓴㓷ᓄᔪ・ǃᇎᯭᒦ؍ᤱ〻ᒿˈ⭘Ҿ䇠ᖅⲴḷ䇶ǃ䍞ᆈǃ؍ᣔǃỰ㍒ǃ؍⮉઼༴㖞DŽ䇠ᖅᓄ؍ᤱᆇ䘩␵ᾊˈḷ䇶᰾⺞ˈᒦਟ䘭ⓟDŽ޻䜞ᇗṮ㓴㓷ᓄ⺞؍᤹➗䇑ࡂⲴᰦ䰤䰤䳄ሩ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫䘋㹼޵䜘ᇑṨDŽⴞⲴᱟ˖a)⺞ᇊ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫ᱟ੖˖)ㅖਸ㓴㓷ሩ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶Ⲵㆆࡂᆹᧂˈवᤜᵜḷ߶Ⲵ㾱≲˗)ᗇࡠҶ↓⺞Ⲵᇎᯭ઼؍ᤱ˗˅ᴹ᭸┑䏣㓴㓷Ⲵᯩ䪸઼ⴞḷDŽb)ੁ㇑⨶㘵ᣕ੺ᇑṨ㔃᷌Ⲵؑ᚟DŽ㓴㓷ᓄสҾ㓴㓷⍫ࣘⲴ仾䲙䇴ԧ㔃઼᷌ԕࡽⲴᇑṨ㔃᷌ˈㆆࡂǃࡦᇊǃᇎᯭ઼؍ᤱᇑṨᯩṸDŽᓄᔪ・ǃᇎᯭ઼؍ᤱᇑṨ〻ᒿˈԕ᰾⺞˖a˅ޣҾㆆࡂ઼ᇎᯭᇑṨǃᣕ੺ᇑṨ㔃઼᷌؍ᆈ⴨ޣ䇠ᖅⲴ㙼䍓ǃ㜭઼࣋㾱≲˗b˅ᇑṨ߶ࡉǃ㤳തǃ仁⅑઼ᯩ⌅Ⲵ⺞ᇊDŽᇑṨઈⲴ䘹ᤙ઼ᇑṨⲴᇎᯭ൷ᓄ⺞؍ᇑṨ䗷〻Ⲵᇒ㿲ᙗ઼ޜ↓ᙗDŽ㇗⨼䇺ᇗᴰ儈㇑⨶㘵ᓄ᤹䇑ࡂⲴᰦ䰤䰤䳄ሩˈ㓴㓷Ⲵ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫䘋㹼䇴ᇑԕˈ⺞؍ަᤱ㔝䘲ᇌᙗǃݵ࠶ᙗ઼ᴹ᭸ᙗDŽ䇴ᇑᓄवᤜ䇴ԧ᭩䘋Ⲵਟ㜭ᙗ઼ሩ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫䘋㹼؞᭩Ⲵ䴰≲वˈᤜሩ㙼ъڕᓧᆹޘᯩ䪸઼㙼ъڕᓧᆹޘⴞḷⲴ؞᭩䴰≲DŽᓄ؍ᆈ㇑⨶䇴ᇑ䇠ᖅDŽ㇑⨶䇴ᇑⲴ䗃ޕᓄवᤜ˖a)޵䜘ᇑṨ઼ਸ㿴ᙗ䇴ԧⲴ㔃᷌˗b˅৲о઼ॿ୶Ⲵ㔃᷌˄৲㿱˅˗c˅ᶕ㠚ཆ䜘⴨ޣᯩⲴ⴨ޣ⋏䙊ؑ᚟ˈवᤜᣅ䇹˗d˅㓴㓷Ⲵ㙼ъڕᓧᆹޘ㔙᭸˗e˅ⴞḷⲴᇎ⧠〻ᓖ˗f˅һԦ䈳ḕǃ㓐↓᧚ᯭ઼亴䱢᧚ᯭⲴ⣦ߥ˗g˅ԕࡽ㇑⨶䇴ᇑⲴਾ㔝᧚ᯭ˗h˅ᇒ㿲⧟ຳⲴਈॆˈवᤜо㙼ъڕᓧᆹޘᴹޣⲴ⌅ᖻ⌅㿴઼ަԆ㾱≲Ⲵਁኅ˗j˅᭩䘋ᔪ䇞DŽ㇑⨶䇴ᇑⲴ䗃ࠪᓄㅖਸ㓴㓷ᤱ㔝᭩䘋Ⲵ᢯䈪ᒦˈᓄवᤜоྲлᯩ䶒ਟ㜭Ⲵᴤ᭩ᴹޣⲴԫօߣㆆ઼᧚ᯭ˖a˅㙼ъڕᓧᆹޘ㔙᭸˗b˅㙼ъڕᓧᆹޘᯩ䪸઼ⴞḷ˗c˅䍴Ⓚ˗d˅ަԆ㙼ъڕᓧᆹޘ㇑⨶փ㌫㾱㍐DŽ㇑⨶䇴ᇑⲴ⴨ޣ䗃ࠪᓄਟ׋⋏䙊઼ॿ୶˄৲㿱˅DŽ范围规范性引用文件术语和定义检查绩效测量和监视合规性评价事件调查、不符合、纠正措施和预防措施事件调查不符合、纠正措施和预防措施记录控制内部审核管理评审

用户评价(0)

关闭

新课改视野下建构高中语文教学实验成果报告(32KB)

抱歉,积分不足下载失败,请稍后再试!

提示

试读已结束,如需要继续阅读或者下载,敬请购买!

文档小程序码

使用微信“扫一扫”扫码寻找文档

1

打开微信

2

扫描小程序码

3

发布寻找信息

4

等待寻找结果

我知道了
评分:

/18

职业健康安全管理体系要求GB.T28001-2011

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利