职场新人“四机会” 职场新人“四机会” 职场新人，是每一个毕业生必经的历程。如何抓住这个阶段的机会，怎么样为日后做好铺垫，都是很有必要的。日前，乳业英才网资深HR给职场新人支几招，教你如何不做职场菜鸟。 职业规划是一个持续性、变动性的过程。人不可能一时就把一生的轨迹都定好，但可为自己设定中短期规划。
建议
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广大毕业生求职时眼光不要放得太高，很少有人能一蹴而就地找到一个完全满意的工作。如果是非常拔尖的人才，有足够的筹码来择业；而对更多普通的毕业生来说，不妨先明确一下自己当前够得到并能学到一定能力的职业定位，在一个岗位上安安定定工作2年。对于工作
经验
班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验
不满2年的人来说，职业规划的重点在于认真做好手上的工作，并且明确自己真正喜欢和擅长的领域。初入职场，很多人并不知道自己喜欢怎样的工作，但做久了或许就“日久生情”，即使工作了一段时间还是不喜欢这份职业，踏实工作的人有更多机会受到赏识，从而尽快脱离不喜欢的岗位。抓住职场中的四大机会，做一个优秀的职场新新人。 职场新人抓住机会：要给你做事的机会 一个企业最重要的是要给你做事的机会。很多同学在大学实习期间去了一些公司上班，或者在毕业的时候进入了某些企业，但企业没有给予一个明确的目标，每天除了上网、聊天、看新闻之外，就无所事事。这样的企业，大学生要敬而远之。哪怕企业的外表再华丽，宣传做得再好，一个企业如果连做事的机会都没有给予，大学生又谈何成长呢？ 职场新人抓住机会：要给你晋升的机会 当企业给你了做事和犯错的机会之后，你也要加倍珍惜，随着你能力的增加，这个时候，你就可以适当的要求企业给予你更大的发展空间。如果你没有做到如何控制犯错的概率和学会如何更好的把事情做好，那么晋升离你还是非常遥远的。 职场新人抓住机会：要给你犯错的机会 没有错误的过去，就没有成功的现在，人不可能永远在错误中成长和前进，只能范了错误后汲取教训，重新来过，利用更好的处事方法完成更多是事情。如果一个企业，都不允许员工犯错，只要一错，就不分青红皂白的骂过来，而且有些错误，明明不是你的原因，也要你去承担。一次两次还好，如果经常是这样的，遇到这样的企业，还是另谋出路吧。 职场新人抓住机会：要给你赚钱的机会 对于初入职场的大学生而言，金钱一定是摆在最后的。很多大学生进入职场后，最容易犯的错误就是把金钱摆在了第一位，而失去了很多晋升和发展的机会。所以，要学会正能量思考问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
，当你有了做事的机会，你就得到更多的锻炼；得到了更多的锻炼，你犯错的机会也会越多，但获得改错的机会也越多，经验就越来越丰富；随着你工作经验的丰富，你获得晋升的空间就变得大起来；随着你晋升，你的收入也会水涨船高。
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