职业的力量

职业的力量走在其他行业前沿的工作——传媒(职业的力量) 北京清大活力生物科技有限公司副总经理肖力军媒体之辨随着互联网在人们日常生活中不断深入，新媒体对于人们生活习惯的影响日益加深。伴随新媒体的发展，传统媒体的生存发展空间受到了一定的挤压。虽然如此，但是在有着十几年媒体从业经验的肖力军看来，传统媒体与新媒体在本质上并没有太大的区别。 “从整个媒体行业的角度来说，媒体行业从传统媒体发展为现今传统媒体与新媒体相互共存的局面，从本质上而言，传统媒体与新媒体并没有太大的区别，两者之间只是在表现形式、群...

走在其他行业前沿的工作——传媒(职业的力量) 北京清大活力生物科技有限公司副总经理肖力军媒体之辨随着互联网在人们日常生活中不断深入，新媒体对于人们生活习惯的影响日益加深。伴随新媒体的发展，传统媒体的生存发展空间受到了一定的挤压。虽然如此，但是在有着十几年媒体从业经验的肖力军看来，传统媒体与新媒体在本质上并没有太大的区别。 “从整个媒体行业的角度来说，媒体行业从传统媒体发展为现今传统媒体与新媒体相互共存的局面，从本质上而言，传统媒体与新媒体并没有太大的区别，两者之间只是在表现形式、群体受众、传播媒介、受众互动等方面有所不同，本质上依然是信息的传播。”肖力军认为。虽然人们常常把“传统媒体”、“新媒体”挂在嘴边，但对传统媒体与新媒体有一个清晰的认识的人却不多。传统媒体与新媒体之间是相对的概念。传统媒体是以传统的大众传播方式即通过某种机械装置定期向社会公众发布信息或提供教育娱乐的交流活动的媒体，主要包括报纸杂志、广播、电视三种传统媒体。与传统媒体相比，新媒体的形式就显得花哨多了，包括数字杂志、数字报纸、数字广播、手机短信、移动电视、网络、桌面视窗、数字电视、数字电影、触摸媒体、手机网络等媒体形式。从概念中不难看出，传统媒体与新媒体之间有着一个共同点，那就是信息的传播，这便是它们的本质。只是新媒体的表现形式更加的花哨多样，并且互动性较强，不再是单向的传播，而是双向的互动，呈现出交互性与即时性、海量性与共享性、多媒体与超文本、个性化与社群化的特征。凭借良好的特性，新媒体自从产生之后便迅速为群众所认可与接受，给传统媒体带来了较大的冲击。然而，从目前的现状而言，肖力军认为，不管是传统媒体还是新媒体，彼此之间都有着各自的生存发展空间，谁也不可能完全取代对方。新媒体的出现与发展，虽然挤压了传统媒体部分的生存发展空间，但它却把彼此的受众群体划分得更加精准，比如传统媒体的受众倾向于老年群体，在新媒体面前，他们更加喜欢读报、看电视或者听广播；而新媒体的受众相反，他们大都是年轻人士或者一些专业人士，他们在接受新媒体的同时也会接触传统媒体，比如坐地铁时阅读报纸，只是接触新媒体的时间远远多于传统媒体。兴趣是最好的导师肖力军对媒体行业的第一次真正理解与认识是在多年前，那时，他刚从大学毕业出来走上工作岗位。然而，他所学的是法律专业，并非传媒专业出身，却进入了《新京报》报社，做了多年的报社广告运营工作。其职业之所以有如此大的跨度，一方面是因为法律职业的成长时间跨度过长。过去，法律职业资格证需要毕业之后才可以报考，并且要想拿到律师资格证，要经过一年的实习期，使其对于从事与法律相关的职业缺乏了兴趣。另一方面，因为是新进入媒体行业，肖力军对于媒体行业有着浓厚的兴趣。进入《新京报》报社的时候正是新世纪之初，新媒体产业展现出欣欣向荣的景象，肖力军深感媒体行业在融合了新媒体之后将拥有广阔的发展前景，便把心扎入了媒体行业之路，一步一步摸索深入，逐渐成长为一名资深的媒体行业人士。经历了《新京报》报社的历练，肖力军辗转到燕达国际健康城，成为燕达国际健康城传媒中心副经理。燕达国际健康城隶属于燕达集团旗下，是燕达集团的一个项目。在担任燕达国际健康城的传媒中心副经理期间，肖力军负责集团传媒工作，包括燕达旗下有房地产项目，也包括燕达国际健康城的媒体宣传项目工作，而燕达国际健康城的媒体宣传项目工作则是当时工作的重心。这一次的工作经历，让肖力军的职业之路向前跨进了一大步，为他担任北京清大活力生物科技有限公司副总经理一职奠定了基础。 2013年6年，肖力军加盟北京清大活力生物科技有限公司，担任公司副总经理一职，负责公司红果宝项目的运营工作，这无疑是其职业生涯中的一次大跨越。北京清大活力生物科技有限公司隶属于清大世纪教育集团，是其旗下的一家子公司，是一家营销型公司，主要负责保健与美容产品在全国市场的推广营销，这对于有着十多年媒体市场策划工作经验的肖力军而言，是一份驾轻就熟的工作。以扎实的基础选择理想的平台回首这么多年的工作历程，肖力军一直从事与品牌宣传推广相关联的工作。经过多年媒体工作的历练，肖力军对于媒体工作也有了深刻的、全面的认识，当年对于媒体工作的好奇促使他走上了现今的职业道路，他也为自己职业的成长而感到欣慰。当问及多年的从业感受时，肖力军觉得，在职业的选择上，应该从自身的兴趣为切入点，切勿做自己无兴趣的工作，因为这样不但工作做不好，还会浪费时间。当遇到自己不大感兴趣的工作时，那就要学会培养自己对工作的兴趣。正如俗话所说的：兴趣是可以培养的。另一个方面，职业的选择还要符合市场的发展方向。媒体工作是一份具有前瞻性的工作，它的步伐始终走在各个行业的前沿，走在许多企业的前列，从事媒体工作，需要不断地去摸索、不断地去创新，才可以为企业带来更大的附加价值。除此之外，一个好的企业平台对于个人的职业成长也很重要。好的企业平台可以提供给人才相应的设备条件，以及良好的企业文化氛围，能够让员工人尽其才，把才能毫无顾忌地发挥出来。如果没有好的平台，能力再好也难以发挥，这正是人们常说的巧妇难为无米炊。但是，好的企业平台并一定就是指大型企业，它更强调的是企业所表现出来的文化范围、团队协作精神、在行业中的声誉与影响力、在企业员工与社会中的评价等内容。对于每个人而言，其自身的特点以及自身发展阶段的不同，其所需要的平台是并不相同，因此，需要学会选择适合自己、能够发挥自身才能的平台。对于想进入媒体行业的求职者，肖力军认为他们可以根据自己的兴趣与爱好，从事与媒体相关的工作。现在的媒体行业，与过去的媒体行业不同，细分的行业、岗位都比较多，新进者应该从自己最擅长的一个方面入手，充分发挥自身的优势，而不是胡子眉毛一把抓。另一方面，学会选择适合自己发展的平台。他认为，如果求职者自身的起点比较高，技术比较强，可以选择进入一家比较大的媒体传媒公司或者大型公司的媒体市场策划部门，从事与传媒相关的工作。至于起点不高，基础不够扎实的，则应该进入一些小的广告传媒公司，在里边与企业共同成长，为个人今后职业的发展打下基础。因为小公司所服务的客户与大型企业不一样，涉及的行业面比较广，可以学到的东西比较多，接触到的内容比较全面，但是在大型的媒体传媒公司或者大型企业的媒体市场策划部门工作，通常只能涉及某一个行业，造成从业者所接触到的行业面相对要窄一些。同时，不管是在大企业还是小公司，想要在媒体行业中持续快速地成长发展，基本功一定要扎实，专业素质要过硬，需要对媒体行业的各个方面有浓厚的兴趣，对各方面的基础性知识有比较全面、清晰的了解。信息来源:职业的力量

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