员工生日及婚庆、丧事福利待遇补助规定(新)

员工生日及婚庆、丧事福利待遇补助规定(新) 企业三亚三永投资开发有限公司编号 SY022 名称员工生日及婚庆、丧事的补贴补助规定版本第1版第1次修改编制行政管理部校对陈德利审核林强批准林永坚生效日期 2009年8月1日关于员工生日及婚庆、丧事的补贴补助规定第1条为了进一步提高员工的福利待遇，体现三永集团对员工的关爱，特制订本规定。第2条凡与公司签署劳动合同的正式员工均可享受此福利待遇，试用期的员工及公司聘用的临时员工不在本规定的范围内。第3条员工结婚按以...

企业三亚三永投资开发有限公司编号 SY022 名称员工生日及婚庆、丧事的补贴补助规定版本第1版第1次修改编制行政管理部校对陈德利审核林强批准林永坚生效日期 2009年8月1日关于员工生日及婚庆、丧事的补贴补助规定第1条为了进一步提高员工的福利待遇，体现三永集团对员工的关爱，特制订本规定。第2条凡与公司签署劳动合同的正式员工均可享受此福利待遇，试用期的员工及公司聘用的临时员工不在本规定的范围内。第3条员工结婚按以下标准给予补贴： 1、副总经理级别以上的员工补贴3000元； 2、部门副经理级别以上的员工补贴2000元； 3、主管及一般员工补贴1000元；第4条员工配偶及子女、父母、岳父母丧亡的，按以下标准给予补助： 1、副总经理级别以上的员工补助抚恤金3000元； 2、部门副经理级别以上的员工补助抚恤金2000元； 3、主管及一般员工补助抚恤金1000元；第5条为了增强公司团队的凝聚力，增强员工之间的沟通，活跃生日气氛。按月为基准，凡员工当月过生日的，集中举办员工生日聚餐活动。第6条聚餐活动规定参加人员为当月过生日的所有员工，公司领导和所在部门经理可派代表参加。每月会餐一次，会餐标准每人300元，每次会餐费用最高不超过1500元。会餐时间以当月第一个过生日的员工生日日期为准，会餐地点及组织由行政管理部负责。第7条本规定从2009年8月1日起执行。海南三永集团二〇〇九年八月

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