2013年贵州省贞丰县事业单位职位表汇总 2013年贵州省贞丰县事业单位职位表汇总 本次共招聘58人。 具体职位:详见《贞丰县2013年公开招聘事业单位工作人员职位一览表》。 2013年黔西南贞丰县招聘事业单位考试招聘公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载：http://v.huatu.com/news/20131211/86126.html 报考对象及条件 (一)报考对象 具有全日制中专及以上国家承认学历的毕业生。 (三)报考条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有良好的政治素质和道德品行。 2、具有正常履行
职责
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的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定。 3、年龄在18周岁(1995年11月1以前出生)以上，35周岁(1978年11月1日以后出生)以下。 4、取得煤炭类相关专业中级及以上职称的人员，报考煤炭安全监督管理中心职位，年龄放宽到45周岁以下(1968年11日1以后出生)。 5、贞丰县非事业编制在岗煤矿驻矿安监员(三年内需取得煤炭类相关专业职称)。 6、报考煤炭安全监督管理中心职位的需是煤炭相关专业(采矿工程、矿井通风与安全技术、综合机械化采煤技术、勘察技术与工程、地质工程、矿山地质、采矿技术、矿山工程技术)全日制中专及以上学历;非煤炭相关专业需具备工科类大专及以上学历。 7、具备报考职位所需的其他资格条件详见《贞丰县2013年公开招聘事业单位工作人员职位一览表》。 聘用审批 (一)经笔试、体检、考察(政审)合格的人员，确定为拟聘用人员，并在进行为期七天的公示，接受社会监督。公示期间查实有影响聘用问题的，取消聘用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并得出结论后再决定是否聘用。公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，县招聘办组织考生填写《吸收(聘用)审批表》，完善手续后，报州人社部门审批备案，由县人力资源和社会保障局行文聘用。 (二)新聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用
合同
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期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;试用期满考核不合格的，解除聘用。按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》规定，实行聘用制管理。被聘用人员须与用人单位签订三年及以上(含1年试用期)《聘用合同书》，不愿签订《聘用合同》或在规定报到时间内不到聘用单位报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。驻矿安监员岗位正式聘用的人员五年(含试用期)内不准申请调动。 考察(政审) 体检合格人员列入考察(政审)对象，由用人单位组织考察。在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由考察组报经县招聘领导小组审定，取消拟聘用资格： 1、没有考察(政审)依据(学籍档案)或报名时提供虚假证明材料的。 2、曾因犯罪受过刑事处罚、受过劳动教养、正被纪检监察、司法机关立案审查的。 3、曾被开除公职、被辞退未满5年的; 4、在册在编事业人员(含试用期人员，不含自收自支事业单位人员); 5、在各级公务员、事业人员招考(聘)中被认定有舞弊等行为仍在不得报考期限内的; 6、违法生育的; 7、不符合招聘职位所需资格条件的; 8、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。 凡自愿放弃考察资格或考察不合格造成缺额的，不递补考察人员。
浙公网安备 33021202002483