2013年专业技术职务岗位评聘工作日程表
11月18日
1．召开全校各单位负责人会议，传达2013年评聘工作精神，布置有关工作。
2．各单位根据规定成立学科聘任委员会。
3．各学科聘任委员会制定本学科聘任（推荐）实施细则。
4．各单位传达学校有关文件精神，组织本单位教职工报名。
11月21日
5．各单位上报学科聘任委员会名单。
6．各单位对应聘人进行资格审查，上报《晋升（平级改系列）专业技术职务人员报名表》（书面材料一式两份，电子版发至：qsdrsc@126.com，邮件主题注明单位）及评审费（高级360元/人、中级160元/人）；上报《申报青年教授岗人员报名表》、《申报优秀青年博士支持
计划
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报名表》（书面材料一式两份及电子版，无评审费），思想政治教育学科及教师外系列人员同时交材料复印费70元/人。
11月25日
7．学校审查申报人员资格，经学校审查符合资格的专业技术人员填写《申报专业技术岗位人员情况一览表》（A3型纸正反双面打印）；
8．学校审批并公布学科聘任委员会名单；
9．学校成立编辑、图书档案、卫生学科评审委员会，实验、工程、会计、审计学科评审委员会，思想政治教育学科评审委员会。
11月28日
10．各单位审查申报人《一览表》与成果材料并完备手续，按以下要求报送电子版：将申报人员《一览表》扫描生成PDF格式电子版文件，文件名须为：“拟申报职务-所在单位-申报人姓名.pdf”格式（如：教授-文学院-张三.pdf），并将本单位所有申报人员《一览表》打包压缩后发送至邮箱：qsdrsc@126.com，电子邮件主题须为：“单位名称一览表”（如：文学院一览表）。
11月29日
11．学校公示所有申报人员《一览表》，教职工可登录人事处网站人事管理系统查看申报人员《一览表》，有异议者请通过电子邮件向人事处进行反馈，电子邮箱：qsdrsc@126.com，邮件
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
须注明反馈人实名、联系电话及详实材料情况。
12月2日
12．人事处汇总公示情况，取消弄虚作假者申报资格，向各单位反馈处理意见。
12月4日
13．各单位将教师系列人员《一览表》连同成果材料一起报学科聘任委员会，思想政治教育学科及教师外系列人员《一览表》报人事处。
12月5日
14．学科聘任（评审）委员会对参评人员进行综合评价，符合条件人员按不超过下达岗位数或推荐名额排序推荐。
12月6日
15．各学科聘任（评审）委员会上报以下材料：
(1)教师及教师外系列晋升（平级改系列）名单、青年教授岗推荐名单、优秀青年博士支持计划推荐名单、《一览表》及其成果材料。
(2)申报正高级专业技术职务及所有系列破格晋升高级专业技术职务人员的同行专家鉴定材料和鉴定费（不含青年教授岗及优秀博士支持计划）。
(3)申报教授、副教授职称人员的学术检索材料和检索费（不含青年教授岗及优秀博士支持计划）。
(4)申报人员材料复印费：教师系列50元/人，思政及教师外系列70元/人。
12月7日
-11日
16．学校岗位评审教职工成果材料审查小组对申报材料进行形式审查、分类整理，人事处组织学术检索和专家鉴定，收集学术检索结果和专家鉴定意见。
12月11日
以后
17．学校召开评委会；公示评审结果；学校召开聘任委员会、公布聘任名单。
17．各单位领取并组织相关人员填报《专业技术职务申报表》。
浙公网安备 33021202002483