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公务员面试真题汇总

知鸟公务员
2009-12-31 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《公务员面试真题汇总pdf》,可适用于求职/职场领域

唯一权威公务员考前辅导机构国家公务员考试网wwwcnofficialcn人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心联合办学单位天津市和平区经济联合中心大厦层、公务员面试真题汇总年月日边检系统面试真题现在很多学校给教师进行培训但有很多老师在取得学历后就跳槽你怎么看?你和老同志值夜班但是老同志经常迟到你怎么办?单位工作效率低请提出合理的建议。专家详解现在很多学校对教师进行培训但有很多老师在取得学历后就跳槽你怎么看?【出题思路】本题属于对现实某些社会现象和事件的分析和评论类试题。主要考查综合分析能力、言语表达能力等。【评分参考标准】好:论点鲜明且符合实际论据充分。论证严密考虑问题有深度且有独到的见解言之成理。中:有自己的论点论证、说理基本可行能自圆其说。差:论证、说理不充分考虑问题没有深度泛泛而谈、言之无物。【答题参考思路】现在很多学校对教师进行培训但有很多老师在取得学历后就跳槽这一现象在社会上确实是存在的我是这么看的:第一学校给教师进行培训说明学校很重视对师资力量的提升这也是对人才的一种尊重和培养通过培训能提高教师的整体水平这样能更好地教育学生。第二很多老师在取得学历后就跳槽一方面可能是他们想换一个环境迎接新一轮的挑战另一方面也可能是在他们水平提升后去服务于更高层的群体提高社会的整体水平而不至于导致才人的浪费这也是才人的一种合理流动。第三:这也反应了现在人才的就业观都不仅仅是留在一个职位上不动都可从横向的更多的领域去锻炼自我从纵向上也可以发展到更高层次这说明了我们整个社会都是在不断进步和前进的。第四:反之过于频繁地教师流动对于学校的正常教学秩序和提高教学质量是不利的所以我们也应注意到如何留住人才。在物质保障之余对教师思想教育也是必不可少的。教师身为世范也要考虑到学校对自己的培养。不能一心只为跳槽而工作。你和老同志值夜班但是老同志经常迟到你怎么办?【出题思路】本题属于处理人际关系能力要素测评题。主要考查应变能力、人际沟通的意识与技巧等。【评分参考标准】好:能够主动和老同志沟通了解老同志迟到的原因并能及时提出有效的解决方法。中:分析较全面语言表达较清晰。差:消极的不闻不问或直接与上级沟通。唯一权威公务员考前辅导机构国家公务员考试网wwwcnofficialcn人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心联合办学单位天津市和平区经济联合中心大厦层、【答题参考思路】如果我遇到这种情况我会这么做:老同志在单位工作多年对单位做出了很大的贡献他在值夜班时经常迟到应该是有原因的因此我要主动和老同志沟通了解老同志迟到的原因是由于身体不舒服还是因为家里出什么事了这样就可以及时帮助他。如果老同志是因为身体或是家里的原因而迟到这样我就应该主动向上级领导解释和反映情况防止因为迟到的原因给老同志带来不利的影响。在今后的工作中自己应该多和单位中的同事联系和沟通多关心单位中的同事及时帮他们解决生活等方面的问题让他们能更好地投入到本职工作中来。如果你们单位的工作效率很低请你对此提出合理的建议。【出题思路】本题属于应变能力测评题目。主要考查应变能力、综合分析能力、自主解决问题能力、言语表达能力等。【评分参考标准】好:客观分析很快找出措施予以解决并采取有效办法沟通协调。中:知道承担责任但不能很快找到解决的途径或办法不够有效。差:不能找到措施不负责任不是自己的事不管。【答题参考思路】如果我们单位工作效率低我会先观察并了解具体情况分析原因然后与领导沟通并根据实际情况提出以下建议:第一引用竞争机制让单位人员在你追我赶的氛围中工作一来可以提高人员的竞争意识二来也可以提高工作效率。第二采取相关的奖惩措施制定相应的奖惩机制对工作中表现积极、效率高、工作成果高的人员进行奖励对在工作中懒懒散散、工作效率低、成果不显著的人员采取相应的惩罚措施这能大大提高单位人员工作的积极性以利于提高工作效率。第三采用相关的评估制度在一定的时间内对单位人员进行评估并与工资挂钩这样可以激发单位人员的工作激情更好地做好工作提高单位的工作效率。年月日国家边检系统公务员考试面试真题请你谈谈对企业社会责任的看法。如果需要你组织一个活动增进新老同事之间的了解你该怎么做?采购员采购食品时试吃食物后不适你觉得应该怎么处理?在会议中有同事反对你的提议并当众吵起来你怎么处理?你是旅游局的工作人员去一著名景点游玩听到有游客说这里服务不好、配套设施不完善问你如何做?专家详解请你谈谈对企业社会责任的看法。【出题思路】本题属于对现实某些社会现象和事件的分析和评论类试题。主要考查综合分析能力、言语表达能力等。【评分参考标准】唯一权威公务员考前辅导机构国家公务员考试网wwwcnofficialcn人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心联合办学单位天津市和平区经济联合中心大厦层、好:论点鲜明且符合实际论据充分。论证严密考虑问题有深度且有独到的见解言之成理。中:有自己的论点论证、说理基本可行能自圆其说。差:论证、说理不充分考虑问题没有深度泛泛而谈、言之无物。【答题参考思路】我对企业社会责任的看法是这样的:企业对消费者的责任是指企业要注意产品的安全不能只顾企业利润效益而置人民的生命安全于不顾对国家的责任而言企业要依法纳税税收是取之于民用之于民既是企业的权利也是企业的义务更是企业的责任。对社会慈善事业责任而言企业要积极从事社会慈善事业积极为社会提供力所能及的帮助支持社会各慈善团体的建设为社会中更多需要帮助的人服务。就现阶段而言企业要勇于和国家共同面对金融危机提高企业的生产力尽可能不裁员不减薪保证社会的就业保证社会的稳定保证人民生活的安定。如果需要你组织一个活动增进新老同事之间的了解你该怎么做?【出题思路】本题属于计划、组织和协调能力测评试题。主要考查计划组织协调能力、语言表达能力等。【评分参考标准】好:考生有表达的欲望态度积极并能从计划、准备等组织协调方面做较为深入的表述。思路清晰计划周密。中:考生有表达的欲望并能够抓住大的环节表现出一定的组织能力但在计划方面缺乏预见性忽略某些具体但不容忽视甚至可能造成混乱的细节。差:考生表达欲望不十分强烈某些重大环节在表述中被忽略掉一些细节重复表述明显缺乏基本的计划与组织协调能力。【答题参考思路】增进新老同事之间的了解有助于单位更好的完成工作通过和老同事的沟通新同事可以更快地了解和熟悉单位的工作流程并尽快地投入到工作中去。因此为能增进新老同事之间的了解组织一个活动我会首先征求同事及领导的意见请教好的方法和途径来增进新老同事之间的了解同时也发动老同事积极主动和新同事交流沟通引领新同事更快适应到本职工作中来。然后根据同事及领导的意见通过举办联欢会让新老同志在愉悦的气氛中相互了解相互交谈在一种很轻松的氛围中熟悉工作环境。具体流程如下:第一制定计划。包括参加对象及各部门人员分配、举办时间、经费预算、场地安排、落实要求等制定一份完整的计划交由领导审批领导审批后发出通知第二联欢会进行前的准备。应布置场地挑选主持人制定节目单多准备一些大家可以共同参与的游戏乐队、录音、录象准备服务人员的安排等第三向有关领导汇报计划和准备情况根据领导的指示对计划和准备加以补充和完善第四组织联欢会发布公告安排座位组织人员入场领导动员讲话新老同事自我介绍节目开始鼓励大家参与游戏维护场内秩序。联欢会结束后组织退场。唯一权威公务员考前辅导机构国家公务员考试网wwwcnofficialcn人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心联合办学单位天津市和平区经济联合中心大厦层、最后总结此次活动的经验与不足并写出书面材料上交领导。采购员采购食品时试吃食物后不适你觉得应该怎么处理?【出题思路】本题属于应变能力测评题目。主要考查应变能力、综合分析能力、自主解决问题能力、言语表达能力等。【评分参考标准】好:能迅速做出判断很快找出应变措施予以解决并采取有效办法沟通协调。中:知道承担责任但不能很快找到解决的途径或办法不够有效。差:不能找到措施不负责任不是自己的事不管直接打电话找领导。【答题参考思路】在采购员采购食品中试吃食物后不适我觉得应该这样处理:先停止采购将采购员送往医院进行检查治疗确保同事健康防止病情的恶化。然后要查出采购员不适的原因看是食物的原因还是采购员自身的问题。如果是食物有问题要将取回的食品样品进行化验查出原因后决定是否进行采购及追究相关责任。在会议中有同事反对你的提议并当众吵起来你怎么处理?【出题思路】本题属于处理人际关系能力要素测评题。主要考查应变能力、人际沟通的意识与技巧等。【评分参考标准】好:能够自己分析和请别人帮助分析原因并能及时提出有效的解决方法。中:分析较全面语言表达较清晰。差:提不出解决办法继续争吵或只一味地道歉。【答题参考思路】如果在会议中有同事反对我的提议并当众吵起来我会这么做:第一对于同事的提议自己不能以硬对硬不能相互在会议场上发生直接的争吵而是应该委婉地对提出异议的人员说:“感谢你对我的提议提出意见等我发言完了你再提好吗?”相信提议人员听完后会停止争吵的。第二在发言后要认真听取异议人对自己提出的意见并认真分析如果是自己的一些观点的错误的话今后要给予改进。第三在会议之后自己要好好反思找出今天发生争吵的原因到底是在发言中的措辞不恰当还是某些方面做得不好在今后要予以改进同时在今后的工作也要善于倾听同事的意见多和同事沟通让自己的能力不断提升。你是旅游局的工作人员去一著名景点游玩听到有游客说这里服务不好、配套设施不完善问你如何做?【出题思路】本题属于应变能力测评题目。主要考查应变能力、综合分析能力、自主解决问题能力、言语表达能力等。【评分参考标准】好:客观热情很快找出应变措施予以解决并采取有效办法沟通协调。中:知道承担责任但不能很快找到解决的途径或办法不够有效。差:不能找到措施不负责任不是自己的事不管。唯一权威公务员考前辅导机构国家公务员考试网wwwcnofficialcn人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心联合办学单位天津市和平区经济联合中心大厦层、【答题参考思路】我作为旅游局的一名职员面对此种情况我会这样处理:第一不动声色以一名普通游客的身份多和游区的一些游客聊天询问他们的感觉和意见获取详细的资料。第二如果在亲身体验中发现游客所说并不属实要以工作人员的身份与景区管理人员进行意见交换建议其做好景区宣传工作可能有部分游客对实际情况不了解对景区工作有误解同时要欢迎游客来监督来评价。第三如果在亲身体验中发现游客所说属实我会在收集资料、图片的基础上调查造成的原因是管理上的问题还是资金上的问题然后撰写详细的书面报告并提出相应的对策与当地负责此项工作的管理部门进行沟通。年月日海事局面试真题企业破产老板逃跑欠工人几个月工资政府代企业给员工补发工资万你如何看待这件事?领导交给你和另外一个同事工作但同事工作不积极做事情不和你合作领导批评了你你怎么办?单位去山区考察你负责采购食品但有位同事有呕吐病状你该如何处理?现在你组织一次针对青少年“改革开放年”的活动你该如何组织?到了一个新的单位发现这里档案很乱领导因为事务繁忙没有重视这时你该怎么办?专家详解企业破产老板逃跑欠工人几个月工资政府代企业给员工补发工资万你如何看待这件事?【出题思路】本题属于对现实某些社会现象和事件的分析和评论类试题。主要考查综合分析能力、言语表达能力等。【评分参考标准】好:论点鲜明且符合实际论据充分。论证严密考虑问题有深度且有独到的见解言之成理。中:有自己的论点论证、说理基本可行能自圆其说。差:论证、说理不充分考虑问题没有深度泛泛而谈、言之无物。【答题参考思路】对于企业破产老板逃跑欠工人几个月工资政府代企业给员工补发工资万这件事我的看法是这样的:第一、在企业破产、老板逃跑情况下政府代企业给员工补发工资万说明了我们的政府是一个负责任的政府我们的党是时刻关系民生的我们政府是为人民谋利益的连西方媒体对我国政府的高度责任感也曾给予高度赞扬我也为即将成为其中一员感到自豪。第二企业没有良知缺乏社会责任感这种行为严重违反了法律、法规这也凸显了我们政府工作中存在的漏洞没有对企业进行监督。同时对于企业破产国家可以利用相关的企业财产进行抵押给人民还偿部分的工资同时政府也要不断完善社会保障制度设立社会保障资金企业在注册时要交纳一定的保证金避免老板逃跑欠工人工资现象再发生。唯一权威公务员考前辅导机构国家公务员考试网wwwcnofficialcn人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心联合办学单位天津市和平区经济联合中心大厦层、第三从长远考虑要建立完善的长效机制建立欠薪保障资金政府加强对企业的监管加大对欠薪老板的处罚和打击力度企业要勇于承担社会责任建立和谐的劳资关系。领导交给你和另外一个同事工作但同事工作不积极做事情不和你合作领导批评了你你怎么办?【出题思路】本题属于处理人际关系能力要素测评试题。主要考查应变能力、人际沟通的意识与技巧等。【评分参考标准】好:能够自己分析和请别人帮助分析原因并能及时提出有效的解决方法。中:分析较全面语言表达较清晰。差:自己承担全部工作或也消极工作。【答题参考思路】领导交给我和另外一个同事工作但同事工作不积极做事情不和我合作领导批评了我对此我会这么做:首先对于领导的批评不能有抵触情绪领导的批评也是为了大家更好地开展工作但同时自己要反省仔细分析是什么原因致使同事工作不积极是自身的工作方式不恰当还是工作方法不可行而得不到同事的合作。然后事后主动找同事进行沟通和交流了解同事工作不积极的原因及时化解双方在工作中的误会通过双方的不断调整使工作得以正常进行同时这也大大提高了大家在工作中的效率不断创造一个和谐、高效的工作团队。最后在今后的工作中要善于和同事交流向领导汇报和请教及时发现自身工作中的不足以提高自己的工作能力和团队的工作效率作为一名公务员要时刻保持良好的心态在工作中敢于改进并不断进步。单位去山区考察你负责采购食品但有位同事有呕吐病状你该如何处理?【出题思路】本题属于应变能力测评试题。主要考查应变能力、综合分析能力、自主解决问题能力、言语表达能力等。【评分参考标准】好:客观热情很快找出应变措施予以解决并采取有效办法沟通协调。中:知道承担责任但不能很快找到解决的途径或办法不够有效。差:不能找到措施不负责任不是自己的事不管或处理措施不当。【答题参考思路】首先要马上联系当地最近的医院及时将同事送往医院防止同事病情的恶化如果因为山区偏僻联系不到当地医院的要马上汇报上级部门请求援助。在联系的同时要对同事进行自救采取相应的措施并停止继续食用。从其他同事对该同事近几天饮食等情况的反映中了解该同事呕吐的原因尽快查明原因以便查明病因是否与食品有关有条件可将食品拿回去化验事后进行总结反思在今后的工作中要更加谨慎和细心。现在你组织一次针对青少年“改革开放年”的活动你该如何组织?【出题思路】本题属于计划、组织和协调能力测评试题。主要考查计划组织协调能力、语唯一权威公务员考前辅导机构国家公务员考试网wwwcnofficialcn人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心联合办学单位天津市和平区经济联合中心大厦层、言表达能力等。【评分参考标准】好:考生有表达的欲望态度积极并能从计划、准备、正式活动等组织协调方面做较为深入的表述。思路清晰计划周密。中:考生有表达的欲望并能够抓住大的环节表现出一定的组织能力但在计划方面缺乏预见性忽略某些具体但不容忽视甚至可能造成混乱的细节。差:考生表达欲望不十分强烈某些重大环节在表述中被忽略掉一些细节重复表述明显缺乏基本的计划与组织协调能力。【答题参考思路】纪念党的十一届三中全会召开30周年就是要充分认识改革开放的重大意义和伟大成就深刻总结改革开放的伟大历程和宝贵经验坚持党的十一届三中全会精神高举中国特色社会主义伟大旗帜以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观在中国特色社会主义道路上继续把改革开放伟大事业向前推进。对于这次针对青少年“改革开放年”的活动我会组织如下:()在组织活动之前可深入到广大青少年中进行调查了解通过哪种方式可以使他们更好地了解改革开放年来我们国家发生的巨大变化和取得的举世瞩目的成就同时要制定出可行的活动计划来并将相关的经费预算等报上级部门审批通过后则实施。()此次活动可通过举办文艺晚会、图片展、观看电影、发宣传册、现场讲座等形式进行以多种形式深入到广大青少年中去在他们学习、生活的各个方面让他们去了解让广大青少年深刻体会到做为一名中国人的骄傲和自豪同时活动中要不断激励广大青少年要积极学习知识将来也投入到祖国的建设中去。()活动结束后及时汇报领导并向领导请教认真总结活动策划、组织过程中所存在的一些问题加以分析以便不断提高自己的工作能力在以后组织类似这种活动的工作中能做得更好。到了一个新的单位发现这里档案很乱领导因为事务繁忙没有重视这时你该怎么办?【出题思路】本题属于处理人际关系能力要素测评试题。主要考查应变能力、人际沟通的意识与技巧等。【评分参考标准】好:能够自己分析和请别人帮助分原因并能及时提出有效的解决方法。中:分析较全面语言表达较清晰。差:不能找到措施不负责任不是自己的事不管或与领导沟通方式不当。【答题参考思路】在单位中领导由于工作繁忙的原因没有顾及档案很乱也是可以理解的但是作为一名新成员对于单位的工作不必计较个人工作中的干多干少都要积极主动去做不怕苦不怕累有吃苦耐劳的精神。首先调查档案乱的原因形成一套合理可行的档案管理方案并向相关人员请教力求将方案制定地更加合理、更加标准在选择适当的时间呈上领导等待领导的答复。唯一权威公务员考前辅导机构国家公务员考试网wwwcnofficialcn人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心联合办学单位天津市和平区经济联合中心大厦层、在得到领导批准后主动承担起这份工作做到认真落实并不断向领导请教使本项工作可以得到很好实施完善单位的档案管理机制从而提高单位的整体工作效率。年月日上午中央机关面试真题看漫画说明画中反映的问题和给你的启示。画中一个水龙头哗哗地流水旁边有很多人想出了各种办法制止这种情况但都没有人动手去关龙头水继续流。领导让你写一个方案通过了让小刘实施实施遇到问题小刘怪你领导怪你你怎么办?组织单位搞一次志愿活动。单位组织新同志培训培训理论性很强很多同志觉得没兴趣问你怎么办?闭卷考试你是监考老师突然断电了教室黑成一片你该怎么办?专家详解看漫画说明画中反映的问题和给你的启示。画中一个水龙头哗哗地流水旁边有很多人想出了各种办法制止这种情况但都没有人动手去关龙头水继续流。【出题思路】本题属于对现实某些社会现象和事件的分析和评论类试题。主要考查综合分析能力、言语表达能力等。【评分参考标准】好:能发现问题并针对漫画所反映问题提出切实可行的措施论证严密思考有深度且有独到的见解言之成理。中:能发现问题提出的解决措施基本可行能自圆其说。差:不能发现问题或泛泛而谈、言之无物。【答题参考思路】该漫画中的内容反映了工作中很多工作人员的形式主义工作不扎实互相推诿不抓落实多说少干互相扯皮的现象。出现这种现象的原因主要是工作人员的工作不负责任管理制度不完善为人民服务的意识不够强。因此为杜绝今后这种现象启示我们应采取以下措施:()要提高干部人员认识加强对干部人员的教育树立好的工作作风工作要扎实不怕苦不怕累工作要积极主动()在工作中要形成制度奖惩相结合建立奖惩机制。()在工作中要做好本职工作踏踏实实的属于分内的事情一定要落实到位不能只是空说不做对于计划和规划为人民谋利益的事情也一定要落到实处不能做一半丢一半甚至不做。领导让你写一个方案通过了让小刘实施实施遇到问题小刘怪你领导怪你你怎么办?【出题思路】本题属于处理人际关系能力要素测评题。主要考查应变能力、人际沟通的意识与技巧等。【评分参考标准】唯一权威公务员考前辅导机构国家公务员考试网wwwcnofficialcn人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心联合办学单位天津市和平区经济联合中心大厦层、好:能够自己分析和请别人帮助分析原因并能及时提出有效的解决方法。中:分析较全面语言表达较清晰。差:消极应对或与领导、同事针锋相对。【答题参考思路】对于领导和小刘的责怪我不能生气要正确对待而且不能因为是别人实施自己的方案而将责任推脱同时不能因此而带情绪影响到工作。首先要对实施的方案进行反思和分析找出存在的问题是方案本身存在问题还是小刘在实施中出现的问题。无论是哪方出现了问题都要对进行中的实施方案采取应急措施将方案进行下去并使问题得以解决。之后要总结此次工作的经验自己在今后的方案制定中更完善更缜密更切实可行。组织单位搞一次志愿活动。【出题思路】本题属于计划、组织和协调能力测评试题。主要考查计划组织协调能力、语言表达能力等。【评分参考标准】好:考生有表达的欲望态度积极并能从计划、准备等组织协调方面做较为深入的表述。思路清晰计划周密。中:考生有表达的欲望并能够抓住大的环节表现出一定的组织能力但在计划方面缺乏预见性忽略某些具体但不容忽视甚至可能造成混乱的细节。差:考生表达欲望不十分强烈某些重大环节在表述中被忽略掉一些细节重复表述明显缺乏基本的计划与组织协调能力。【答题参考思路】我们是一个有着爱的社会而爱又是需要并且可以传递的,志愿者为社会带来的是爱的传播,是社会风尚的改观。如果安排我组织单位搞一次志愿活动我会如下安排:()在单位中广泛宣传志愿活动的意义所在激发同事参加志愿活动的积极性吸引他们参与到活动中来。()制定好整个志愿活动的方案到时安排好人员在指定地点进行志愿活动确保整个活动的顺利进行。()志愿活动结束后组织单位人员进行总结会议并谈谈感想之类的这样有助于大家真正体会到志愿活动的真正意义并使今后更多的员工参加到志愿活动中去从而不断壮大我国志愿者队伍。单位组织新同志培训培训理论性很强很多同志觉得没兴趣问你怎么办?【出题思路】本题属于应变能力测评题目。主要考查应变能力、综合分析能力、自主解决问题能力、言语表达能力等。【评分参考标准】好:客观热情很快找出应变措施予以解决并采取有效办法沟通协调。中:知道承担责任但不能很快找到解决的途径或办法不够有效。差:不能找到措施不负责任不是自己的事不管。【答题参考思路】唯一权威公务员考前辅导机构国家公务员考试网wwwcnofficialcn人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心联合办学单位天津市和平区经济联合中心大厦层、对于单位组织新同志培训培训理论性很强很多同志觉得没兴趣对此我会这么做:()要在单位中为本次新同志培训工作做一定的宣传让单位的新同志们意识到此次培训活动的意义和重要性所在并不断激发他们参加此次培训的积极性。()要主动与培训人员做好沟通和交流工作建议培训方能以一种新颖的方式进行培训避免大家听起来过于枯躁的情况并建议培训方采用音频、幻灯片等多种形式进行培训。()活动结束后可倾听单位新同志在参加培训后反馈回来的意见自己不断思考和总结为今后举办类似这样的活动积累更多经验从而在以后的培训工作中做得更好。闭卷考试你是监考老师突然断电了教室黑成一片你该怎么办?【出题思路】本题属于应变能力测评题目。主要考查应变能力、综合分析能力、自主解决问题能力、言语表达能力等。【评分参考标准】好:冷静客观很快找出应变措施予以解决并采取有效办法沟通协调。中:知道承担责任但不能很快找到解决的途径或办法不够有效。差:不能找到措施不负责任手足无措。【答题参考思路】如果在一次闭卷考试中突然断电了教室黑成一片我作为一名监考老师会采取这样的措施:()先稳定自己和考生的情绪保持考场的安静叫大家不要慌张告知考生很快就会来电同时要采取相关措施防止考生利用此时机作弊。()安排另一监考老师打电话给相关部门咨询什么时候可以来电如果时间比较短则可叫考生原座位不动静静等待如果时间过长才可以来电则只能通知考生另行安排时间考备用试题。()在事后要总结在此次突发事件处理中的经验为今后处理类似的问题提供一定的工作经验。年月日北京边检面试题街上散发印有市长手机号的名片对这一现象你怎么看?你所在处处长晋升了而你也被提升为该处处长但原处长还经常找你们处的工作人员办事影响了正常工作你怎么办?处长忙于出国对处里的事情不闻不问这时你怎么做?在一个项目论证会上一名专家与核心专家发生了争执核心专家拂袖而去你是会议的主持人你怎么办?有人说下基层是检查工作是旅游现在让你针对下基层做一个调查你怎么做?专家详解街上散发印有市长手机号的名片对这以现象你怎么看?【出题思路】本题属于对现实某些社会现象和事件的分析和评论类试题。主要考查综合分唯一权威公务员考前辅导机构国家公务员考试网wwwcnofficialcn人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心联合办学单位天津市和平区经济联合中心大厦层、析能力、言语表达能力等。【评分参考标准】好:论点鲜明且符合实际论据充分。论证严密考虑问题有深度且有独到的见解言之成理。中:有自己的论点论证、说理基本可行能自圆其说。差:论证、说理不充分考虑问题没有深度泛泛而谈、言之无物。【答题参考思路】市长将自己的手机号名片散发给广大的民众这说明了我们的政府是一个民主、公开、透明的政府广大民众可直接将相关的情况反映到市长那里去同时也可以使市长能随时了解民众情况及所需可以更好地为广大人民服务。毕竟市长的工作非常繁忙政府还有很多政务等待着市长去处理因此市长不可能接听每个民众的来电所以市长电话可由相关的人员接听并将来电的信息及时回馈到市长那里。这样民众的意见既可以反映同时也不耽误市长的工作。建议民众正确使用手中的市长手机号名片避免干扰市长工作。你所在处处长晋升了而你也被提升为该处处长但原处长还经常找你们处的工作人员办事影响了正常工作你怎么办?【出题思路】本题属于处理人际关系能力要素测评题。主要考查应变能力、人际沟通的意识与技巧等。【评分参考标准】好:能够全面分析原因并能及时提出有效的解决方法。中:分析较全面语言表达较清晰。差:提不出解决办法或解决办法欠妥。【答题参考思路】对于我所在处处长晋升了而我也被提升为该处处长如果原处长还经常找我们处的工作人员办事影响了正常工作我会这么做:第一原处长作为我的上级及部门先前的领导为原处做出了很多的贡献在原处人员中有很高的威望原处的同事为他办事这是可以理解的或许是因为原处长现在所在部门的人手不够或是其他原因而要找我们处的人员帮忙这也是可以理解的毕竟我们都是同一单位的大家都是为了更好地完成本单位的工作。第二对于此种情况不能和原处长闹情绪或是责怪他而是和他商量解决问题请求原处长给予一定的理解给予帮助。相信原处长是可以理解我处现在的处境并商量得出解决办法的。第三如果真的是由于原处长部门人手不够的原因我们可以共同向上级反映希望上级能调配人员过来以保证工作保质保量完成这样一来原处长不会再找我处的人员办事同时也能保证其部门人员的充足。第四召开本处会议明确分工责任希望本处的成员能在保证本处工作顺利完成的情况下帮忙其他的处做事毕竟我们都是一个团体但前提应该是大家都先完成自己的本职工作。处长忙于出国对处里的事情不闻不问这时你怎么做?【出题思路】本题属于处理人际关系能力要素测评题。主要考查应变能力、人际沟通的意唯一权威公务员考前辅导机构国家公务员考试网wwwcnofficialcn人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心联合办学单位天津市和平区经济联合中心大厦层、识与技巧等。【评分参考标准】好:能够全面看待此问题并能及时提出有效的解决方法。中:看待问题较全面语言表达较清晰。差:提不出解决办法或解决办法欠妥。【答题参考思路】对于处长忙于出国对处里的事情不闻不问我会这么做:第一:处长因为公事被委派出国有很多事情要准备因此忽视了处里的工作是可以理解的自己不能因为自己不能出国看到处长出国而眼红带着情绪工作自己作为一名公务员应该不计较个人得失在处长不在时积极处理处里的相关事情。第二:毕竟在工作层级上也有明确的分工因此自己不能越权有些事情需要处长本人亲自处理的自己不能擅自取而代之因此可找个时间和处长进行沟通并委婉告知处长上级领导和同事对此有一定异议这有损于处长在处里的威望希望处长在准备出国工作的同时能够把相关的工作交待好。第三:凭着高的政治素养相信处长还是能够意识到自身的错误的也不会责怪于我同时也会主动承担和交待好本职工作使得处里的工作能够正常进行。在一个项目论证会上一名专家与核心专家发生了争执核心专家拂袖而去你是会议的主持人你怎么办?【出题思路】本题属于应变能力测评题目。主要考查应变能力、综合分析能力、自主解决问题能力、言语表达能力等。【评分参考标准】好:客观冷静很快找出应变措施予以解决并采取有效办法沟通协调。中:知道承担责任但不能很快找到解决的途径或办法不够有效。差:不能找到措施不负责任不是自己的事不管或直接打电话找领导。【答题参考思路】在项目论证会上一名专家与核心专家发生了争执核心专家拂袖而去我作为会议的主持人我会这么做:第一先稳住现场保持现场的安静告知核心专家临时有点事会议照常进行并安排会议的其他成员进行中场休息。第二自己马上出去追到核心专家希望他大人有大量不要计较毕竟作为核心专家他的意见还是主要的并劝说其回来参加会议同时安排另一个人员去劝说另一名专家希望他能退让一步不要过于激动毕竟大家开会的目的都是为了更好地搞好项目我们在会议中的讨论是对事不对人劝说其回去参加会议保证会议的顺利进行。第三在会议后要善于吸取教训作为主持人要及时洞察会议人员中的情绪将其激动情绪控制住防止类似的情况发生。有人说下基层是检查工作是旅游现在让你针对下基层做一个调查你怎么做?【出题思路】本题属于计划、组织和协调能力测评试题。主要考查计划组织协调能力、语言表达能力等。唯一权威公务员考前辅导机构国家公务员考试网wwwcnofficialcn人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心联合办学单位天津市和平区经济联合中心大厦层、【评分参考标准】好:考生有表达的欲望态度积极并能从计划、准备、调查等组织协调方面做较为深入的表述。思路清晰计划周密。中:考生有表达的欲望并能够抓住大的环节表现出一定的组织能力但在计划方面缺乏预见性忽略某些具体但不容忽视甚至可能造成混乱的细节。差:考生表达欲望不十分强烈某些重大环节在表述中被忽略掉一些细节重复表述明显缺乏基本的计划与组织协调能力。【答题参考思路】现在社会上确实是有一部分人员下基层是去旅游。但据我所知大部分的人员还是去基层检查工作干实事的如果让我针对下基层做一个调查我会做以下工作:首先根据不同的群体不同地方的调查对象采用问卷调查、电话调查等不同的调查方式进行。然后寻找政府官员、公务员及当地基层人员或直接下基层进行调查尽可能地涉及多个群体经过多方位的调查确保调查工作的准确性反馈数据的全面性。最后将数据进行分析回馈到相关的部门希望相关部门能建立健全的人员下基层机制防止有小部分人员借下基层旅游使相关部门今后更好地开展下基层工作。年月日上午国家公务员考试面试题答案解析【阅读提示】随着年国家公务员考试笔试考试钟声的敲响面试的帷幕也徐徐拉开。为了助广大面试考生熟悉与了解公务员面试的特点与内容在此知鸟教育提供了年公务员面试真题答案及解析供考生查阅。有的人说公务员要有激情有的人说要稳重结合自己的工作情况说说你的看法。【解析】职位匹配类【此题考核核心】对公务员职业特征理解及自我认知能力【答案】公务员作为人民的公仆有义务以极大的热情投入到执政为民的实践中去从这个意义上来讲我们在工作中要对工作有激情。同时公务员的工作直接涉及广大民众的切身利益所以对待工作要依法行政要认真负责在这里就需要表现出稳重的性格。激情和稳重看似矛盾其实二者是辩证统一的激情是讲工作态度稳重是指工作方法其实都统一在为民服务上。结合我自己的工作情况来看我报考的是××职位这个职位就要求我必须……只有如此才能……(后面的内容需要考生结合自身的情况来谈了)【专家点睛】这道题目其实是一个综合题目而且不像以往的直接问考生对以上的观点如何看待而是更多地结合自身来看这样就不会让考生通过背题来蒙混过关。所以希望考生在准备面试前要对自己有比较清楚的认知对自己的知识要了如指掌并能灵活运用做到题变我亦变。单位让你做一个大学生当村官动机和目的的调查你怎样保证调查的真实性?【解析】计划组织类【此题考核核心】调查能力(计划组织能力的一种)唯一权威公务员考前辅导机构国家公务员考试网wwwcnofficialcn人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心联合办学单位天津市和平区经济联合中心大厦层、【答题主线】破题计划实施总结【答案】大学生当村官是新农村建设的一项重要举措也是解决目前就业问题的有效途径之一。为了能够留住人才更好地培养好、发挥好大学生的各方面能力对大学生当村官的动机和目的进行调查非常有必要(破题大家一般说一下调查的意义就可以了)。为了获得真实性我计划从以下几个方面入手:首先我要准确理解这次调查的目的和意义从思想上重视这项活动。其次我要根据目的制定切实可行的调查方案我会查阅各种资料并听取领导和其他同事的建议和意见制定一个调查问卷。为了保证调查的真实性该调查问卷以非记名的方式进行在调查问卷内容上用相对婉转的方式来体现对动机和目的进行调查调查问卷人的人群要相对合理注意调查的男女比例、人群的年龄层次和文化层次。调查问卷制定完备之后和各个高校的就业指导中心联系取得对方的配合组织人员把调查问卷发放到几个典型的大学里。最后对调查问卷回收并统计相关数字去伪存真使用科学的统计方法获得最后的统计数字并进行量化分析并最终撰写调查报告呈交领导做决策参考。【专家点睛】其实这道题目考查大家对调查的方式、方法特别强调调查的准确性。所以考生在回答这类问题的时候首先要明确题目的要求其次要选择合适的调查方法还要有科学的统计方法才能获得准确的数据。参考答案给的是其中的一种方法其实考生完全可以用网络调查、随机采访、电话调查、开会座谈等方法。你工作量很大领导不知情还给你加了许多担子你怎样和领导进行有效合理的沟通?【解析】沟通协调类【此题考核核心】沟通协调能力和统筹能力【答题主线】冷静反思沟通扬弃【答案】我工作量大如果领导再给我很多担子我会采取以下方式与领导进行沟通。首先我不会马上去找领导争辩我会先对领导布置下来的工作进行分析看能否通过改变工作方法提高工作效率来完成领导布置的任务。如果可以的话说明我以前的工作效率还有待提高工作方法也有待改进。我会积极向领导和同事学习请他们帮助我不断进步。其次如果任务的确很重难以完成或许是领导对我的工作还不是很了解特别是对我目前的工作量不了解这表明我平时很少和领导沟通、汇报工作以致领导给我加了许多担子。我会及时把我的工作情况如实地向领导汇报并阐明我目前的工作情况。如果是单位一时缺少人手而又需要我做这些事情的话我会努力承担下来。最后通过这次沟通我想自己在以后的工作中要更加努力工作不断提高工作效率。同时我想领导会根据实际的情况做出合理的调整的。【专家点睛】这是一道比较典型的沟通协调类题目。但是和以往不同的是问题更加具体化“怎样和领导进行有效合理的沟通”。所以在处理这些题目的时候要更加注意沟通技巧的运用。比如在汇报工作的时候多让领导了解自己的状况在沟通的时间和场合要处理妥当同时还要注意理解领导的其他想法。你是政府办事大厅的工作人员总是有群众问你一些你管辖范围外的问题影响了你的工作你怎么办?唯一权威公务员考前辅导机构国家公务员考试网wwwcnofficialcn人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心联合办学单位天津市和平区经济联合中心大厦层、【解析】沟通协调类【此题考核核心】正确处理和群众之间的关系以及本职工作与相关工作的关系。【答案】首先作为一名政府办事大厅的工作人员对群众的问题要耐心解答合理解释让群众满意。其次如果有的群众问我管辖范围之外的问题我还是会耐心听群众说完我能够回答的还是尽量回答。不过为了群众的切身利益我想还是请他们去咨询对口部门这样才能得到更加准确的答复。同时这也说明群众对我们的工作能力和要求更高我们在日常的工作中也要不断提升自己各方面的执政水平和能力。最后我们可以在办事大厅中公示我们的工作流程以及主管部门和人员常见的政策问题解答等让群众有问题能够找到具体负责人员。这样我想群众办事情会更方便也不会再影响工作了。【专家点睛】其实这是一道非常典型的公务员日常案例放在这里一方面考查考生的群众观另一方面也能考查考生的沟通及协调能力沟通是和群众沟通协调是协调好与群众的关系以及本职工作和其他工作的关系。农村在修公路时因为赔偿问题发生纠纷群众闹事其中有你的一个亲戚你作为村长你怎么做?【解析】应急类【此题考核核心】依法处理纠纷的能力及说服教育群众能力【答案】作为一村之长发生这种事情需要耐心的说服教育才能合理化解矛盾解决纠纷。首先我会及时赶赴闹事现场了解具体情况让大伙先冷静下来安抚大家的情绪。其次我会让我的亲戚先离开现场不要聚众闹事然后劝说大家先回去赔偿问题要相信政府相信法律。同时让群众选出代表来说明事情的情况。并根据具体情况做出不同的处理。如果是群众对赔偿的有关政策法律不了解而产生误解我会晓之以理动之以情向群众说明。如果是因为个别人对赔偿不服可以单独做工作。如果是大家对赔偿不满我会承诺向上级反映给大家一个满意的答复。通过这件事件给我们的启示是群众利益无小事我们在做工作的时候一定要更加细致耐心在法律和政策框架内维护最广大群众的切身利益。【专家点睛】这个题目也是非常典型的涉及群众利益的事件。我们在处理群体事件的时候要先安抚稳定局面然后视具体情况具体处理做到按照政策法规办事同时要维护好广大群众的利益。年月日四川省检察院公务员考试面试题答案解析【阅读提示】随着年国家公务员考试笔试考试钟声的敲响面试的帷幕也徐徐拉开。为了助广大面试考生熟悉与了解公务员面试的特点与内容在此知鸟教育提供了年公务员面试真题答案及解析供考生查阅。有女大学生说“找得好不如嫁得好”原因是当今就业压力过大。面对这样的想法你有何看法?【解析】社会现象类【此题考核核心】综合分析能力唯一权威公务员考前辅导机构国家公务员考试网wwwcnofficialcn人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心联合办学单位天津市和平区经济联合中心大厦层、【答案】这是一些女孩子的心理也有现如今就业压力大的因素但是我们不管男孩子还是女孩子都应该有独立性格具备一定的生存能力不能存在依赖心理靠山山倒靠人人跑只有靠自己最好。所以面对这样的现象我有以下几点看法:第一当前就业压力大但并不是没有工作可做而是内因和外因同时制约大学生本身就有一种高不成低不就的心态而且总是好高骛远总想找和自己专业对口的工作脱离现实也有福利待遇的争议。第二当今好多企业为了自己单位的利益不愿意雇佣女大学生因为她们的一些带薪假期使一些唯利是图的老板耿耿于怀。针对这一现象××人才市场做得相当好专门为女大学生开设了六场招聘会体现出政府对女大学生群体的关爱。第三我们大学生自己也要树立一种洁身自好勇于拼搏的精神从而体现自己的价值。目前社会上常常出现“早产文书”文书上的时间比立案时间还早引起社会各媒体和群众的质疑。然而却又一次出现“早产文书”。作为一名司法机关干部要你针对此事件做个解释你会怎么处理?【答案】第一没有调查就没有发言权没有正确的调查同样没有发言权。首先我会对“早产文书事件”进行一个充分而审慎的调查采取上级调函和暗访等形式力求把此事弄清楚。第二在弄清楚之后很可能不是法院部门的早产文书而是案件当事人和社会媒体的不正确理解。那么作为一个司法机关干部有责任也有义务对媒体澄清此事还司法公正和法官一个清白。同时这也反映了一个问题是不是我们法官在平时依据诉讼程序的时候缺少了必要的宣告或是其他方面缺少了和当事人的沟通以致引起了这种误解如果是这样的话要以此为鉴在司法的同时也要注意法律宣传维护好法律的形象。第三如果这次真的是“早产文书”。首先我不能回避问题要向媒体说明这件事情因为公众有对我们司法部门的监督权利同时他们也有知情权。我会通过媒体告诉群众这件事情我们一定会追究到底对于相关的人员按照我们的法律、规章等予以处理并会把事件处理的情况予以公布。我会对涉案人及群众进行道歉这是我们个别的法官没有责任心的一种表现对于他们所造成的损害我们会尽力弥补如果是法官的过错的话可以按照相关的国家赔偿法告知当事人可以申请赔偿诉讼。同时危机危机就是危中有机我会以此为契机把我们司法部门的公正、严明、谨慎的形象展现给广大群众。司法诉求是保护群众的最后一道屏障所以我们一定会守好这道底线。既然百姓对我们寄予希望我们就不能让百姓失望。在解释之后我会详细地做一个调查为什么我们司法机关会出现这种文书早产的现象?然后会在加强法官职业教育在完善制度和相关法律等方面写出可行性对策上报给领导坚决杜绝“早产文书”事件的发生。最后法官代表着法律的门面判决书代表着法官的门面。早产文书有损于法律的尊严。制作判决书必须遵循“以事实为根据以法律为准绳”的原则不让庭审只是“走过场”。唯一权威公务员考前辅导机构国家公务员考试网wwwcnofficialcn人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心联合办学单位天津市和平区经济联合中心大厦层、年月日下午海南国税系统公务员考试面试题答案解析【阅读提示】随着年国家公务员考试笔试考试钟声的敲响面试的帷幕也徐徐拉开。为了助广大面试考生熟悉与了解公务员面试的特点与内容在此知鸟教育提供了年公务员面试真题答案及解析供考生查阅。政府花大钱请明星演出老百姓不满对此你有何看法?【解析】社会现象类【此题考核核心】综合分析能力和语言表达能力【答题主线】点题破题解题【答案】政府出资邀请明星来为百姓演出能突出政府心系为民以丰富百姓业余生活为出发点。对于这样的现象我有以下几点看法:首先政府为百姓邀请明星来演出本意是为了丰富人民的精神生活也能

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