工人岗位人员任职资格要求

序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 1 涂装工 中技（初中）及以上 中技工作1年以上；初中2年以上 1 应知 1.1 喷涂安全操作规程； 1.2 涂装工艺基本知识； 1.3 喷枪的使用和维护保养方法； 1.4 工具的使用和维护保养方法； 1.5 涂料和辅助材料的分类、名称、型号和储存方法； 1.6 腻子的种类、型号、调配、涂刮及打磨方法； 1.7 常用涂料的组成、用途和溶剂配套使用的知识； 1.8 脱脂、除锈、表面光整等表面处理方法； 1.10 防火的基本知识和应急处置方法。 2 应会 2.1 能使用和维护保养常用喷涂工具； 2.2 能根据工件形状选择涂装方法； 2.3 能用腻子涂刮不同材质的工件表面，打磨平整光滑； 2.4 能进行常用涂料、腻子的调配； 2.5 能根据工艺文件进行工件涂装操作； 2.6 能进行自用工具的简单维修； 2.7 能对涂装后的工件进行自检； 2.8 能正确填写原始记录。 工人岗位/人员任职资格要求 工人岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 2 抛丸工 中技（初中）及以上 中技工作1年及以上；初中工作2年及以上 1 应知 1.1 设备操作规程和安全操作规程； 1.2 抛丸设备使用和维护保养方法； 1.3 吊具、屏蔽工装的使用和维护方法； 1.4 起重设备的安全使用方法； 1.5 抛丸材料粒度的选用知识； 2 应会 2.1 能进行设备的正常操作，使用与维护保养； 2.2 能正确使用吊具、屏蔽工装及起重设备； 2.3 能在工件上准确熟练地打上各种标记； 2.4 能按照工艺文件规定进行操作； 2.5 能对抛丸后的工件进行自检； 2.6 能填写原始记录。 工人岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 3 热处理工 中技（高中）及以上 中技工作1年及以上；高中工作2年及以上 无色盲、色弱 1 应知 1.1 设备操作规程和安全操作规程； 1.2 热处理工艺基本知识； 1.3 热处理设备的名称、型号、规格、构造、性能、使用及维护保养方法； 1.4 炉温仪表、硬度计的用途、使用和维护保养方法； 1.5 常用金属材料的种类、牌号及热处理性能； 1.6 常用冷却介质的冷却性能及应用范围； 1.7 识图、电气和磁力探伤的基本知识； 1.8 热处理工件清理及防锈蚀的方法； 1.10 防火的基本知识和应急处置方法。 2 应会 2.1 能正确使用、调整、维护和保养热处理设备； 2.2 能目测炉温、火花鉴别、锉刀检查； 2.3 能选用冷却介质； 2.4 能看懂零件图和工艺文件； 2.5 能对热处理件进行自检； 2.6 能正确填写原始记录。 工人岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 4 车工 中技（初中）及以上 中技工作1年及以上；初中工作2年及以上 1 应知 1.1 设备操作规程和安全操作规程； 1.2 车工工艺基本知识； 1.3 车床的名称、型号、规格、性能、结构和传动系统及润滑系统； 1.4 车床的使用和维护保养方法； 1.5 常用工、夹、刃、量具的名称、规格、用途和维护保养方法； 1.6 常用金属材料的种类、牌号、性能和用途； 1.7 常用润滑剂、冷却液的种类和用途及配制方法； 1.8 识图和公差配合的基本知识； 2 应会 2.1 能操作、调整和维护保养车床； 2.2 能排除一般设备故障； 2.3 能使用和维护保养常用的工、夹、刃、量具； 2.4 能根据工件材料和加工要求选用并刃磨车刀； 2.5 能配制润滑剂和冷却液； 2.6 能看懂零件图，正确执行工艺规程； 2.7 能自检工件质量； 2.8 能正确填写原始记录。 工人岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 5 铣工 中技（初中）及以上 中技工作1年及以上；初中工作2年及以上 1 应知 1.1 设备操作规程和安全操作规程； 1.2 铣工工艺基本知识； 1.3 铣床的名称、型号、规格、性能、结构和传动系统及润滑系统； 1.4 铣床的使用和维护保养方法； 1.5 常用工、夹、刃、量具的名称、规格、用途和维护保养方法； 1.6 常用金属材料的种类、牌号、性能和用途； 1.7 常用润滑剂、冷却液的种类和用途及配制方法； 1.8 识图和公差配合的基本知识； 2 应会 2.1 能操作、调整和维护保养铣床； 2.2 能排除一般设备故障； 2.3 能使用和维护保养常用的工、夹、刃、量具； 2.4 能根据工件材料和加工要求选用并刃磨铣刀； 2.5 能配制润滑剂和冷却液； 2.6 能看懂零件图，正确执行工艺规程； 2.7 能自检工件质量； 2.8 能正确填写原始记录。 工人岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 6 刨工 中技（初中）及以上 中技工作1年及以上；初中工作2年及以上 1 应知 1.1 设备操作规程和安全操作规程； 1.2 刨工工艺基本知识； 1.3 刨的名称、型号、规格、性能、结构和传动系统及润滑系统； 1.4 刨的使用和维护保养方法； 1.5 常用工、夹、刃、量具的名称、规格、用途和维护保养方法； 1.6 常用金属材料的种类、牌号、性能和用途； 1.7 常用润滑剂、冷却液的种类和用途及配制方法； 1.8 识图和公差配合的基本知识； 2 应会 2.1 能操作、调整和维护保养刨床； 2.2 能排除一般设备故障； 2.3 能使用和维护保养常用的工、夹、刃、量具； 2.4 能根据工件材料和加工要求选用并刃磨刨刀； 2.5 能看懂零件图，正确执行工艺规程； 2.6 能自检工件质量； 2.7 能正确填写原始记录； 工人岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 7 磨工 中技（初中）及以上 中技工作1年及以上；初中工作2年及以上 1 应知 1.1 设备操作规程和安全操作规程； 1.2 磨工工艺基本知识； 1.3 磨床的名称、型号、规格、性能、结构和传动系统及润滑系统； 1.4 磨床的使用和维护保养方法； 1.5 常用工、夹、刃、量具的名称、规格、用途和维护保养方法； 1.6 常用砂轮种类、牌号、规格、性能、使用和维护保养方法； 1.7常用金属材料的种类、牌号、性能和用途； 1.8 常用冷却润滑液的种类和用途； 1.9识图和公差配合的基本知识； 1.10 砂轮的平衡知识； 2 应会 2.1 能操作、调整和维护保养磨床； 2.2 能排除一般设备故障； 2.3 能使用和维护保养常用的工、夹、刃、量具； 2.4 能进行常用砂轮的选择、质量鉴别、修整和装置平衡； 2.5 能看懂零件图，正确执行工艺规程； 2.6 能根据工件材料和加工要求，正确的选择砂轮和磨削用量； 2.7 能自检工件质量； 2.8 能正确填写原始记录； 工人岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 8 钻工 中技（初中）及以上 中技工作1年及以上；初中工作2年及以上 1 应知 1.1 设备操作规程和安全操作规程； 1.2 钻工工艺基本知识； 1.3 钻床的名称、型号、规格、性能、结构和传动系统及润滑系统； 1.4 钻床的使用和维护保养方法； 1.5 常用工、夹、刃、量具的名称、规格、用途和维护保养方法； 1.6 常用金属材料的种类、牌号、性能和用途； 1.7 常用润滑剂、冷却液的种类和用途及配制方法； 1.8 识图和公差配合的基本知识； 2 应会 2.1 能操作、调整和维护保养钻床； 2.2 能排除一般设备故障； 2.3 能使用和维护保养常用的工、夹、刃、量具； 2.4 能根据工件材料和加工要求选用并刃磨钻头； 2.5 能配制润滑剂和冷却液； 2.6 能看懂零件图，正确执行工艺规程； 2.7 能自检工件质量； 2.8 能正确填写原始记录； 工人岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 9 镗工 中技（高中）及以上 中技工作1年及以上；高中工作2年及以上 1 应知 1.1 设备操作规程和安全操作规程； 1.2 镗工工艺基本知识； 1.3 镗床的名称、型号、规格、性能、结构和传动系统及润滑系统； 1.4 镗床的使用和维护保养方法； 1.5 常用工、夹、刃、量具的名称、规格、用途和维护保养方法； 1.6 常用金属材料的种类、牌号、性能和用途； 1.7 常用润滑剂、冷却液的种类和用途及配制方法； 1.8 识图和公差配合的基本知识； 2 应会 2.1 能操作、调整和维护保养镗床； 2.2 能排除一般设备故障； 2.3 能使用和维护保养常用的工、夹、刃、量具； 2.4 能根据工件材料和加工要求选用并刃磨铣刀； 2.5 能配制润滑剂和冷却液； 2.6 能看懂较复杂零件图，正确执行工艺规程； 2.7 能计算并调整坐标尺寸； 2.8 能自检工件质量； 2.9 能正确填写原始记录； 工人岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 10 制齿工 中技（高中）及以上 中技工作1年及以上；高中工作2年及以上 1 应知 1.1 设备操作规程和安全操作规程； 1.2 齿轮工工艺基本知识； 1.3 制齿设备的名称、型号、规格、性能、结构和传动系统及润滑系统； 1.4 制齿设备的使用和维护保养方法； 1.5 常用工、夹、刃、量具的名称、规格、用途和维护保养方法； 1.6 常用金属材料的种类、牌号、性能和用途； 1.7 常用润滑剂、冷却液的种类和用途及配制方法； 1.8 识图和公差配合的基本知识； 2 应会 2.1 能操作、调整和维护保养制齿设备； 2.2 能排除一般设备故障； 2.3 能正确计算并选用挂轮； 2.4 能使用和维护保养常用的工、夹、刃、量具； 2.5 能根据工件材料和加工要求选用并刃磨插、滚刀； 2.6 能配制润滑剂和冷却液； 2.7 能看懂零件图，正确执行工艺规程；； 2.8 能自检工件质量； 2.9 能正确填写原始记录； 工人岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 11 加工中心操作工 中技（高中）及以上 中技工作1年及以上；高中工作3年及以上 1 应知 1.1 设备操作规程和安全操作规程； 1.2 镗工、铣工工艺及数控机床的基本知识； 1.3 加工中心的名称、型号、规格、性能、结构和传动系统及润滑系统； 1.4 自用设备，包括自动交换刀具系统ATC、自动交换工作台系统APC的使用规则，维护保养的方法；润滑系统和冷却系统的维护保养方法； 1.5 常用设备附件，包括对刀仪、穿孔机、纸袋阅读器、磁盘驱动器等的使用规则和维护保养方法； 1.6 复杂工、夹、量具（仪器）的名称、规格、构造、使用、调整和维护保养方法； 1.7 常用刀具的种类、牌号、规格、性能和维护保养方法； 1.8 加工工件时防止变形的方法； 1.9 机床坐标系和工件坐标系的确定方法； 1.10 刀具长度补偿和径向补偿的使用方法； 1.11 理解常用设备操作面板及控制屏幕上的外文词汇的意义； 1.12 液压传动的基本知识； 1.13 微机应用的基本知识； 1.14 常用金属材料的种类、牌号、性能和用途； 1.15 常用润滑剂、冷却液的种类和用途及配制方法； 1.16 识图和公差配合的基本知识； 1.17 钳工和热处理的基本知识； 1.18 顺、逆铣有关知识； 2 应会 2.1 常用加工中心的操作、调整和维护保养，阅读加工中心各类报警信息，处理一般报警故障； 2.2 能看懂复杂的零件图和部件装配图，绘制一般零件草图； 2.3 能使用常用刀具，并能修磨各种非标准刀具； 2.4 能根据工件的技术要求，确定简单工艺路线，使用常用加工中心的全部功能，编制中等复杂程度工件的程序，并进行加工； 2.5 钳工、铣工和镗工基本操作技能； 2.6 能利用加工中心专用夹具和组合夹具装夹工作，并进行工件的原点设置，加工零件； 2.7 刀具的预调及其参数的输入和修正的基本操作； 2.8 能加工程序的输入、输出以及工件参数输入、修盖等项目的基本操作； 2.9 能自检工件质量； 2.10 能正确填写原始记录； 2.11 控制与本岗位有关的环境因素的方法，持续改进环境绩效。 工人岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 10 维修钳工 中技（初中）及以上 中技工作1年及以上；初中工作2年及以上 1 应知 1.1 设备操作规程和安全操作规程； 1.2 钳工工艺和设备维修的基本知识； 1.3 维修设备的原来、规格、性能、结构、用途及使用维护方法； 1.4 常用工、夹、刃、量具的种类、规格、用途和使用、保养方法； 1.5 常用金属材料的种类、主要牌号、基本性能和用途； 1.6 螺纹的种类、用途及螺纹底孔的经验计算方法； 1.7 公、英制尺寸的换算及三角函数的计算； 1.8 机械制图的基本知识； 1.9 机械零件连接紧固、密封的基本知识； 1.10 常用法定计量单位的基本知识； 1.11 工作范围内安全色标的识别和一般安全用电常识； 2 应会 2.1 能诊断并维修设备的一般故障； 2.2 能使用和保养常用设备、工具、夹具和量具、刀具； 2.3 能进行钻头刃磨和其他常用刀具的刃磨； 2.4 能看懂机械零件图、装配图和绘制简单零件图； 2.5 能检测一般零件的实际尺寸和设备精度； 2.6 能制作简单的工具； 2.7能进行对一般机械零部件的拆装、清洗、加油（脂），处理简单的密封； 2.8 能自检工件质量； 2.9 能正确填写原始纪录； 工人岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 11 电焊工 中技（初中）及以上 中技工作1年及以上；初中工作2年及以上 持法定单位颁发的证书 1 应知 1.1 设备操作规程和安全操作规程； 1.2 焊接工艺的基本知识； 1.3 二氧化碳气体保护焊的基本知识； 1.4 识图的基本知识； 1.5 电工常识； 1.6 常用钢材的种类、名称、牌号及焊接性能； 1.7 焊缝尺寸符号及其标注方法； 1.8 常用焊接材料型号的表示方法； 1.9 平焊、角焊的操作方法； 1.10 正接法、反接法及其设用范围； 1.11 焊接设备的名称、型号、规格、性能、结构及用途； 1.12 焊接设备的使用和维护保养方法； 1.13 常用工、夹、量具的名称、规格、用途和维护方法； 1.14 一般焊接缺陷的种类、危害及防范措施； 2 应会 2.1 能正确操作、调整和维护电焊设备； 2.2 能看懂零件图； 2.3 能执行焊接工艺规程； 2.4 能根据工艺要求选择焊接参数，做好焊前准备工作； 2.5 能进行平、角缝的焊接； 2.6 能自检焊缝质量； 2.7 能进行本工种所用设备、工具的简单修理； 2.8 能正确填写原始记录； 工人岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 14 铆工 中技（初中）及以上 中技工作1年及以上；初中工作2年及以上 1 应知 1.1 设备操作规程和安全操作规程； 1.2 铆工工艺基本知识； 1.3 常用设备的名称、种类、规格、用途、使用和维护保养方法； 1.4 常用工、夹、刃、量具的种类、名称、规格及使用和维护方法； 1.5 常用金属材料的种类、牌号、性能和用途； 1.6 制图的基本知识； 1.7 钳工、焊工的基本知识 1.8 零件的放样及样板制作的基本知识； 1.9 工件展开的计算方法； 1.10 板料、型钢的滚圆、平直、弯曲的方法； 2 应会 2.1 能正确操作、调整和维护设备； 2.2 能看懂产品图样、工艺文件； 2.3 能正确使用与维护修理工、夹、量、模具； 2.4 能确定和控制加工余量； 2.5 能进行放样及简单工装的制作； 2.6 能进行钳工、焊接的基本操作； 2.7 能进行角度弧长度计算与直角三角形计算； 2.8 能进行板料、型钢的滚圆、平直、弯曲及零部件的校形； 2.9 能自检工件质量； 2.10 能正确填写原始记录； 工人岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 12 下料工 中技（初中）及以上 中技工作1年及以上；初中工作2年及以上 1 应知 1.1 设备操作规程和安全操作规程，熟悉本设备技术性能； 1.2 金属切割的基本知识，懂得一般切割原理； 1.3 自用下料设备的名称、种类、规格、用途、使用和维护保养方法； 1.4 常用工、夹、刃、量具的种类、名称、规格及使用和维护方法； 1.5 常用金属材料的种类、牌号、性能和用途； 1.6 识图的基本知识； 1.7 下料及节约用料的方法； 1.8 自动设备下料的基本原理和参数； 2 应会 2.1 能使用调整和维护保养自用下料机床； 2.2 能使用和维护保养常用工、夹、量具； 2.3 能看懂零件图、下料图和绘制简单的零件草图； 2.4 能根据涂漆标志或牌号标识，准确迅速辨别材料牌号，对自己干剩的材料主动作出材料标识； 2.5 能对不同材质、规格，不同复杂程度下料件，合理选择下料参数； 2.6 能自检工件质量； 2.7 能正确填写原始记录； 工人岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 16 线切割工 中技（高中）及以上 中技工作1年及以上；高中工作2年及以上 1 应知 1.1 电火花线切割机床及附件的规格性能、主要部分结构； 1.2 设备维护保养的方法、使用规则和润滑系统； 1.3 常用线电极的材料、种类和规格； 1.4 常用工、夹、刃、量具的名称、规格、作用和维护保养方法； 1.5 常用润滑剂、冷却液的种类和用途； 1.6 简单的三角几何计算知识及函数型计算器的使用方法；； 1.7 简单的电工知识及安全用电常识（安全电压、防触电等）； 1.8 计算机基础知识操作 2 应会 2.1 能正确操作维护自用的电火花线切割机床及附件； 2.2 能正确使用和维护保养常用工、夹、量具； 2.3 能校正电极丝的垂直度，校正工件的基准面、基准点； 2.4 能根据一般工件选择电参数，调节变频； 2.5 能看懂计算和编制简单的工件程序及纸袋穿孔； 2.6 能准确绘制简单的零件放大图； 2.7 能自检工件质量 2.8 能正确填写原始记录； 工人岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 17 压力成型工 中技（初中）及以上 中技工作1年及以上；初中工作2年及以上 1 应知 1.1 设备操作规程和安全操作规程； 1.2 自用设备的规格、性能、结构和润滑系统； 1.3 设备维护保养的方法； 1.4 常用金属材料的种类、牌号、性能和用途； 1.5 压力成型、加热设备及加热工艺知识； 1.6 压型模具的使用和维护保养知识； 1.7 识图基本知识； 2 应会 2.1 能使用调整和维护保养自用压型机床； 2.2 能看懂压型图、压型工艺，会算一般压型件展开长，会做一般压型样板； 2.3 能根据设备规格、性能，会算模具安装间隙； 2.4 能对压型件进行压力校形； 2.5 能目测判断热压件的加热温度； 2.6 能对压型模具进行维护和保养，对模具的一般缺陷进行修理； 2.7 能按规定进行自检； 2.8 能正确填写原始记录； 工人岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 13 电工 中技（初中）及以上 中技工作1年及以上；初中工作2年及以上 持法定单位颁发的证书 1 应知 1.1 电工安全操作规程和电工基本知识； 1.2 常用低昂测量仪器、仪表的名称、型号、规格、用途、使用规则和维护保养方法； 1.3 常用电工工具和防护用具的名称、规格用途、使用规则和维护保养方法；； 1.4 内外线专用工具的名称、型号、规格和使用方法； 1.5 常用各种电工材料的分类、名称、规格和用途； 1.6 机械识图知识，常用电气设备的图形符号和项目代号，常用电气图的系统图、接线图和有关文字 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 方面的知识； 1.7 常用低压电气的结构、工作原理、型号、用途和安装方法； 1.8 变压器的种类、工作原理，三相油浸电力变压器主要结构及相序的检查方法； 1.9 根据用电设备的性质和容量，选择导线截面和熔断器规格的知识； 1.10 室内布线的种类、方法和一般技术要求； 1.11 10kV及一下的架空线路架设的基本技术要求； 1.12 电力电缆的构造和一般敷设的基本知识； 1.13 变、配电所各种电气装置的一次连线图和各种高于电气设备在正常情况下的操作方法； 1.14 钳工基本知识 2 应会 2.1 能看懂设备电气原理图，并能处理电器、电路故障；； 2.2 能看懂变、配电系统一次连线系统图和高、低压配电装置平面布置图。并能处理故障； 2.3 能攀登电杆装设10kV以下铁横担并连线 2.4 能使用钳工基本工具，按图制作杆上横担和紧固件； 2.5 按操作规程进行各种停、送电操作； 2.6 能检查变、配电室各种电气设备的室内外主要电气线路的外部缺陷和异常现象； 2.7 能根据检测计量仪表、信号装置和继电器动作的指示，判断产生故障的原因； 2.8 能进行触电急救； 2.9 能准确填写原始记录； 工人岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 19 空压机工 中技（初中）及以上 中技工作1年及以上；初中工作2年及以上 持法定单位颁发的证书 1 应知 1.1 设备操作规程和安全操作规程； 1.2 空压机的型式、规格、性能、结构、工作原理、使用规划及保养方法； 1.4 空压机各部电气装置和附属装置的名称和作用 1.5 空压机常用仪表的名称、用途、测点位置、使用规则和维护保养方法； 1.6 空压机的润滑系统油泵结构和工作原理及气、水系统工艺流程； 1.7 常用阀门的规格、种类、结构和用途； 1.8 常用的一般知识； 2 应会 2.1 能安全操作空气压缩机； 2.2 能维护、保养、检查空气压缩机，并能处理简单的故障； 2.3 能读出仪表的指示，填写设备操作运转记录； 2.4 能掌握各部运行参数的正常值和报警值；； 工人岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 14 起重工 中技（初中）及以上 中技工作1年及以上；初中工作2年及以上 持法定单位颁发的证书 1 应知 1.1 设备操作规程和安全操作规程； 1.2 起重操作的基本知识； 1.3 常用起重设备的名称、规格、使用和维护保养方法； 1.4 吊具的规格、种类、性能及选择方法； 1.5 物体的帮扎、挂钩、起吊和堆放方法； 1.6 安全用电的基本知识；； 2 应会 2.1 能正确操作和维护保养起重设备； 2.2 能根据物体选择吊具； 2.3 能正确传递起重吊装联系信号； 2.4 能正确填写原始记录 工人岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 15 焊接检查工 中技（高中）以上 工作3年以上 1 应知 1.1 相关的质量管理文件；、 1.2 相关的质量管理文件； 1.3 相关图样、工艺、检验指导书、技术文件、相关技术标准和过程控制方法； 1.4 相关金属材料的种类、牌号、和焊接性能； 1.5 自用量具的种类、名称、规格和使用保养方法； 1.6 板、型材弯曲展开和一般几何图形面积的计算方法； 1.7 焊接坡口形式的选择原则、加工方法和质量要求； 1.8焊接缺陷及其纠正预防措施； 1.9 焊接变形与应力的基本概念； 1.10 工厂数学的基本知识； 1.11 铸件检验基本要求； 1.12 无损检测与理化检验基本常识； 2 应会 2.1 能使用、维护保养自用量具； 2.2 能看懂铆、焊合件图，绘制一般零件草图； 2.3 能进行放样检查； 2.4 能目测或使用量具检查焊接坡、焊缝的外观质量； 2.5 能进行重要和复杂焊和件的检验； 2.6 能根据检验依据判定不合格，并能进行初步分析和责任判定； 2.7 能正确填写检验记录； 工人岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 16 切削加工检查工 中技（高中）以上 工作3年以上 1 应知 1.1切削加工及其设备的基本知识； 1.2 相关的质量管理文件； 1.3 相关产品图样、工艺、检验指导书、技术文件、相关技术标准和过程控制方法； 1.4 检验量具、仪器和装置的使用和维护保养方法； 1.5 合理选择量具、量仪、检测装置和检测方法； 1.6 金属工艺的基本知识； 1.7 机械识图的基本知识； 1.8 互换性与技术测量的基本知识； 1.9 静平衡的测试方法； 1.10 尺寸链的计算方法； 2 应会 2.1 能使用、维护保养自用量具； 2.2 能看懂零件图、装配图； 2.3 能进行工件的静平衡测试； 2.4 能根据形位公差检测规定，按具体要求和条件选择检测方法； 2.5 能确定工件的测量基准； 2.6 能根据检验依据判定不合格，并能进行初步分析和责任判定； 2.7 能正确填写检验记录； 工人岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 17 热处理检查工 中技（高中）以上 工作3年以上 无色盲、色弱 1应知 1.1 相关的质量管理文件 1.2 相关图样、工艺、检验指导书、技术文件、相关技术标准和过程控制方法； 1.3 热处理检验设备、量具的使用和维护保养方法； 1.4 热处理工艺的基本知识 1.5 机械制图和公差基本知识； 1.6 常用金属材料的牌号、性能、碳含量，常用合金元素对热处理工艺性能的影响； 1.7 常用冷却介质的性能和应用范围； 1.8 常用热处理炉的性能和使用范围； 1.9 热处理常用热工仪表的应用范围； 1.10 常见热处理缺陷产生的原因及预防和消除方法； 1.11 工件硬度和内部组织对切削性能的影响； 1.12 热处理前工件的加工余量和热处理后工件发生变形知识； 1.13 无损检测与理化检验基本常识； 2 应会 2.1 能使用、维护保养自用量具和硬度计； 2.2 能看懂热处理工艺图、零件图，绘制一般零件草图； 2.3 看懂较复杂零件图、热处理技术要求和相应标准； 2.4 能检查热工仪表记录的工艺参数； 2.5 能用火花鉴别一般碳钢和合金钢的碳含量； 2.6 能使用标准锉刀检查淬火硬度； 2.7 能目测工件表面缺陷； 2.8 能根据断口进行宏观分析，判断工件是否过热、过烧； 2.9 能按热处理工艺流程检查工艺执行情况，并正确指导实施； 2.10 能根据检验依据判定不合格，并能进行初步分析和责任判定； 2.11 能正确填写检验记录； 工人岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 18 叉车工 高中以上 工作3年 持法定单位颁发的证书 1 应知 1.1 设备操作规程及安全操作规程； 1.2 所操作叉车的名称、型号、性能及技术参数； 1.3 点燃和压燃、二冲程和四冲程发动机的工作原理； 1.4 所操作叉车的发动机冷却系统和润滑系统的基本构造及作业； 1.5 常用燃油、润滑油、脂的牌号、用途、用量； 1.6 识图的基本常识； 1.7 直流电器的知识； 2 应会 2.1 按作业标准正确操作维护保养叉车； 2.2 独立正确完成日常例保和填写原始记录； 2.3 正确使用维护电瓶； 2.4 调整及排除所操作叉车发动机的一般故障； 2.5 判断操作机构的一般故障，能采取预防措施； 2.6 正确调整发动机气门间隙。 工人岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 25 计量员 中技（高中）及以上 工作3年以上 1 应知 1.1 公司相关的程序文件、 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和工作职责； 1.2 《计量法》及相关的计量标准； 1.3 计量器具检定的基本知识； 1.4 计量器具使用的基本知识； 1.5 计量器具检定规程； 2 应会 2.1 能使用、维护计量标准装置； 2.2 能按检定规程要求检定校准计量器具； 2.3 能指导计量器具的使用和维护； 2.4 能判断计量器具出现的异常现象，并调整或修理。 管理岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 1 总经理 本科以上 工作5年以上 本职：领导执行、实施董事长的各项决议，完成董事长下达的年度经营目标；领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；领导直接所属部门的工作。 主要职责与工作任务: 1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 及时纠正，确保决议的贯彻执行。 2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。 3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 。 4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。 5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。 6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。 7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。 权力和责任： 权力： 对公司经营方针和重大事项的决策权 对董事会经营目标的建议权 对副总经理、财务部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权 对公司各项工作的监控权 对下级之间工作争议的裁决权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 董事会预算内的财务审批权 责任： 对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负全面责任 对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任 对公司经营决策失误造成的损失负责 对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责 对所签署的合同、协议负责 公司违法经营所应承担的相应责任 管理岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 1 综合部部长 大专（中专）及以上 工作5年以上 1 应知 1.1 公司质量方针、质量手册和相关的程序文件、管理制度、工作职责及国家有关的方针政策、法律法规； 1.2 企业管理的基本知识，人力资源管理基本知识； 1.3 内部经济核算方法和考核方法； 1.4 教育培训的基本内容和方法，企业行政公文格式和内容； 1.5 公司的发展前景和发展趋势； 2 应会 2.1 能根据公司质量方针和质量目标建立本单位质量目标，并确保其实现 2.2 能组织编制公司长远规划和年度工作计划； 2.3 能组织编制公司工资计划和教育培训计划； 2.4 能组织编制修订公司各项管理性文件； 2.5 能组织内部经济责任考核； 2.6 能组织协调企业管理过程中所出现的问题； 2.7 能起草公司重要行政公文； 2.8 能组织质量管理体系内部审核并起草相关文件； 2.9 能组织纠正预防措施的实施和验证； 2.10 能组织体系运行和管理评审所需的资料； 2.11 能组织起草公司年度工作总结和管理评审报告。 管理岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 2 商务部部长 中专及以上 工作5年以上 1 应知 1.1 公司质量方针、质量手册和相关的程序文件、管理制度、工作职责及国家有关的方针政策； 1.2 《合同法》、《质量法》及相关的法律法规； 1.3 营销管理和采购管理基本知识，营销和采购的业务工作流程； 1.4 公司产品的品种、型号和用途； 1.5 公司所需原材料、辅料的品种、规格、型号和用途； 1.6 计划管理的基本知识； 1.7 公司产品的工艺流程； 2 应会 2.1 能根据公司质量方针和质量目标建立本单位质量目标，并确保其实现 2.2 能编制年度营销计划和采购计划； 2.3 能根据年度营销计划组织公司的营销工作； 2.4 能根据生产计划及时组织原材料及其他物质的采购； 2.5 能组织顾客满意度的调查和评价； 2.6 能组织合格供方评价和重新评价； 2.7 能组织销售合同（订单）的评审； 2.8 能正确签订销售合同和采购合同； 2.9 能确保应收账款的回收。 管理岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 3 制造部部长 大专以上 工作5年以上 1 应知 1.1 公司质量方针、质量手册和相关的程序文件、管理制度、工作职责及国家有关的方针政策 1.2 生产管理和生产计划管理的基本知识； 1.3 本公司产品结构、性能、生产工艺流程和外协产品的状况； 1.4 设备管理基本知识和公司现有设备设施和工艺装备的状况； 1.5 劳动组织和计件生产的基本内容； 1.6 车间管理和现场管理基本知识； 2 应会 2.1 能根据公司质量方针和质量目标建立本单位质量目标，并确保其实现 2.2 能组织月度生产计划的编制及执行情况的检查，分析生产经营指标完成的情况； 2.3 能组织公司的生产调度管理； 2.4 能组织公司外协生产及协作； 2.5 能组织在制品管理； 2.6 能组织生产作业统计及生产系统原始记录的管理； 2.7 能组织现场管理的监督和检查； 2.8 能组织公司与生产有关的经济责任制考核； 2.9 能组织编制、实施设备设施维修计划。 管理岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 4 技质部部长 大专以上 工作5年以上 机制专业 1 应知 1.1 公司质量方针、质量手册和相关的程序文件、管理制度、工作职责及国家有关的方针政策 1.2 与公司产品相关的国家技术标准、行业标准和工艺规程； 1.3 公司产品的型号、结构、性能、工艺流程； 1.4 公司设备加工能力和工艺工装现状及工艺布局； 1.5 工艺、工装设计的基本知识以及机械类专业理论知识； 1.6 公司产品质量的现状、质量管理体系的运行情况； 1.7 统计技术的基本知识和公司内外部质量信息； 1.8 机械产品检验的基本理论和检测方法； 1.9 计量器具管理的基本知识； 2 应会 2.1 能根据公司质量方针和质量目标建立本单位质量目标，并确保其实现 2.2 能进行产品工艺设计、工装设计、工艺器具设计，能编制作业指导书； 2.3 能组织解决生产现场的技术、质量问题； 2.2 能组织质量目标的建立、分解和实施； 2.3 能组织收集、分析来自内外部的质量信息，提出质量改进措施； 2.4 能对质量保证过程进行监督、协调与考核； 2.5 能组织制定产品检验规范和检验指导书； 2.6 能组织公司的进货检验、过程检验和出厂检验，并予以控制。 管理岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 质质部部长 大专以上 工作5年以上 1 应知 1.2 质量管理的基本知识，GB/T19001-2000标准； 1.3 公司各种产品的性能、结构、原理以及产品工艺流程，工艺保证、质量控制的基本状况； 1.4 公司产品质量的现状、质量管理体系的运行情况； 1.5 统计技术的基本知识和公司内外部质量信息； 1.6 机械产品检验的基本理论和检测方法； 1.7 计量器具管理的基本知识； 2 应会 2.1 能根据公司质量方针和质量目标建立本单位质量目标，并确保其实现 2.2 能组织质量目标的建立、分解和实施； 2.3 能组织收集、分析来自内外部的质量信息，提出质量改进措施； 2.4 能对质量保证过程进行监督、协调与考核； 2.5 能组织制定产品检验规范和检验指导书； 2.6 能组织公司的进货检验、过程检验和出厂检验，并予以控制。 管理岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 6 物资管理科科长 中专（中技）及以上 工作3年以上 1 应知 1.1 公司质量方针、质量手册和相关的程序文件、管理制度、工作职责及国家有关法律法规； 1.2 物资管理的基本知识； 1.3 现代物流基本知识； 1.4 公司产品型号，零部件用途、工艺流程和分工、材料性能，物资标识及防护、包装方法； 1.5 公司产品生产月度计划完成情况和库存情况； 2 应会 2.1 能根据公司质量方针和质量目标建立本单位质量目标，并确保其实现 2.2 能协调处理物资收、发、存过程中各方面的关系； 2.3 能组织物资出入口及在库管理、物料配送、物料核算、库存资金分析等工作，及时协调生产现场需要、投料进度、配料信息关系； 2.4 能组织协调配件供应、仓储物资管理、包装及发运前的整备； 2.5 能组织仓库物资的标识和防护； 2.6 能及时组织产品的包装和发货。 2.7 能进行计算机操作 管理岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 5 车间主任 中专（中技）及以上 工作3年以上 1 应知 1.1 公司质量方针、质量手册和相关的程序文件、管理制度、工作职责和相关法律法规； 1.2 公司产品制造过程，本车间产品的加工工艺、流程； 1.3 车间人员、设备、制造能力情况； 1.4 企业管理的基本知识，生产、技术、劳动、内部经济管理的内容和工作方法； 1.5 车间现场管理基本知识； 2 应会 2.1 能根据公司质量方针和质量目标建立本单位质量目标，并确保其实现 2.2 能全面组织和指挥本车间生产作业计划的编制和实施工作，按时完成各项生产任务和指标，能根据生产制造过程中的产品质量信息，分析内部分厂存在的或潜在的质量问题，及时提出改进或预防措施； 2.3 能根据本车间生产特点，建立健全车间规章制度； 2.4 具有很强的组织协调能力，能合理地组织劳动分工、协作，合理调配人员与设备，充分利用劳动时间； 2.5 能分析内部在制品数量、在产资金，合理使用内部经费，有效地控制生产成本； 2.6 能进行计算机操作。 管理岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 6 综合管理员 中专（高中）及以上 工作3年以上 1 应知 1.1 公司相关的程序文件、管理制度、工作职责及国家有关的方针政策、法律法规； 1.2 企业管理，人力资源管理基本知识；教育培训的基本内容和方法； 1.3公司岗位人员任职资格要求和公司岗位人员配置情况 1.4 企业行政公文格式和内容； 1.5 公司的发展前景和发展趋势； 2 应会 2.1 能编制公司长远规划和年度工作计划和教育培训计划； 2.2 能编制修订公司各项管理性文件；能组织公司内部员工培训； 2.3 能进行内部经济责任考核； 2.4 能协调企业管理过程中所出现的问题； 2.5 能起草公司行政公文； 2.6 能编制质量管理体系内部审核计划并组织实施； 2.7 能组织纠正预防措施的实施和验证； 2.8 能组织体系运行和管理评审所需的资料； 2.9 能起草公司年度工作总结。 2.10 能进行计算机操作 管理岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 9 人力资源管理员 中专（高中）及以上 工作3年以上 1 应知 1.1 公司相关的程序文件、管理制度、工作职责及国家有关的方针政策、法律法规； 1.2 人力资源管理基本知识； 1.3 工资核算和工资统计的基本方法； 1.4 教育培训的基本内容和方法； 1.5 公司岗位人员任职资格要求和公司岗位人员配置情况 2 应会 2.1 能编制公司工资计划和教育培训计划； 2.2 能编制有关人力资源管理的文件； 2.3 能组织公司内部员工培训； 2.4 能及时准确的进行劳动、工资统计。 2.5 能进行计算机操作 管理岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 7 保卫人员 初中以上 工作2年以上 1 应知 1.1 公司相关的程序文件、管理制度、工作职责及国家有关法律法规； 1.2 治安保卫的基本知识和法规，公司护卫的性质和任务； 1.3 公司周边环境和公司内重点要害部位； 1.4 消防设施和消防器材的分布情况和使用方法； 1.5 公司应急救援预案； 2 应会 2.1 能担负公司的门卫巡逻； 2.2 能劝阻和制止扰乱公司的违法行为； 2.3 能正确使用各种消防器材； 2.4 能及时处理应急情况。 管理岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 8 营销管理员 中专（高中）以上 工作3年以上 1 应知 1.1 公司相关的程序文件、管理制度、工作职责及国家有关的方针政策； 1.2 《合同法》、《质量法》及相关的法律法规； 1.3 营销管理基本知识和营销的业务工作流程； 1.4 公司产品的品种、型号和用途； 1.5 顾客的基本情况 1.6 计划管理的基本知识和合同谈判的技巧； 1.7 公司产品的工艺流程； 2 应会 2.1 能编制年度营销计划； 2.2 能独立签订订货合同或订单； 2.3 能协调合同履约过程中出现的问题； 2.4 能进行顾客满意度的调查和评价； 2.5 能进行销售合同（订单）的评审； 2.6 能及时催收应收账款。 2.7 能进行计算机操作 管理岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 9 采购员 中专（高中）以上 工作3年以上 1 应知 1.1 公司相关的程序文件、管理制度、工作职责及国家有关的方针政策； 1.2 《合同法》、《质量法》及相关的法律法规； 1.3采购管理基本知识和采购的业务工作流程； 1.4 公司产品的品种、型号和用途； 1.5 公司所需原材料、辅料的品种、规格、型号和用途； 1.6 计划管理的基本知识； 1.7 公司产品的工艺流程； 2 应会 2.1 能编制月度采购（订单）计划； 2.2 能根据生产计划及时组织原材料及其他物质的采购； 2.3 能正确签订采购合同或订单； 2.4 能进行合格供方评价和重新评价； 2.5 能进行计算机操作 管理岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 10 技术员 中专以上 工作3年以上 机制专业 1 应知 1.1 公司相关的程序文件、管理制度、工作职责； 1.2 与公司产品相关的国家技术标准、行业标准和工艺规程； 1.3 公司产品的型号、结构、性能、工艺流程及产品质量状况； 1.4 公司设备加工能力和工艺工装现状； 1.5 工艺、工装设计的基本知识； 1.6 工时定额和材料消耗定额的有关知识； 2 应会 2.1 能进行产品工艺设计、工装设计、工艺器具设计，能编制作业指导书； 2.2 能解决生产现场的技术、质量问题； 2.3 能进行公司技术改造设备的调研和技术 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 的编制。 2.4 能进行计算机操作 管理岗位/人员任职资格要求 序号 岗位或工种 学历要求 资历要求 特殊要求 能力要求（应知、应会） 备注 14 资料管理员 中技（高中）及以上 工作3年以上 1 应知 1.1 公司相关的程序文件、管理标准、工作标准和技术标准； 1.2 公司生产的产品、图纸、工艺文件； 1.3 资料管理的基本知识； 1.4 技术资料的传递