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简历的一些问题

简历的一些问题简历的一些问题 1. 照片是个大问题，但同时也根本就不是个问题！个人观点是放照片的风险大于收益，不是特别建议。人家没有要求放照片，干嘛非要放啊？不能否认有时候一张好看的照片能起到让人眼前一亮的效果，但亮完之后呢？我能就直接要你了？如果说我招的是PR公关、市场、销售、前台等类似职位，那放张1寸正装或者正式些的照片无可厚非，看起来舒服的话的确有些帮助。但其他的呢？有一点画蛇添足。并且如果面试的时候你本人没有照片好看或者差别很大，HR得怎么看你啊…… 此外更让我崩溃的一个情况是放了一张好...

简历的一些问题 1. 照片是个大问题，但同时也根本就不是个问题！个人观点是放照片的风险大于收益，不是特别建议。人家没有要求放照片，干嘛非要放啊？不能否认有时候一张好看的照片能起到让人眼前一亮的效果，但亮完之后呢？我能就直接要你了？如果说我招的是PR公关、市场、销售、前台等类似职位，那放张1寸正装或者正式些的照片无可厚非，看起来舒服的话的确有些帮助。但其他的呢？有一点画蛇添足。并且如果面试的时候你本人没有照片好看或者差别很大，HR得怎么看你啊…… 此外更让我崩溃的一个情况是放了一张好大好大的生活照在邮件里，尤其还贴在正文了。页面载入时那个慢的……当看到载入完后出来一张可爱小女生抱着大玩具熊照的照片后，就直接无语到不行了…… 童鞋们，投简历时不要太自作多情了！ 2. 关于字体字号颜色，还用多说么…… 别把人家都当成眼神不好的！发邮件时正文就用宋体，字号就用默认的，别非加大加粗一下，感觉不好。尤其是有人爱用不同颜色的文字、背景，个人意见是除了黑色、蓝色这样看起来清晰又不会让眼睛不舒服的颜色外，别乱上色，尤其是红、粉、紫、黄等等这种看着就晃眼的颜色。不但不专业，视觉体验也很不好，不友善。所以在简历里，还是不要随便用颜色了，黑色就挺好。发简历不是写文章。发网文时有时需要突出重点让读者一下子能看到point，但是HR有时不会那么喜欢看到你非想让ta看到一些point！ 3. 能放在1页里的简历，真的就不要在第2页多出个小尾巴了！不管你用的是表格还是什么，页边距设了多少。如果使劲凑1页也挤不下，考虑一下是不是你放的东西太多了，如果不是，那就宽松一些排2页吧！非大牛勿用。

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