东软_neusoft2014校园招聘资料

2 东软集团 2014校园招聘简介 东软是中国最大的 IT 解决 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 与服务提供商，是上市企业，股票代码 600718。公司成立 于 1991 年，前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件 有限公司。目前，公司开发的各种软件已被广泛运用于工程、电力、电信、房地产、工厂设计 等行业，软件的商品化率是国内最高的。东软以软件技术为核心，提供行业解决方案、产品工 程解决方案以及相关产品、平台及服务。目前，拥有员工 20000 余名，在中国建立了 6 个软件 研发基地，8 个区域总部，在 40 多个城市建立营销与服务网络，在沈阳、大连、南京、成都等 地建立了分布式的实训基地；在美国、日本、欧洲、中东设有子公司。 东软集团 2013 校园招聘回顾：东软集团校园招聘分为秋招和春招，平常还会有“启航计 划”。秋招主要是东软集团广东公司，启动于 2012 年 9 月，并于 9 月、10 月在大连理工大学、 大连海事大学、哈尔滨工业大学、山东大学、西安电子科技大学、西北工业大学、东南大学、 山东大学、内蒙古大学、长安大学、中国海洋大学、中国石油大学（华东）等高校举行了校园 宣讲会。东软集团主要招收 211、985 院校的应届硕士生及本科生。主要是招收软件开发、测 试工程师，以及人力资源、翻译岗位。工作地点主要是广州、北京、上海、西安等地。 春招是东软集团和东软集团北京公司，从 2013 年 2 月开始。集团总部主要招收软件类和 职能类岗位，要求硕士以上学历。北京公司主要招收实习生，包括软件类、行政、销售和人力 资源等，要求本科学历以上。 欲了解东软集团 2014最新校园招聘信息，请关注东软集团 2014校园招聘公共主页 相关公共主页 此次大街网推出了东软集团 2014 校园招聘大礼包供同学们备战。 此外，我们会随着 2014 年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们 提供东软集团 2014 校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、 应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。 让我们·赢在 2014！ 3 东软集团 2014校园招聘大礼包目录 一、 东软集团简介 ........................................................................................................... 4 1.1 东软集团概况 ..................................................................................................................................................... 4 1.2 东软集团历史 ..................................................................................................................................................... 4 1.3 东软集团主营业务/品牌 .................................................................................................................................. 6 1.4 东软集团文化/价值观 ...................................................................................................................................... 6 1.5 东软集团工作地点 ............................................................................................................................................ 7 二、 东软集团 2014校园招聘项目介绍 ........................................................................... 8 2.1 东软集团 2014 校园招聘介绍 ........................................................................................................................ 8 2.2 东软集团校园招聘流程 .................................................................................................................................... 8 2.3 东软集团其它 ..................................................................................................................................................... 8 三、 东软集团招聘常见问题解答...................................................................................... 9 3.1 东软集团校园招聘 FAQ ................................................................................................................................... 9 四、 东软集团职业发展&薪酬待遇 ................................................................................ 11 4.1 东软集团的职业发展 ..................................................................................................................................... 11 4.2 东软集团薪酬待遇 ......................................................................................................................................... 11 五、 东软集团校园招聘笔试经验.................................................................................... 13 5.1 东软集团笔试题 2012 ......................................................................................................................... 13 5.2 东软集团笔试经验 ......................................................................................................................................... 20 5.3 东软集团笔题汇总整理 ................................................................................................................................. 21 六、 东软集团校园招聘面试经验.................................................................................... 23 6.1 11 月 7 东软一面过程 ................................................................................................................................... 23 6.2 东莞人力资源面试 2012 ......................................................................................................................... 23 6.3 东软面试经 东大 ....................................................................................................................................... 24 6.4 东软面试经历 .................................................................................................................................................. 25 6.5 东软面试经验贴 2012 .................................................................................................................................. 25 七、 东软集团工作经历&感悟 ....................................................................................... 27 7.1 东软教我成为有素质的职业人 .................................................................................................................... 27 7.2 19 岁我就来到了东软 ................................................................................................................................... 27 八、 东软集团相关资料延伸阅读.................................................................................... 38 8.1 东软集获得奖项 ............................................................................................................................................. 38 4 一、 东软集团简介 1.1 东软集团概况 1991 年，东软创立于中国东北大学。公司主营业务包括：行业解决方案、产品工程解决方案及相关软件 产品、平台及服务等。目前，公司拥有员工 20000 余名，在中国建立了 6 个软件研发基地，8 个区域总部，在 40 多个城市建立营销与服务网络，在大连、南海、成都和沈阳分别建立 3 所东软信息学院和 1 所生物医学与信 息工程学院；在美国、日本、欧洲、中东设有子公司。 东软将"超越技术"作为公司的经营思想和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司，东软通过开放式 创新、卓越运营管理、人力资源发展等战略的实施，全面构造公司的核心竞争力，创造客户和社会的价值，从 而实现技术的价值。 东软致力于成为最受社会、客户、股东和员工尊敬的公司，并通过组织与过程的持续改进，领导力与员工 竞争力的发展，联盟与开放式创新，使公司成为全球优秀的 IT 解决方案和服务提供商。 1.2 东软集团历史 1988 年年初，东北工学院教授刘积仁博士与两名青年教师，以 3 万元科研经费，3 台 286 计算机创建了“计算 机系计算机网络工程研究室”。 1989 年，以研究室为依托，与日本 ALPINE 株式会社开展业务合作，尝试技术出口和软件委托开发业务（软件 外包），日本 ALPINE 株式会社也成为东软第一个国际客户。 1990 年，“东北工学院计算机软件研究与开发中心”成立，并提出“架设软件研究与应用的桥梁”的口号。 1991 年，“东北工学院开放软件（OPENSOFT）系统开发公司”成立；与日本 ALPINE 株式会社合资成立“沈 阳东工阿尔派音软件研究所（有限公司）”。 1992 年，“东北工学院开放软件系统开发公司”进行股份制改造，成立“东北工学院开放软件系统股份有限公 司”。 1993 年，“东北工学院开放软件系统股份有限公司”与“沈阳东工阿尔派音软件研究所”合并，成立“沈阳东 大阿尔派软件股份有限公司”。“东北工学院计算机软件研究与开发中心”更名为“东北大学软件中 心”，该中心成为中国第一个“计算机软件国家工程研究中心”。 1995 年，中国第一个大学软件园--“东大软件园”正式奠基和投入建设，并被批准为第一个“国家火炬计划软 件产业基地”；“东北大学计算机影像工程技术研究中心”并入东软，东软开始进入 CT 等医疗系统 领域。 1996 年，东软与东芝合资成立“东东系统集成有限公司”；“东北大学软件集团有限公司”成立；东大阿尔派 软件股份有限公司股票在上海证券交易所上市，成为中国首家上市的软件公司。 1998 年，东大阿尔派软件股份有限公司正式通过 ISO9001 质量认证；东软集团与上海宝钢（集团）公司合资 组建“宝钢东软信息产业有限公司”；“东大阿尔派数字医疗系统股份有限公司”成立；东软软件园 （大连园区）投入建设。 1999 年，东大软件园（大连园区）投入使用；东大阿尔派数字医疗系统股份有限公司 CT-C2000 系列 CT 机通 过 CE 认证。 2000 年，大连东软信息学院开始投入建设；东软香港公司成立；东软美国公司成立；东软通过 ISO9001：2000 版认证。 2001 年，东软实施品牌整合战略，统一“东软/Neusoft”品牌；“东大阿尔派”更名为“东软股份”；东软 日本公司成立；东软股份成为中国首家通过 CMM3 级评估的软件企业。 5 2002 年，东软信息学院南海学院、成都学院先后投入建设和运营；东软通过 CMM5 级评估，成为中国第一家 获得 CMM5 评估的软件企业。 2003 年，东软集团完成战略重组；东软软件园产业发展有限公司成立；东软磁共振产品通过 CE 认证。 2004 年，东软飞利浦医疗设备系统有限责任公司成立；东软通过 CMMI5 评估，成为中国第一家获得 CMMI5 级评估的软件企业；东北大学独立学院--东北大学东软信息学院成立；飞利浦投资东软集团，成为东 软集团的战略投资者。 2005 年，东软集团公布新标识，倡导 BeyondTechnology 的品牌主张；东软与飞利浦联合东北大学和荷兰埃 因霍温科技大学共同投资成立东北大学中荷生物医学与信息工程学院。 2006 年，SAP、Intel 先后投资东软，成为东软战略投资者。“东软信息技术服务有限公司”成立，开始进入 BPO 业务领域。 2007 年，东软第四次入围“全球 IT 服务 100 强”榜单，并荣登“亚洲新兴外包十强”榜首；在 IAOP 公布的 “2007 年全球外包 100 强”名单中，东软首次进入前 25 强行列，成为全球 25 家最优秀的外包提 供商中唯一的中国公司；东软软件人才实训基地在沈阳东软软件园奠基；东软被 CCTV 评为 2006 年 度中国十佳雇主。 2008 年，东软集团完成整体上市计划，并发布公司新的发展战略，致力于成为全球优秀的 IT 解决方案与服务 供应商；东软通过 PCMMML3 评估，成为第一家通过该项认证的中国软件公司；东软软件园大连河 口园区、南京研发基地落成并投入使用。 2009 年，东软欧洲公司成立；东软正式向全球发布其三款旗舰新品 NeuViz16 多层螺旋 CT、Sparkler1.5T 超 导磁共振成像系统、Neulife 直线加速器治疗系统。PET，NeuViz16、Sparkler1.5T 填补中国空白； 东软上海软件研发基地在上海奠基。东软广州、天津软件研发基地，相继开工建设；东软与芬兰 Sesca 签订股份购买协议，收购其拥有的从事高端智能手机软件开发业务；东软推出“熙康”健康管理服务 业务，正式进军健康管理服务领域；东软集团董事长兼首席执行官刘积仁博士当选“2009CCTV 中 国经济年度人物”。 2010年，东软第四次入围IAOP“全球外包100强”；东软集团股份有限公司与哈曼国际工业集团正式宣布建立 战略合作伙伴关系，并建立了联合技术开发中心，共同开发汽车与消费电子等领域的先进技术；日本 电气株式会社及其旗下的NEC(中国)有限公司与东软集团股份有限公司及其旗下的东软信息技术服 务有限公司就共同在中国市场展开云计算服务业务签署了合作协议；东软医疗系统有限公司中东子公 司在阿联酋迪拜正式成立；东软医疗系统有限公司荣获由世界著名咨询及调研机构弗若斯特沙利文 （Frost&Sullivan）颁发的“2010年全球医学影像领域新产品创新奖”。 2011年，东软第五次入围"全球外包100强”排名,并成为榜单中最领先的中国公司（IAOP）；七次入围“全球服 务100强”排名以及中国最优秀的IT服务提供商排名（Global Services杂志）；荣获“2011年中国最 佳雇主”奖和“2011年亚太地区最佳雇主”奖（怡安翰威特）。 2012年，东软第六次入围"全球外包100强”排名,并成为榜单中最领先的中国公司（IAOP）；入选中国新兴跨国 公司50强（《中国企业家》杂志）；入选BCG中国50强全球挑战者榜单（波士顿咨询公司（BCG））； 荣获亚洲最受赏识的知识型企业(MAKE)奖项（Teleos和The KNOW Network）。 1.3 东软集团分公司/分支机构 东软集团在沈阳、大连、天津、北京、上海、南京、合肥、广东、深圳、武汉、长沙、西安、重庆、成都 等地设有分公司，在其他省的省会城市则设有办事处。 旗下还包括东软医疗系统有限公司、东软信息学院（大连、成都）、东软信息技术服务有限公司等子公司。 此外，还在美国、日本和芬兰设有分支机构。 6 1.4 东软集团主营业务/品牌 东软以软件技术为核心，通过软件与服务的结合，软件与制造的结合，技术与行业管理能力的结合，提供 行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。 面向行业客户，我们提供安全、可靠、高质量、易扩展的行业解决方案，帮助客户实现信息化管理最佳实 践，以满足客户业务快速发展的不同需求。行业解决方案涵盖的领域包括：电信、电力、金融、政府（社会保 障、财政、税务、公共安全、国土资源、海洋、质量监督检验检疫、工商、知识产权等）以及制造业与商贸流 通业、医疗卫生、教育、交通等行业。 在产品工程解决方案领域，东软与世界一流的跨国公司开展合作，提供车载信息产品、数字家庭产品、移 动终端和 IT 产品等嵌入式软件开发和服务。 在自有品牌的产品工程方面，在医疗领域，我们开发并提供具有中国自主知识产权的 CT、磁共振、数字 X 线机、彩超、全自动生化 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 仪、多参数监护仪、放射治疗设备、核医学成像设备等 11 大系列 50 余种医疗产 品，其中 CT 机填补了中国在该领域的空白，使得中国成为全球第四个能够生产 CT 的国家。我们不仅通过了 ISO9001 国际质量体系认证，同时其主要产品 CT、MRI、X-ray、超声及多参数监护仪等产品系列相继通过了 美国 FDA 和欧洲 CE 认证。产品销往国内 32 个省、市、自治区，同时在美国、意大利、俄罗斯、巴西、沙特 阿拉伯、巴基斯坦以及非洲等全球 40 余个国家和地区实现了设备安装，拥有客户 5000 余家。 在服务领域，东软提供包括 IT 咨询服务、应用开发和维护、套装应用软件服务、专业测试及性能工程服务 与本地化服务、IT 基础设施服务、IT 教育与 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 、业务流程外包（BPO）等服务业务。 其中，在业务流程外包（BPO）方面，东软面向日本、韩国、欧美等国际市场和国内市场提供 Call Center、 IT Help Desk、Application Support 以及 HR outsourcing、Web contents management 等 Back-office 外包服务。涉及 IT、教育、政府、通信、互联网、制造、个人消费品等众多行业领域。 东软将“超越技术”作为公司的经营思想和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司，我们通过开放 式创新、卓越运营管理、人力资源发展等战略的实施，全面构造公司的核心竞争力，创造客户和社会的价值， 从而实现技术的价值。 1.5 东软集团文化/价值观 东软价值观 简单(Simplicity) 负责(Accountability) 合作(Collaboration) 尊重(Respect) 诚信(Integrity) 东软愿景 成为最受社会、客户、股东、员工尊敬的公司  有社会责任感，遵纪守法，保护环境，追求企业成长与社会发展的和谐  尊重客户的需求与投资，通过创新，过程改进，员工的发展，不断地为客户创造价值  不断追求公司经营结果的改进，为投资者带来长期良好的回报  尊重员工的个性，为他们竞争能力的提升和快乐工作而投资，并为他们的贡献给予合理的回报 东软使命 通过组织与过程的持续改进，领导力与员工竞争力发展，联盟和开放式创新，使东软成为全球优秀的 IT 解 决方案与服务供应商。 东软致力于成为最受社会、客户、投资者和员工尊敬的公司，并通过组织与过程的持续改进，领导力与员 工竞争力的发展，联盟与开放式创新，使东软成为全球优秀的 IT 解决方案和服务供应商。 7 1.6 东软集团工作地点 从 2013 年校园招聘的情况看，东软的工作地点包括北京、大连、沈阳、天津、秦皇岛、郑州等地。但东 软集团在全国各地均设有分公司、分支机构或办事处，故工作地点较多。 8 二、 东软集团 2014校园招聘项目介绍 2.1 东软集团 2014校园招聘介绍 东软集团 2013校园招聘回顾： 东软集团校园招聘分为秋招和春招，平常还会有“启航计划”。秋招启动于 2012 年 9 月，并于 9 月、10 月在大连理工大学、大连海事大学、哈尔滨工业大学、山东大学、西安电子科技大学、西北工业大学、东南大 学、山东大学、内蒙古大学、长安大学、中国海洋大学、中国石油大学（华东）等高校举行了校园宣讲会。东 软集团主要招收 211、985 院校的应届硕士生及本科生。主要是招收软件开发、测试工程师，以及人力资源、 翻译岗位。工作地点包括沈阳、大连、北京、南京、上海等地。 春招是东软集团和东软集团北京公司，从 2013 年 2 月开始。集团总部主要招收软件类和职能类岗位，要 求硕士以上学历。北京公司主要招收实习生，包括软件类、行政、销售和人力资源等，要求本科学历以上。 关注大街网微博@应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态：http://weibo.com/yjsxyzp 2.2 东软集团校园招聘流程 1、注册简历：访问东软集团全球招聘门户，注册用户名，设置密码，真实、详细地填写个人信息并提交简历 2、在线测评：通过简历筛选的同学，我们会通过短信平台发送相应的测评账号，需要在规定时间段内完成在线 测评 3、专业笔试：身份证、学生证、成绩单（加盖教务处/学院公章）及四/六级证书（或成绩单）原件，接到笔试 通知后，请按照通知要求持相关证件准时到指定考场参加笔试，我们将及时向通过在线测评的同学发出面试通 知。 4、综合面试：身份证、学生证。接到面试通知后，请按照通知要求持相关材料准时参加面试； 5、签约洽谈：三方协议、推荐表、学生证、身份证。在充分沟通的前提下，本着“双向选择”的原则，签订三 方协议。 注意事项：只接收网上注册简历，不接收面呈、邮寄、传真的简历。 9 三、 东软集团招聘常见问题解答 3.1 东软集团校园招聘 FAQ 以下为东软集团 2012 年校招 FAQ，供参考： Q：东软 2012 校园招聘什么时候开始？什么时候结束？ A：东软 2012 校园招聘将于 9 月中旬正式启动，第一阶段招聘将于 2011 年底结束；部分招聘工作将于明年 3 - 7 月进行。 Q：东软 2012 校园招聘有哪些职位？我可以从哪些渠道了解？ A：我们招聘技术、职能、BPO、营销 4 个类别近 40 多个职位， 具体信息请关注 http://www.neusoft.com/job 的校园招聘职位专栏以及学校就业网站。 Q：东软 2012 校园招聘主要面向哪些专业的学生？ A：技术类职位：2012 届计算机、软件及相关专业本科及以上学历应届毕业生； 职能类职位：2012 届财务管理、人力资源、市场营销等各专业硕士及以上学历应届毕业生； BPO 类职位：2012 届日语、韩语、粤语等专业本科及以上学历应届毕业生； 营销类职位：医学影像或临床医学相关专业本科及以上学历应届毕业生。 Q：我想申请贵公司职位要经过哪些步骤？ A：如果应聘东软的职位共需五个步骤： 网上填申请表、笔试、行为面试、专业面试、录用说明会。 Q：东软希望员工具备什么样的特质？ A：激情、敬业的高潜质员工是我们不断追寻的目标，我们希望你聪明有才干、能够很快地适应变化、有主动性、 自信、有领导才能以及好学不倦；最重要的是我们希望你时刻能保持一个不断成长和向上的心态。 Q：本次招聘职位的工作地点在哪些城市？ A：工作地点以沈阳、大连为主，同时提供在北京、上海、南京、成都、广州等地的工作机会。具体工作地点依 职位需求而定，请在了解职位信息时一并查阅工作地点。 Q：我可以通过什么渠道提出应聘申请？ A：我们只接受在线申请，请您登陆 http://www.neusoft.com/job/注册简历并提交申请。同时请您详细填写 申请表的各项信息，并保证所填信息的准确性和真实性。 Q：简历投递的截止时间是什么时候？ A：我们建议您尽早投递简历。根据我们的校招计划，在线投递简历的最后期限是 2011 年 11 月 30 日。 Q：东软 2012 校园招聘职位较多，我在应聘职位选择上需要注意什么问题？ A：您最多可以申请三个职位（提交简历后，暂时不支持修改应聘职位），但我们通常会按照您的第一志愿选择 推荐职位。因此请您在提交申请前详细了解各职位的职位职责、任职资格以及工作地点。 Q：注册简历，选择"能参加笔试城市"时，需要注意什么？ 10 A：东软 2012 校园招聘将在全国 14 个城市的 21 所高校举行宣讲会（详见校招路线），请您就近选择能参加 笔试的城市，并通过该城市的各高校就业网密切留意宣讲会安排。 Q：我应聘的是职能类职位，也需要参加笔试吗？ A：东软 2012 校园招聘只集中安排技术类、BPO 类职位的笔试；职能等其他类职位原则上不安排笔试，但我 们会根据职位需求，邀请您参加相关测评。 Q：我已经成功注册、提交了简历，什么时候能接到笔试/面试通知？ A：如果您的简历通过筛选，东软校园招聘组会通过 E-Mail 和手机短信向您发出笔试/面试通知，通常笔试/面 试会安排在该地区的宣讲会结束后两天内（或根据具体通知），请保持您的通讯工具畅通并随时查阅，及时 获取最新信息。 11 四、 东软集团职业发展&薪酬待遇 4.1 东软集团的职业发展 东软的人才观是：尊重人才、发展人才。 东软构造了一支结构合理、专业能力强、具有团队协作精神的人力资源队伍，目前，东软拥有员工 18000 多人，分布于行业解决方案、产品工程解决方案、软件产品与平台及服务等各专业领域。东软为目标明确、富 有才华的人提供了驰骋的天地，重视每个员工的发展，并建立了一种多元化、致力于企业和员工共同成长的企 业文化。 持续的人力资源发展为了推动软件产业人力资源的发展，与客户和合作伙伴共享 IT 人力资源，东软先后于 2000-2003 年在大连、南海和成都建立了 3 所 IT 大学。目前，三所学校在校学生 25000 人。这为东软及其客 户、合作伙伴持续性地获得专业化的人才奠定了基础。东软人才实训中心为高校、学生、企业等提供全面的 IT 培训解决方案，以培养“实用性、技能型”IT 人才为目标、以助力 IT 产业的可持续发展。东软在沈阳、大连、 南京等地建立了分布式的实训基地，现有实训基地总建筑面积约 11 万平方米，可同时容纳 10000 余人培训。 能力发展 根据东软主技术架构、 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 学以及业务发展的需要，基于东软核心价值与文化，从领导力、领域知识、技 术、方法学和沟通五个维度建立面向个人的能力模型，从方向、深度、广度、领域及愿景五个层次，为员工规 划从能够做项目到能够做架构、解决方案、领域咨询、业务创新的职涯发展通道。各业务单元结合自身业务特 点定义技能地图，建立实训体系与 课件 超市陈列培训课件免费下载搭石ppt课件免费下载公安保密教育课件下载病媒生物防治课件 可下载高中数学必修四课件打包下载 ，并定期评估员工现有能力与目标能力的差距，指导员工制定切实可行 的能力发展计划，借助项目实训、导师制、在职培训、有指导的自学、e-Learning 平台和在职学位进修实施能 力发展计划。 知识管理 东软倡导善于学习、分享与复用的工程师文化，通过知识管理门户、技术月刊和可复用资产库，确保知识 与经验可以被充分、及时地获得与分享；通过建立知识地图，使员工能够更快速、更准确地找到解决问题的途 径；通过技术论坛和定期的主题技术研讨会，建立互动式的交流、学习与创新的平台，营造良好的技术交流文 化与氛围。促进知识在组织范围内流动、以获得更高的经营绩效。 4.2 东软集团的薪酬待遇 1、东软网安 高端硕士薪酬待遇：基础软件事业部 大连 7500+1100 网安：7500/7000（根据能力而定） 沈阳 选择北京的话再+1600 其他事业部从 5500-7000 不等，因人而异 2、网友爆料：这次东软网络安全工程师好像是要全国招 40 个，我们学校是要了 11 个，其中 7 男 4 女，工作 地点主要在沈阳，待遇是沈阳 7000，去北京的话每个月补助 1600，每年发 14 个月，然后保险什么的都有， 女生好像不到 7000，听同学说是 6000，因为女生好像是进去做测试多一些，和网安一起招的还有基础软件工 程师，在大连，是 7000 加 1100 补助，好像也是 14 个月工资。 3、IA 事业部员工说明：东软嵌入式还是比较好，我们本科大连是试用期 3700，管住的，四人间条件很好，能 学很多东西，我只实习了一个月就不想走了，人际关系很简单我们称呼经理都是老师，真的不错，要是你是研 12 究生的话以后发展会很好，我有几个同学今年刚签，能进去最好，东软不论是管理还是福利都不错当然这是对 高学历的，不用去网上看那些差评，低学历待遇还是比较低 2000 左右。 ……试用期也是有五险一金的，试用期待遇也不低，我感觉你最好还是待在沈阳，这里是东软总部，软件园 很大，相对来说学习机会更多，环境一流啊.........呵呵，这边也缺人才，要是有能力的话更好，我刚来捡到了一 个项目经理 20 左右，很锻炼你的能力，尤其对我们这些大学毕业没有经验的，经常会进行培训，他们有自己的 培训中心，一边去社会上招收学生培训，一边培训自己的员工，我刚来之前也看到了网上很多差评，但是来了 之后感觉很好。 13 五、 东软集团校园招聘笔试经验 5.1 东软集团笔试题-2012 1、下列变量定义错误的是 Ｄ int a; double b=4.5; boolean b=true; float f=9.8; (9.8f) 2、6+5%3+2 的值是 D 3%5=3 2 1 9 10 3、对于一个三位的正整数 n，取出它的十位数字 k（k 为整型）的表达式是 k = n / 10 % 10 k = ( n – n / 100 * 100 ) k = n % 10 k = n / 10 4、下列语句序列执行后，k 的值是 D int x=6, y=10, k=5; switch( x % y ) （=6） （long 类型不行） { case 0: k=x*y; case 6: k=x/y; case 12: k=x-y; default: k=x*y-x; (default 位置可以改变) } 60 5 0 54 5、下列语句序列执行后，i 的值是： int i = 10; do { i/=2; } while( i– > 1 ); （减去 1） 1 5 2 -1 6、在某个类中存在一个方法：void getSort(int x),以下能作为这个方法的重载的声明的是：（同一个方法 中参数不同，返回值类型可以不同也可以相同） public getSort(float x) 没有返回类型 一定是构造函数 不能重载 int getSort(int y)（参数一样不是重载） 14 double getSort(int x,int y) （参数不一样是重载） void get(int x, int y) 7、下列哪个是合法的 Java 标识符：(两个答案) B C Tree&Glasses FirstJavaApplet _$theLastOne 273.5 8、设 a = 8，则表达式 a >>> 2 的值是：C （无符号右移动）左移是乘 右是除 1 2 3 4 9、下面的程序名为 Student.java public class Student { private String name; public Student(String s_name) //1 { name = s_name; //2 } public static void main(String args[]) { Student s = new Student(); //3 } } 使用如下指令编译：javac Student.java 将会得到什么结果？ 将会顺利通过编译，并将产生一个 Student.class 的类文件 编译时在//3 处出错 编译时在//2 处出错 编译时在//1 处出错 10、下面选项中能把字符串转换成 float 类型的是？: B float value = new Float(str); 创建一个对象 float value = Float.parseFloat(str)； float value = Float.floatValue(str); float value = (new Float()).parseFloat(str); 11、下边程序运行的结果是？ 实例化子类对象要看父类 1.class Base { 2. Base() { System.out.print(“Base”); } } public class Alpha extends Base { public static void main( String[] args ) { new Alpha(); new Base(); } 15 } Base BaseBase 程序编译失败. 程序运行但没有任何输出 12、下面程序运行的结果是？ A 值传递 1. public class X { 2. private static int a; 3. public static void main(String [] args) { 4. modify(a); 5. System.out.println(a); 6. } 7. public static void modify(int a) { 8. a++; 9. } } 0 1 程序编译失败 程序抛出异常 13、下面程序运行的结果是？ 1．String s = “Hello” + 9 + 1;+字符连接（9+1+”hello”=10hello(string 类型)） 2．System.out.println(s); Hello10 Hello91 Hello10.0 程序编译失败 14、下列说法正确的是？ C A.一个子类可以有多个父类，一个父类也可以有多个子类 B.一个子类可以有多个父类，但一个父类只可以有一个子类 C.一个子类可以有一个父类，但一个父类可以有多个子类 D.上述说法都不对 15、下面程序运行的结果是？ 1. abstract class AbstrctIt { 2. abstract float getFloat (); 3. } 4. public class AbstractTest extends AbstractIt { 5. private float f1=1.0f; 6. private float getFloat () {return f1;} 权限只能扩大不能缩小 7. } 编译成功 在第 6 行产生一个运行时异常 在第 6 行产生一个编译错误 在第 2 行产生一个编译错误 16 16、下面的程序输出的结果是：B public class A implements B { public static void main(String args[]){ int i; A c1 = new A(); i= c1.k; System.out.println(“i=”+i); } } interface B { int k = 10;接口(抽象方法和静态常量的结合)里的静态常量 public static final } i=0 i=10 程序有编译错误 i=true 17、方法 methodA 返回类型是： 1. public class returnIt{ 2. returnType methodA(byte x, double y) { 3. return (short) x/y * 2; 4. } 5. } int byte long double 18、下面的程序输出的结果是：A 1. public class IfTest { 2. public static void main(string[]args) { 3. int x = 3; 4. int y = 1; 5. if (x = y) =：赋值运算符（==）比较运算符 6. System.out.println(“Not equal”); 7. else 8. System.out.println(“Equal”); 9. } 10.} Equal Not Equal 编译失败 程序没有任何输出结果 19、在下面程序中，变量 i 可以使用的数据类型是：(两个答案) A B 1. switch (i) { 2. default: 17 3. System.out.println(“Hello”); 4. } char byte float 不行 double 不行 object 20、应用程序的 main 方法中有以下语句，则输出的结果是：A int[] x={122,33,55,678,-987}; int y=x[0]; for(int i=1;iy) y =x[i]; } System.out.println(y); 678 122 -987 33 21、程序输出的结果是？C 1. public class X { 2. public static void main(String [] args) { 3. try { 4. badMethod(); 5. System.out.print(“A”); 6. } 7. catch (Exception ex) { 8. System.out.print(“B”); 9. } 10. finally { 11. System.out.print(“C”); 12. } 13. System.out.print(“D”); 14. } 15. public static void badMethod() {} 17. } AB BD ACD ABCD 22、程序输出的结果是？B System.out.println(4 | 3);: 二进制 安位与 0 1 18 5 7 23、 关于下述程序哪个是正确的构造器重载（两个正确） public class ConstOver { public ConstOver (int x, int y, int z) { } } ConstOver ( ) { } protected int ConstOver ( ) { } 构造函数没有返回类型 private ConstOver (int z, int y, byte x) { } public Object ConstOver (int x, int y, int z) { } public void ConstOver (byte x, byte y, byte z) { } 24、 下述程序编译运行后在//1 和//2 处分别打印出什么值？ public class Test9 静态变量和静态块只会初始化一次 { static int i = 1; static { i++; } public Test9() { 10. i++; 11. } 12. public static void main(String[] args) 13. { 14. Test9 t1 = new Test9(); 15. System.out.println(t1.i); //1 16. Test9 t2 = new Test9(); 17. System.out.println(t2.i); //2 18. } 19. } 2 和 2 3 和 3 3 和 4 4 和 3 25、下列答案正确的是：两个答案 A B int[] arr = new int[10]； arr[0] 是 null arr[10]是 0 arr[9] 是 0 arr[0] 是 0 26、 编译器能够为类 A 分配一个默