大唐联诚2014校园招聘资料

3大唐联诚2014校园招聘大礼包目录一、大唐联诚简介................................................................................................................51.1大唐联诚概况............................................................................................................................................51.2大唐联诚历史............................................................................................................................................51.3大唐联诚主营业务/品牌...........................................................................................................................51.4大唐联诚文化/价值观...............................................................................................................................61.5大唐联诚工作地点....................................................................................................................................6二、大唐联诚2014校园招聘项目介绍...............................................................................72.1大唐联诚2014校园招聘介绍...................................................................................................................72.2大唐联诚校园招聘流程.............................................................................................................................7三、大唐联诚招聘常见问题解答........................................................................................123.1大唐联诚校园招聘FAQ............................................................................................................................12四、大唐联诚职业发展&薪酬待遇.....................................................................................144.1大唐联诚职业发展..................................................................................................................................144.2大唐联诚薪酬待遇..................................................................................................................................14五、大唐联诚校园招聘笔试经验........................................................................................165.1大唐联诚系统集成工程师笔试题分享...................................................................................................165.2大唐联诚测试工程师笔试.......................................................................................................................18六、大唐联诚校园招聘面试经验........................................................................................196.1大唐联诚技术支持面试-2011.10.29.......................................................................................................196.2大唐联诚面试经验分享...........................................................................................................................19七、大唐联诚工作经历&感悟............................................................................................2147.1应届生眼中的大唐..................................................................................................................................21八、大唐联诚相关资料延伸阅读........................................................................................228.1中国电子通讯产业论坛大唐联诚总经理颜尧平发言...........................................................................225一、大唐联诚简介1.1大唐联诚概况大唐电信科技产业集团（以下简称「大唐电信集团」）是隶属于国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业，是中国通讯技术研发和系统设备制造的"国家队"。大唐联诚信息系统技术有限公司（以下简称「大唐联诚」）的前身是大唐移动通信设备有限公司专网产品部，成立于2008年12月，是大唐电信集团的全资下属国营企业。大唐联诚依托具有完全自主知识产权的TD-SCDMA技术，提出并推广TD-SCDMA专用通信体制，并且依托于TD后续演进技术，对于特殊行业无线通信装备的未来发展积极探索。2008年至今，大唐联诚所研制开发的产品和解决 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，在多个领域得到了广泛的运用，获得了用户的一致好评，为各类通讯业务提供了有力保障。大唐联诚拥有一支专业造诣深厚、科研功底扎实的无线通信领域专家团队。员工总数三百人，平均年龄为28岁、硕士以上学历逾70%、研发人员占65%、市场和客服人员占20%。大唐联诚以市场需求为导向，以技术创新为依托，将质量与服务并重，致力于提供技术先进、性能稳定、品种多样的通信产品，在充分满足顾客需求的同时，提供优质的服务。大唐联诚遵循“创新、发展、市场、诚信、客户、责任”的经营理念，以人为本，热诚欢迎有志于通信技术发展的人才加盟。1.2大唐联诚历史2010年7月公司获得中国安防协会会员单位证书2010年5月公司获得计算机信息系统集成三级资质证书2010年4月公司软件企业资格年审顺利通过2010年1月公司获得安防企业贰级资质证书2009年11月公司顺利取得GB/T19001-2008/ISO90001：2008质量管理体系认证证书2009年9月公司顺利通过双软认定2009年8月公司隆重举行揭牌仪式2009年6月公司顺利拿到首批企业资格证书--《中关村高新技术企业证书》、《海淀区创新企业证书》2009年5月公司第一份技术合同顺利通过北京市技术市场免税认定2008年12月大唐联诚信息系统技术有限公司正式注册成立1.3大唐联诚主营业务/品牌安防监控产品、应急通信产品、代理分销产品。新一代宽带高速多业务通信电台及相关系列产品6基于TD-SDMA核心技术的军用战略移动通信系统及宽带无线综合接入系统及相关系列产品；综合系统集成；1.4大唐联诚文化/价值观大唐联诚是大唐集团特种通信产业新的发展平台，是集团特通领域的资本运作平台，是集团主业公司面向党政军和特殊行业的市场窗口，承载着将集团具有自主知识产权的先进技术应用于党政军和特殊行业的使命。愿景成为国防军工、党政和重点行业信息化领域内的高科技创新型国内领先企业。使命科技报国，用最先进的自主创新技术和产品，服务国防现代化和军队信息化建设。1.5大唐联诚工作地点北京、西安。7二、大唐联诚2014校园招聘项目介绍2.1大唐联诚2014校园招聘介绍大唐联诚2013校园招聘回顾：启动于2012年10月，并于10月份分别在西安电子科技大学、西北工业大学等高校举行了校园宣讲会。主要招收嵌入式软件工程师、硬件工程师、测试工程师、软件工程师、射频工程师、固件工程师、结构工程师、研究工程师、电源工程师等。从2013年大唐联诚校园招聘的情况来看，大唐联诚主要招聘本科及以上学历，通信、计算机、电子工程、自动化、软件、机械 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 与制造、工业设计、机电一体化、机械工程、功率电子学等相关专业应届毕业生。工作地点为北京和西安。关注大街网微博@应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态：http://weibo.com/yjsxyzp2.2大唐联诚校园招聘流程大唐联诚2013校园招聘流程回顾：（一）简历提交访问招聘前程无忧网或公司主页，点击“大唐联诚”访问“校园招聘”查询职位信息，真实、详细地填写个人信息并提交简历（不真实的信息将会影响面试结果），简历通过审核后，我们将以电话和短信的形式通知笔试、面试安排。（二）笔试接到笔试通知后，请按照通知要求持相关证件准时到指定考场参加笔试，我们将及时向通过笔试的同学发出面试通知。（三）面试接到面试通知后，请按照通知要求持相关材料准时参加面试；面试分为业务面试、人力综合面试，我们将及时通知每轮面试结果。（四）面试结果遵循“双向选择”的原则，签订三方协议。大唐联诚2013校园招聘应聘及简历投递方式：除校园招聘投递简历外，我们不接受任何形式的来访，请您给予充分理解。1、访问前程无忧主页，点击“大唐联诚”访问“校园招聘”，选择职位进行简历投递。2、直接访问下方网申地址，选择职位进行简历投递。大唐联诚2013校园招聘岗位及岗位要求：北京地区硬件工程师岗位职责:1、从事无线通信终端、基站类硬件板卡、模块设计；2、在产品规格书、研发流程及成本要求下，分析需求，撰写相应的设计文档，进行关键器件的选型和评估，完成基带硬件子系统、板卡或模块的设计、调试和测试工作；3、为系统测试提供技术支持，分析、定位和解决相关故障和问题；84、参与生产跟产，解决生产中出现的问题并在需要时在设计中改进；5、具体工作范围为处理器和DSP以及外围接口电路设计，FPGA/EPLD设计，相关电源电路设计，原理图和PCB设计。6、了解常用接口的EMC电路设计，能够对试验和认证的EMC失效进行整改岗位要求：1、电子工程、通信、自动化或相关专业；2、熟悉数字电路的开发、设计及测试；3、熟练掌握VHDL语言，并能用EDA工具进行功能和时序仿真，包括关键信号的系统级和板级信号完整性分析、整板串扰和地弹分析；4、有PCB/原理图设计经验；5、熟悉相关测试仪器的使用，如示波器、逻辑分析仪等测试设备；6、了解电源电路所使用的电容、电感等无源器件的性能，熟悉各种AC-DC和DC-DC电源变换的电路结构和原理，熟悉各种电源滤波器件和设备；7、有无线通信设备开发经验者优先。射频工程师岗位职责:1、负责无线通信设备中射频模块的设计；2、为测试、生产提供技术支持，分析、定位和解决问题。岗位要求：1、电子、通信、电磁场与微波、微电子半导体或相关专业；2、掌握通信射频电路设计的基本要素，能够合理分解射频子系统中各模块的指标；3、具有实际射频电路开发、调试经验；4、了解无线通信系统和其它相关专业的知识；5、熟练使用频谱仪、射频信号源、矢量网络分析仪、功率计、噪声分析仪等常用测试仪器；6、能够熟练阅读和理解英文资料。物理层研发工程师岗位职责:1、负责系统物理层体制、算法设计和仿真；2、负责物理层相关算法开发与实现；3、负责相关设计、分析和仿真 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 的撰写、评审和归档；4、负责提供实现所需的测试向量5、负责对测试数据进行分析，协助定位和解决实现和测试中的问题岗位要求：1、通信或数字信号处理相关专业硕士以上学历；2、具备较强的通信理论基础，熟悉LTE、TD-SCDMA或相似系统相关物理层算法、协议和相关过程；3、精通基带数字信号处理相关理论和基本算法（时频同步、信道估计、信号检测、OFDM、MIMO、信道编码、HARQ、AMC、参数测量）；4、了解嵌入式软件的开发测试，精通C或汇编语言编程或Matlab或CCSS浮点、定点仿真工具；5、熟悉移动通信系统架构，对无线通信系统有深入理解；6、良好的学习能力、综合分析能力、判断能力、沟通协调能力；7、诚信、踏实，具备优秀的团队协作能力；8、良好的专业通信英文文献阅读和资料搜索能力软件工程师岗位职责:9承担嵌入式软件、操作系统、协议软件、操作维护软件和应用软件开发工作。岗位要求：1、软件、计算机、电子、电子、自动化、通信或数学相关专业;2、熟悉C语言或者C++语言，熟悉嵌入式软件编程;3、熟悉操作系统原理、数据结构和软件工程；4、了解通信系统的基础知识，对于硬件有一定了解；5、熟悉TCP/IP协议、熟悉socket编程;6、熟悉Windows/Vxworks/Linux/Unix操作系统应用;7、熟悉H.264，Mpeg4，G.729，G.722等视音频编解码算法者优先考虑；8、熟悉directShow架构的视音频处理者优先考虑；9、熟悉RTP、RTSP等视音频传输协议者优先考虑；10、熟悉中间件（ICE）使用者优先考虑；11、熟悉Struts、Spring、hibernate框架使用者优先考虑；12、熟悉Windows下界面开发，如Gdi++者优先考虑；13、从事过视频监控软件开发项目者优先考虑；14、英语四级或以上，能够熟练阅读英文技术文献。固件工程师岗位职责:1、使用FPGA开发逻辑接口，进行数字控制设计；2、使用FPGA进行数字中频、调制解调等通信处理算法实现。岗位要求：1、通信或者计算机相关专业毕业，硕士以上学历（含具有丰富开发经验的本科学历也）；2、具有良好的数字信号处理、通信原理、逻辑设计等专业理论基础知识；3、有丰富的接口逻辑的开发/测试的经验，有一定的硬件调试经验；4、熟练掌握一种逻辑开发语言（Verilog或VHDL），熟悉FPGA开发流程；5、熟悉modelsim，synplify，ISE，MATLAB等开发工具；6、能够熟练使用逻辑分析仪、示波器、频谱仪等工具者优先；7、对电路设计、信号时序分析方法有一定了解者优先；8、有使用FPGA开发DDC、DUC、CFR、DPD等算法的经验者优先,有通信产品大规模FPGA设计经验者优先；9、具有良好的学习和沟通能力。西安地区硬件工程师岗位职责:1、从事无线通信终端、基站类硬件板卡、模块设计；2、为测试、生产提供技术支持，分析、定位和解决问题。岗位要求：1、电子工程、通信、自动化或相关专业2、熟悉数字电路的开发、设计及测试；3、熟练掌握VHDL语言，并能用EDA工具进行功能和时序仿真；4、有PCB/原理图设计经验；5、熟悉相关测试仪器的使用，如示波器、逻辑分析仪等测试设备；6、有无线通信设备开发经验者优先。嵌入式软件工程师岗位职责:101、移动通信系统设备产品底层嵌入式系统软件开发；2、嵌入式系统驱动软件开发；3、嵌入式操作系统及网络协议栈软件开发。岗位要求：1、熟练使用C语言，具备嵌入式系统软件开发调试经验；2、具备一定的移动通信和硬件基础知识；3、熟悉嵌入式操作系统原理，具有Vxworks、OSE或Linux操作系统开发经验者优先；4、熟悉一种及以上处理器的体系架构，熟悉PPC、DSP或ARM体系结构者优先；5、具有较强的逻辑分析能力、责任心和团队合作精神；6、良好的的英文阅读和理解能力。射频工程师岗位职责:1、负责无线通信设备中射频模块的设计；2、为测试、生产提供技术支持，分析、定位和解决问题。岗位要求：1、电磁场、微波技术或相关专业2、掌握通信射频电路设计的基本要素，能够合理分解射频子系统中各模块的指标；3、熟悉高频或射频模拟电路的专业知识；4、熟练使用频谱仪、射频信号源、矢量网络分析仪、功率计、噪声分析仪等常用测试仪器；5、能够使用Cadence等EDA软件进行原理图及PCB设计；6、能够使用ADS等仿真软件进行射频链路的仿真；软件工程师岗位职责:承担嵌入式软件、应用软件、通信协议软件、操作维护软件开发工作。岗位要求：1、软件、计算机、电子、电子、自动化、通信或数学相关专业本科及以上学历;2、熟悉C/C++，熟悉嵌入式软件编程，或者熟悉java/J2EE软件编程。3、熟悉操作系统原理、数据结构和软件工程；4、了解通信系统的基础知识，对于硬件有一定了解；5、熟悉TCP/IP协议、熟悉socket编程;6、熟悉Windows/Vxworks/Linux/Unix操作系统应用;7、英语四级或以上，能够熟练阅读英文技术文献。方向特性要求包括：方向A1、有嵌入式Linux应用开发经验者优先；2、熟悉RTP/RTCP等音视频协协者优先；3、熟悉H.264、MPEG4、G.729、G.722等音视频编解码算法者优先；4、有中间件ACE使用经验者优先；方向B1、有JSP、Servlet、FLEX编程经验者优先；2、熟悉Struts、Spring、Hibernate者优先考虑；3、熟悉H.264，Mpeg4，G.729，G.722等视音频编解码算法者优先考虑；114、熟悉RTP/RTCP、RTSP等视音频传输协议者优先考虑；5、熟悉中间件（JBoss、ACE、ICE等）使用者优先考虑；6、从事过视频监控软件开发项目者优先考虑；方向C1、熟悉3GPP通信协议，了解LTE、IMS架构者优先考虑；2、有移动通信相关项目工作经验者优先考虑；3、了解电信增值业务，并且有过相关开发、测试、研究经验者优先考虑；方向D1、熟悉通信网络管理软件以及协议，有相关开发、测试、研究经验者优先考虑。大唐联诚2013校园招聘校园宣讲会回顾：Tips1、简历通过后会安排现场笔试，根据笔试成绩进行再筛选。2、笔试通过后会进行业务面试和素质面试。注意：(1)一切笔试、面试通知均以电话或短信的方式通知。(2)笔试、面试时间及地点以实际通知为注。3、笔试、面试通过后即可与公司签订三方协议，双方信守承诺，否则违约方承担违约责任，但录用前背景调查和体检结果不符合公司录用要求未被录用的，公司不承担违约责任。12三、大唐联诚招聘常见问题解答3.1大唐联诚校园招聘FAQ请问大唐联诚现在的发展前景怎么样？答：TD-SCDMA国际 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 创立至今，经过10年的执着探索，如今已全面进入了产业化、商用化和国际发展的新阶段。大唐联诚依托于大唐集团，作为TD-SCDMA第三代移动通信国际标准的提出者、核心专利的拥有者、产业发展的主导者，在特殊行业通讯领域将占据主导地位。国家3G牌照的发放，预示着3G建设时代已真正到来，呈现在大唐联诚面前是更加广阔的战场，大唐联诚将迎来前所未有的机遇。为了进一步推动产业发展，大唐联诚正不断完善现代企业制度，聚焦主导产业，增强核心竞争力，积极争取在特殊行业的新一代无线移动通信技术、标准研究以及产业化中承担更重要的责任。请问贵公司有怎样得 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 体制以及人才晋升机制?答：从培养内容上来看，大唐联诚培训分为技术和职业素质两个方面的内容。培养方式是十分丰富的：有技术面授、安排专项任务、岗位轮换等。在职业规划方面，我们岗位分为两大序列，分别是专业和管理。两大序列之间可以相互转换。请问大唐电信、大唐移动、大唐联诚之间的关系与区别？答：大唐电信、大唐移动、大唐联诚都是大唐集团下属子公司。我们是三家不同的单位，分别负责不同的业务领域，大唐联诚专注于第三代移动通信国际标准——大唐电信、大唐移在特殊行业领域的产业化和未来发展上。关于校园招聘安排大唐联诚的2013年应届生校园招聘什么时候开始？什么时候结束？答：现在已经启动，具体流程、招聘职位及应聘方式请访问大唐联诚人力资源部，具体的招聘工作将持续到2013年7月左右结束。大唐联诚2013年的应届毕业生招聘工作地点都是在北京吗？答：大唐联诚工作地点有北京和西安，发布的招聘职位已做详细注明，请在职位申请前注意查看。如果我与大唐联诚签订了就业协议书，我什么时候报到？答：报到前我们会将报到通知书发放到您的手中，应届生报到采用集中报到的办理方式。如果我与大唐联诚签订了就业协议书，可以到大唐联诚实习？答：与大唐联诚签订就业协议书的同学，人力资源部将根据业务部门需求情况统一安排实习相关事宜，届时将以邮件和电话形式进行通知。关于简历提交与注册我怎样提交简历？答：1、访问前程无忧主页，点击“大唐联诚”访问“校园招聘”，选择职位进行简历投递。2、访问公司主页www.dtlinktech.com，点击点校园招聘”，选择职位进行简历投递。3、大唐联诚也会在部分院校进行现场宣讲，宣讲现场HR会收取简历，筛选合格的简历我们也会用邮件、电话通知本人将电子简历投递到简历库中。提交简历时有哪些需要注意的事项？答：1、大唐联诚要求同一个职位只能被同一个人申请一次，而且同一个人最多申请两个职位。每名同学均可以一次性选择两个职位进行投递，我们会优先选择第一个职位，所以请各位慎重选择职位的排序；2、建议同学们尽量在简历中充分描述自身优势，不要有太多空白项，否则影响简历的筛选；3、投递简历后均会生成一个简历编号，此编号将会在笔试安排和面试安排中起到作用，所以一定要注意保留简历编号的邮件。我的照片根本无法上传成功，怎么办？13答：请检查您的照片格式、大小是否符合企业要求，也有可能因为网速过慢而导致操作超时。关于笔试与面试我已经成功注册了简历，不知道什么时候可以收到笔试通知？答：大唐联诚的笔试将分学校、分地区在校园宣讲会结束后进行，时间在11月中旬至11月下旬，届时公司会通过E-mail和短信两种方式发出笔试通知，请同学们注意查收邮箱和短信，并按时参加笔试。笔试有什么需要注意的地方吗？答：笔试当日需要携带：2B铅笔、签字笔、学生证、身份证、橡皮，请按时参加笔试我已经成功通过了笔试，不知道什么时候可以收到面试通知？答：面试一般安排在笔试后的三天之内，将以邮件和电话形式并行通知，建议大家在笔试后关注邮箱并保持手机等联系方式畅通。大唐联诚通过什么形式通知我通过了本环节的甄选而进入下一环节？答：A．邮件通知B．短信通知C．专人电话通知关于签约我已经成功通过了面试，不知道什么时候可以收到录用通知？答：录用通知一般安排在面试后的三天之内发出，将以短信和电话形式并行通知，建议大家在面试后保持手机等联系方式畅通。签约后，考上研究生或出国留学，算违约吗？答：如果曾在签约前明确告知公司，那么学校正式派遣之前，凭入学通知书可以终止三方协议;收到接收函后，对双方分别有什么约束力呢?答：收到接收函后，应尽快签订三方协议；签订三方后，任何一方违约，需要履行违约责任。学校的三方协议不确定什么时候能够发下来，该怎么办？体检报告单是和三方协议一起寄过去吗？答：请及时与校方联系，尽快取得三方协议；建议一起邮寄，但也可以分开邮寄。关于社会福利关于薪酬福利："五险一金"公司与个人是如何分担？具体金额是多少？养老保险缴纳标准：按照员工上一年月工资的28%：按其中公司20%个人8%失业保险缴纳标准：按照员工上一年月工资的1.2%按照其中公司1%个人0.2%工伤保险缴纳标准：按照员工上一年月工资的0.5%按照全部由公司交缴纳基本医疗缴纳标准：按照员工上一年月工资的12%+3照员其中公司10%个人2%+3生育保险缴纳标准：按照员工上一年月工资的0.8%照员全部由公司缴纳(外埠人员从2012年1月1日起全部可以上生育保险)住房公积金缴纳标准：按照员工上一年月平均工资的24%按月公司12%个人12%（在本单位未工作满一年员工，按照新参统的上月基本工资基数办理参保。）西安地区以当地缴纳情况为准。每年的带薪休假有多少天？有什么限制条件吗？答：转正即可享受公司的带薪年假。员工累计工作满1年不满10年的，年假5天；满10年不满20年的，年假10天；满20年的，年假15天。新员工入职有没有安家费？公司有提供员工宿舍吗？答：大唐联诚为应届新员工提供安家费，还可以得到半年的住宿补贴，为新员工解除后顾之忧。大唐联诚是否解决外地生源的户口问题，应届毕业生的档案又如何安排？答：大唐联诚会根据您应聘职位的工作地点为您解决当地城市户口(北京将依据当地政策解决户口)。前提是须符合当地接收应届生的政策。档案由公司委托专门的人才机构进行保管。14四、大唐联诚职业发展&薪酬待遇4.1大唐联诚职业发展公司培训课程体系框架，主要分为三个大的模块：通用基础培训（Basic）面对大唐联诚的全体员工，是每位大唐员工所必需了解和具备的；岗位专业培训（Special）面对公司各个部门的员工，帮助员工不断提高部门及岗位工作胜任能力；管理发展培训（Management）面对大唐联诚的各级管理人员，帮助管理人员不断提升管理胜任能力。为满足员工专业和管理方面的发展需求，目前公司职位体系划分为两大序列，六大类别，各类别下面根据岗位设置可形成不同系列。以专业序列发展为基础，为员工提供多条发展通道，多种发展形式，充分发挥员工的优势，促进员工职业发展目标的实现。4.2大唐联诚薪酬待遇养老保险缴纳标准：按照员工上一年月工资的28%——其中公司20%个人失业保险缴纳标准：按照员工上一年月工资的2%——其中公司1.5%个人工伤保险缴纳标准：按照员工上一年月工资的0.4%——全部由公司交缴纳基本医疗缴纳标准：按照员工上一年月工资的12%+3——其中公司10%个人生育保险缴纳标准：按照员工上一年月工资的0.8%——全部由公司缴纳(外埠人员需提供《北京市工作居住证》复印件办理参保住房公积金缴纳标准：按照员工上一年月平均工资的24%按月公司12%个人12%（在本单位未工作满一年员工，按照新参统的上月基本工资基数办理参保。）西安地区以当地缴纳情况为准。15转正即可享受公司的带薪年假。员工累计工作满1年不满10年的，年假5天；满10年不满20年的，年假10天；满20年的，年假15天。大唐联诚为应届新员工提供安家费，还可以得到半年的住宿补贴，为新员工解除后顾之忧。大唐联诚会根据您应聘职位的工作地点为您解决当地城市户口(北京将依据当地政策解决户口)。前提是须符合当地接收应届生的政策。档案由公司委托专门的人才机构进行保管。16五、大唐联诚校园招聘笔试经验5.1大唐联诚系统集成工程师笔试题分享选择题1:PCM30/32路系统的复帧同步码型是A.0011011B.1110010C.0000D.10102:中继器是应用于()中的设备，用于延长物理线路的长度。A.物理层B.数据链路层C.网络层D.传输层3:PCM30/32路系统中第23话路信令码的传输时隙位置是A.F7帧TS16的前4位码B.F7帧TS16的后4位码C.F8帧TS16的前4位码D.F8帧TS16的后4位码4:STP是用来沟通()之间的信号联络，转接No.7信令。A.SSP与INB.SSP与SCPC.IP与TMND.IP与SMS5:组成一个完整的光纤通信系统需要三个主要部分。下面选项中哪一个不是组成部分?A.光源B.光纤C.光波分复用器D.光检测器6:实现相干光纤通信，要求作为光源的激光二极管的频率漂移在()以下。A.100MHzB.50MHzC.20MHzD.10MHz7:光纤通信系统中的光源，是采用A.PIN光电二极管17B.半导体激光器C.APD雪崩光电二极管D.FET晶体管8:下列关于FFT的说法中错误的是A.FFT是一种新的变换B.FFT是DFT的快速算法C.FFT基本上可以分成时间抽取法和频率抽取法两类D.基2FFT要求序列的点数为2L(其中L为整数)9:在采用相干解调的接收机中，必须使用（）发生器。A.本地载波B.同步时钟C.直接检波D.相干信号10:实序列的傅里叶变换必是()。A.共轭对称函数B.共轭反对称函数C.奇函数D.偶函数11:以下选项中不是ATM信令特点的是()。A.ATM信令是带外信令B.ATM信令与用户数据共享信道C.信令信元与用户数据信元以相同的方式在ATM层传递D.可用于点到点、点到多点及广播信令功能12:复用技术有多种，模拟通信常用A.频分复用技术B.时分复用技术C.码分复用技术D.统计复用技术13:若一模拟信号为带限，且对其抽样满足奈奎斯特条件，则只要将抽样信号通过()即可完全不失真恢复原信号。A.理想低通滤波器B.理想高通滤波器C.理想带通滤波器D.理想带阻滤波器14:下列结构中不属于FIR滤波器基本结构的是A.横截型B.级联型C.并联型18D.频率抽样型15:无线信道中传播的是A.横电波B.电磁波C.近似平面波D.表面波简答题16:画出调幅技术完成的信道复用系统图。17:简述光接收机灵敏度的定义和表示法。18:什么是多径衰落?19:CAMEL的中文含义是什么？20:什么是光接收机灵敏度?若某光接收机在误码率为10-9的条件下，接收的最小光功率为20nw，求此光接收机的灵敏度。21:简述数据链路层的主要功能。22:SDH网的主要特点是什么?23:画出数字用户电路的功能框图。24:带宽为4KHz的模拟信道，受加性高斯白噪声干扰，信号噪声功率比为18dB，求香农信道的信道容量。25:时间接线器T的输入端TS8的内容a在TS20中读出，请说明在下列两种情况下的工作原理，并画图表示：(1)顺序写入，控制读出；(2)控制写入，顺序读出。5.2大唐联诚测试工程师笔试通知8：45开考，不过去的人太多了，教室坐满了，四周也站满了人，结果又弄了两个教室分一部分出去。最后搞到9：30终于开考。拿到题目比较失望，都是很基础的题目，没有C++，UNIX,电信方面的题目把记得的题目写出来,欢迎补充判断题1.大字节序是高位放在低地址处2.MOTOROLA的XX系统是高字节序(记不清型号了选择题1.那个不要硬件支持A.进程调度,B.地址映射,C系统终端D时钟填空题1.strncpy的结果2.4字节对齐的系统,给出一个struct问占几字节叙述题1.任务间通信的方式,用具体操作系统说明,如列这几种我都不知道,我写的UNIX的三道编程题：1.把32位的unsignedint按位倒过来2.写函数把链表倒过来3.写两个函数分别分配内存和释放内存参数和返回类型。19六、大唐联诚校园招聘面试经验6.1大唐联诚技术支持面试-2011.10.29今天去笔了大唐联诚的技术支持职位（好像就是这个部门自己组织的，估计是没有招满），题目太多都记不起来了，就只说说面试吧。面试没问什么技术问题，直接让我做自我介绍，说说对技术支持职位的理解，然后介绍一下自己的项目，紧接着根据简历问了我几个问题：1.你所做过的最成功的事情2.有没有帮助过身边的人，举例说明你是怎么帮助别人的3.在你最失意的时候你一般怎么调节自己的心情问完后就直接去面人力，人力一开始也是让我自我介绍，说说对职位的理解，说说做技术支持中要做些什么，让我举出5种工作，然后问我为什么选择大唐，为什么不去外企，为什么选择技术支持，面了几家，什么公司，问我怎么看待经常性的出差，怎么看待华为发生的员工过劳死事件，问我为什么是南方人却不选择工作在南方的城市。面试的总过程就是这样。面完后，感觉人力面试的问题一个比一个厉害，就是想问清楚，看你究竟适合不适合做技术支持的职位，而我在回答的时候，由于对技术支持不太了解，她问的五种工作我怎么也答不上来，只勉强乱说了3种，所以这次面试的经验就是：面试前一定要对职位有较深入的了解，同时对自己也要有较深入的了解，看自己的优点是不是能与这个职位相匹配，如果不太明显，一定要好好考虑，尽量将自己的优点与职位结合起来。6.2大唐联诚面试经验分享那天去广州联诚面试，公司居然在时代广场旁边一个什么侨顺楼，真是巧的很，大一在时代广场做兼职，一个同事大哥好像就住在那个单元，要不是来面试，真的不知道什么时候再踏进这个楼了。大一做兼职的场景也瞬间在脑海回荡，呵呵，大一，年轻，激情。说说面试吧。公司不大，做氙气大灯的，新玩意，前景应该不错，去的时候正有个日本客户和老总谈着，所以我的面试推后了，乘机看了一下产品宣传册和说明书，猛背英文说明，为后面的面试突击一下。中文说明居然还有几个错别字，想着临走的时候和公司的人说说，提醒他们改改。等待总是无聊的，还好一个大姐nice，靓仔长靓仔短的叫，还给了本杂志给我killtime。最后小日本谈完了，可是又要下厂看看，老总只好陪着，我的面试官也随之变成了外贸部的负责人。这个负责人临时接到这个面试任务，显然毫无准备，浏览了一下我的简历，问：我们外贸部刚刚成立，你觉得应该如何开拓市场？答：一，通过网络；二，通过展览会；三，通过与外贸公司合作，分享他们现有的客户资源等等。英语面：whatisthemostdifficultwhenyouworkingasabuyer这个哥哥发音很不饱满啊，我sorry了两次才听清楚buyer，感觉他是非常的不自信，估计以前是做国内业务的，英语好了临时调到外贸部的吧？这种情况已经是第二次了，上一次交易会面试也是个哥哥，紧张之下问我freeonboard的全称是什么？FOB的全称我就知道是freeonborad,freeonboard的全称我就真的不知道了哦？！搞得他自己也尴尬的干笑，马上换话题。总结一下，估计是外语学院的招牌把他们吓到了，毕竟我们20是刚刚走出校门的英语毕业生。在得知我是应届生，没经验后，哥哥居然说，没经验也不好多谈什么，面试就草草收场了。晕，是你们自己说要招应届生的啊。于是退了出来，和那个姐姐”热情“的道别了一下，走人。21七、大唐联诚工作经历&感悟7.1应届生眼中的大唐现在因为个人关系。一直没有就业。但我没有放弃。“以一个大唐人的角度说大唐、以一个局外人的角度说说大唐”。都有提到作为国企的利弊，云云之类。当然也有很多骂声。大虾门的骂声，我觉得是出于“恨铁不成钢”的意思。呵呵。作为应届毕业生，我想说说我对大唐的看法：（毕竟我涉世未深，有异议的地方希望大家多多指教！）大唐，作为国企，至少是应届毕业生向往的地方。不是因为他是国企，而是因为：a：完整的培训体制，我同学应聘于DT。去了先是几个月的集中培训，培训用的资料，一律属于DT。b：良好的学习（工作）氛围，大家清一色的“生铁”。互相学习，互相探讨，互相进步。c：完整的管理体制，无论是出差还是外出活动，单位都安排好食宿。不是宾馆，不是招待所。都是单元房。有家的感觉。d：员工待遇，至少是我现在应聘过的所有单位中最好的。e：DT的资料很丰富。这又给了一个学习的途径。对以后的发展相当好。以后考研啊，考博啊奠定了更深的理论基础。嘿嘿，说真的。我现在就是朝着大唐在努力。我来自农村，有次HR问我。如果你应聘上这个（网优）职位，你大部分时间是在外面出差，你能适应吗？我憨笑了下：第一：我身体素质良好180cm，71kg，100m13.4s，3km，13m42s。各项体能测试绝对超额完成。第二：能在外面跑跑，也能多见见世面。放着努力工作，见识大千世界的心态。我觉得我结婚前都能适应。（其实，这块我说的很含蓄：如果没有家庭，我喜欢旅游式的工作。但前提是要有一处安身立命的地。嘿嘿。）22八、大唐联诚相关资料延伸阅读8.1中国电子通讯产业论坛大唐联诚总经理颜尧平发言颜尧平：各位专家，各位女士大家好，我代表大唐跟对TD产业链发展中给我们所做的工作做一个介绍，大唐是我们主要的坚持自主创新，总走新型发展之路，这是集团公司在中央企业发展科学发展观的过程中的一个立足点和一个主题，我们大唐集团整个认为TD产业积极整合资源，做好整体产业布局，从标准，到芯片到系统设备，我们都做了比较完备的布局。大唐在过去十多年一直坚持自主创新，实现主导TD实现从技术到商用的突破，从1998年大唐代表中国向ITU提交了TD—SCDMA技术提案，有几个关键点第一2000天国际电联正式确定了TD称为3G国际标准之一，07年4月在韩国做过实验，就是对国内外做了很多实践，对系统成熟起了很多的作用，从09年1月7号开始，中国政府正式发放TD—SCDMA、3G牌照，我们从2000年到09年走过的历程，大家可以看一下。大唐依托自主创新能力，掌握核心专利和国际标准，进入产业链的高端环节和高附加值环节，引导整个产业链的健康发展，在这努力过程中，得到政府和民族企业大力支持，也是我们一起推动整个产业发展，我们知道从产业附加值角度来看，这是一个微笑曲线，大家知道从生产制造，品牌营运他们附加值是不太一样的，生产制造一般处于一个产业附加的低端，品牌运营一般是处于高端，TD实现中国企业、民族通讯系统高起点的角度进行全球通讯产业的竞争。TD成功彻底改变我国移动通信产业市场竞争格局，我们都知道国外企业一直以来在我国通信产业竞争中占据比较大的优势，不管1G时代，2G时代，国外企业占的比例非常大，进入3G时代以后，我们本土企业在TD市场上，本土企业占据80%以上的份额，中兴、华为、大唐等都在TD3G居于主流地位。大唐在推动TD整个产业链成熟过程当中，我们打造了一条完整的民族通讯制造产业链，从整个大唐自己控制企业来看，我们从系统设备到测试仪表都有设置。大唐在整个系统设备产业里头，我们为运营商提供“高效、稳定、演进”系统化设备产品，可提供标准原理层面包括各种参数和算法优化，通过网络建设宝贵经验及成果，形成了完善的全场景解决方案，为未来建设TD精品网络提供宝贵借鉴经验。大唐在终端芯片解决方案有比较好的布局，大唐提供业界领先的TD终端芯片与解决方案，在中国移动的终端招标中市场份额第一，目前业界在TD终端解决方案的主要供应商。自主开发的系列化专业测试终端，为网络设备供应商，网络工程服务商和运营商提供TD—SCDMA专业测试工具，为应用软件开发商提供TD—SCDMA开发平台和开发工具。我们建设过程中目前主要是由大唐提供测试终端。在增值业务和应约方面大唐关注用户需求和消费趋势，开放3G增值业务平台，通过多方合作开发TD增值业务和应用进一步推动TD—SCDMA，3G大规模商务。打造健康完备的通讯大产业TD链产业化过程当中实际上使我国家民族通讯设备制造业向高端环节延伸，我们知道2G时代主要是制造企业系统设备上面居于后端，在G产业链里面居于高端地位对我们整个移动通讯产业起到比较服务，奠定了非常好的基础，为未来移动通讯发展奠定非常好的基础，在全球引领通讯发展。在推动自主知识产权的TD产业发展，带动相关产业群的整体发展，实现信息通信产业的群体突破，能够带动增值服务，软件等现代服务业发展带动就业，改善人们的生产生活消费方式，创造无形的社会财富方面都有很大的目前帮助。大唐将始终推动TD—SCDMA产业可持续发展，大唐在TD—SCDMA及后演进禁技术持续投入，在TD—SCDMA，TD—LTE领域有拥核荷知识产权，具有领先优势，为TD—SCDMA向4G国际标演进禁奠定坚实的基础。这就是我向各位嘉宾介绍大漂推动4G产业和未来发展方面所做工作介绍，谢谢大家！ 一、大唐联诚简介 1.1大唐联诚概况 1.2大唐联诚历史 1.3大唐联诚主营业务/品牌 1.4大唐联诚文化/价值观 1.5大唐联诚工作地点 二、大唐联诚2014校园招聘项目介绍 2.1大唐联诚2014校园招聘介绍 2.2大唐联诚校园招聘流程 三、大唐联诚招聘常见问题解答 3.1大唐联诚校园招聘FAQ 四、大唐联诚职业发展&薪酬待遇 4.1大唐联诚职业发展 4.2大唐联诚薪酬待遇 五、大唐联诚校园招聘笔试经验 5.1大唐联诚系统集成工程师笔试题分享 5.2大唐联诚测试工程师笔试 六、大唐联诚校园招聘面试经验 6.1大唐联诚技术支持面试-2011.10.29 6.2大唐联诚面试经验分享 七、大唐联诚工作经历&感悟 7.1应届生眼中的大唐 八、大唐联诚相关资料延伸阅读 8.1中国电子通讯产业论坛大唐联诚总经理颜尧平发言