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面试礼仪之——神情举止篇.doc

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上传者: sunning 2013-10-23 评分 0 0 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《面试礼仪之——神情举止篇doc》,可适用于考试题库领域,主题内容包含版权所有翻版必究面试礼仪之神情举止篇面试是面对面的情感交流面部表情是一个人的情感的“睛雨表”人的内心世界的复杂活动都通过面部表情不断变化表现出来而且符等。

版权所有翻版必究面试礼仪之神情举止篇面试是面对面的情感交流面部表情是一个人的情感的“睛雨表”人的内心世界的复杂活动都通过面部表情不断变化表现出来而且比语言表达得更丰富、更深刻。 狄德罗在《绘画论中指出“每一个人心灵的每一个活动都表现在他的脸上刻画得很清晰很明显。”由于面部表情能反映出人的喜、怒、 哀、乐所以在面试过程中不仅要把握好自己的面部表情而且还要善于观察考官的面部表情洞察他的情绪变化。面试者应保持礼仪表情先吸一口气眼轮肌同时极力伸展而后一边由鼻中呼气一边放松眼轮肌眼神传达出温柔、诚实的感觉。这种表情适用于各种年龄不论性别也不论面对什么样的考官都绝对不会失礼也不会给人馅媚阿谈的感觉。礼仪式的表情关键是笑容适度要面带微笑。微笑是一种世界通用的语言它是善意的标志友好的使者成功的桥梁。它不仅能沟通情感融洽气氛以柔克刚以静制动缓解矛盾消融坚冰而且还能给人以力量增强人的自信掩饰和战胜自卑和胆怯。在面试中面带微笑不仅能增强自己的自信心而且微笑是一种渲染剂可温暖考官的心引起他对你的注意和好感。微笑是一种乐观之人特有的表情它包含着自信、宽容、富有情趣。如果在面试前还不能面带微笑你应调整你的情绪设法改变自己的心境想想快乐的过去成功的瞬间勉强露出笑容然后再小声吹吹口哨、唱唱歌装成快乐的样子不知不觉中心情也大受影响真的高兴起来脸上就会露出轻松、愉快的笑容。面试者还要仔细观察主考官员的面部表情并根据他的表情变化来及时调整自己的面试内容。当他对你的谈话心不在焉时你应立即中止谈论采用提间形式让他讲解当他对你所谈论的某一话题不感兴趣时你应转换话题当他对面试有疲劳厌倦情绪时你应起身告退再约时间??总之要善于观察仔细“阅读”考官的面部表情洞悉他的内心情感迎合他的情绪变化顺应他的感情迁移以避免引起他的反感给他留下轻松愉快的印象。http:changzhioffcncomhtmlguojiagongwuyuanyueduziliaofangfajiqiaohttp:changzhioffcncom地址:东街威鹏大厦层室

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