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薪酬体系设计培训热门课程
（详细课纲，欢迎来电免费索取：4OO-O33-4O33，提前报名可享受更多优惠）
课程名称：企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(蔡巍)
文档资料：课纲下载.doc
课程价格：4800元/人 (包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)
课程对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。
2013年10月25-27日 深圳 | 2013年11月07-09日 上海 | 2013年11月15-17日 广州
2013年12月06-08日 北京 | 2013年12月13-15日 上海 | 2013年12月26-28日 深圳
课程名称：3E薪资设计与薪酬管理技巧(张守春)
文档资料：课纲下载.doc
课程价格：4500元/人 （包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等，并含有价值2000元的3E薪资设计软件1套）
课程对象：渴望
规范
编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载
和提升人力资源薪酬管理的董事长、总（副）经理、 HR总监、经理；薪资福利经理、专员；高层经理等参加。
2013年11月22-23日 深圳 | 2013年12月06-07日 上海
课程名称：岗位分析与薪酬设计管理培训(蔡巍)
文档资料：课纲下载.doc
课程价格：1600元/人 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等)
课程对象：单位高层薪酬决策人；人力资源经理；薪酬专员；绩效考核专员；劳动关系主管；工会干部等
2013年10月27日 深圳 | 2013年11月09日 上海 | 2013年11月17日 广州
2013年12月08日 北京 | 2013年12月15日 上海 | 2013年12月28日 深圳
课程名称：如何建立多赢的绩效薪酬体系(黄文波)
文档资料：课纲下载.doc
课程价格：3200元/人 （含两天中餐、指定PDF版本教材、茶点）
课程对象：人力资源总监、人力资源经理、人力资源从业者、非人力资源管理者等。
2013年10月26-27日北京
2013年11月23-24日深圳 | 2013年12月07-08日上海 | 2013年12月21-22日北京
课程名称：企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧(丁坚)
文档资料：课纲下载.doc
课程价格：4800元/人 (包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等)
课程对象：董事长、（副）总经理、企业高管、人力资源总监/经理/主管、各部门高级主管/经理及有相关需求人士。
2013年11月21-23日 上海 | 2013年11月28-30日 深圳
课程名称：岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧(丁坚)
文档资料：课纲下载.doc
课程价格：3200元/人 (包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等)
课程对象：董事长、（副）总经理、企业高管、人力资源总监/经理/主管、各部门高级主管/经理及有相关需求人士。
2013年11月22-23日 上海 | 2013年11月29-30日 深圳
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