把社会主义核心价值融入精神文明创建活动全过程

张江高科技园区（以下简称张江园区）在十六年的开 发建设中，始终把建设一流的硬件设施、一流的配套服务 与打造同当代国际先进理念相衔接，与现代文明相匹配 的创业环境和求新求异、催人奋进的创新精神相结合，在 建设产业文明、管理文明的同时，大力开展精神文明创建 活动，坚持用社会主义核心价值体系教育武装员工，坚持 把建设社会主义核心价值体系融入精神文明创建活动全 过程，取得了显著的成效。 一、关于把社会主义核心价值融入精神文明 创建活动全过程的主要做法 （一）以科技创新报国，在培育自主创新能力上实践 社会主义核心价值体系 张江园区自成立起就把“创新、创业”、“发展高科 技，实现产业化”作为主体功能，在上海市委、市府作出 “聚焦张江”的战略决策后，更是把“成为自主创新的示 范引领区”、“为中国培育具有自主创新能力的高科技产 业集群”作为自己的责任和使命，张江人的目标和雄心就 是要全力落实国家创新战略，代表中国参与“国际科技奥 林匹克”竞争，为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。张 江人的这种国家意识和爱国热情是我国民族精神的真实 体现，代表了张江人的思想境界。为了实现这个梦想，张 江以成为“下一时代高新技术产业的领跑者”为目标，根 据园区产业特色，因势利导，紧抓设计和销售两头，创新 产业发展模式，推动主导产业向产业链高端升级、低端产 业集群向高端创新集群升级。在园区三大主导产业中，集 成电路产业总投资超过100亿美元，引进国内外相关企业 200余家。仅“中芯国际”一家企业获得的各类科技创新 奖项就达100多项，使中国与国际集成电路主流技术的差 距从三代缩小到了一代。生物医药产业已形成我国最先 进、最完善的现代生物医药创新体系，园区生物医药科研 项目开发数为2083个，申报国家一类新药40多个，有9项 科研成果荣获2008年上海市自然科学奖或科技进步奖。 园区软件产值已占到全市的50％，上海通过C M M5级和 CM M4级认证的软件企业只有9家，其中有8家在张江。在 “2007年度国家科学技术奖励大会”上，园区郭亚军等4 位科学家获得“自然科学二等奖”；上海中信国健药业有 限公司获“技术发明二等奖”；上海中医药大学等4家机 构获5个“科技进步二等奖”。在红鲱鱼（RedHerring）杂 志“2007年度全球成长最快的100家高科技创业企业”评 选中，中国大陆仅有五家企业入选，张江园区埃派克森、 卓胜微电子两家企业获此殊荣。美国《时代》杂志评选 的“中国快速成长公司”中，张江园区杰德微电子居第一 位。 （二）坚持建园育人，在青年人才的教育培养上融入 社会主义核心价值体系 人才是张江最重视、最关心的宝贵财富，也是推动园 区进步和文明的重要力量。经过十六年的开发建设，张江 园区的人才高地已经构成，在12万从业人员中，大专以上 学历有8.5万，硕士有1.2万，博士有4000多名，另外园区还 集聚着一批精英人才和创新团队。面对大批优秀人才快 速集聚的良好态势，张江的领导深感责任和使命重大，他 们清醒地认识到，必须建园育人，即在建设世界一流高科 技园区的同时，培育出一大批面向新世纪的一流高素质 人才。一是政治上关心。加强基层建党工作，园区凡符合 建党条件的新经济组织都建立了基层党组织，使党的组 织和党的工作实现了全覆盖，增强了党对青年人才的凝聚 力和吸引力。二是思想上关心。开展社会主义核心价值体 系教育，帮助青年人才树立正确的世界观、人生观、价值 观。张江园区每年都有一百多位青年人才提出申请入党； 一百多位积极分子参加党校的党课培训；有近一百位符 合条件的优秀人才被吸收入党。三是学习上关心。园区每 年都举办各种各样的培训，如政治形势教育、职业生涯 培训、创业政策培训、文明礼仪培训和各类职业培训。由 于开展了经常性培训教育活动，营造了浓厚的学习氛围， 不少青年人才利用业余时间进行充电，取得了专业任职资 质或双文凭。四是生活上关心。园区努力打造各种优越的 创新创业氛围、优良的生活配套服务、优质的人才成长环 把社会主义核心价值融入精神文明创建活动全过程 韩 荣 生 ● 文化在线 - 21 - qiyeyuwenhua 管理与文化 境，帮助创新创业人才解决生活、工作上的实际困难，做 到在生活上知冷、知暖，精神上知心、知情。五是在发展 使用上关心。“人人都有慧根，人人皆可成材”，这是张江 的用人理念。为了让优秀人才脱颖而出，为员工开展职业 生涯规划，园区有10位创新创业者被选为区人大代表，其 中30岁以下的青年人才有2位；有22位优秀人才被推荐为 区政协委员；园区还树立起一批创新创业的楷模和典型， 让“鼓励成功、宽容失败”的理念具体化、形象化。 （三）创新方式和载体，在精神文明创建活动中弘扬 社会主义核心价值体系 张江园区的员工来自五湖四海，具有不同国籍、不同 文化背景、不同学历、不同年龄的特征，是一个由高学历、 高技能青年人组成的群体，对这个群体进行教育，靠简单 的说教方式是很难奏效的。张江集团党委根据员工的特 点，不断创新工作方法和载体，通过开展各种活动，在活 动中融入社会主义核心价值理念，用生动、形象化的方 式，教育引导员工。张江园区每年都组织企业和员工参加 园区四大文化活动。“张江迎新联欢活动”，用歌声迎接 新年，通过员工自娱自乐的形式，赞美创新创业的楷模， 展现张江人的使命和风采；“张江龙舟赛”，倡导的是不 怕困难、同心协力、奋力拼搏、争夺第一的进取精神；“张 江科技文化节”，把发展高科技与弘扬创新创业文化结合 起来，通过学术交流、科技论坛、树立典型，使科技文化 节不仅成为展示高新技术产品的窗口，也为创新企业和 优秀人才的脱颖而出提供了平台；“张江德国啤酒节”，则 充满了激情和活力，彰显中西方文化的融合，是创新创业 者相互交流沟通、迸发创意的最好地方。近几年，园区还 组织青年员工参加“迎奥运百日文明大行动”、“文明风 尚我引领，迎世博文明宣传活动”、组织企业成立迎世博 文明劝导队，认领文明路口，在员工中开展文明小贴士、 小漫画征集等活动。这些创建活动，寓教育于活动之中， 让员工在活动中接受民族精神、时代精神和社会主义荣 辱观教育，企业和员工都积极参与，普遍反映较好。 （四）以典型楷模引领，在培育自主创新能力上彰显 社会主义核心价值体系 张江园区在精神文明创建活动中始终把坚持主旋 律，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为 核心的时代精神作为创建活动的重要内容，把高起点、高 质量地建设一流的高科技园区，引领我国自主创新产业 实现跨越式发展，实施创新型国家战略作为创建活动追 求的目标，经过多年的努力，在园区树立了一批彰显民族 精神和时代精神的创新典型和楷模。微创医疗器械（上 海）有限公司董事长常兆华是一位留学生创业代表，经过 近十年的艰苦创业，他领衔研制的“一个属于医生和病 人的品牌”支撑型人造血管支架，质量达到世界先进水 平，价格只有国外同类产品的一半，在国家科技大会上获 奖，该企业被评选为上海市文明单位。以科技领军人物著 称的展讯通信（上海）有限公司总裁武平，立志于发展中 国的自主创新产业，该公司自主研发成功亚洲首颗GS M/ G PR S/(2G/2.5G)无线通信专用基带芯片和世界首颗TD- S C D M A/G S M/G P R S双模多频手机核心芯片，产品涵盖 低端、中端和高端手机市场，荣获国家科技进步一等奖。 2007年该公司在纳斯达克成功上市，成为张江园区自主创 新创业的典范。在“鼓励成功，宽容失败”理念的呵护下， 张江园区自主创新能力迅速提高，在张江，每天都有项目 问世，天天都有专利、发明诞生。 （五）履行企业社会责任，在建立诚信体系上构建社 会主义核心价值体系 张江园区在推进社会主义精神文明创建活动中，把 诚信建设作为创建活动的重要内容。在员工中大力开展 诚信教育，通过举办专题讲座、发放宣传资料，宣传“对 客户的诚信重于泰山”、“信用是不可或缺的无形资产”、 “只有以诚待人，别人才会以诚相报，只有信守诺言，才 能稳住事业，留住价值”的文明理念，培养员工“明礼诚 信”、“有诺必践”的诚信意识。对企业则在创建文明单 位活动中，结合开展企业履行社会责任评估，把企业的贡 献责任、诚信责任、安全责任、环保责任等都纳入评选文 明单位的刚性指标，明确规定不通过ISO14000环境管理 体系评审、工会组织不健全、发生重大劳资纠纷和不诚信 行为的企业不能评选为文明单位。这些务实有效的举措， 确保了把实践社会主义核心价值体系融入创建工作全过 程。 二、关于深化社会主义核心价值融入精神文 明创建活动的几点思考 1、精神文明创建活动对加强社会主义核心价值体系 建设具有重大作用。在科学发展观的指导下，各级党组织 高度重视，使精神文明创建活动更加有力，群众的参与面 更加广泛，在建设社会主义核心价值体系中的作用越来 越重要。2006年张江园区新经济组织中区属以上的文明 单位只有10家，2008年已上升到22家。企业参与面的不断 扩大，充分显示出精神文明创建活动有着强大的生命力。 实践证明，以思想道德建设为核心的精神文明创建活动， 具有影响力大、覆盖面广、凝聚力强等优势，是我们党加 强思想政治工作的一个重要抓手，是推进公民思想道德 建设的一个综合平台，对引领社会思潮，加强社会主义核 - 22 - qiyeyuwenhua管理与文化 心价值体系建设发挥着重要的作用。 2、精神文明创建活动在加强社会主义核心价值体 系建设中具有重要地位。当前我国进入了体制转轨、社会 转型的关键时期，人们思想行为的独立性、选择性、差异 性、多变性都明显增强，思想观念、价值取向、生活方式 呈现多元化趋势。尽管健康、积极、向上的思想道德和价 值观依然是社会的主流，但也必须清醒地看到，社会上出 现了精神危机、信仰危机、道德危机的情况，在思想道德 领域出现的一些丑恶现象不仅损害着人的尊严，而且败 坏着的社会风气。我们必须要充分认识精神文明创建活 动在建设社会主义核心价值体系中的地位、作用和承担的 责任，坚持把建设社会主义核心价值体系作为精神文明 创建活动的首要任务，通过开展创建活动使社会主义共 同理想、社会主义荣辱观等价值观念、价值取向，转化为 社会群体的意识，成为人民群众的自觉追求，促进全社会 形成良好的思想道德风尚，促进创建工作水平的提高。 3、社会主义核心价值体系融入精神文明创建活动全 过程必须重在实践。加强社会主义核心价值体系建设必 须根据现实要求，贵在知行，重在实践，要在结合渗透上 下功夫，在贯穿融合中花力气。就张江园区的创建实践而 言，一是要把社会主义核心价值体系融入构建和谐园区 的活动之中。二是要把社会主义核心价值体系融入创建 文明单位活动之中。社会主义核心价值体系是创建文明单 位、文明大厦、文明园区工作的重要内容。要进一步推进 张江园区文明单位创建活动，引导各单位积极参与，把社 会主义核心价值体系建设作为深化文明单位创建工作的 核心工程，融入创建评选的全过程。三是要把社会主义核 心价值体系融入员工道德建设的各项主题活动之中。要 针对张江园区人群的特点，不断推进员工的道德建设，积 极引导员工参与志愿者服务，参与社会公益活动，用群众 身边的先进人物和典型事迹教育人、感化人、引导人，用 社会主义核心价值观引领社会风尚，孕育时代文明，积极 倡导“在单位里做个好员工，在社会上做个好公民，在家 庭中做个好成员”。 （作者单位：上海张江（集团）有限公司） ● 文化在线 随着上海汽车工业参与国内外兼并重组、经营规模 不断扩大，在对外合作与经营交流的过程中，上汽文化的 地位和作用越来越受到普遍关注，特别是对上汽跨地文 化建设的诉求日益强烈。为此，本 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 围绕“跨地文化建 设与上汽科学发展的关系、跨地文化建设面临的新情况 和新问题、对上汽跨地文化建设总体谋划的初步思考”三 个方面，对如何提高资源集成能力，加强上汽跨地文化建 设进行了探讨、提炼和思考，以期形成上海汽车工业在跨 地文化建设方面的一个初步战略构想，为上汽进一步实施 “出海跨洋”战略提供科学有力的文化支撑。 需要说明的是，所谓跨地文化，是指跨地企业对所 属异地企业在管理中形成的一种文化。从广义上讲，它属 于跨文化的范畴。 一、推进跨地文化建设，是上汽实践科学发 展、提升两个能力的必然要求 1、企业文化建设为上汽的健康快速发展，发挥了重 要的引领和支撑作用。 改革开放30年来，上汽始终保持健康快速的发展势 头，综合实力显著提升，取得了在资产规模、汽车销量、 工业总产值、利润和上缴税收等方面主要经济指标翻天 覆地的增长，建成了上海重要的支柱产业、中国最大的汽 车集团、世界500强企业。回顾上汽30年的发展历程，我 们深刻感受到，在上汽发展的每一个关键时期，都伴随 着上汽文化的培育、与文化作用的发挥紧密相关。如在国 产化攻坚战中，上汽塑造了精益求精的行业精神，并在这 一理念精神的指导下，大力推进上海桑塔纳轿车国产化 重大战略，开辟了一条中国汽车工业国产化的成功道路； 在对外合作经营的实践中，上汽创造了4S合作理念，以此 上汽跨地文化建设的初探 罗 建 萍 - 23 - qiyeyuwenhua 管理与文化