12582农信通务工市场行情监测报告 （2013年9月）

12582农信通务工市场行情监测报告 （2013 年 9 月） 中国移动 12582 农信通 2013年 9月 《12582 农信通务工市场行情监测报告》 （2013 年 9 月） 前言 12582 农信通以“服务三农，为国分忧”为己任，致力于农村信息化，缩小 城乡数字鸿沟，彰显中国移动“正德厚生”的企业价值观。12582农信通求职招 工服务搭建起广大招工企业和求职务工人群的沟通桥梁，为解决社会就业问题而 孜孜不倦地努力，取得了显著成绩，并获得了巨大的社会反响。 为了让广大用户及时了解当前务工市场动态，掌握更加全面的务工市场资讯， 享受更加丰富的求职招工服务,12582 农信通全体同仁再接再厉，重磅推出 “12582农信通视点”之《12582农信通务工市场行情监测报告》，权威发布各地、 各行业的薪酬、人力需求等，为广大用户提供更加专业化的服务。 另注，除有特别注明外，“12582农信通视点”之《12582农信通务工市场行 情监测报告》的数据来源于 12582农信通平台。 《12582 农信通务工市场行情监测报告》 （2013 年 9 月） -目录- 前言................................................................ 1 报告摘要............................................................ 4 （一）行情 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 .................................................................................................................................. 4 （二）深度观察 .................................................................................................................................. 6 第一部分务工市场快讯................................................ 7 1、我国社保受国际肯定任务仍然艰巨 ........................................................................................ 7 2、江苏淮安严厉打击拖欠、拒付农民工工资行为 .................................................................... 7 3、湖南省秋季大型人才交流会 9月 14 日举行 .......................................................................... 7 4、重庆秋季人才招聘会 9月 15 日举行 ...................................................................................... 8 5、江苏苏州近期对蓝领的需求量猛增 ........................................................................................ 8 6、河北督查务工人员子女义务教育就学工作 ............................................................................ 8 7、湖南岳阳湘北人才市场供需两旺 ............................................................................................ 8 8、河南漯河首批 2500 名农民工赴疆采棉 .................................................................................. 9 第二部分企业招工市场行情........................................... 10 （一）企业招工市场概况 ................................................................................................................ 10 （二）企业招工需求分析 ................................................................................................................ 10 1、PMI指数分析 ........................................................................................................................... 10 2、招工趋势分析 .......................................................................................................................... 11 （三）各省招工需求分析 ................................................................................................................ 11 （四）各行业招工需求分析 ............................................................................................................ 13 （五）企业招工薪酬行情分析 ........................................................................................................ 14 1、各省薪酬行情 .......................................................................................................................... 14 2、各行业薪酬行情 ...................................................................................................................... 15 3、部分省特定行业薪酬行情 ...................................................................................................... 16 （六）务工用户热门岗位市场行情 ................................................................................................ 18 1、各省热门岗位人力供求情况 .................................................................................................. 18 2、热门岗位总体薪酬行情 .......................................................................................................... 19 3、热门岗位各省薪酬行情 .......................................................................................................... 20 第三部分用户求职市场行情........................................... 22 （一）用户求职市场概况 ................................................................................................................ 22 （二）用户求职需求分析 ................................................................................................................ 22 1、岗位供需矛盾突出，司机竞争压力居第一 .......................................................................... 22 2、拥有“一技之能”，求职更吃香 ............................................................................................ 22 3、农民工求职呈群体性特征 ...................................................................................................... 23 4、本月求职用户数环比下降，各省求职人数差异显著 .......................................................... 23 （三）各省用户各渠道求职情况 .................................................................................................... 25 1、用户求职渠道偏好 .................................................................................................................. 25 2、各区域用户岗位关注度 .......................................................................................................... 25 《12582 农信通务工市场行情监测报告》 （2013 年 9 月） 免责声明........................................................... 28 图表目录 图表 1 制造业 PMI指数走势图（经季节调整） .............................................................. 11 图表 2 全国招工需求变化趋势图 ...................................................................................... 11 图表 3 各省招工需求分布表 ............................................................................................. 12 图表 4 8月广东各地市企业招工需求分布图 .................................................................. 13 图表 5 8月浙江各地市企业招工需求分布图 .................................................................. 13 图表 6 8月各省薪酬行情表 .............................................................................................. 14 图表 7 8月各行业薪酬行情表 .......................................................................................... 15 图表 8 部分省特定行业薪酬状况表 ................................................................................. 16 图表 9 河南各行业薪酬及招工人力需求表 ..................................................................... 17 图表 10 各省热门岗位求人倍率表 ................................................................................... 18 图表 11 8月热门岗位薪酬行情 ........................................................................................ 20 图表 12 热门岗位各省薪酬行情表 ................................................................................... 20 图表 13 热门岗位求人倍率表 ........................................................................................... 22 图表 14 全国有效求职用户数变化趋势图 ....................................................................... 23 图表 15 各省有效求职需求分布表 ................................................................................... 23 图表 16 8月广东各地市用户求职量分布图 .................................................................... 24 图表 17 务工用户求职渠道偏好表 ................................................................................... 25 图表 18 各地区用户各渠道求职情况表 ........................................................................... 26 《12582 农信通务工市场行情监测报告》 （2013 年 9 月） 4 /28 报告摘要 （一）行情分析 1、企业招工市场行情  8 月，企业招工需求缩减，环比下降 5.74% 据 12582农信通数据监测显示，全国发布招工信息 142.8万条，环比下降 5.74%。统计局发布本月 PMI为 51%，环比上升 0.7个百分点，构成制造业 PMI 的 5个分类指数普遍上升。其中制造业从业人员指数为 49.3%，比上月回升 0.2 个百分点。  8 月，各省招工需求差异显著，21 个省招工需求环比下降 广东、浙江两个劳务输入大省需求较大，排名前两位，招工需求之和较上月 下降 11.66%，占全国招工市场的 41.29%；环比 7月，宁夏、江西、甘肃等 10 个省招工需求上升，西藏、青海、天津等 21个省下降；大多数企业准备在“金 九银十招聘季”大量招揽人才，本月招工需求缩减。  8 月，经营管理行业招工需求第一，电子/电器次之 据 12582农信通数据监测显示，企业 8月发布的招工需求排前三的行业依次 为：经营管理、电子/电器、建筑/工程施工，三者之和约占 3.41%；排后三的行 业依次为：造纸/纸品加工、木制品加工、质量管理。今年以来，电子/电器行业 持续 2个月排名前三。环比 7月，33个行业的招工需求均上升。  8 月，全国平均工资 2951元/月，各省收入差异较大 据 12582农信通数据监测显示，今年 8月全国平均工资 2951元/月，环比增 加 0.65%；平均工资排前三的省份依次是广东（3585 元）、江苏（3501 元）、浙 江（3492 元）；平均工资靠后的省份依次是甘肃（2212 元）、贵州（2345 元）、 辽宁（2360元）。  8 月，经营管理行业平均工资最高，财务/审计/统计次之 据 12582 农信通数据监测显示，2013 年 8 月，平均工资排前三的行业依次 是经营管理（3653 元）、财务/审计/统计（3515 元）、金融（3481 元），占居第 四位的是质量管理行业。 《12582 农信通务工市场行情监测报告》 （2013 年 9 月） 5 /28  8 月，江西车工紧缺，销售代表岗位平均工资仍居热门岗位第一 2013年 8月，上海的司机岗位招工需求较少，求人倍率达 1:144，江西的车 工人力供给严重不足，求人倍率仅 1:0.002。8月全国热门岗位中，平均工资排 前三的岗位依次是销售代表（3016元）、电焊工（2872元）、普工（2857元）； 靠后的岗位依次是服务员（1953元）、保安（2159元）、营业员（2268元）。 2、用户求职市场行情  岗位供需矛盾突出，司机竞争压力居第一 据 12582农信通监测显示：8月的司机岗位竞争压力居第一，求人倍率为 1:1.5，呈现岗位供小于求的态势，其次是保安，竞争压力也较大，求人倍率为 1：1.04；销售代表的求人倍率为 1:0.06，人力供给严重不足，车工和服务员的 用工缺口同样较大，求人倍率为 1:0.1，原因是此类岗位专业要求较低，人才流 动性大，市场需求旺盛。  拥有“一技之能”，求职更吃香 随着社会生产水平不断提升，各地的劳动力市场对求职者的技术素质要求都 较高，从各地需求相对较旺的电动缝纫工、车工、钳工、数控机床加工及家政服 务等岗位来看，除了家政服务外，其他的岗位基本上都需要一定的技术。因此在 求职比拼中，拥有一技傍身才是硬道理，这样无论在哪个城市求职，都是备受企 业青睐的香饽饽。  农民工求职呈群体性特征 由于分割的二元劳动力市场 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和农民身份，许多农民工主要通过熟人介绍 或帮带等方式实现流动就业。农民工具有很强的血缘、亲缘和地缘等传统意识， 喜欢在企业中结集“同乡会”等自发性的非正式组织以同舟共济。相关调查表明， 近半农民工求职途径是亲友介绍，明显呈群体性特征。  8 月，全国求职用户数减少，13个省环比增加 据 12582农信通数据监测显示，今年 6月开始，全国有效求职用户数呈平稳 态势，均在 1.8万左右波动，8月求职用户数为 1.79万，环比减少 3.76%。吉林、 青海、广东等 13个省的求职用户数环比增加，四川、福建、宁夏等 18个省环比 减少。  8 月，用户倾向于短信搜索“销售代表”，wap 和热线搜索“普工” 本月监测数据显示：销售代表、电焊工、普工、司机、服务员、保安、文员 《12582 农信通务工市场行情监测报告》 （2013 年 9 月） 6 /28 7种岗位均进入了短搜、wap和热线 3种渠道的前 10名。具体不同岗位而言，用 户的搜索偏好也有不同。务工用户更加倾向于利用短信搜索“销售代表”，而岗 位“普工”在 wap和热线搜索次数均排名第一。 （二）深度观察 2013 年近 700 万高校毕业生涌入社会，迎来“史上最难就业季”，农民工也 倍感就业难，而部分地区（广东、浙江等）、部分行业（电子/电器等）却仍深陷 “用工荒”困局，这背后的原因引人深思。同时，农民工求职者更加需要结合自 身实际情况找准出路。 当前的部分高新产业，有的发展遭遇瓶颈，技术亟需更新换代；有的正处于 快速发展上升期，需要强化技术核心竞争力。都需要大量专业的中高级技术型人 才，但新兴的高新产业，对技术要求还没有一个具体的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，所以技术人员的培 养还处在初级阶段，短期内高端技术人才仍将非常欠缺。 为了适应市场发展的需要，农民工求职者应当不断提升自身职业技能，参加 专业的技能培训是一条不错的道路。但农民工参加技能培训也应当具有选择性， 切不可盲目参加各种培训学校，用高投入“镀金”，未必就能“砸出”市场竞争 力。 近些年来，有关部门开展了针对农民工的各类培训，如农业部门的“阳光工 程”培训，劳动保障部门的在岗培训、技能提升培训等。专家建议，农民工应该 积极参加有关部门组织的技能培训，因为这些培训项目涉及焊工、电工、缝纫、 电子、种养殖业等几十个专业，这些培训结合市场需求，更有针对性，也更符合 农民工的文化知识水平、收入水平等实际情况，是农民工提高市场竞争力的有效 途径。 当前劳务市场供需两旺，但招工难、就业难的用工矛盾仍然十分突出。对此， 农民工求职者只有职业技能水平符合市场需要，才能成为企业争相抢夺的人才。 同时，择业过程中要结合自身实际情况确定一个准确的定位，不能好高骛远，否 则，无助于自身择业竞争力的提高。 《12582 农信通务工市场行情监测报告》 （2013 年 9 月） 7 /28 第一部分 务工市场快讯 1、我国社保受国际肯定 任务仍然艰巨 国际社会保障协会秘书长汉斯·康克乐伍斯基 9月 17日向人力资源和社会 保障部副部长胡晓义授予国际社会保障协会功勋奖章。此举普遍被外界解读为是 国际社会保障界对中国社会保障事业发展的肯定。尽管中国社会保障还存在问题， 但一个不争的事实是，改革开放 30多年来，中国各项社会保障制度逐步健全， 覆盖面迅速扩大，待遇水平稳步提高。在针对工业化、城镇化过程中大量农村劳 动者进城务工的实际，中国以工伤保险为重点，7年中先后实施两期“平安 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ”， 将近 7200万农民工纳入工伤保险，使大部分在企业稳定就业的农民工的职业伤 害风险得以分散和化解。中国政府提出，到 2020年要“全面建成覆盖城乡居民 的社会保障体系”，养老保险还应将近 2亿人纳入覆盖范围，任务相当艰巨。 2、江苏淮安严厉打击拖欠、拒付农民工工资行为 中秋、国庆两节日益临近，建设领域拖欠农民工工资投诉问题或将频发，为 切实保障建筑施工企业和农民工的合法权益，江苏淮安市进一步畅通渠道，即日 起安排专人、专门场所、专门电话值班、接访。据介绍，清欠工作将按照“谁用 工、谁负责、总承包负总责”的原则，由总承包企业或直接承包工程的专业承包 企业对所承包工程的职工工资支付负总责。对拖欠和克扣工资的建筑施工企业绝 不手软，将按有关规定采取媒体曝光、通报批评、市场清出、停止执业资格等手 段进行惩诫并记入不良信用记录；对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，将移送公安机 关，同时提交人民银行征信系统。 3、湖南省秋季大型人才交流会 9月 14日举行 进入“金九银十”，各大人才市场将迎来新一轮求职高峰。由湖南省人力资 源和社会保障厅主办、湖南人才市场承办的 2013年湖南省秋季大型人才交流会， 将于 9月 14日在湖南人才市场本部举行。此次参会企业继续呈现规模大、行业 跨度广、实力企业多等特点。大会将预设 200个展位，涵括环保、信息科技、汽 车等 10余个行业。届时，远大集团、蓝思科技、山河智能、大汉集团、九芝堂 等众多实力企业将推出管理、研发、营销等各类岗位 5000多个。 《12582 农信通务工市场行情监测报告》 （2013 年 9 月） 8 /28 4、重庆秋季人才招聘会 9月 15日举行 9月 15日上午，由华威人才市场主办的“2013年重庆市秋季人力资源招聘 大会”将在重庆南坪国际会展中心举行。本次参会企业招聘主要集中在三大板块： 一是中高级人才，招聘比例约 30%，集中在房地产和制造业企业;二是技工类人 才，招聘比例约 35%，集中在制造业和电子及快消品行业;三是应届毕业生，需 求比例在 28%左右。另外，组委会对以下人才实行免费入场：中高级人才凭证， 研究生、博士、海归等凭学历证原件，医生凭职称证，护士凭上岗证免费入场。 5、江苏苏州近期对蓝领的需求量猛增 江苏苏州近期针对 279家企业进行了调研。最新出炉的调研报告显示，由于 经济增长势头趋稳，加上暑期工的陆续返校，8月中旬以来，87.9%的受调研企 业表示已经开始用工储备，对蓝领需求量猛增。除了企业产品订单增加需要更多 人手以外，按照惯例，每年的 8、9月份都是企业招工旺季。很多企业现在基本 都是男女不限，直接可以进入面试。招聘单位给应聘者的工资待遇承诺平均约在 3500元左右。 6、河北督查务工人员子女义务教育就学工作 河北省教育厅日前印发《关于落实省委克服“四风”问题十件实事部署 进 一步做好进城务工人员随迁子女义务教育就学工作的通知》，要求各市利用秋季 开学时机，对属地随迁子女义务教育就学工作进行一次专项督查，了解掌握本地 随迁子女就学工作情况，及时协调解决存在的问题。对存在违规乱收费行为的学 校，要主动清退违规收费，未主动清退的，要坚决对学校负责人予以处分。通知 要求，不能因城市拆迁、学校撤并等原因导致随迁子女失学。 7、湖南岳阳湘北人才市场供需两旺 9 月 14 日，湖南岳阳的湘北人才市场热闹非凡。15000 多名求职者在 2013 年秋季岳阳市大型人才交流会上找“饭碗”，200 多家用人单位展出 5136 个岗 位，2000 余名求职者当场达成就业意向。大多数用人单位除了给应聘者开出丰 厚的工资之外，还有包吃包住的待遇，并且采取“岗前培训”的招术来提高人才 的专业水平。尽管供需两旺，但部分求职者专业技能与岗位需求不相适应、企业 用工需求与人才供给不相匹配，“招工难”与“就业难”矛盾仍然突出。 《12582 农信通务工市场行情监测报告》 （2013 年 9 月） 9 /28 8、河南漯河首批 2500 名农民工赴疆采棉 日前，载有 2500名农民工的 L32次采棉专列从河南漯河火车站开出，拉开 了一年一度漯河火车站送豫南地区采棉工赴疆采棉的序幕。据了解，今年 7月初， 漯河火车站方面就提前深入到周边市、县进行调查，摸排有意去新疆采棉农民工 的情况。在此基础上，站里还专门派出两名经验丰富的客运营销人员，深入新疆 奎屯、库尔勒等棉花主产区进行用工情况调查。 《12582 农信通务工市场行情监测报告》 （2013 年 9 月） 10 /28 第二部分 企业招工市场行情 （一）企业招工市场概况 据 12582农信通数据监测显示，2013年 8月，全国发布招工信息 142.8万 条，环比下降 5.74%。环比 7月，宁夏、江西、甘肃等 10个省招工需求上升， 西藏、青海、天津等 21个省下降；广东、浙江两个劳务输入大省需求较大，招 工需求之和较上月下降 11.66%，占全国招工市场的 41.29%。今年 8月全国平均 工资 2951元/月，环比增加 0.65%；平均工资排前三的省份依次是广东（3585 元）、江苏（3501元）、浙江（3492元）； 据国家统计局数据显示，2013年8月中国制造业采购经理指数（PMI）为 51%， 环比上升 0.7个百分点，构成制造业 PMI的 5个分类指数普遍上升。其中制造业 从业人员指数为 49.3%，比上月回升 0.2个百分点， （二）企业招工需求分析 1、PMI指数分析 2013年 8月，中国制造业采购经理指数（PMI）为 51%，环比上升 0.7个百 分点，连续 11个月位于临界点以上。构成制造业 PMI的 5个分类指数普遍上升。 其中，从业人员指数为 49.3%，比上月回升 0.2个百分点，连续 15个月位于临 界点以下。 2013年 8月，制造业 PMI指数上升，分企业看是由于大型企业 PMI上升引起。 值得注意的是，生产经营活动预期指数为 59.4%，比上月上升 3个百分点，延续 上个月的大幅上升走势。表明制造业企业对未来 3个月内生产经营活动预期持乐 观态度的比例持续上升。 《12582 农信通务工市场行情监测报告》 （2013 年 9 月） 11 /28 图表 1 制造业 PMI指数走势图（经季节调整） 2、招工趋势分析 据 12582农信通数据监测显示：2013年 8月，全国发布招工信息 142.8万 条，环比下降 5.74%，总人力缺口约 142万人。今年 5月开始，全国招工需求均 在 130万以上波动，本月招工需求虽小幅下调，但秋季招聘会已拉开帷幕，预计 下月招工需求将有所增加。详见下表所示： 图表 2 全国招工需求变化趋势图 （三）各省招工需求分析 据 12582农信通数据监测显示：2013年 8月，各省招工需求差异显著。广 东、浙江两个劳务输入大省需求较大，排名前两位，招工需求之和较上月下降 11.66%，占全国招工市场的 41.29%。四川、福建、江苏、广西占居招工需求第 二阵营。环比 7月，宁夏、江西、甘肃等 10个省招工需求上升，西藏、青海、 天津等 21个省下降。除青海、内蒙古、甘肃、西藏、浙江、广东、云南 7个省 外，其余 24个省招工需求同比上升。大多数企业准备在“金九银十招聘季”大 《12582 农信通务工市场行情监测报告》 （2013 年 9 月） 12 /28 量招揽人才，因此本月招工需求缩减。各省企业招工需求分布详见下表所示： 图表 3 各省招工需求分布表 省份 2013 年 8 月 2013 年 7 月 2012 年 8 月 环比 同比 单位：条 - 安 徽 26323 33992 13134 -22.56% 100.42% 北 京 16273 29578 9953 -44.98% 63.50% 福 建 65460 57134 21843 14.57% 199.68% 甘 肃 7144 5587 8445 27.87% -15.41% 广 东 327363 408947 432012 -19.95% -24.22% 广 西 51853 59177 50741 -12.38% 2.19% 贵 州 26062 30015 11152 -13.17% 133.70% 海 南 12102 16902 1179 -28.40% 926.46% 河 北 25130 24539 20336 2.41% 23.57% 河 南 46800 47309 11206 -1.08% 317.63% 黑龙江 7771 8597 6004 -9.61% 29.43% 湖 北 19090 27810 14246 -31.36% 34.00% 湖 南 39413 45054 9445 -12.52% 317.29% 吉 林 4196 5899 3668 -28.87% 14.39% 江 苏 52818 46394 35218 13.85% 49.97% 江 西 30459 21350 8990 42.67% 238.81% 辽 宁 15215 19581 11014 -22.30% 38.14% 内蒙古 18437 21548 20214 -14.44% -8.79% 宁 夏 13327 8880 8567 50.08% 55.56% 青 海 1963 3704 2047 -47.00% -4.10% 山 东 45701 53789 45326 -15.04% 0.83% 山 西 29982 34715 8104 -13.63% 269.97% 陕 西 27025 28377 19356 -4.76% 39.62% 上 海 25158 24545 7749 2.50% 224.66% 四 川 69249 75940 43973 -8.81% 57.48% 天 津 8057 14963 5342 -46.15% 50.82% 西 藏 306 808 377 -62.13% -18.83% 新 疆 18469 14746 5660 25.25% 226.31% 云 南 46668 44539 84115 4.78% -44.52% 浙 江 235512 228193 293000 3.21% -19.62% 重 庆 49934 71967 14106 -30.62% 253.99% 具体到广东省，8 月各地市企业招工需求差异显著，佛山、汕头、广州招工 需求较大；深圳、东莞、中山、揭阳、江门各地市人力缺失同样严重，其余地市 相对缓和。详见下图： 《12582 农信通务工市场行情监测报告》 （2013 年 9 月） 13 /28 图表 4 8月广东各地市企业招工需求分布图 9月 7日，“英才顺德”秋季大型招聘会将在佛山顺德体育中心举行。招聘会 从上午 8时半持续到下午 2时，将有 400家企业进场招聘，提供过万个岗位。进 场企业包括美的电器、德美化工、万和电器、东菱集团等上市企业，还有日清食 品、汤浅电池、伊之密机械等外资企业，以及新协力集团、乐从供销社等知名企 业，所有求职者都是免费进场。 再看浙江省，8月各地市企业招工需求差异较大，主要集中在宁波、台州、 温州，其余地市相对缓和。详见下图： 图表 5 8月浙江各地市企业招工需求分布图 （四）各行业招工需求分析 据 12582农信通数据监测显示，企业 8月发布的招工需求差异显著。排前三 的行业依次为：经营管理、电子/电器、建筑/工程施工，三者之和约占 3.41%； 排后三的行业依次为：造纸/纸品加工、木制品加工、质量管理。今年以来，电 子/电器行业持续 2个月排名前三；质量管理行业则连续 3个月下跌至后三名。 环比 7月，33个行业的招工需求均上升。 据国家统计局最新发布数据显示，航空运输业、生态保护环境治理及公共设 《12582 农信通务工市场行情监测报告》 （2013 年 9 月） 14 /28 施管理业、铁路运输业、互联网及软件信息技术服务业等行业商务活动指数连续 位于临界点以上，企业业务总量保持较快增长；居民服务及修理业、邮政业、水 上运输业、房地产业、道路运输业等行业商务活动指数低于临界点，企业业务总 量有所减少。 作为支柱产业的机械行业，在地方密集批复城轨项目、国家电网 6000亿投 资开启等国家政策的深远影响下，必将引起机械行业人才的新一轮需求增长。日 前，据机械英才网最新数据显示，截至 2013年 9月，机械行业招聘需求与去年 同期相比增长 9.4%。其中，在一线地区中，北京同比增长 14.62%，涨幅最大; 其次，上海同比增长 10.4%;最后，广东同比 9.5%，涨幅较小。在职位方面，一 直都是招聘大热门的“蓝领人才”机械维修/操作工与去年相比增长 15.3%，涨 幅超一成。即使在机械招聘普遍暗淡的上半年，蓝领职位的招聘需求都一直火热， 由此可见机械行业对此类职位的需求迫切。 （五）企业招工薪酬行情分析 1、各省薪酬行情 据 12582农信通数据监测显示，截止 2013年 8月，黑龙江本月持续上涨， 环比增加 7.65%；四川连续 3个月下滑后本月回升，涨幅为 4.3%；吉林连续 6 个月上涨后本月回落，环比下降 10.11%；重庆连续 3个月呈下滑态势，本月降 幅为 6.64%。从变动幅度看，新疆增幅最大为 38.59%，西藏降幅最大为 22.98%。 今年 8月全国平均工资 2951元/月，环比增加 0.65%；平均工资排前三的省 份依次是广东（3585元）、江苏（3501元）、浙江（3492元）；平均工资靠后的 省份依次是甘肃（2212元）、贵州（2345元）、辽宁（2360元）。各省薪酬行情 详见下表所示： 图表 6 8月各省薪酬行情表 省份 平均工资上限 平均工资下限 平均工资 平均工资环比 单位：元/月 - 安 徽 3437 2356 2897 0.52% 北 京 4158 2275 3217 -6.73% 福 建 3740 2261 3001 1.39% 甘 肃 2695 1729 2212 -7.18% 广 东 4535 2635 3585 7.37% 广 西 3409 2276 2843 1.43% 贵 州 2817 1873 2345 -0.64% 海 南 3146 2170 2658 -4.53% 河 北 3603 2144 2874 -4.33% 《12582 农信通务工市场行情监测报告》 （2013 年 9 月） 15 /28 河 南 3569 2298 2934 5.81% 黑龙江 3934 2288 3111 7.65% 湖 北 3819 2382 3101 -4.76% 湖 南 3713 2247 2980 -2.23% 吉 林 3288 1991 2640 -10.11% 江 苏 4071 2930 3501 -20.38% 江 西 3598 2245 2922 3.07% 辽 宁 2843 1877 2360 0.13% 内蒙古 3736 2589 3162 25.38% 宁 夏 3230 2220 2725 -1.87% 青 海 3539 2184 2862 2.25% 山 东 3952 2292 3122 9.62% 山 西 3613 2444 3029 -0.59% 陕 西 3596 2378 2987 3.61% 上 海 4007 2696 3351 0.90% 四 川 3234 2098 2666 4.30% 天 津 4001 2692 3346 5.85% 西 藏 3133 1983 2558 — 新 疆 3351 3000 3175 38.59% 云 南 3830 2602 3216 1.68% 浙 江 4183 2800 3492 -0.48% 重 庆 3213 2016 2614 -6.64% 注：平均工资上限、下限计算时剔除了岗位工资为“0”、“不限”、“面谈”等岗位 2、各行业薪酬行情 据 12582农信通数据监测显示：2013年 8月，平均工资排前三的行业依次 是经营管理（3653元）、财务/审计/统计（3515元）、金融（3481元），占居第 四位的是质量管理行业。各行业薪酬行情详见下表所示： 图表 7 8月各行业薪酬行情表 行业 平均工资上限 平均工资下限 平均工资 单位：元/月 经营管理 4216 3090 3653 工艺品、文体、美术品制作 3926 2463 3195 销售 4097 2424 3260 金融（银行、基金、证券、期货、投资） 4176 2786 3481 家政、物业、生活服务 3578 2403 2991 财务、审计、统计 4294 2736 3515 建筑、工程施工 3960 2658 3309 教育、培训 3972 2558 3265 市场、公关、媒介类 4286 2597 3442 《12582 农信通务工市场行情监测报告》 （2013 年 9 月） 16 /28 医疗卫生、美容保健 3602 2220 2911 计算机、网络、技术 3973 2554 3263 冶金、地矿 3897 2500 3198 美术、 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 、创意 4091 2464 3277 咨询、顾问、法律 3848 2217 3033 运输、物流、快递、仓储 3523 2265 2894 农、林、牧、渔 3853 2449 3151 机械、仪器、仪表 3553 2226 2889 文体、影视、写作、媒体 3824 2285 3054 客户服务 3551 2251 2901 电力、机电、电焊 3386 2328 2857 贸易、采购 3690 2423 3056 行政、后勤、人力资源 4137 2458 3298 裁剪缝纫、纺织印染、鞋业制造 3558 2495 3027 质量管理 4077 2808 3442 生物、制药、环保 3671 2419 3045 电子、电器 3812 2535 3173 木制品加工 3537 2226 2882 商业、餐饮、旅游、娱乐 3326 2223 2774 化工、橡胶、塑料加工 3251 2225 2738 造纸、纸品加工 3571 2171 2871 印刷、出版 3222 2167 2695 食品、饮料 3770 2404 3087 翻译 4000 2001 3001 3、部分省特定行业薪酬行情 通过对部分省特定行业薪酬进行监测发现，各省行业之间的薪酬差异显著。 其中，黑龙江的金融和上海的电子/电器行业平均工资达 4125元，但甘肃的商业 /餐饮/旅游/娱乐行业平均工资仅 2250元；占居倒数第二的是山东的商业/餐饮/ 旅游/娱乐行业，平均工资为 2500元；浙江的销售行业平均工资具有很强的竞争 力。具体详见下表： 图表 8 部分省特定行业薪酬状况表 省份 行业 平均工资上限 平均工资下限 平均工资 单位：元/月 安 徽 电子、电器 3000 2500 2750 北 京 机械、仪器、仪表 4667 3000 3833 福 建 教育、培训 4833 2250 3542 甘 肃 商业、餐饮、旅游、娱乐 2667 1833 2250 广 东 化工、橡胶、塑料加工 5000 3000 4000 广 西 市场、公关、媒介类 3431 2194 2813 《12582 农信通务工市场行情监测报告》 （2013 年 9 月） 17 /28 贵 州 计算机、网络、技术 3750 2500 3125 海 南 商业、餐饮、旅游、娱乐 3500 2000 2750 河 北 电子、电器 3278 1972 2625 河 南 客户服务 3438 2625 3031 黑龙江 金融（银行、基金、证券、期货、投资） 5000 3250 4125 湖 北 教育、培训 5333 2667 4000 湖 南 贸易、采购 4167 3000 3583 吉 林 食品、饮料 4000 2000 3000 江 苏 化工、橡胶、塑料加工 5000 3000 4000 江 西 电力、机电、电焊 4000 2000 3000 辽 宁 运输、物流、快递、仓储 4000 3000 3500 内蒙古 计算机、网络、技术 4000 2000 3000 宁 夏 运输、物流、快递、仓储 3000 2500 2750 青 海 冶金、地矿 5000 3000 4000 山 东 商业、餐饮、旅游、娱乐 3000 2000 2500 山 西 客户服务 4000 2000 3000 陕 西 美术、设计、创意 4667 2459 3563 上 海 电子、电器 4750 3500 4125 四 川 机械、仪器、仪表 4000 2000 3000 天 津 贸易、采购 4000 2500 3250 西 藏 文体、影视、写作、媒体 4000 2000 3000 新 疆 电力、机电、电焊 3667 3500 3583 云 南 食品、饮料 3500 2000 2750 浙 江 销售 4400 3767 4083 重 庆 教育、培训 4333 2333 3333 进一步监测河南各行业的薪酬及招工人力需求发现，平均工资排前三的行业 依次为建筑/工程施工（3411元）、计算机/网络/技术（3389元）、教育/培训（3375 元）;其中，商业/餐饮/旅游/娱乐、贸易/采购、建筑/工程施工行业的人力需求 较大。具体详见下表所示： 图表 9河南各行业薪酬及招工人力需求表 行业 平均工资上限 平均工资下限 平均工资 人力需求 单位：元/月 单位：人 财务、审计、统计 2750 2250 2500 4 电子、电器 3214 2386 2800 114 工艺品、文体、美术品制作 2250 1750 2000 8 化工、橡胶、塑料加工 2750 2125 2438 48 机械、仪器、仪表 3000 2164 2582 120 计算机、网络、技术 388