如何成为高度职业化的员工

如何成为高度职业化的员工null培养职业化的工作习惯培养职业化的工作习惯吴彬天津, 2009. 02. 24职业选手与业余选手有什么区别?职业选手与业余选手有什么区别?Vs.高度职业化的员工与一般的员工有什么区别?高度职业化的员工与一般的员工有什么区别?职业化表现与业余表现主要由态度、操守、技能和信念四个方面进行区分职业化表现与业余表现主要由态度、操守、技能和信念四个方面进行区分职业化的工作习惯通过四个标准体现职业化的工作习惯通过四个标准体现持续不断地按照规范提供可预见的工作结果职业化的工作习惯通过四个标准体现职业化的工作习惯通过四个标准...

null培养职业化的工作习惯培养职业化的工作习惯吴彬天津, 2009. 02. 24职业选手与业余选手有什么区别?职业选手与业余选手有什么区别?Vs.高度职业化的员工与一般的员工有什么区别?高度职业化的员工与一般的员工有什么区别?职业化表现与业余表现主要由态度、操守、技能和信念四个方面进行区分职业化表现与业余表现主要由态度、操守、技能和信念四个方面进行区分职业化的工作习惯通过四个标准体现职业化的工作习惯通过四个标准体现持续不断地按照规范提供可预见的工作结果职业化的工作习惯通过四个标准体现职业化的工作习惯通过四个标准体现持续不断地按照规范提供可预见的工作结果两个问题可以进行自我职业化程度检验两个问题可以进行自我职业化程度检验我对我要做的事情做出承诺了吗? 我做了我所承诺的事情吗?需要培养我们职业化习惯的地方主要存在于8个工作细节需要培养我们职业化习惯的地方主要存在于8个工作细节职业化的工作态度是积极主动的职业化的工作态度是积极主动的我到底是为谁而工作? 事情真的是一点都不可能改变吗? 事情真的应该是这样的吗? 我会区分原因和问题吗? 我总是在谈论问题吗?职业化的工作总是按照计划进行职业化的工作总是按照计划进行我的工作有清晰的目标吗? 为实现目标我需要做什么? 我需要在什么时间做完这些事情? 我真的做到了吗?职业化的工作总是提供阶段性的结果职业化的工作总是提供阶段性的结果我需要多长时间总结一次? 我的总结应该写下来吗? 我的总结应该怎么写? 写出来了以后我该怎么办?持续提升工作能力是职业化的表现持续提升工作能力是职业化的表现我的工作需要什么能力? 我的能力够了吗? 我应该怎么提高我的能力? 我做到了吗?高效的会议是职业化的表现高效的会议是职业化的表现我开这个会是为了什么? 我开的会有计划吗? 我去开会有准备吗? 我是在认真开会吗? 开完会我该干什么?有效的沟通取决于时效性和沟通方式有效的沟通取决于时效性和沟通方式我的沟通及时吗? 我到底想沟通什么? 我真的想清楚怎么沟通了吗? 我的说服能力真的不行吗?好的文档管理必须做到清晰有序好的文档管理必须做到清晰有序我的文件名字是否一看就明白? 我的文件是不是放得到处都是? 我的文件别人是不是很容易找到? 我的文件有标准吗?工作细节是魔鬼工作细节是魔鬼我做事情是不是有开始也有收尾? 我做事情是为别人方便还是为我方便? 我的工作每次都看上去是一个人做的吗? 我的工作别人很容易就找出问题吗?每天都激励自己每天都激励自己承诺我所做的! 做我所承诺的!Q & AQ & A

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