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毕业生时间管理与求职简历的制作 毕业生时间管理与 求职简历的制作 清华大学就业中心 金 蕾 莅 论文答辩 实验/调研、写作、导师 修完学分 必修、选修、退选…… 发表论文 SCI、EI、核心期刊 材料准备 信息搜索 模拟训练 参加招聘会 笔试与面试 等待OFFER 签署三方协议 领取报到证 ? ? ? ? 就业 考研 留学 考试复习 考试报名 参加考试 等OFFER ? ? ? ? 材料准备 申请/套辞 等OFFER 护照/签证 时间总长与耗时 ?? ?? 时间时间 9 9.15 11.20 12 3 41.3...

毕业生时间管理与求职简历的制作
毕业生时间管理与 求职简历的制作 清华大学就业中心 金 蕾 莅 论文答辩 实验/调研、写作、导师 修完学分 必修、选修、退选…… 发表论文 SCI、EI、核心期刊 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 准备 信息搜索 模拟训练 参加招聘会 笔试与面试 等待OFFER 签署三方协议 领取报到证 ? ? ? ? 就业 考研 留学 考试复习 考试报名 参加考试 等OFFER ? ? ? ? 材料准备 申请/套辞 等OFFER 护照/签证 时间总长与耗时 ?? ?? 时间时间 9 9.15 11.20 12 3 41.3 2.20 5 6 7.12 7.131.20 学业学业 材料准备材料准备 信息搜集信息搜集 模拟训练模拟训练 招聘会招聘会 茫然 兴奋 懈怠 焦躁/务实焦躁 情绪情绪 派遣派遣 笔试与面试笔试与面试 签约签约 清华大学—金蕾莅 4 求职材料的种类 •简历(Resume/CV) • 申请表 食品经营许可证新办申请表下载调动申请表下载出差申请表下载就业申请表下载数据下载申请表 (Application Form) •求职信(Cover Letter) •成绩单(Transcript) •获奖证书(Certificates) •作品集(Publications) •推荐信(Recommendation) 清华大学—金蕾莅 5 职业化的求职简历 1.求职简历的写作 2.求职简历的包装 3.求职简历的投递 清华大学—金蕾莅 6 1. 求职简历的写作 1.1 求职简历的目的 1.2 求职简历的内容 1.3 求职简历的格式 清华大学—金蕾莅 7 1.1 求职简历的目的 争取面试 •明确求职目标 •明确阅读对象 •提供预测依据 清华大学—金蕾莅 8 1. 求职简历的写作 1.1 求职简历的目的 1.2 求职简历的内容 1.3 求职简历的格式 清华大学—金蕾莅 9 1.2 求职简历的内容 1.2.1 内容要素 1.2.2 内容选择 1.2.3 申请表 1.2.4 内容准备 清华大学—金蕾莅 10 1.2.1 内容要素 标 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 / 个人情况/ 求职目标 教育背景/ 科研经历/ 社会工作 实习经历/ 荣誉奖励/ 主要技能 资格证书/ 自我评价/ 兴趣爱好 …… 清华大学—金蕾莅 11 1.2.1 内容要素 标 题:个人简历 个人情况:姓名/性别 出生年月/联系方式 清华大学—金蕾莅 12 举 例 格式 联系方式 手机: 13000000000 电话: 62111111 E-mail : zhangzhang03@mails.tsinghua.edu.cn 清华大学紫荆公寓 1号楼( 100084) 姓 名 张某某 性 别 男 年 龄 1978.1 个人简历 清华大学—金蕾莅 13 举 例 格式 (Resume) LEILI JIN(金蕾莅) 111, No.1 Building Tsinghua University, Beijing , 100084 E-mail: zhangzhang @ tsinghua.edu.cn Mobil : 13000000000 清华大学—金蕾莅 14 1.2.1 内容要素 求职目标 -求职简历的灵魂 •了解个人特质 •了解职位需求 清华大学—金蕾莅 15 举 例 格式 求职目标 •会计、审计等相关财务工作 •高等院校的行政工作 •Management Trainee 清华大学—金蕾莅 16 举 例 格式 Objective • A challenging career where administrative experience, motivation and a commitment to excellence will be utilized and advanced. • To contribute acquired teaching skills at the higher education level. 清华大学—金蕾莅 17 1.2.1 内容要素 教育背景 时间/ 学校/ 院系/ 专业 学位/ 学习成绩…… 举 例 格式 教育背景 2001.09-2004.07 清华大学电子工程系 工学硕士 中国北京 总平均分:92/100; 专业平均分:95/100; 排名:3% 1997.09-2001.07 清华大学工程物理系 工学学士 中国北京 总平均分:90/100;专业平均分:92/100; 排名:第1名/120 Education 2001.09 – 2004.07 Department of EE, Tsinghua U Beijing, China M.S. Degree in Electronic Engineering GPA Overall: 92/100; Major: 95/100 ; Rank: top 3% 1997.09 – 2001.07 Department of Engineering Physics, Tsinghua U Beijing, China B.E. Degree in Engineering Physics GPA Overall: 90/100; Major: 92/100; Rank: 1st of 120 清华大学—金蕾莅 19 1.2.1 内容要素 社会工作 时间/ 学校/ 社团/ 职责 工作内容/ 工作业绩 清华大学—金蕾莅 20 1.2.1 内容要素 实习经历 起止时间/ 单位名称/ 职责 工作内容/ 工作业绩 举 例 格式 社会工作 05/2001-10/2002 第三届全国大学生创业计划大赛“闪点”团队 队长 金奖 安排与协调团队工作进程 组织团队伙伴进行材料收集/市场调研/方案论证/参赛答辩等 商业计划书主要撰稿人 答辩主要陈述人 10/2000-06/2001 清华大学研究生会 文艺部部长 研究生文化节系列活动发起人及主要组织者之一 03/2000-06/2000 清华大学学生艺术团话剧队 支书 策划剧团全年活动安排 组织新团员招新及培训、剧本创作、排练及演出等工作 举 例 格式 Intern experiences 2000.07-2001.8 BEIJING FOUNDER INFROMATION SERVICE CO. LTD BEIJING, CHINA Human Resource Institute Establishing the information system in the field of career development and counseling. Designing and teaching courses about career development. 1999.09- 2000.11 MICROSOFT RESEARCH CHINA BEIJING, CHINA Public Relationship Department Wrote special articles for the international academic meeting “Counting in the 21st Century”. Took part in training and edited series compositions about training courses of MRC. 1999.11-2000.11 TSINGHUA PSYCHOLOGICAL COUNSELING CENTER BEIJING,CHINA Delivered training to employees of Da Tang Pan Shan Power Plant “How to recognize self”. Conducted a Communication Art workshop for Tsinghua Students. 清华大学—金蕾莅 23 举 例 格式 Skills / Strengths Proficient in all facets of English communication. Passing CET-6. Frequent user of PowerPoint, Excel of Microsoft Office and Internet. Highly skilled in delivering formal presentations to groups of up to 300. Proven tact and diplomacy in handling interpersonal relationships. 清华大学—金蕾莅 24 重点提示 求职目标—有针对性、手填?&几份简历 简明-以工作为核心的内容取舍 (YRIS) -以动词为开头的语句简写,避免“我” Your resume is scanned, not read. 顺序-倒序(最重要的放在最前面) 客观-用数字与成果说话、细节与诚实 消灭错误 清华大学—金蕾莅 25 1.2求职简历的内容 1.2.1 内容要素 1.2.2 内容选择 1.2.3 申请表 1.2.4 内容准备 清华大学—金蕾莅 26 1.2.2 内容选择 •针对性—说明适配 •重要性—证明优秀 •真实性—品质诚实 •独特性—“我”不是“我们” 举 例 求职目标:致力于各行业中与财会、经济管理和咨询等相关工作 教育背景 2000.9-今 清华大学 经济管理学院会计学专业 学士 中国北京 · 深入学习并研究领域包括财务管理,财务会计,内部控制,市场营销和公司治理等 · 美国投资管理研究学会学员,特许金融 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 师(CFA®)候选人 · 大学英语六级证书 具有熟练的专业英语及英语沟通能力 实习经历 2003.7-2003.8 普华永道会计师事务所 中国北京 • 担任某国内大型公司的海外并购上市审计项目审计助理人员 • 能够从事计算机环境下的财务报表合并及调整分录的准备 • 统计并分析客户的财务状况和运营结果趋势 • 负责中央小组与派出审计小组的沟通、协调等工作 • 联系人:普华永道高级审计师 王某 Tel: (8622) 60000000 清华大学—金蕾莅 28 姓名 联系方式: 电子邮件: 教育背景 学校名称 学习时间 学位 成绩概况 所获奖励 实践/工作经验 公司名称 实践/工作时间 职位 主要工作职责 课外活动 课外活动组织名称 参与时间 职位 负责工作 其他相关介绍 技能 清华大学—金蕾莅 29 1.2求职简历的内容 1.2.1 内容要素 1.2.2 内容选择 1.2.3 申请表 1.2.4 内容准备 清华大学—金蕾莅 30 申请表的内容要素 • GENERAL INFORMATION • EDUCATION • WORKING EXPERIENCE • EXRA-CURRICULAR/ ACTIVITIES • HONERS AND AWARDS • LANGUAGE ABILITY • OTHER QUALIFICATION 清华大学—金蕾莅 31 申请表的内容要素 • PREFERRED CAREER STREAM • ESSAY QUESTION • COMPENSATION • REFERENCE CHECK • STATEMENT OF INTEGRITY 申请表—壳牌题目分析 请描述自己最突出的非学业成绩。 请描述你参与发起并实施的一项新活动,并着重说明你 在其中担任的角色。 请描述你参加的包括组织在内的其他主要活动。 假设你是壳牌的一名项目经理,你需要把一个重要的油 气设施的建设工程外包给一个 施工 文明施工目标施工进度表下载283施工进度表下载施工现场晴雨表下载施工日志模板免费下载 队。他们将于一年后 开始施工。现在有两个施工队参与竞标,其中一个以往 的安全记录较差,但是要价较低;而另一个施工队的安 全记录则较好,但是要价相对较高。(1)你需要考虑 的主要事项有哪些?(2)你打算做些什么? 请分析以负责任的态度使用全球能源所面临的挑战。 Shell Selection Criteria: What we are looking for? „ Capacity 分析力 „ Analyse data quickly and learn fast … „ Achievement 成就力 „ Drive and enthusiasm ... „ Relationship 关系力 „ Genuine respect for people in all cultures and status ... 清华大学—金蕾莅 34 申请表的内容分析 •简历的作用 •非业务素质 •英文写作水平 •诚信 •耐心与细心(笔迹) 清华大学—金蕾莅 35 1.2求职简历的内容 1.2.1 内容要素 1.2.2 内容选择 1.2.3 申请表 1.2.4 内容准备 清华大学—金蕾莅 36 1.2.4 内容准备 •职业生涯规划 •脚踏实地做重要事 •精益求精做每件事 清华大学—金蕾莅 37 课程内容 1.求职简历的写作 2.求职简历的包装 3.求职简历的投递 清华大学—金蕾莅 38 2. 求职简历的包装 • 篇幅(1页) • 排版(1cm & 1.25cm) • 纸张(70g) • 打印(不复印) • …… 什么样的简历最容易通过? 张榕(IBM(中国)有限公司大中华区招聘经理): 最容易通过谈不上。作为招聘人员去看简历的时候,内容版式 比较清楚、各个段落分明,会比较容易有良好的第一印象。另外, 我觉得主题要明确一些,寄简历最好是分析招聘启示以后,针对这 个工作的要求把能够表达自己能力的重点写得突出一些。如果以前 做过相关的工作,最好不仅仅只说明做过什么工作,而要强调你是 怎样做到的,你的业绩如何。 有的人的简历可能是厚厚的一摞,但是很多内容跟工作的要求 关系比较远,比如会很详细地介绍自己的个人家庭情况,甚至还会 附上照片,有的还是明星照,这些对应聘工作没有那么大的作用。 另外简历不必太长,把你最重要的东西讲给别人听,别人有兴趣让 你来面试就够了。 http://www.chinahr.com, 2002.12.27 清华大学—金蕾莅 40 课程内容 1.求职简历的写作 2.求职简历的包装 3.求职简历的投递 清华大学—金蕾莅 41 3. 求职简历的投递 • 分门别类 • 随身携带 • 完好无损 求职材料的公文包 A. 求职袋(求职材料) 简历/求职信/申请表 证书(毕业证/奖励/职业资格) 成绩单/推荐信 论文/科研成果/其他 B. 记事本(求职记录) 时间 应聘单位 应聘职位 简历 笔试 面试 OFFER 11.20 华为 售前 Y N - - 11.25 联想 研发 Y Y N - 12.3 新创 技术支持 Y Y Y Y …… …… …… …… …… …… …… 清华大学—金蕾莅 43 课程内容 1.求职简历的写作 1.1 目的 1.2 内容 (要素/选择/编排/准备) 1.3 格式 2.求职简历的包装 3.求职简历的投递 清华大学—金蕾莅 44 小 结 1. 在撰写个人求职简历的过程中,要始终明确 简历最基本的功用(目的),处理好写什么(内容) 和怎么写(形式)这两个问题。一份职业化的求职 简历,写什么比怎么写更重要。但是,如果不知道 怎么写,便等于什么也没写。 清华大学—金蕾莅 45 小 结 2. 求职简历的内容,不是个人过往经历的简单 堆积,而是针对求职目标的精心挑选与编排;不是 费尽心机的夸张与杜撰,而是日常生活中脚踏实地 的累积。从这个意义上说,简历不止是推销手段, 而是有意义的自我反思,是个人资质或富有或贫瘠 的澄清,是未来规划与奋斗的指向。 清华大学—金蕾莅 46 祝您成功! 毕业生时间管理与求职简历的制作
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